企业管理培训多少钱

企业管理培训的的价格按照1.按人数2.看级别，是基层管理、中层管理还是高层管理3.看课时是多长时间4.培训方实力。

等方面不同，价格也不一样。

一般都在几千到几万元左右。

我们选择好培训机构之后，企业管理者如何设计培训课程，有以下几点关键要素，小编这里给大家分享一下：
1.员工的培训应该提高到战略的角度
随着经济社会的发展，企业规模不断扩大，管理层的职业化成为一个必然的趋势。

各个行业里都急需大量的职业经理人来充实自身的管理团队。

在企业竞争中，往往最后比拼的就是人才。

招聘是目前众多中小企业更加倾向的一个选项，对于急需人才补充的企业来说，招聘是短期内就能见效的一个选项。

但是从企业长远发展的角度考虑，进行内部员工的培训是保证稳定人才供应的必然选项。

企业必须把对于员工的培训提高到战略的角度。

2.科学合理地设计企业经理人培训课程
职业的企业经理人培训课程因此应运而生。

如何科学合理地设计企业经理人培训课程，使每一个参加课程的经理人都能承当其现代企业管理的重任。

同时又能适应瞬息万变的市场需求，敏锐地把握时代脉搏，为企业的健康发展起到关键的作用成为了摆在每一个HR面前的现实问题。

3.企业经理培训课程的组织职责的角度
职业经理人是现代企业的直接掌控者，他们直接服务于企业的所有者，负责参与制定企业的发展战略，同时又是其发展战略的直接实施者和评估者，在整个企业中处于一人之下万人之上的地位。

一个优秀的管理者是一个组织良好运行与发展的重要保证。

这要求管理者对于其自身的职责有着清晰的认识，对于自己和整个组织的发展具有高度的责任感与使命感。

对于不同企业里，以及同企业内部不同部门的经理人来说其基本职责各不相同，在进行经理人课程培训时要有针对性的分析其职责所需要的核心技能所在，结合不同企业现状和被培训经理人的个人情况，在课程设计的过程中应该体现因
地制宜的思想，形成针对性的培训科目。

4.企业经理培训课程的组织定位角度
主要从整个企业经营价值链角度分析各个干部的角色定位。

职业经理人根据不同的部门所属，其在岗位职责上所扮演的角色也有所不同，可能有的偏向技术支持，而有的又偏向资源整合。

以上就是今天分享的全部内容，感谢大家的阅读与支持。