美甲店目前工作

美甲店目前须切实做好以下工作：

1、人员配置

美甲店要有一名负责人，因此要配合做好店长（前台）的招聘；

缺少美甲师2-3人，要加强招聘力度，通过各种渠道尽快招聘到位。

2、预约管理

预约美甲的顾客通常有两个渠道：上门与微信。凡有预约，都要做好记录、落实到人，不得发生违约事故。顾客预约时间如有变动，应及时更改，并通知相关工作人员。

3、美甲微店建立与维护

美甲微店要在本周内完成相关准备工作并开张；

美甲微店建立后的管理与维护要及时跟上，包括商品实时变动、上架；图片制作，界面更新替换，都要一丝不苟，力求有新意、有创意、有吸引力。

4、美甲店系统维护

会员卡制度是美甲店系统的重要一环，要多方宣传、大力推进，使本年度会员卡的发放量有明显的增长；

对持卡的会员，要保持信息畅通，及时关注他们的诉求，做好跟踪维护工作。

5、营业流水账目核对

对当天的营业状况及时了解，流水账目按时核对，发现问题即刻查询。

6、美甲师提成制定与核算