学团干部培训

引自中共青岛市委副书记陈喜庆说的一段话：正确处理好学生干 部名利权位问题要强调四句话：一是做好工作才是硬道理；二是团结 出干部；三是要保持进取心，也要保持平常心；四是“夫惟不争故天 下莫能与之争”——这是老子的话，意思是说要有所争有所不争。对 于学生干部来说应该知道争什么、不争什么，什么时候争、什么时候 不争。平时我们要争着去做工作，争着去奉献；在竞争上岗的时候， 就可以积极去争取承担更重要的担子。 所以，希望我们的学生干部要以许许多多等成功人士为榜样，树立正 确的世界观、人生观、价值观，淡泊名利，这样成功离你就不远了。
• 真正的好干部必须具备“四干”，即“干事”——即干事业，要有强烈的事业心， 有干一番事业的雄心壮志；“干活”——要身体力行，以身作则，不要光说不练， 动口不动手；“干练”——办事要精干、雷厉风行、讲效率，不拖沓，今天能完成 的工作决不放到明天做；“干净”——要廉洁自律、为政清廉、勤政为民、不贪不 占、不以权谋私，不“给了好处乱办事，不给好处不办事。”
第五，团结协作能力
学生活动、学生工作不是靠一两个人就能完成的，而是要靠大 家共同参与，依靠大家的共同努力、同舟共济才行。因此，学 生干部应有团结协作的能力，能团结人、吸引人。当今世界竞 争激烈，合作愈加重要。学会合作是21世纪人才的必备素质。 精诚团结，团结出干部（避免窝里斗，两败俱伤），团结出效 率（减少不必要的内耗，集中精力）。
第三，收集处理信息能力
作为学生干部，应及时了解，掌握并反馈各种信息，及时 做到上情下达，下情上达，通过收集信息、分析信息，发 现问题，进而找到解决问题的办法。因此，学生干部应多 注意网络、广播、报纸、黑板、广告栏等信息，及时把相 关信息转告通知有关同学或老师。另外平时应深入同学当 中，广泛听取同学意见，并及时向老师或指导员反馈，做 好老师（包括指导员）与同学的桥梁或信息使者。
第二，表达能力
它包括书面表达能力和口头表达能力两种。作为学生干部，经常要拟写、 制定计划、写总结报告及各种汇报材料，没有较好的文字表达能力。原华 中理工大学校长、中科院院士、机械行业专家杨叔子教授对学好中国语文 十分重视和推崇，他多次在不同场合演讲时指出：“作为一个中国大学生 ，生活在中国本土上的中国的高层次人才，应该掌握中国的文字、语言， 这是很基本的。”“因为有学生给我来信讲：‘我们中国的大学生，英语 四级考试不通过，不能拿学位；可是中文作文作不通，错别字一大堆，还 能拿学位。我就想不通，这是为什么？’我们认为很有道理。……我校校 务会议通过决定，为了加强人文素质教育，对新生一律进行中国语文水平 考试。”所以，这里我想特别强调：作为工科学生干部尤其要自觉加强人 文素质的修养。
四是“好”坏的干部
• 自私自利，以权谋私，阳奉阴违，欺上瞒下，拉帮 结派，买官（靠请客送礼当上干部）卖官（贪便宜 私下许愿）。
学团干部培训
二、当好大学生干部难 02 或不难
二、当好大学生干部难或不难
有的人说：学生干部好当，也不好当。“说好当”是指当一个平庸的、无所作 为的学生干部容易。“说不好当”是指要当好一名师生一致公认的真正好学生干 部很难。也有人说：现在当学生干部难，当好大学生干部更是难上加难。（说 难——是指由于受社会上不良风气和党内腐败现象的影响，当今有的地方从幼儿 园到小学、中学，直至大学，已经逐步出现一些不和谐的现象，即把当学生干部 等同于“当官”，这就意味着有那么一种人要通过拉关系走后门、请客送礼才能 当上学生官，而有些真正素质较好或能力较强的，但一无关系二无经济实力的学 生要当上学生干部就比较难了。那么，怎样才能当好一名大学生干部呢？
2、学 习与工 作的关
系
3、得 与失的 关系
如何看待学生干部的得与失，是学生 干部们必须思考的问题。
作为学生干部肯定会比一般的同学
4、男 要多接触到一些异性同 学 ，而 能否
正确处理好男女同学间的关系
女同学 间的关
系
1、人际关系
大学生干部最起码要正确处理好以下关系
*教师传道、授业、解惑；学生从师求学、拓展知 识。建立尊师爱生、教学相长、亦师亦友的密切 师生关系，是大学生圆满完成学业、造就人才的 需要。从大学生的角度来看，要建立良好的师生 关系，从作为学生干部的角度来看，由于工作职 责的要求，也需要你经常与老师保持联系。 *在大学里，接触最多、最广、最频繁的是同学， 那么，要想建立良好的同学关系和群众基础，应 注意坚持原则
第六，知人善任能力
作为学生干部要对部下或班级同学的个性、特长（包括特短）要 有充分的了解和认识，知人善任，最大限度地发挥他人的优势或 长处，扬长避短、取长补短。善于用人之长是事业成功和兴旺的 基础。汉高祖刘帮在总结自己取得天下的经验时说：“论运筹帷 幄，决胜千里，我不如张良；安民镇国，保证后方安定，我不如 萧何；统兵百万，战必胜，攻必克，我不如韩信。但我能大胆放 心地发挥他们的长处，所以，我胜利了。”因此，知人善任也是 你工作顺利、事业成功的一个重要因素。
学团干部培训
三、当好大学生干部 03 应具备的素质
（一）大学生干部的素质要求
01 第一，思想政治素质
02 第二，精神素质
03 第三，智能素质
04 第四，健康素质
思想政治素质 • 作为大学生干部应该比一般同学要有更高的思想政治觉悟，政
治上要有强烈的上进心，应积极地向党组织靠拢，在党组织的 帮助教育下，敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争，这也就 是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中，首先德要
学生干部与 老师
学生干部与 一般同学
2、学习与工作的关系
做学生干部因为要承当一定的责任，因此，必然要耗费比一般同学更多的 时间和精力用于工作上（包括参加各种会议；做一些服务性、事务性工作 ；考虑怎么做好工作等等），有时经常要影响到课余学习时间，甚至有时 还要占用正常的学习时间。从这个角度上看，学习与工作是有矛盾的。但 从另一个角度来看，凡当上学生干部，总有一种责任感和自尊心，迫使自 己不得不抓好学习以提高自己的威信，这种当干部的压力可以变成促进学 习的动力。因此从这个意义上看学习和工作二者之间并没有存在对立的矛 盾，只要统筹兼顾，处理得当，把握得好，是完全可以做到“鱼与熊掌兼 得”的。许多品行兼优的学生干部就是最好的证明。
学团干部培训
四、大学生干部应正 04 确处理好的几种关系
大学生干部应正确处理好的几种关系
1、 人际关系
法国著名作家雨果说：“世界上最辽 阔的是大海，比大海更辽阔的是天空， 比天空更辽阔的是人的胸怀。”
在学生干部中，经常出现这样的现象： 有些人工作很出色，但学习成绩一般， 有成绩上去了，但工作又受到影响。
智能素质
学生干部的智能素质包括智力素质和能力素质两个方面。智力素质 是指学生干部的知识素质。一名合格的学生干部，他不仅工作要出色， 而且学习也要优良。否则他在同学中就没有威信。能力素质是指学生干 部的自我认知和社会认知水平、自我情绪调控能力、人际交往和与人真 诚合作的能力等。因此，作为学生干部，不仅要努力学好专业知识、争 取优良成绩，还要广泛涉猎关于管理、心理、交际等其他方面的知识。
20xx/X/X
XX单位
目录
大学生干部的类型
当好大学生干部应具 备的素质
当好大学生干部难或不难
大学生干部应正确处理好 的几种关系
学团干部培训
01 一、大学生干部的类型
一是真好干部
• 具有很强或较强的责任心、正义感和组织工作能力，身体力行、德才兼备，既让同 学喜欢、佩服、拥护，又让老师认可、满意、放心的学生干部；
3、得与失的关系
• 从表面上看，担任社会工作要耽误时间，耗费精力，而且工作中的矛盾会分散学 习的注意力，似乎失去了很多，但“有所失必有所得”，从提高素质，锻炼能力 的角度上来看，当学生干部，却比一般同学多了不少难得的锻炼机会，学到不少 书本上学不到的东西，对自身的成长成才是很有帮助的。当今社会里，到处充满 着竞争，那种“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的书呆子很难适应现代社会 的竞争需要。要想在竞争中取胜，就必须要有较高的综合素质和较强的能力。从 这一点看，对大家今后的就业增加了很多无形的资本。
二是“好好”干部
• 顾名思义就是那种有一定的工作能力，但总是你好、我好、 大家好的“好好先生。”不敢与不良行为或不良现象作斗 争，搞无原则的团结，怕或不愿得罪人，对上溜须拍马， 讨好、奉承老师或指导员，对下睁一只眼、闭一只眼，迁 就、迎合同学；
wenku.baidu.com
三是不好干部
• 平庸，缺乏进取心，不求无功、但求无过， “做一天和尚，敲一天钟”； • 狐假虎威；图有虚名。
4、男女同学间的关系
作为学生干部肯定会比一般的同学要多接触到一 些异性同学，而能否正确处理好男女同学间的关 系，对于做好学生干部也是很关键的。
大学生干部要正确对待名利权位问题一
现在的大学生中功利思想很严重，做什么事都要先考虑对自己有 什么好处，如：综合测评有没有加分？对入党有没有用？对今后就业 有没有帮助等等。对自己有益的就做，大益就多做，小益就少做，无 益就不做。
第四，社交能力
现在搞活动已不仅仅局限于一个班、一个年级、一个分院，而 是经常要跨班级、跨专业，甚至可以跨院系。学生干部不仅要 经常和本班、本年级、本分院同学联系，而且还得与其他班、 其他年级、其他院系等进行交往，如组织班际活动、院际活动 、二课堂、团日活动等等，这些都要求学生干部必须具备一定 的交际能力，才能有利于工作的开展。
否则“有德无才，是庸才。”
健康素质
• 在现实生活中，学生干部既有春风得意、踌躇满志的时候，也经常有工作不 被同学理解、支持而受到冷嘲热讽，甚至谩骂打击的时候。这就要求学生干 部必须具备稳定的心理素质，才能宠辱不惊、坦然处之。（以伟人邓小平的 “三落三起”为例。）此外，做一名好的学生干部还应具备良好的身体素质。 “有德有才无体，是病才。”学生干部是做服务性工作的，做事、开展活动 经常要身先士卒，如果身体素质不行，三天两头打针吃药，动不动就请假看 病，那是很难胜任学生干部工作的。
人生在世，难过名利之关。有的人为名义毁了名，有的人为利反 被利所毁。（举林彪急于篡权，而叛党叛国，最后落了个死无葬身之 地；成克杰、胡长青等高官贪图享受，腐化堕落为人民的罪人，最终 逃脱不了法律的严惩——判死刑。）凡是能闯过这个关而成功的人， 都有其所悟，有其独到的自律之道。
大学生干部要正确对待名利权位问题二
（二）大学生干部应具备的能力
01 组织协调能力
04 社交能力
02 表达能力
05 团结协作能力
03 收集处理信息 能力 06 知人善任能力
第一，组织协调能力
学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学 生活动的策划者、组织者和实施者，需要把广大同学 吸引、组织起来，号召、发动起来，充分调动一切积 极因素，有时还得出面协调、争取赢得上级或相关部 门的支持。这就要求学生干部必须具备一定的组织协 调能力。
合格。德最重要，否则“有才无德，是害才。”
精神素质
• 人总是要有一点精神的。学生干部也应具备一定的精神，这里包括奉献精 神、创新精神、集体主义精神等等。学生干部所做的工作都是服务性的、 义务性的，有时工作和学习冲突、工作和生活冲突时常常要牺牲个人的利 益，要做到这一点，没有奉献精神是不可能的。此外，由于形势在不断变 化，社会在不断变化和发展，大学生干部如果墨守成规、按部就班、没有 一点创新精神也是很难适应形势的需要的，是无法开创学生工作新局面， 与时俱进。
二、当好大学生干部难或不难
说难上加难——是指大学的学生干部相对于中小学时代的学生干部而言比较难当。这是因为中小 学时代，学校、老师班主任包得多、直接参与、干预学生活动的较多，学生干部依赖性较强，开展活 动自主性也偏少，学生干部的责任也较小，所以学生干部较好当。而大学时代的学生课余活动比较丰 富，校方、老师、班主任或指导员学生干部宏观指导的多、直接参与的较少，学生干部自主性较强， 依赖的较少，因而责任也就较大，无形中给学生干部的工作带来了一定的压力；更主要的是，现在的 大学生独生子女的多，且绝大多数在中学时代由于学习成绩优异都是家长和老师的“宠儿”、“骄娇 子”，个性普遍较强，“天下唯我独尊”，难于服人，在某种程度上也给学生干部开展工作增加了难 度。）另外，随着我国社会主义民主政治发展进程的不断深入，现在大学生的民主意识也逐渐增强， 干部当不好，就得做好随时“下岗”的准备，由“干”掉个头为“士”。 那么，怎样才能当好一名大学生干部呢？