优秀班组长心态培训资料PPT课件
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生活竟然如此多彩-计划和结果
把握今天
❖ 时间就是金钱， 昨天就像一张作废的支票， 我们对它已无能为力， 而明天又像是一张借 条不可信赖， 唯一可以运用的现金就是宝贵 的今天， 请珍惜今天！
❖ 时间还是什么？
6 职业品质的基本要素
①职业理想 ：职业活动的追求和向往，是职业态度的基础，是 实现职业目标的精神动力；
回家后我急切的打开，惊奇的看到“CY”！
答案与反思
❖ 答案：春运
❖ 反思一：春天标志新年的来临，同时，要求 我们盘点一年的收成：老婆孩子热炕头，没 有钞票向谁求？
❖ 反思二：以前靠的是天运、地运和缘运；
现在靠的是自己、平台和社会；
❖ 反思三：钞票来源与劳动，劳动需要技能和
品行，您具备？有，您已经成功了一半；没
❖ 工作本身并不能带来经济上的安全感， 具备良好的
思考、学习、创造与适应能力——也就是产能，只
是生存的基础；只有不断创造成果的人，才能立于
不败之地。 拥有财富， 并不代表经济独立， 拥有
做到事情的能力才真正可靠。 ❖ 反思：1、57%的生产效率；
生猪屠宰线
2、美国人均收入是中国的40倍；每个人看书人 均是中国的40倍；自动化程度是中国的68倍。
②职业态度 ：相对稳定的劳动态度与心理倾向； ③职业义务 ：在职业活动中自觉履行对他人，社会应尽的义
务； ④职业纪律 ：工作中必须遵守的规章、制度与条例； ⑤职业良心：是从业人员按照职业品德要求尽职尽责地做工作，
如医生治病救人； ⑥职业荣誉 ：对自己职业品质活动中的一种自尊、自爱的荣辱
倾向； ⑦职业作风：职业活动中相对稳定的工作态度与职业风范。
5、我的生活
❖ 讨论：什么是21世纪的铁饭碗
❖ 命运在你自己手中！ ❖ 什么是铁饭碗？ 接受新的观念， 培养一种积极态度，掌握一种
技能， 到什么地方都能吃饭的本领就是“铁 饭碗”。
你了解你的生活吗？—测试
写出你最亲密的5个亲友的各字（排成一排）及生日 在每个亲友的名字下面写上他最喜欢吃的两道菜 再写出每个亲友最喜欢的2种颜色 再写出每个亲友最喜欢的衣服款式 再在下面写上他们最希望今年最想买的一件东西 再在下面写上他们今年最想做的一件事 再在下面写上如果他们接受表彰时最希望谁在场
臻品，具有自我销毁的物品；变成古董更有价值！！！ ❖ 从现实来看，实际等待我们的工作没有几个，你现在的工
作只是一种生存与发展的需要，承担责任，完成任务，创 造成果是双赢合作；走到哪里您都是臻品！ ❖ 所以，比学会怎样做一份工作更为重要的是学会做到事情； 这才会创造老板、家庭、社会对你的需求！！
请切记
有，您还等什么？求贤求实求师傅！
羊皮卷的故事
报纸的故事
成长遭遇的激烈竞争！！
你面对的，是迅速成 长的群体，是整个时 代的挑战！你是否有 竞争与生存的优势。
三年以后， 你的位置在哪里？
2017年 之后？
2007年人才招聘市场
你是否正在漠视危险？
• 把一只青蛙放进装有沸水的 杯子，它会马上跳出来。
❖ 两年后
五年后
❖ 十年后
三十年后
❖ ••••••
不要再等待，从现在起认真对待
工作，计划自己的未来
五年后的今天，盘点！
生存与发展的基础
❖ 生存的前提（劳动收入） ❖ 发展的基础（职业、学习与工作） ❖ 个人与企业（平台与成长） ❖ 个人成就（认同、地位、幸福感） ❖ 认识企业（产业和老板） ❖ 做人的基础：品德—言行
3、换位做事
“不管你在哪里工作，都别把自己只是当成 员工—应该把公司看做是自己开的一样。” —— 英特尔总裁 安迪.葛洛夫
像总经理那样去思考
❖ 假如我是老板，我会怎么想，怎么做？
❖ 一个人打工时的心态是决定这个人日后是否会成为老板 的一个关键 。
❖ 老板与员工最大的区别就是：老板把公司的事情当做自 己的事情，员工则喜欢把公司的事情当做老板的事情。
简单的关灯和关电的事情
潜意识改变 思维模式
主动、拼搏 —— 是改变命运的最佳途
径！
4、运用引力法则
❖ 吸引力法则背后的秘密 ❖ 放下旧有模式 ❖ 内在富足才有外在的财富 ❖ 不同的思想造就不同的人生 ❖ 释放限制是掌握吸引力法则的 关键：
行动 不计回报的付出 跟随内心的指引 切记：羊群效应，只是羊群？
反思：好班长与语无遮拦？
1、工作心态
❖ 思维—行为—习惯—性格—成败，切记！
wenku.baidu.com
❖ 莎士比亚说：“行动胜过雄辩。” ，执行
❖ 以身作则:无责任感的员工不是合格的员工
❖ 责任的承担是解决问题的开始
❖ 承担责任是真正成长的基础
❖ 我是一切问题的根源：对谁负责？
反思：一条吊带裤子的故事！
责任
改变 —— 才能更好地生存 !
• 把一只青蛙放进温水并慢慢加热， 开始它很舒适，等到发现水太热时， 却已没有能力跳出。
你现在是否已经 在温水中了？
宾馆一位服务生的故事
生存 发展 传播文化
您的一生
❖ 从前面撕掉你现在的年龄； ❖ 从后面撕掉你想活到的年龄； ❖ 再撕掉你想退休的年龄； ❖ 这就是你还可以工作的时间。
你的明天会怎样?
职业品质的精华
❖ 我国： ① 心怀祖国的社会责任感 ② 恪尽职守的敬业精神 ③ 自强不息，勇于创新的工作态度 ④ 以礼待人的文明行为 ⑤ 诚实守信的基本要求 ⑥ 见利思义，以义取利的价值取向
❖ 国外： ① 社会责任至上 ② 敬业 ③ 诚信 ④ 创业
职业品质的“五个要求”
优秀班组长心态培训
好运气，不如好身手 好身手，不如好团队 好团队，需要好领导
-
做人态度 职业操守 沟通技巧
一条微信的反思
❖ 十月八日我收到一条微信：
“八月十五过了，十一过了，口袋没有钱了。 老婆早上用祈求的眼光看着我，无奈我急忙 到后山寺庙请教高人，算算我的运气”。
“高人伸出一个指头说：“在过九九八十一 天，您将有一年一次的大运”。我急切的问 高人：‘是财运、官运，还是艳运？’。高人给 我一张纸条‘回去再拆’”收取我100元。
2、成果思维
❖ 有绩效的结果成为成果，无绩效？-落地果 ❖ 价值决定价钱，内在的价值是品德，外在？ ❖ 成果公式：
做了*100=0 做到*1=100 （300*40年=12000天）
这个时代的启示
❖ 你必须时刻注意自己在劳动力市场上的价值！ ❖ 把自己看成一个商品。具有灵魂的成品，具有自我增值的
把握今天
❖ 时间就是金钱， 昨天就像一张作废的支票， 我们对它已无能为力， 而明天又像是一张借 条不可信赖， 唯一可以运用的现金就是宝贵 的今天， 请珍惜今天！
❖ 时间还是什么？
6 职业品质的基本要素
①职业理想 ：职业活动的追求和向往，是职业态度的基础，是 实现职业目标的精神动力；
回家后我急切的打开，惊奇的看到“CY”！
答案与反思
❖ 答案：春运
❖ 反思一：春天标志新年的来临，同时，要求 我们盘点一年的收成：老婆孩子热炕头，没 有钞票向谁求？
❖ 反思二：以前靠的是天运、地运和缘运；
现在靠的是自己、平台和社会；
❖ 反思三：钞票来源与劳动，劳动需要技能和
品行，您具备？有，您已经成功了一半；没
❖ 工作本身并不能带来经济上的安全感， 具备良好的
思考、学习、创造与适应能力——也就是产能，只
是生存的基础；只有不断创造成果的人，才能立于
不败之地。 拥有财富， 并不代表经济独立， 拥有
做到事情的能力才真正可靠。 ❖ 反思：1、57%的生产效率；
生猪屠宰线
2、美国人均收入是中国的40倍；每个人看书人 均是中国的40倍；自动化程度是中国的68倍。
②职业态度 ：相对稳定的劳动态度与心理倾向； ③职业义务 ：在职业活动中自觉履行对他人，社会应尽的义
务； ④职业纪律 ：工作中必须遵守的规章、制度与条例； ⑤职业良心：是从业人员按照职业品德要求尽职尽责地做工作，
如医生治病救人； ⑥职业荣誉 ：对自己职业品质活动中的一种自尊、自爱的荣辱
倾向； ⑦职业作风：职业活动中相对稳定的工作态度与职业风范。
5、我的生活
❖ 讨论：什么是21世纪的铁饭碗
❖ 命运在你自己手中！ ❖ 什么是铁饭碗？ 接受新的观念， 培养一种积极态度，掌握一种
技能， 到什么地方都能吃饭的本领就是“铁 饭碗”。
你了解你的生活吗？—测试
写出你最亲密的5个亲友的各字（排成一排）及生日 在每个亲友的名字下面写上他最喜欢吃的两道菜 再写出每个亲友最喜欢的2种颜色 再写出每个亲友最喜欢的衣服款式 再在下面写上他们最希望今年最想买的一件东西 再在下面写上他们今年最想做的一件事 再在下面写上如果他们接受表彰时最希望谁在场
臻品，具有自我销毁的物品；变成古董更有价值！！！ ❖ 从现实来看，实际等待我们的工作没有几个，你现在的工
作只是一种生存与发展的需要，承担责任，完成任务，创 造成果是双赢合作；走到哪里您都是臻品！ ❖ 所以，比学会怎样做一份工作更为重要的是学会做到事情； 这才会创造老板、家庭、社会对你的需求！！
请切记
有，您还等什么？求贤求实求师傅！
羊皮卷的故事
报纸的故事
成长遭遇的激烈竞争！！
你面对的，是迅速成 长的群体，是整个时 代的挑战！你是否有 竞争与生存的优势。
三年以后， 你的位置在哪里？
2017年 之后？
2007年人才招聘市场
你是否正在漠视危险？
• 把一只青蛙放进装有沸水的 杯子，它会马上跳出来。
❖ 两年后
五年后
❖ 十年后
三十年后
❖ ••••••
不要再等待，从现在起认真对待
工作，计划自己的未来
五年后的今天，盘点！
生存与发展的基础
❖ 生存的前提（劳动收入） ❖ 发展的基础（职业、学习与工作） ❖ 个人与企业（平台与成长） ❖ 个人成就（认同、地位、幸福感） ❖ 认识企业（产业和老板） ❖ 做人的基础：品德—言行
3、换位做事
“不管你在哪里工作，都别把自己只是当成 员工—应该把公司看做是自己开的一样。” —— 英特尔总裁 安迪.葛洛夫
像总经理那样去思考
❖ 假如我是老板，我会怎么想，怎么做？
❖ 一个人打工时的心态是决定这个人日后是否会成为老板 的一个关键 。
❖ 老板与员工最大的区别就是：老板把公司的事情当做自 己的事情，员工则喜欢把公司的事情当做老板的事情。
简单的关灯和关电的事情
潜意识改变 思维模式
主动、拼搏 —— 是改变命运的最佳途
径！
4、运用引力法则
❖ 吸引力法则背后的秘密 ❖ 放下旧有模式 ❖ 内在富足才有外在的财富 ❖ 不同的思想造就不同的人生 ❖ 释放限制是掌握吸引力法则的 关键：
行动 不计回报的付出 跟随内心的指引 切记：羊群效应，只是羊群？
反思：好班长与语无遮拦？
1、工作心态
❖ 思维—行为—习惯—性格—成败，切记！
wenku.baidu.com
❖ 莎士比亚说：“行动胜过雄辩。” ，执行
❖ 以身作则:无责任感的员工不是合格的员工
❖ 责任的承担是解决问题的开始
❖ 承担责任是真正成长的基础
❖ 我是一切问题的根源：对谁负责？
反思：一条吊带裤子的故事！
责任
改变 —— 才能更好地生存 !
• 把一只青蛙放进温水并慢慢加热， 开始它很舒适，等到发现水太热时， 却已没有能力跳出。
你现在是否已经 在温水中了？
宾馆一位服务生的故事
生存 发展 传播文化
您的一生
❖ 从前面撕掉你现在的年龄； ❖ 从后面撕掉你想活到的年龄； ❖ 再撕掉你想退休的年龄； ❖ 这就是你还可以工作的时间。
你的明天会怎样?
职业品质的精华
❖ 我国： ① 心怀祖国的社会责任感 ② 恪尽职守的敬业精神 ③ 自强不息，勇于创新的工作态度 ④ 以礼待人的文明行为 ⑤ 诚实守信的基本要求 ⑥ 见利思义，以义取利的价值取向
❖ 国外： ① 社会责任至上 ② 敬业 ③ 诚信 ④ 创业
职业品质的“五个要求”
优秀班组长心态培训
好运气，不如好身手 好身手，不如好团队 好团队，需要好领导
-
做人态度 职业操守 沟通技巧
一条微信的反思
❖ 十月八日我收到一条微信：
“八月十五过了，十一过了，口袋没有钱了。 老婆早上用祈求的眼光看着我，无奈我急忙 到后山寺庙请教高人，算算我的运气”。
“高人伸出一个指头说：“在过九九八十一 天，您将有一年一次的大运”。我急切的问 高人：‘是财运、官运，还是艳运？’。高人给 我一张纸条‘回去再拆’”收取我100元。
2、成果思维
❖ 有绩效的结果成为成果，无绩效？-落地果 ❖ 价值决定价钱，内在的价值是品德，外在？ ❖ 成果公式：
做了*100=0 做到*1=100 （300*40年=12000天）
这个时代的启示
❖ 你必须时刻注意自己在劳动力市场上的价值！ ❖ 把自己看成一个商品。具有灵魂的成品，具有自我增值的