2018年安全生产管理制度
2018最新安全生产法律法规清单
2018最新安全生产法律法规清单一、安全生产法律法规总则1. 中华人民共和国安全生产法2. 中华人民共和国安全生产法实施条例3. 中华人民共和国生产安全事故应急条例4. 中华人民共和国事故调查处理条例二、安全生产管理制度5. 企业安全生产许可证办法6. 安全生产标准化管理办法7. 企业职业病防治法实施条例8. 安全生产责任制规定9. 安全生产投入保障规定10. 安全生产事故登记和报告规定三、安全生产行政管理11. 安全生产监督管理条例12. 安全生产许可证管理办法13. 安全生产许可证暂扣和吊销规定14. 安全生产标志管理规定15. 危险化学品安全管理条例16. 危险化学品重大危险源辨识和安全评价规定17. 生产经营单位事故隐患排查治理规定四、安全生产技术规程18. 煤矿安全规程19. 火电厂安全规程20. 石油天然气行业安全规章简要注释如下：1. 安全生产法律法规总则：制定和完善安全生产法律体系，明确企业安全生产责任和监管职责。
2. 安全生产管理制度：规范企业安全生产管理制度和职业健康防护制度，保障员工健康与安全。
3. 安全生产行政管理：实施政府对企业安全生产的监督与管理，确保符合相关法规标准。
4. 安全生产技术规程：制定行业安全生产标准规程，提升企业安全生产技术水平。
本文档所涉及的法律名词及注释如下：1. 安全生产：指预防事故、防止病害，创造一种安全有序的劳动和生产环境的一项综合性工作。
2. 职业病防治法：为了预防和控制职业病，保护劳动者身体健康，保障劳动者的合法权益，制定的一部法律。
3. 安全生产监督管理：对企业安全生产进行监督和管理，有效减少事故发生。
4. 危险化学品安全管理：对生产、使用、储存和运输危险化学品的相关管理规定，保障人民生命财产安全。
5. 煤矿安全规程：制定煤矿安全生产标准规程，提高煤炭行业安全生产水平。
安徽省建设工程安全生产管理办法(2018年修订)-地方规范性文件
安徽省建设工程安全生产管理办法（2018年修订）第一章总则第一条为了加强建设工程安全生产工作，防止和减少建设工程安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》和国务院《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本省行政区域内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及其安全生产监督管理。
本办法所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。
第三条建设工程安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则。
第四条建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位是建设工程安全生产的责任主体，依法承担建设工程安全生产的相关责任。
第五条县级以上人民政府应当加强对建设工程安全生产工作的领导，配备与建设工程安全监管任务相适应的监督检查人员，将建设工程安全生产监管执法经费纳入同级财政保障范围，加强建设工程安全生产标准化和信息化建设。
鼓励开展建设工程安全生产的科学技术研究，推广使用先进技术。
第六条县级以上人民政府安全生产监督管理部门按照法定职责，对建设工程安全生产工作实施综合监督管理。
县级以上人民政府住房和城乡建设行政主管部门对本行政区域内的建设工程安全生产实施监督管理。
县级以上人民政府交通运输、水利等有关部门按照各自职责，负责本行政区域内的专业建设工程安全生产的监督管理。
第七条乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等人民政府的派出机关应当按照职责，对本行政区域内建设工程安全生产状况进行监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
第二章主体责任第八条建设单位应当将建设工程发包给具有相应资质等级的勘察、设计、施工、工程监理等单位，并依照法律、行政法规的规定，在合同中明确双方的安全责任。
安全生产法(2018年)
第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第七条工会依法对安全生产工作进行监督。
生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。
安全生产规划应当与城乡规划相衔接。
国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
2018年食品生产企业安全生产工作管理制度模板
X X食品生产有限责任公司食品安全生产工作管理制度文件编号：AQSCZL-201801（第－版）编制：审核：批准：批准日期：2018年5月6日实施日期：2018年6月1日目录质量方针、质量目标 (2)一、食品质量安全承诺制度 (3)二、质量安全管理制度 (5)三、员工培训管理制度 (8)四、食品生产从业人员健康及卫生管理制度 (10)五、技术文件管理制度 (11)六、设备管理制度 (12)七、进货查验记录制度 (13)八、生产过程控制管理制度 (14)九、出场检验管理制度 (16)一、产品质量检验 (16)二、检测设备管理制度： (17)十、食品生产安全自查管理制度 (18)十一、不安全食品召回管理制度 (32)十二、食品安全事故处置管理制度 (34)十三、食品安全档案管理制度 (37)十四、消费者投诉受理制度 (38)十五、企业诚信管理制度 (39)十六、重要情况报告制度 (41)十七、产品标识标注管理制度 (42)十八、产品出入库管理制度 (43)十九、计量器具使用管理制度 (44)二十、安全工作例会制度 (45)二十一、安全生产资金保障管理制度 (46)二十二、劳动防护用品管理制度 (47)二十三、安全生产责任制度 (49)质量方针、质量目标为提高我厂食品质量管理和质量安全水平，促进我厂产品质量的持续、稳定和技术进步，经公司会议通过，特制定本厂质量方针和质量目标，以明确我厂产品质量方针和全公司员工的奋斗目标。
一、质量方针：“坚持客观、科学、公正原则，以质量求发展，满足顾客需求”。
二、质量目标：一切经营活动以产品的安全、卫生和质量为最终目的。
产品合格率100%。
一切经营活动以满足消费者得到所有所值产品为最终目的。
顾客满意率95%以上。
培训完成率100％；工艺执行准确率95％；采购产品合格率100％。
一、食品质量安全承诺制度本企业向社会做出郑重承诺：保证守法生产经营，保证生产的食品质量合格、安全，不会危害人民群众的身体健康和生命安全。
安全生产管理条例2018安全生产
安全生产管理条例20181、《安全生产法》第十九条规定:的内容是什么企业安全总监制企业安全总监是企业安全生产工作的专职负责人，专门负责监督管理本单位的安全生产工作，直接对企业主要负责人负责，原则上不得安排其兼任或兼职其他工作。
由企业选任、聘用或由上级生产经营单位按照管理权限委派，以正式文件予以任用。
项目安全督查员制项目安全督查员从企业安全生产管理机构人员中选定派驻施工现场，代表企业对工程项目履行安全生产监督管理职责，监督指导项目负责人开展安全生产管理工作。
项目安全督查员直接对委派的单位负责，是项目安全生产工作的专职督查人员，专门负责监督管理本项目的安全生产工作，原则上不得安排其兼任或兼职其他工作，但因工作需要可代行项目专职安全生产管理人员职责。
安全项目包联制公司领导班子成员、安全生产机构人员对公司直管项目实行全员包联，明确责任领导和具体责任人。
包联人定期和项目安全督查员对项目安全生产情况进行沟通，并定期组织项目安全检查，加强安全工作指导，消除安全隐患。
企业有分公司的，公司领导对分公司进行包联，分公司也应参照公司规定对所管项目实行包联，定期将项目安全生产情况向包联公司领导汇报，共同研究，提出安全生产工作意见或措施。
1、“安全总监制”各省政策发文其实，在近日发布的《安全生产法》修正案送审草案中，已提到安全总监制度或将纳入立法，“生产单位可以设置安全总监”这一内容尤其值得关注。
此外，关于施行“安全总监制”，已有多省市相继发文。
山东2019年12月24日，山东省住房和城乡建设厅发布《关于推行建筑施工企业安全总监制和项目专职安全生产管理人员委派制的通知》，明确：2020年2月1日起，在全省建筑施工领域推行企业安全总监制和项目专职安全生产管理人员委派制。
其中，安全总监为本单位副职级别，待遇要高于其他副职并单独发放岗位风险津贴。
此前，《山东省安全生产条例》于2017年5月1日起施行，规定从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当按照规定设置安全总监，并建立安全生产委员会，应当建立安全生产承诺公告制度，建立并落实单位负责人现场带班制度。
河北省人民政府令〔2018〕第2号——河北省安全生产风险管控与隐患治理规定
河北省人民政府令〔2018〕第2号——河北省安全生产风险管控与隐患治理规定文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】2018.05.21•【字号】河北省人民政府令〔2018〕第2号•【施行日期】2018.07.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文河北省人民政府令〔2018〕第2号《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》已经2018年5月7日省政府第12次常务会议通过，现予公布，自2018年7月1日起施行。
省长许勤2018年5月21日河北省安全生产风险管控与隐患治理规定第一章总则第一条为贯彻落实总体国家安全观和安全发展理念，健全公共安全体系，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，落实生产经营单位安全生产主体责任，强化安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《河北省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规定。
第二条本省行政区域内生产经营单位的安全生产风险因素辨识管控（以下简称风险管控）、生产安全事故隐患排查治理（以下简称隐患治理）及其监督管理，适用本规定。
第三条安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则。
第四条生产经营单位是风险管控与隐患治理的责任主体，应当健全全员安全生产责任制，明确本单位主要负责人、分管负责人、其他负责人、各部门、各岗位及从业人员的责任，并保障安全生产资金投入。
依法设置安全生产管理机构的生产经营单位应当设立安全总监（首席安全官），专职负责安全生产工作。
生产经营单位应当将风险管控与隐患治理教育培训纳入本单位安全生产教育培训计划，开展有针对性的教育和培训，确保从业人员知悉工作岗位和作业环境的风险因素、风险等级、防范措施、应急方法以及隐患排查治理的相关知识和技能。
生产经营单位应当按照可视、有痕、便捷、实用的原则，科学设计作业审批票（证）、生产作业现场点检表、告知卡（单）、工作流程图、公示牌（板）等各类安全生产管理工具，用于本单位各层级、各岗位的风险管控与隐患治理工作。
安全管理制度及体系
安全管理体系及制度
XX工程项目管理有限公司
二〇一八年七月
批准：日期:2018年月日
审核：日期：2018年月日
编写：日期：2018年月日
第一部分
一、
XXXXXXX灌区工程位于XX境内，地处XX南部，XX与XX在此相汇，北纬79°21′～60°15′，东经13°27′～75°17′。平均海拔X0米，距离首府XX0公里。
4．安排部署下一阶段的安全生产工作;
5．总结推广安全生产的先进经验、教训,通报表彰先进。
(四）在开会之前，召集者应做好有关资料准备工作，重要会议会后要下发会议纪要；
（五）要作好会议记录，存档备查。
三、安全生产
为了认真贯彻执行党中央、国务院和各级人民政府关于安全生产的决定、意见,领导批示指示和安全生产法律法规，促进安全生产主体责任的落实，制定本制度。
(一)安全生产检(督ห้องสมุดไป่ตู้查的目的
目的：通过定期不定期的检（督)查，及时发现不安全因素、不安全行为以及管理缺陷，及时纠正安全生产违法违规行为，及时清除工程建设过程中由于设备、工作环境、人员操作、管理等各方面存在的可能发生安全事故的隐患，有效防范工程建设各类安全事故发生。
(二）检(督)查内容：
查思想：即查领导是否树立“红线"意识，把人的生命安全与健康放在首位，是否将安全生产工作列入与经济发展同等重要的位置,是否坚持“不安全不生产，生产必须安全”，是否能正确处理好安全与工程建设速度、安全与工程效益的关系；查职工是否具备有安全生产意识，掌握安全生产知识和技能。
（四）整改、复查验收
对检（督)查发现的安全问题和隐患，检（督）查组应当场下达《责令限期整改指令书》，责成整改；被检（督)查单位必须依法进行整改，整改结束申请项目部安全生产办公室复查验收。
隐患管理制度2018
隐患管理制度2018一、总则为了加强公司内部隐患管理工作，确保员工安全生产和公司财产的安全，保障企业的可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括管理人员、生产人员、技术人员等。
三、隐患管理的基本要求1. 加强隐患排查：每个部门负责人要认真负责，定期组织对本部门的隐患进行排查，并制定整改计划，并按计划进行整改。
2. 隐患整改要求：对排查出的隐患要及时进行整改，必须在规定的时间内完成整改，确保不留死角。
3. 危险作业的管理：对于危险的工作，要设立专门管理办法，并配备专门的人员负责监督，确保工作的安全。
4. 事故的报告和处理：一旦发生事故，要立即报告，并进行事故调查，找出事故的原因并提出修改和改进措施，确保以后不再发生同类事故。
5. 员工培训：公司要定期组织员工进行安全教育培训，提高员工对安全生产的重视和安全意识，确保员工知识储备和技术能力。
6. 安全设施的维护与管理：对公司内的安全设施，如消防设备、紧急应急设施等要定期进行检查和维护。
四、隐患管理的具体措施1. 领导责任制：公司各级领导要对本单位的安全生产工作负最终责任，确保员工安全和公司财产的保障。
2. 建立隐患排查月报制度：对部门每月的隐患排查情况进行汇总报告，并向公司领导汇报，做到真实、客观、完整。
3. 隐患整改跟踪制度：对每次排查出的隐患，要制定整改计划，并跟踪整改情况，确保整改到位。
4. 完善员工安全教育培训计划：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识，掌握安全技能。
5. 健全事故报告与处理程序：一旦发生事故，要立即报告，并进行事故调查，找出事故的原因并提出修改和改进措施。
6. 加强安全设施的日常维护：对公司内的安全设施，要定期进行检查和维护，确保设施运行正常。
五、隐患管理的督导与考核公司内设立隐患管理部门，负责对公司内部各部门的隐患管理工作进行督导和考核，确保各部门的管理制度得到执行。
定期对每个部门的隐患管理工作进行考核，并将考核结果进行汇总，对考核不合格的部门进行整改。
安全生产管理制度汇编(2018年修订)
第一章基本制度1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。
3、职责（1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
（2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。
（3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。
4、控制程序4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。
4.2获取方法安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。
4.3确认、分发和更新1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：（1）是否与公司安全生产有关；（2）是否为最新的版本。
2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。
4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。
4.4执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
5、相关的文件《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》《文件发放登记表》《法律法规及其它要求符合性评价记录》《隐患整改记录》《法律法规及其它要求符合性评价报告》《安全培训记录表》1-2安全生产会议管理制度1、目的为规范公司安全会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。
中国建筑安全生产管理手册2018版
中国建筑安全生产管理手册2018版中国建筑安全生产管理手册是为了确保建筑施工过程中的安全生产，保护劳动者的生命安全和身体健康而制定的规章制度。
本手册是根据国家相关法律法规和标准制定的，涵盖了建筑施工各个环节和各个方面的安全管理要求。
一、引言本手册的目的是为了建立和完善中国建筑行业的安全生产管理体系，提高施工现场的安全水平，减少和预防事故的发生，保障施工人员的人身安全和财产安全。
二、组织管理1.建立安全生产管理机构，明确责任分工，确保安全生产工作的有效开展。
2.制定安全生产责任分工制度，明确各级领导、项目经理、班组长等的安全职责。
3.实施安全生产管理规定制度，包括安全生产管理人员资格证书的持有要求、安全检查、隐患排查与处理等方面的规定。
三、施工准备1.拟定安全生产计划、组织安全培训、制定施工方案等。
2.安排专业人员进行现场测量、勘探和评估，确保施工的安全性与可行性。
3.落实好施工现场的交通组织和疏导，确保车辆、施工设备和人员的安全运行。
四、施工过程控制1.严格遵守安全操作规程，做好高处作业、开挖、起重等高风险作业的安全防护。
2.加强施工现场的安全监管，保证工地清洁有序，材料堆放有序，封闭危险区域并进行标识警示。
3.建立健全材料、机械设备及其安全评审制度，确保其质量、安全性。
五、应急管理1.制定应急预案，明确责任分工和处置流程，开展应急演练。
2.配备应急救援设备和器材，并做好定期检修和维护。
3.做好工伤事故的救治和保险赔付工作，保障伤者的合法权益。
六、安全监督与检查1.加强安全检查力度，实施日常检查、专项检查和临时检查相结合，发现问题及时纠正。
2.对发现的安全隐患进行整改，并进行追责，严肃处理违反安全生产规定的责任人。
3.加强对施工现场的巡查和监控，及时发现异常情况并进行处理。
七、事故调查与处理1.成立事故调查组，对发生的事故进行调查和分析，查明原因和责任。
2.制定事故处理流程和措施，对事故责任人进行追责处理，并进行处理结果的通报和公示。
安全生产管理条例2018
安全生产管理条例2018安全生产管理条例2018：从事工业生产的必备法规引言：安全生产一直都是社会发展的重要组成部分。
为了保障人民的生命安全和财产安全，各国纷纷出台了相应的安全生产管理条例。
在中国，安全生产管理条例也屡次升级完善，以适应经济的快速发展和工业化进程。
本文将重点分析并总结中国于2018年颁布的最新的安全生产管理条例。
一、《安全生产管理条例2018》的立法背景2018年《安全生产管理条例》的立法目的是进一步提高企业的安全生产标准，预防和减少各类事故的发生，保护劳动者的合法权益，同时推动经济持续健康发展。
该条例是落实国家安全生产方针的具体措施，对于企业的安全生产管理具有指导性和约束性作用。
二、《安全生产管理条例2018》的主要内容1. 安全生产责任制度《安全生产管理条例2018》明确了企业安全生产责任制度，其中包括企业安全生产组织机构、责任人的职责与义务、安全生产培训等方面的规定。
该条例要求企业建立健全安全生产管理体系，并确保责任到人。
企业的领导层应当履行安全生产主体责任，建立健全安全生产组织机构，明确安全生产责任部门，并配备相应的人员，确保安全生产措施的有效实施。
2. 安全生产风险评估和管控条例要求企业进行安全生产风险评估和管理，包括安全生产隐患排查和整改、职业病危害评估、安全生产设施设备的检测和维修等方面的规定。
企业应当采取相应的安全生产措施，确保生产过程中的各类风险得到评估和管控，预防事故的发生。
3. 安全生产培训与教育《安全生产管理条例2018》要求企业加强安全生产培训和教育，包括安全生产知识的普及、职工的培训和应急演练等方面的规定。
企业应当为从业人员提供必要的安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
同时，企业还应当组织定期的安全生产演练，提高员工应急处理事故的能力。
4. 安全生产监管和责任追究《安全生产管理条例2018》对于安全生产的监管和责任追究也提出了明确的要求。
安全生产管理条例2018
安全生产管理条例2018
《安全生产管理条例2018》
《安全生产管理条例2018》是中国国务院于2018年颁布的一
项关于安全生产管理的法规。
该条例的颁布旨在加强对各类企业的安全生产监管，提高安全生产管理水平，减少事故发生，保障人民群众的生命财产安全。
《安全生产管理条例2018》主要包括了企业的安全生产责任、安全生产管理体系、安全生产监察检查等内容。
根据该条例，各企业应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的各项责任，同时建立健全安全管理组织机构，配备专职安全管理人员，开展安全生产教育培训，制定安全生产标准和操作规程。
在安全生产管理体系方面，《安全生产管理条例2018》要求
各类企业应当建立安全生产责任制度，建立安全生产工作档案，制定安全生产标准和操作规程，开展安全生产教育培训，加强事故隐患排查和治理等方面的工作。
对于危险化学品、煤矿、建筑施工等高风险行业的企业，还对其安全生产管理提出了更为严格的要求。
此外，《安全生产管理条例2018》还规定了各级政府和监管
部门的责任和义务，加强了对企业安全生产的监督和检查力度，对于存在安全隐患或违反规定的企业，将给予相应的处罚和行政处置。
总的来说，《安全生产管理条例2018》的出台，为全面推进
企业安全生产管理提供了法律依据，加强了对企业的安全生产监管，有效预防和减少了安全生产事故的发生，为维护人民群众的生命财产安全发挥了积极的作用。
安全管理制度及操作规程清单
XXXXXX工程安全管理制度及操作规程清单XXXXXX有限公司2018年12月26日安全管理制度目录（一）安全生产目标管理制度（二）安全生产例会制度（三）安全生产档案管理制度（四）安全生产教育制度（五）安全生产检查制度（六）安全生产奖惩制度（七）临时用工管理制度（八）工伤事故调查、分析、报告、处理及结案归档制度（九）易燃、易爆、有毒物品管理制度（十）现场文明施工管理条例（十一）机械设备管理制度（十二）特种作业人员管理制度（十三）安全技术交底制度第一章安全生产目标管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及尘毒作业点的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属单位和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标值分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标值一并列入,作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每年组织四次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标管理与经济责任制紧密挂勾。
第二章安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司各分公司。
二、每次例会各单位负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由项目经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
2018年安全生产管理：预警阈值的确定
2018年安全生产管理：预警阈值的确定引言安全生产事故是可以避免的，除了工人员工自身注意事故防范外，企业也应该建立完善的安全生产管理制度和安全体系。
其中之一，预警系统就成了必不可少的一环。
为了防范和减少安全生产事故，我们需要用数据预测发生事故的可能性，这样可以在事故发生前预警和采取有效措施，达到事故预防的目的。
安全生产预警的定义安全生产预警是指在特定的时间和空间范围内，通过技术手段获取信息和数据，对隐患和安全风险进行分析评估，确定安全预警阈值，及时发现安全风险并采取有效措施，以预防和减少安全事故发生的一种管理方式。
安全生产预警的作用通过建立安全预警系统，可以有效的降低安全风险，提高生产效率。
它不仅可以及时发现生产过程中的隐患，还可以提前排除隐患给生产带来的危害和损失，为企业创造安全、高效、稳定的生产环境。
预警阈值的确定1. 数据收集在设计安全预警系统之前，首先要有相关的数据，这些数据可以来自于企业的各个环节。
数据的收集主要靠人工和自动化两种方式。
人工数据采集主要依靠人工巡查、检查、分析，同时还需要依靠各种计量仪器、仪表进行自动化数据采集。
2. 建立隐患信息分类体系通过收集、整理企业中存在的隐患情况，建立一个分类的隐患信息数据库。
这个数据库可以包括物理、化学、机械等方面的隐患，以及影响生产的外部因素等。
3. 确定阈值通过大数据、数据挖掘、机器学习等技术对数据进行分析，得到相关的变量之间的关系。
基于这些数据，可以通过运用 intelligent algorithms 等方法，确定相应的安全预警阈值。
4. 进行模块设计及实现在确定了预警阈值后，需要开发算法，计算出预警的概率值，并设定相关的预警分类标准及时执行。
安全生产预警的实现在确定了安全预警阈值后，还需要进行相应的实现。
常见的安全预警实现方式有以下几种：1. 短信、邮件提示预警通过短信、邮件等渠道提醒员工注意隐患预警，及时采取一些应急措施。
2. 报警自动触发在进行相关的硬件设备安装及程序开发后，当预警阈值达到预定值时，程序自动触发报警，员工可以即时得知，并及时采取对应的措施。
2018年安全生产管理制度守则
精心整理
2019年9月
安全生产管理制度
第一条 贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的预防方针，认真遵守各项安全生产规则。
第二条 各部门应根据本部门所使用的机械设备性能，操作使用方法，制定出安全操第三条种。
第四条第五条第六条第七条第八条用带故障的机械设备。
第九条 严禁安排妨碍安全性疾病的人员从事机电操作作业、酒后人员及过度疲劳者、精力不集中的状况下操作机电设备。
第十条 严禁任何人或单位私自拆卸、破坏各种安全标识和其他安全设施。
精心整理
第十一条各部门机电设备应制定安全检查制度，制定安全维护人员和实行安全监护责任人制度。
第十二条安全监护人有权依章监督作业，对本安全区域内的违章作业人员及不听劝告者，监护人应向人事部申报执罚和当即终止违章者作业。
第十三条安全监护责任人发现员工违章作业应及时制止。
安全监护责任人有失职行
2019年9月。
2018年安全管理制度
2018年安全管理制度一、总则为确保企业的员工及财产安全，促进企业稳定发展，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，制定本安全管理制度。
二、安全管理的基本原则1. 安全第一，预防为主。
员工、设备及环境安全是企业发展的基础，安全生产要求预防为主，防患于未然。
2. 落实责任，履行义务。
企业各级管理人员要落实安全管理责任，员工要履行相关安全管理义务，共同推动安全管理工作的开展。
3. 连续改进，持续完善。
安全管理工作要与企业发展同步，不断改进和完善安全管理制度，提升安全管理水平。
三、安全管理组织体系1. 设立安全管理部门，明确岗位职责，负责全面协调和监督安全管理工作。
2. 成立安全管理委员会，由企业高级管理人员担任主要成员，集思广益，共同研究解决安全管理难题。
3. 配备专业的安全管理人员，确保安全管理工作有序进行。
四、安全生产标准1. 制定安全操作规程，明确设备操作、维护和紧急处理步骤。
2. 定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
3. 设立安全生产目标，定期检查和评估安全生产工作。
4. 针对高风险环节，设立重点管理区域，强化安全监管。
五、安全事故管理1. 对发生的安全事故进行调查分析，查明原因，及时采取措施防止事故再次发生。
2. 设立安全事故应急预案，明确责任人，迅速有效地处置安全事故。
3. 进行事故隐患排查，及时消除潜在的安全隐患。
六、安全设备管理1. 对生产设备进行定期检查、维护和保养，确保设备运转正常。
2. 安装安全警示标识，提醒员工注意安全。
3. 配备必要的安全防护设备，确保员工安全作业。
七、安全环境管理1. 保持生产场所的整洁和有序，消除火灾隐患。
2. 定期检查电气线路和照明设备，确保用电安全。
3. 确保通风良好，避免有毒气体积聚。
八、安全意识培养1. 举办安全知识宣传活动，提高员工安全意识。
2. 设立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作。
3. 建立安全信息交流平台，促进安全管理经验分享。
安全生产费用提取和使用管理制度(2018)
安全生产费用提取和使用管理制度1总则1.1为了保证安全生产各项工作的顺利开展，加强各项安全、应急设施和装置以及职工培训等工作，加大安全生产投入，建立企业安全生产投入长效机制，根据《安全生产费用投入和使用管理办法》等有关法律制定本制度。
1.2安全生产费用(以下简称安全费用)是指专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
2安全生产费用的主要使用范围2.1安全培训教育费用；2.2为从业人员购置的防护用品和保健品所发生的费用；2.3安全设施投入：如安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤、员工洗浴和休息、应急救援设施和投入和维护保养、作业场所防职业危害的防护设施等；2.4安全检查费用，安全隐患治理费用；2.5以改善劳动条件，预防职业病为目的支出。
包括职业危害因素检测、职业健康查体等内容；2.6应急救援队伍建设和演练所需费用；2.7安全奖励费用；2.8其他与安全生产相关的支持。
3 安全生产费用的提取及使用3.1 安全专项经费的提取，按照法律规定以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：（一）营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取；（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取；（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；（五）营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。
3.2 安全费用应设立专用账户、专款专用，在本制度规定的范围内年初有安全管理人员会同财务人员编制计划，根据公司批准的计划安排使用，年度结余资金允许结转下年度使用。
3.3重大安全设施建设由车间负责人会同安全员提出开支计划，生产经理批准后执行。
临时性开支和零星维修保养费用由车间负责人具体安排，经理签字报销。
3.4 经公司批准的安全费用计划不的随意变更。
确需要变更的，必须报煤业公司财务部审批，为列入安全费用计划的项目部的签订合同，采购订货，付款，财务结算等。
【政策】新安全生产法全文(2018年本)
【政策】新安全生产法全文(2018年本) 【政策】新安全生产法全文(2018年本)第一章总则第一条为了保障人民群众生命安全和身体健康，维护社会安定和经济发展，以及防范和减少安全生产事故的发生，制定本法。
第二条本法是安全生产的基本法律，适用于中华人民共和国国境内的各类单位和个人。
第三条安全生产必须落实以人为本的方针，增强安全意识，提高安全素养，把人民群众生命安全和身体健康放在首位。
第四条国家实行安全生产的综合治理，实行责任落实、预防为主、防治结合、综合治理的方针，依法建立安全生产标准体系和监察检查制度，保障安全生产的监督管理和法律制裁，防范和减少安全生产事故。
第二章安全生产责任制第五条企业生产经营单位是安全生产责任主体，应当按照国家规定，建立企业安全生产责任制，保证其主管、班子成员、生产经营人员、技术人员和作业人员在工作中履行各自职责，实行安全生产管理。
第六条企业生产经营单位的主管、班子成员对企业的安全生产工作负有直接的领导责任，应当给予安全管理工作以充分的重视，树立安全文化，加强安全教育和宣传，不得以工作量、时间等为由擅自减少或者撤销企业的安全生产设施、防护措施和人员。
第七条企业生产经营人员、技术人员和作业人员应当按照国家规定履行安全生产职责，必须遵守安全生产规章制度，正确使用、维修、保养和保管生产设备、安全装置、防护装备和个人防护用品，不得违章作业。
第八条企业应当建立安全管理机构，设立安全管理人员，专职负责企业的安全生产管理，并报告企业负责人或者主管指定人员。
第九条国家对安全生产事故应当实行立案登记、全面调查、认真处理、公开通报和彻底整改的原则，保证事故处理的公开、公正和公平。
第三章安全生产管理第十条企业应当依法建立安全生产标准体系，加强安全生产标准的制定、执行和监督检查，确保各项安全生产标准的落实。
第十一条国家应当建立安全生产宣传教育机构和科研机构，推动安全生产科技研发，加强安全生产科技应用和宣传教育。
黑龙江省建设工程安全生产管理办法(2018第二次修订)
黑龙江省建设工程安全生产管理办法(2018第二次修订)【发文字号】黑龙江省人民政府令第5号【发布部门】黑龙江省政府【公布日期】2018.05.21【实施日期】2018.05.21【时效性】现行有效【效力级别】地方政府规章黑龙江省建设工程安全生产管理办法（2005年3月28日黑龙江省人民政府令第2号公布根据2011年12月9日《黑龙江省人民政府关于修改〈黑龙江省建设工程安全生产管理办法〉的决定》第一次修订根据2016年11月15日《黑龙江省人民政府关于废止和修改〈黑龙江省土地复垦实施办法〉等70部省政府规章的决定》第二次修订根据2018年1月4日《黑龙江省人民政府关于废止和修改〈黑龙江省乡镇船舶和渡口安全管理办法〉等31部省政府规章的决定》第三次修订根据2018年5月21日《黑龙江省人民政府关于修改〈黑龙江省农业植物检疫实施办法〉等31部省政府规章的决定》第四次修订自2005年5月1日起施行）第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条在本省行政区域内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动以及实施对建设工程安全生产的监督管理，应当遵守国务院《建设工程安全生产管理条例》和本办法。
本办法所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程以及装修工程。
第三条省建设行政主管部门负责本省行政区域内的建设工程安全生产监督管理，并组织实施本办法。
市（地）、县（市、区）建设行政主管部门负责本行政区域内建设工程安全生产的监督管理。
县级以上建设行政主管部门所属的建设工程安全监督管理机构具体负责建设工程安全生产的监督管理工作，并根据建设行政主管部门的委托实施行政处罚权。
交通运输、水利、通讯、民航、卫生计生、人防、宗教等有关部门按照职责分工，依法负责相关专业建设工程安全生产的监督管理工作。
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创作者：凤呜大王*
安全生产管理制度
第一条贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的预防方针，认真遵守各项安全生产规则。
第二条各部门应根据本部门所使用的机械设备性能，操作使用方法，制定出安全操作规程，供操作者遵守使用。
第三条新员工应在班组长的指导下，依照《安全操作规程》操作几点设备和危险工种。
第四条操作员应严格学习、遵守部门有关安全细则，并做好日常保养维护工作，确保机械安全性能正常稳定。
第五条非几点操作人员，不准私自使用几点设备；非专业几点维修人员，严禁私自拆卸、安装几点设备。
第六条危险几点设备或工种，必须经培训熟悉本岗位几点设备性能和本工种安全规程后，方可独立上岗作业。
第七条各机电操作者在作业前，要检查几点设备运转是否正常，
各种保险设施是否齐整牢固，确认正常方可作业。
第八条机电设备出现故障时，应立即关闭电源，并报部门负责人及时维修，禁止使用带故障的机械设备。
第九条严禁安排妨碍安全性疾病的人员从事机电操作作业、酒后人员及过度疲劳者、精力不集中的状况下操作机电设备。
第十条严禁任何人或单位私自拆卸、破坏各种安全标识和其他安全设施。
第十一条各部门机电设备应制定安全检查制度，制定安全维护人员和实行安全监护责任人制度。
第十二条安全监护人有权依章监督作业，对本安全区域内的违章作业人员及不听劝告者，监护人应向人事部申报执罚和当即终止违章者作业。
第十三条安全监护责任人发现员工违章作业应及时制止。
安全监护责任人有失职行为的，应追究相关责任。
第十四条员工违反本章有关条款，造成他人伤残的视情节《人事制度》的有关程序规定处理。
第十五条如发现有产品遗失情况，必须立即上报部门主管及经理部，并作如下处理措施：对所生产产品进行严格检查，并对场地进行清理。
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