《收入分配理论》PPT课件
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生产要素和收入分配理论
? 收入效应：与其他商品不同，其他条件不变，闲
暇价格（工资）的上升意味着实际收入上升。因 消费者享受同样多的闲暇即提供同样多劳动可获 得更多收入。收入提高，消费者会增加对商品的 消费，从而亦增加对闲暇的消费，即工资提高导 致闲暇增加或劳动供给减少。
二、地租理论
?1、以边际生产力理论为基础的地租理论 ?地租取决于土地的边际生产力。 ?2、以均衡价格理论为基础的地租理论 ?土地的供给曲线和土地的需求曲线的交点
超额利润的来源之二：
企业家职能的创新
? 超过正常利润的超额利润的另一来源可以看作是 来自企业家职能的创新 （innovation ），即率先 改变生产函数或需求函数，以致赚得超过同行业 其他厂商的正常利润的超额利润。
? 企业家职能的创新涉及两个方面，
? 一是影响产品的生产，如成功地采用降低成本的新技 术或管理方法，
?生产要素的需求是联合的需求
任何生产行为所需要的都不是一种生产要素，而是多种 生产要素，这样各种生产要素之间就是互补的。
?生产要素的供给来自个人或家庭
?四种主要生产要素：劳动、资本、土地与企业 家才能
?四种主要生产要素价格：工资、利息、地租和 利润
? 产品成本 =要素收入 =产品价值。
三、边际生产力理论
?
? A表示实际收入分配曲 线与绝对平均曲线之 间的面积； B表示实际 收入分配曲线与绝对 不平均曲线之间的面 积，则
?基尼系数G＝ A/（ A + B）
? 0≤G≤1
?如果A = 0 ，基尼系数 = 0，则表示收入绝对平均； 如果B = 0 ，基尼系数 = 1，收入绝对不平均。可 见，事实上基尼系数在零和 1之间。基尼系数数 值越小，越接近于收入平均；基尼系数数值越大， 则收入越不平均。
暇价格（工资）的上升意味着实际收入上升。因 消费者享受同样多的闲暇即提供同样多劳动可获 得更多收入。收入提高，消费者会增加对商品的 消费，从而亦增加对闲暇的消费，即工资提高导 致闲暇增加或劳动供给减少。
二、地租理论
?1、以边际生产力理论为基础的地租理论 ?地租取决于土地的边际生产力。 ?2、以均衡价格理论为基础的地租理论 ?土地的供给曲线和土地的需求曲线的交点
超额利润的来源之二：
企业家职能的创新
? 超过正常利润的超额利润的另一来源可以看作是 来自企业家职能的创新 （innovation ），即率先 改变生产函数或需求函数，以致赚得超过同行业 其他厂商的正常利润的超额利润。
? 企业家职能的创新涉及两个方面，
? 一是影响产品的生产，如成功地采用降低成本的新技 术或管理方法，
?生产要素的需求是联合的需求
任何生产行为所需要的都不是一种生产要素，而是多种 生产要素，这样各种生产要素之间就是互补的。
?生产要素的供给来自个人或家庭
?四种主要生产要素：劳动、资本、土地与企业 家才能
?四种主要生产要素价格：工资、利息、地租和 利润
? 产品成本 =要素收入 =产品价值。
三、边际生产力理论
?
? A表示实际收入分配曲 线与绝对平均曲线之 间的面积； B表示实际 收入分配曲线与绝对 不平均曲线之间的面 积，则
?基尼系数G＝ A/（ A + B）
? 0≤G≤1
?如果A = 0 ，基尼系数 = 0，则表示收入绝对平均； 如果B = 0 ，基尼系数 = 1，收入绝对不平均。可 见，事实上基尼系数在零和 1之间。基尼系数数 值越小，越接近于收入平均；基尼系数数值越大， 则收入越不平均。
4.1 我国的个人收入分配 课件(共31张ppt).ppt
第四课
我国的个人收入分配与社会保障
4.1我国的个人收入分配
核心素养
政治认同：理解以人民为中心的发展思想的要求，阐释完善个人收入分配的必要性， 更加认同党和国家现阶段采取的一系列分配政策和措施。 科学精神：探究我国完善个人收入分配的措施，提高科学认识问题的水平和科学解 决问题的能力。 法治意识：探究我国个人收入分配的渠道，理解并支持国家保护合法收入，取缔非 法收入的决心和措施。 公共参与：明白完善个人收入分配不只是国家和政府的事，人人都有责任，中学生 应该增强法律意识、责任意识，做参与者而不是旁观者，积极践行而不是坐等结果。
完善个人收入分配
探究与分享
收入分配公平是社会公平的重要体现。党的十八大以来，优化收入分配的有关 政策不断出台，改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。
2018年8月，全国人大常委会通过了《关于修改〈中华人民共和国个人所得税 法〉的决定》。此次个人所得税法的修改，将工资、薪金所得基本减除费用标准由 原来的每月3 500元调整为每月5 000元，并新设立了专项附加扣除，开启了从分类 税制向综合与分类相结合的个人所得税制的改革。
探究与分享
小吕的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小吕 的妈妈是一家股份制企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有分 红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小吕的叔叔是 农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加 了很多。小吕是一家公司的员工，业余时间喜欢搞小发明，通过转让自己 的发明专利，获得一笔可观的收入。
课堂小结
按劳分配为主体， 多种分配方式并存
完善个人收入分配
1.生产资料所有制决定分配方式 2.按劳分配 3.多种分配方式并存 4.居民收入的来源 5.劳动的重要性、要求 1.完善收入分配的原因
我国的个人收入分配与社会保障
4.1我国的个人收入分配
核心素养
政治认同：理解以人民为中心的发展思想的要求，阐释完善个人收入分配的必要性， 更加认同党和国家现阶段采取的一系列分配政策和措施。 科学精神：探究我国完善个人收入分配的措施，提高科学认识问题的水平和科学解 决问题的能力。 法治意识：探究我国个人收入分配的渠道，理解并支持国家保护合法收入，取缔非 法收入的决心和措施。 公共参与：明白完善个人收入分配不只是国家和政府的事，人人都有责任，中学生 应该增强法律意识、责任意识，做参与者而不是旁观者，积极践行而不是坐等结果。
完善个人收入分配
探究与分享
收入分配公平是社会公平的重要体现。党的十八大以来，优化收入分配的有关 政策不断出台，改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。
2018年8月，全国人大常委会通过了《关于修改〈中华人民共和国个人所得税 法〉的决定》。此次个人所得税法的修改，将工资、薪金所得基本减除费用标准由 原来的每月3 500元调整为每月5 000元，并新设立了专项附加扣除，开启了从分类 税制向综合与分类相结合的个人所得税制的改革。
探究与分享
小吕的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小吕 的妈妈是一家股份制企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有分 红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小吕的叔叔是 农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加 了很多。小吕是一家公司的员工，业余时间喜欢搞小发明，通过转让自己 的发明专利，获得一笔可观的收入。
课堂小结
按劳分配为主体， 多种分配方式并存
完善个人收入分配
1.生产资料所有制决定分配方式 2.按劳分配 3.多种分配方式并存 4.居民收入的来源 5.劳动的重要性、要求 1.完善收入分配的原因
我国的个人收入分配-ppt课件
第二单元 经济发展与社会进步 第三课 我国的经济发展
坚持新发展理念 推动高质量发展 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 我国的个人收入分配 我国的社会保障 综合探究 践行社会责任 促进社会进步
所有制 交换制度
做大蛋糕 分好蛋糕
预习提纲
4.1 我国的个人收入分配
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
二、完善个人收入分配 1、原因 （1）共享发展： （2）效率与公平： 2、措施 （1）根本措施： （2）制度保障： （3）两个同步： （4）初次分配： （5）再分配： （6）第三次分配：
第四课 我国的个人收入分配和社会保障
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
1.我国的个人收入分配制度
（1）内容：按劳分配为主体、多种分配方式并存。 （2）决定因素：生产资料所有制决定分配方式
（1）李佳琦事件和社会各界人群自曝出的工作情况及收入，反映了当前我国 收入分配存在着哪些具体问题？有何影响？ （2）我国应该采取哪些有效解决这一问题？
探究分享三·跟着李佳琦看收入
问题： ①居民收入差距大， 低收入人群比重大，中等收入人群比重低 ②居民收入增长与经济发展不同步 ③劳动性收入在收入分配中的比重较低 ④财富积累、调节机制还不够完善
基本制度
环境
和
经济体制
经
背景
济
与
社
会
如何发展
如何分配
第一单元生产资料所有制与经济体制 第一课 我国的生产资料所有制
公有制为主体 多种所有制经济共同发展 坚持“两个毫不动摇” 第二课 我国的社会主义市场经济体制 充分发挥市场在资源配置中的决定性作用 更好发挥政府作用 综合探究 构建高水平社会主义市场经济体制
分配尺度
坚持新发展理念 推动高质量发展 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 我国的个人收入分配 我国的社会保障 综合探究 践行社会责任 促进社会进步
所有制 交换制度
做大蛋糕 分好蛋糕
预习提纲
4.1 我国的个人收入分配
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
二、完善个人收入分配 1、原因 （1）共享发展： （2）效率与公平： 2、措施 （1）根本措施： （2）制度保障： （3）两个同步： （4）初次分配： （5）再分配： （6）第三次分配：
第四课 我国的个人收入分配和社会保障
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
1.我国的个人收入分配制度
（1）内容：按劳分配为主体、多种分配方式并存。 （2）决定因素：生产资料所有制决定分配方式
（1）李佳琦事件和社会各界人群自曝出的工作情况及收入，反映了当前我国 收入分配存在着哪些具体问题？有何影响？ （2）我国应该采取哪些有效解决这一问题？
探究分享三·跟着李佳琦看收入
问题： ①居民收入差距大， 低收入人群比重大，中等收入人群比重低 ②居民收入增长与经济发展不同步 ③劳动性收入在收入分配中的比重较低 ④财富积累、调节机制还不够完善
基本制度
环境
和
经济体制
经
背景
济
与
社
会
如何发展
如何分配
第一单元生产资料所有制与经济体制 第一课 我国的生产资料所有制
公有制为主体 多种所有制经济共同发展 坚持“两个毫不动摇” 第二课 我国的社会主义市场经济体制 充分发挥市场在资源配置中的决定性作用 更好发挥政府作用 综合探究 构建高水平社会主义市场经济体制
分配尺度
教育与收入分配课件
第5页，共27页。
收入分配理论概述
2. 新古典收入分配理论：边际生产率理论（克拉克）
在完全竞争条件下，各生产要素的价格由各自的边际 生产率决定，而它们得到的收入份额由投入要素的数 量和边际生产率共同决定
欧拉定理：如果产品市场和要素市场都是完全竞争的，而 且厂商生产的规模报酬不变，那么在市场均衡的条件 下，所有生产要素实际所取得的报酬总量正好等于社会所
赖德胜（2000）《教育与收入分配》，北京师范大学出版社 于德弘、陆根书（2000）“论我国高等教育扩展对收入分配
公平的影响”，《高等教育研究》,第6期
第27页，共27页。
第23页，共27页。
教育与收入分配的实证研究
4. 教育机会的分配与收入分配
a. 教育分配的均等化降低了收入不平等
Chiswick & Mincer (1972)：美国各州数据
Winegarden(1979)：32个国家
Ram(1990)：94个国家
b. 教育分配与收入分配的关系不明确
Bluestone(1990)：随着美国教育不平等程度的降低，1963-1978年 工资不平等程度下降，但1978-1987年工资不平等程度却上升了
生产的总产品。该定理又叫做边际生产力分配理论，还被 称为产品分配净尽定理。
Q=L·MPL+K ·MPK +A ·MPA
第6页，共27页。
收入分配理论概述
在完全竞争的条件下，厂商使用要素的原则是：要素的边际产品价值等于要 素价格。即：
P*MPt=W（1） P*MPk=r（2）
由式9.9和9.10可得：
第19页，共27页。
教育与收入分配的实证研究
一些国家的教育吉尼系数
1990年时，美国和波兰的教育吉尼系数最低，均在0.2 以下；马里和阿富汗最高，达到了0.9
收入分配理论概述
2. 新古典收入分配理论：边际生产率理论（克拉克）
在完全竞争条件下，各生产要素的价格由各自的边际 生产率决定，而它们得到的收入份额由投入要素的数 量和边际生产率共同决定
欧拉定理：如果产品市场和要素市场都是完全竞争的，而 且厂商生产的规模报酬不变，那么在市场均衡的条件 下，所有生产要素实际所取得的报酬总量正好等于社会所
赖德胜（2000）《教育与收入分配》，北京师范大学出版社 于德弘、陆根书（2000）“论我国高等教育扩展对收入分配
公平的影响”，《高等教育研究》,第6期
第27页，共27页。
第23页，共27页。
教育与收入分配的实证研究
4. 教育机会的分配与收入分配
a. 教育分配的均等化降低了收入不平等
Chiswick & Mincer (1972)：美国各州数据
Winegarden(1979)：32个国家
Ram(1990)：94个国家
b. 教育分配与收入分配的关系不明确
Bluestone(1990)：随着美国教育不平等程度的降低，1963-1978年 工资不平等程度下降，但1978-1987年工资不平等程度却上升了
生产的总产品。该定理又叫做边际生产力分配理论，还被 称为产品分配净尽定理。
Q=L·MPL+K ·MPK +A ·MPA
第6页，共27页。
收入分配理论概述
在完全竞争的条件下，厂商使用要素的原则是：要素的边际产品价值等于要 素价格。即：
P*MPt=W（1） P*MPk=r（2）
由式9.9和9.10可得：
第19页，共27页。
教育与收入分配的实证研究
一些国家的教育吉尼系数
1990年时，美国和波兰的教育吉尼系数最低，均在0.2 以下；马里和阿富汗最高，达到了0.9
经济学基础第7章收入分配理论课件
二者关系 教材P147“补充阅读”
二者不能并存。帕累托改进是达到帕累托最优的路径和方法。
7.4.2关于公平的思想
什么是公平
公平是指社会成员平等地享有经济成果。
规则公平论与结果公平论
➢ 规则公平论：根据分配规则来判断是否公平，认为如果规则是 公平的，就实现了公平。
➢ 结果公平论：根据分配结果来判断是否公平，认为如果结果是公 平的，就实现了公平。
基尼系数国际标准
基尼系数
＜0.2 0.2～0.3 0.3～0.4 0.4～0.5
≥0.5
注：0.4为警戒线。
基尼系数 A A B
收入分配平等程度
绝对平等 比较平等 基本合理 差距较大 差距悬殊
7.3.2收入差别的控制
收入差别的原因 收入差别的控制
收入不平等的原因
收入不平等的原因
社会经济发展状况 制度因素 个体差异
是利息与资本价值的比率，是资本的使用价格。
二者关系
利息=资本价值×利息率
图7-5 利率的决定
i S
ie
E
D
O
K
Ke
图7-5 利率的决定
结论：1）只有在利润率＞利息率时，厂商才愿意投资； 2）在利润率既定时，投资与利息率反向变动。
利率的主要影响因素
资本的需求 资本的供给 政府政策
扩张性货币政策 紧缩性货币政策
我国收入不平等的具体表现
劳动收入不平等 行业差别 地区差别 城乡差别
财产收入不平等 特权与腐败
教材P130 案例7.2
收入差别的控制
税收政策（对高收入者征税）
个税、财产税、消费税、遗产税、赠予税等 教材P145“课堂讨论”
社会保障政策（对低收入者救助）
二者不能并存。帕累托改进是达到帕累托最优的路径和方法。
7.4.2关于公平的思想
什么是公平
公平是指社会成员平等地享有经济成果。
规则公平论与结果公平论
➢ 规则公平论：根据分配规则来判断是否公平，认为如果规则是 公平的，就实现了公平。
➢ 结果公平论：根据分配结果来判断是否公平，认为如果结果是公 平的，就实现了公平。
基尼系数国际标准
基尼系数
＜0.2 0.2～0.3 0.3～0.4 0.4～0.5
≥0.5
注：0.4为警戒线。
基尼系数 A A B
收入分配平等程度
绝对平等 比较平等 基本合理 差距较大 差距悬殊
7.3.2收入差别的控制
收入差别的原因 收入差别的控制
收入不平等的原因
收入不平等的原因
社会经济发展状况 制度因素 个体差异
是利息与资本价值的比率，是资本的使用价格。
二者关系
利息=资本价值×利息率
图7-5 利率的决定
i S
ie
E
D
O
K
Ke
图7-5 利率的决定
结论：1）只有在利润率＞利息率时，厂商才愿意投资； 2）在利润率既定时，投资与利息率反向变动。
利率的主要影响因素
资本的需求 资本的供给 政府政策
扩张性货币政策 紧缩性货币政策
我国收入不平等的具体表现
劳动收入不平等 行业差别 地区差别 城乡差别
财产收入不平等 特权与腐败
教材P130 案例7.2
收入差别的控制
税收政策（对高收入者征税）
个税、财产税、消费税、遗产税、赠予税等 教材P145“课堂讨论”
社会保障政策（对低收入者救助）
第七章分配理论课件
（2）土地的数量即供给量是固定的。由于土地是
大自然所赋予的，所以它没有生产成本
精选课件ppt
28
2.地租的决定
R S
R1 R0
0
N0
D1 D0
N
精选课件ppt
29
准地租
短期内使用除土地以外的固定生产要素（如厂房、机 器设备）的报酬。称为准地租, 是因为短期中这些 要素具有与土地类似的特点——供给固定。
什么引起劳动供给曲线的移动 偏好变动、可供选择的机会改变、移民
看门人和脑外科医生相比, 谁享受闲暇的机会成
本高
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14
劳动的供给曲线
W
（工资）
0
S 劳动力数量 L
当工资上升到一定程度 后, 工作较少时间就可 维持较好的生活水平, 工资提高的收入效应超 过替代效应, 因而劳动 供给曲线呈现向后弯曲 的形状
精选课件ppt
15
社会均衡工资水平的决定
W WE
0
W SL
W1 E
DL
W2
LE
L 0
精选课件ppt
S1 S2
E1
D1
E2 D2
L1
L2
L
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（二）买方垄断市场工资的决定
劳动市场上只有一家或少数几家主要雇主, 买 方垄断厂商对工资率有控制力
W S
W2 W1
0
a
b
D
L1
L2
精选课件ppt
L
17
（三）卖方垄断市场上工资的决定
38
贫富差距扩大的原因分析
利率差距
富人借钱的利息率较穷人低
通货膨胀对富人损害较少
多持有资产的人容易收到资产升价的保护
个人收入的分配PPT教学课件
按劳分配 公有制
按个体劳动者劳 动成果分配
个体经济
主体
客体 收入形
式
公有制范围内 的职工
个人消费品
个体劳动者
不仅是个人消费 品
工资、奖金 个人的劳动成果
2、按生产要素分配（原因、意义、具体形式）
①原因： 发展社会主义市场经济，还要求健全生产要
素按贡献参与分配的制度。
②意义：
(生产要素)是对市场经济条件下各种要素所有 权存在的合理性、合法性的确认，（个人）体 现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、 人才、创造的尊重。（社会）有利于让一切劳 动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发， 让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福 于人民。
激发劳动者劳动积极性和创造性 推动劳动者努力学习科学技术
提高劳动者的劳动技能，体现了劳动者 共同劳动、平等分配的社会地位。
有力促进社会生产力的发展
历 史：是对剥削制度的根本否定，是消灭和
消除两极分化的重要条件 4、按劳分配的地位：
公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分 配在我国所有分配方式中占据主体地位。
③具体形式：按劳动要素分配 按资本要素分配
按土地要素分配 按管理要素分配
按技术、信息要素分配
【知识链接】按生产要素分配的表现形式
类别
对应形式
性质
储蓄存款利息、股息、股票转让
按资本要素分配 所得、债券利息、私营企业主的 非劳动收入 税后利润
按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金
企业管理人才凭借管理才能和在 按管理要素分配 生产经营中的贡献而参与分配的
的 税收： 税收的种类
分
依法纳税是公民的基本义务
配
7.个人收入的分配 (1)分配制度 生产决定分配 按劳分配及其作用 我国多种分配方式并存
第七课第一框、个人收入的分配PPT课件
从海尔集团的薪酬制度当中，体现了按劳分配的 哪些积极意义？
9
意义
A.有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促 进生产力发展。 （体现了效率） B.按劳分配作为社会主义性质的分配制度，体现了 劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
（体现了公平）
10
二、多种分配方式并存
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月 月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做 财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了 承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输， 收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，收 入也不错；三叔和他人合办了一家服装厂，去年 的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还高一倍。
12
①生产要素内容：劳动、资本、技术、管理等要素
按劳动要素分配：私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、 津贴。
按资本要素分配：储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债 券所得利息、私营企业主的税后利润等。
按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入。 按管理要素分配：经营管理要素获得的收入主要是通过股
我国多种分配方式并存，重视增加居民财产性收入， 个人收入多元化
15
（3）.按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配 和按劳动要素分配存在的根本区别
所有 制
按劳分配 公有制经济
按个体劳动者 的劳动成果分 配
个体经济
按劳动要 素分配
私营经济、外 资经济等
区
对社会总产品作 个体劳动者的 凭借劳动要素而
别
了各种必要的扣 分配 除后，以劳动者
收入扣除成本 和上缴国家的
取得个人收入的 分配方式
方式 向社会提供的劳 税收后的剩余
动为基础分配个
人消费品
相同
9
意义
A.有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促 进生产力发展。 （体现了效率） B.按劳分配作为社会主义性质的分配制度，体现了 劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
（体现了公平）
10
二、多种分配方式并存
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月 月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做 财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了 承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输， 收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，收 入也不错；三叔和他人合办了一家服装厂，去年 的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还高一倍。
12
①生产要素内容：劳动、资本、技术、管理等要素
按劳动要素分配：私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、 津贴。
按资本要素分配：储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债 券所得利息、私营企业主的税后利润等。
按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入。 按管理要素分配：经营管理要素获得的收入主要是通过股
我国多种分配方式并存，重视增加居民财产性收入， 个人收入多元化
15
（3）.按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配 和按劳动要素分配存在的根本区别
所有 制
按劳分配 公有制经济
按个体劳动者 的劳动成果分 配
个体经济
按劳动要 素分配
私营经济、外 资经济等
区
对社会总产品作 个体劳动者的 凭借劳动要素而
别
了各种必要的扣 分配 除后，以劳动者
收入扣除成本 和上缴国家的
取得个人收入的 分配方式
方式 向社会提供的劳 税收后的剩余
动为基础分配个
人消费品
相同
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
早退休；
不要用童工；
减少工作时间。
W
S’L
SL E’0
W’0 W0
E0 DL
L
0
L’0
L0
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3.最低工资法
可以提高工资，同时，造成失业。
W W’0 W0
SL 工人失业
E0 DL
L
0
L’D
L0
L’S
18
*四、效率工资
效率工资：企业为了提高工人生产率而支付的高于 均衡水平的工资。 1914年 ：
1. 2.2美元——作风懒散、不守纪律、不服从指挥、找工作易。 2. 2.5——5；9——8 积极性、生产率↑；辞职、解雇↓。
4
边际生产力（marginal productivity）的一组概念
Ⅰ边际物质产品（marginal physical product，MPP，有时简
称为MP）:在其他条件不变的情况下，增加一单位生产要素 的投入所增加的产量。
Ⅱ边际收益产品（Marginal revenue product，MRP）：在其
指的是增加一单位要素所增加的产量的销售值 VMP=MPP×P ， 在完全竞争市场中，VMP=MRP。
5
3.完全竞争市场条件下的要素需求 要素需求主体对要素的需求受制于要素的要素的边际收益， 即边际收益产品MRP=MPP×MR ， VMP=MPP×P ， 在 完全竞争市场中MR=P，VMP=MRP。 由于在其他条件不变的条件下，生产要素的边际生产力 是递减的，因此，要素的边际收益曲线是一条向右下方倾斜 的曲线。如果不考虑成本，这条要素边际收益线也是要素的 市场需求曲线。
要素市场均衡价格的确定
0
QF0
8
单个厂商要素使用量的确定
四、要素市场与产品市场的关系
产品 需求
家庭
要素 供给
货币
产品市场
货币
要素市场
货币
产品 供给
货币
厂商
要素 需求
9
第二节 工资理论
一、工资的定义和种类 1、定义 工资：劳动这种生产要素的价格。 2、分类 按计量方式分:计件与计时工资 按支付方式分：货币与实物工资 按购买力分：名义工资与实际工资
第七章 要素收入分配理论
1
第七章 收入分配理论
第一节 要素的需求与供给 第二节 工资理论 第三节 利息、地租与利润理论 第四节 收入分配理论
2
第一节 要素的需求与供给
一、生产要素的需求 要素的需求与供给者，尽管与产品的需求与供给不一样， 但是生产要素的价格仍与产品的价格一样，都是由竞争的 市场供求双方的力量共同决定的。
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3.均衡工资的决定
W W0 0
SL DL
L
W
W0 dL
0
L0
单个厂商的工人雇佣量
L
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实例：已知W0=400 L0=？
L 产品价格 工人的生产力 工人创造的收益
1 20
50
1000
2 20
40
800
3 20
30
600
4 20
20/15
400/300
5 20
10
200
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4.影响均衡工资的因素 （1）工种的差别（季节性、危险性工作） （2）人力资本差别 （3）天赋、能力与机遇的差别（明星、漂亮的收益） （4）歧视（民族、种族与性别）
延伸阅读： 从人间消失的一亿女性
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三、工会对工资的影响
（工会对劳动这要素均衡价格的影响）
工会的目标：获取较高的工资
1.增加对劳动的需求
方式：通过自治提高生产率；
D’L
W
通过制度改革提高管理效率；
实行贸易保护限制进口。
DL W’0
E’0 SL
E0
W0
L
0
L0
L’0
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2.减少劳动的供给
方式：限制非工会员工的雇佣；
1.要素需求的特征 （1）其主体是生产者，目的是追逐利润 （2）要素需求是派生需求
派生需求即由于对产品的需求而引起了对生产要素的 需求。 （3）要素需求是联合需求
联合需求是指同时对多种生产要素的需求。
3
2.影响要素需求的因素 （1）市场对产品的需求以及产品的价格； （2）生产技术状况； （3）生产要素的价格； （4）边际生产力（marginal productivity） 指在其他条件不变的情况下，每增加一个单位生 产要素的投入所增加的产出。
他条件不变的情况下，增加一单位生产要素的投入带来的 产量所增加的收益。MRP=MPP×MR 显然，MRP的变 化取决于MPP和MR的变化。MRP=△TR/△L, MPP=△Q/△L,MR= △TR/ △Q,所以， MRP=MPP×MR
Ⅲ边际产品价值（VMP，value of the marginal product）
生产要素的市场供给曲线，
是一条向右上方倾斜的曲线。
0
SF
QF
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三、要素市场均衡价格的确定
1.要素市场均衡价格的确定 DF=SF
2.单个厂商要素使用量的确定 要素边际收益产品（MRP）=要素边际成本
（MFC）
要素的价格对于要素
使用者而言，就是要
PF
素的边际成本
SF
EF
均
衡 价
PF0
dF0
格
DF
0
均衡数量
后来，收入效应>替代效应，趋于增加闲暇，
所以减少劳动供给。
L
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为什么劳动供给曲线向后弯曲？
（1）向后弯曲的劳动供给曲线是指起先随工资上升， 劳动供给增加，当工资上升到一定程度之后，随工资上升， 劳动供给减少的劳动供给曲线。
（2）劳动供给取决于工资变动所引起的替代效应和收 入效应。随着工资增加，由于替代效应的作用，家庭用工 作代替闲暇，从而劳动供给增加。同时，随着工资增加， 由于收入效应的作用，家庭需要更多闲暇，从而劳动供给 减少。当替代效应大于收入效应时，劳动供给随工资增加 而增加；当收入效应大于替代效应时，劳动供给随工资增 加而减少。一般规律是，当工资较低时，替代效应大于收 入效应；当工资达到某个较高水平时，收入效应大于替代 效应。因此，劳动供给曲线是一条向后弯曲的供给曲线。
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二、完全竞争市场工资的确定
1.劳动的需求
W
影响劳动需求的因素：
产品需求；产品的价格；劳动的边际生产力；劳动的Fra bibliotek格。DL
2.劳动的供给
影响劳动供给的因素：
劳动报酬；能够工作的总人数等。
0
为什么向后弯曲？
两类物品：劳动与闲暇
起初，工资上涨，闲暇的机会成本变高，
替代效应>收入效应，闲暇减少，
所以劳动供给会增加；
要素 价格
边际产品价值=要素边际收益产品
VMP=MRP
DF
0
要素数量
6
二、生产要素的供给
1.影响生产要素供给的因素
主要有以下因素：
（1）市场对产品的需求及产品的价格
（2）生产要素的价格
（3）经济人口的规模与结构
PF
（4）居民的收入和生活水平
（5）生产要素的稀缺及替代程度
2.完全竞争市场生产要素的供给