社会工作行业现状介绍概要
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• 三是实施重点人才工程。《社工规划》提出三个重点工程， 即“社会工作服务人才职业能力建设工程”、“社会工作 管理人才综合素质提升工程”、“社会工作教育与研究人 才培养引进工程”，提出到2020年要培养8万名具有
2019/6/26
• 社会使命感，掌握现代组织管理知识，拥有丰富管理经验 的社会工作机构管理人才以及8万名具有扎实理论知识基 础、丰富实务经验且能够指导解决重大复杂专业问题的社 会工作专业督导人才；提出到2020年要培养和引进3万名 社会工作硕士专业学位研究生，300名社会工作专业博士， 3000名“双师型”专业教师；提出要将社会工作专业技术 人才纳入国家专业技术人才知识更新工程和高校毕业生基 层培养计划。为强化人才培养能力，《社工规划》还提出 “社会工作专业人才培训基地和教材建设工程”，到2020 年，重点扶持发展300家社会工作专业人才培训基地。
2019/6/26
• 深圳 • 上海 • 南京
二、行业发展现状
2019/6/26
深圳
• 1.开始 • 2007年出台《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工
作发展的意见》，提出：通过3－5年的努力，逐步形成 “党委统一领导、政府主导推动、民间组织运作、公众广 泛参与”的社会工作发展格局，初步建立起有中国特色、 深圳特点的社会工作制度体系。
2019/6/26
目前的情况
• 我国目前有社会工作专业人才20余万人，距离《社工规划》 提出的到2015年50万和2020年145万的社会工作专业人才 培养目标还有很大缺口。
• 为实现这个培养目标，《社工规划》提出了三方面举措： • 一是加强社会工作专业教育。目前，全国有320多所高校
设立社会工作专科和本科，60所高校和科研机构设立社会 工作硕士专业学位，每年培养2万余名社会工作专业学生。
2019/6/26
• 2.2011.2.19胡锦涛“社会管理八条”, • 其中第四，进一步加强和完善基层社会管理和服务体系，
把人力、财力、物力更多投到基层，强化城乡社区自治和 服务功能，健全新型社区管理和服务体制。
2019/6/26
3.2011年7月发布的《中共中央、国务院关于加强 和创新社会管理的意见》也强调要发展社会工作 专业服务机构，加强社会工作专业人才队伍建设， 开展社会关爱行动，关心帮助困难家庭和个人 。
2019/6/26
• 4.2011年11月8日，在前面两个文件的指导精神和基础 上，中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门和 组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建 设的意见》（以下简称《意见》）。这是中央第一个 关于社会工作专业人才的专门文件。
• 其中作出大力加强社会工作专业教育培训，积极推动 社会工作专业岗位开发和专业人才使用，大力发展社 会工作专业教育，加强社会工作学科专业体系建设， 切实推进社会工作专业人才评价和激励……
2019/6/26
• 6.十八大报告—七、在改善民生和创新社会管理中加强社 会建设 —（六）加强和创新社会管理
• 提高社会管理科学化水平，必须加强社会管理法律、体制 机制、能力、人才队伍和信息化建设。改进政府提供公共 服务方式，加强基层社会管理和服务体系建设，增强城乡 社区服务功能，强化企事业单位、人民团体在社会管理和 服务中的职责，引导社会组织健康有序发展，充分发挥群 众参与社会管理的基础作用。
社会工作行业发展 现状介绍
主讲教师：孙华
2019/6/26
• 一、中央的政策文件 • 二、行业发展现状 • 三、机遇
2019/6/26
一、中央的政策文件
• 1.2010年国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年） • （八）实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发
展政策。 将社会工作人才队伍作为加强社会建设的重要力量，提 升为主体人才队伍，纳入国家人才工作大局，要求加快 制定社会工作人才队伍建设中长期专项规划。 明确到2015年培养200万社会工作专业人才、到2020年 培养300万社会工作专业人才的发展目标。
2019/6/26
• 二是完善职业水平评价制度。2006年，民政部、原人事部 联合出台了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助 理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》。从 2008年首次考试以来，共产生了54176名持证社会工作专 业人才，其中包括13421名社会工作师和40755名助理社会 工作师。
6/26/2019
• 一开始深圳主要是在民政、司法、教育、残联四个领域开 展社工试点工作，因此享受服务的对象主要是这四个领域 的工作对象。譬如试点的福利院里的老人和孤残儿童、救 助站里的被救助者、司法所辖下的社区矫正对象、学校里 的学生还有残疾人等都是可以享受服务的对象。市级工会、 共青团、妇联也有开展试点，因此他们试点范围内的工作 对象如劳务工、青年、妇女也是可以享受社工服务的。随 着试点范围的扩大，也会有越来越多的人享受到社工的服 务。
2019/6/26
• 5.《社工规划》 • 2012年4月，19个部委和群团组织联合出台《社会工作专业
人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》，是我国第 一个关于社会工作专业人才队伍建设的中长期规划，是继 中央18个部门和群团组织发布的《关于加强社会工作专业 人才队伍建设的意见》之后出台推动专业社会工作事业发 展及其人才队伍建设的又一个纲领性文件。规划中明确提 出到2015年我国一线社会工作专业人才总量增加到50万人， 到2020增加到145万人的目标。
2019/6/26
2.具体情况
• 关于社工组织的运行体制，深圳思路是“民间运作、政府 购买服务”，由社会力量主办社工机构，政府通过向社工 机构购买服务的方式培育和支持社工组织的发Βιβλιοθήκη Baidu。
• 深圳的社工制度，特别关注社工机构的民间性问题，社工 组织的人、财、物应该与政府切断关系。其次，社工的招 聘必须要由社工组织来完成。深圳市将通过向社工组织购 买服务的方式，提供对社工组织的财政支持。目前确定的 价格是，每个社工一年的费用是7万元，其中包括了社工 的个人工资、福利以及社工组织的运作费用。现在增加到 8万/年。
2019/6/26
• 社会使命感，掌握现代组织管理知识，拥有丰富管理经验 的社会工作机构管理人才以及8万名具有扎实理论知识基 础、丰富实务经验且能够指导解决重大复杂专业问题的社 会工作专业督导人才；提出到2020年要培养和引进3万名 社会工作硕士专业学位研究生，300名社会工作专业博士， 3000名“双师型”专业教师；提出要将社会工作专业技术 人才纳入国家专业技术人才知识更新工程和高校毕业生基 层培养计划。为强化人才培养能力，《社工规划》还提出 “社会工作专业人才培训基地和教材建设工程”，到2020 年，重点扶持发展300家社会工作专业人才培训基地。
2019/6/26
• 深圳 • 上海 • 南京
二、行业发展现状
2019/6/26
深圳
• 1.开始 • 2007年出台《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工
作发展的意见》，提出：通过3－5年的努力，逐步形成 “党委统一领导、政府主导推动、民间组织运作、公众广 泛参与”的社会工作发展格局，初步建立起有中国特色、 深圳特点的社会工作制度体系。
2019/6/26
目前的情况
• 我国目前有社会工作专业人才20余万人，距离《社工规划》 提出的到2015年50万和2020年145万的社会工作专业人才 培养目标还有很大缺口。
• 为实现这个培养目标，《社工规划》提出了三方面举措： • 一是加强社会工作专业教育。目前，全国有320多所高校
设立社会工作专科和本科，60所高校和科研机构设立社会 工作硕士专业学位，每年培养2万余名社会工作专业学生。
2019/6/26
• 2.2011.2.19胡锦涛“社会管理八条”, • 其中第四，进一步加强和完善基层社会管理和服务体系，
把人力、财力、物力更多投到基层，强化城乡社区自治和 服务功能，健全新型社区管理和服务体制。
2019/6/26
3.2011年7月发布的《中共中央、国务院关于加强 和创新社会管理的意见》也强调要发展社会工作 专业服务机构，加强社会工作专业人才队伍建设， 开展社会关爱行动，关心帮助困难家庭和个人 。
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• 4.2011年11月8日，在前面两个文件的指导精神和基础 上，中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门和 组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建 设的意见》（以下简称《意见》）。这是中央第一个 关于社会工作专业人才的专门文件。
• 其中作出大力加强社会工作专业教育培训，积极推动 社会工作专业岗位开发和专业人才使用，大力发展社 会工作专业教育，加强社会工作学科专业体系建设， 切实推进社会工作专业人才评价和激励……
2019/6/26
• 6.十八大报告—七、在改善民生和创新社会管理中加强社 会建设 —（六）加强和创新社会管理
• 提高社会管理科学化水平，必须加强社会管理法律、体制 机制、能力、人才队伍和信息化建设。改进政府提供公共 服务方式，加强基层社会管理和服务体系建设，增强城乡 社区服务功能，强化企事业单位、人民团体在社会管理和 服务中的职责，引导社会组织健康有序发展，充分发挥群 众参与社会管理的基础作用。
社会工作行业发展 现状介绍
主讲教师：孙华
2019/6/26
• 一、中央的政策文件 • 二、行业发展现状 • 三、机遇
2019/6/26
一、中央的政策文件
• 1.2010年国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年） • （八）实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发
展政策。 将社会工作人才队伍作为加强社会建设的重要力量，提 升为主体人才队伍，纳入国家人才工作大局，要求加快 制定社会工作人才队伍建设中长期专项规划。 明确到2015年培养200万社会工作专业人才、到2020年 培养300万社会工作专业人才的发展目标。
2019/6/26
• 二是完善职业水平评价制度。2006年，民政部、原人事部 联合出台了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助 理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》。从 2008年首次考试以来，共产生了54176名持证社会工作专 业人才，其中包括13421名社会工作师和40755名助理社会 工作师。
6/26/2019
• 一开始深圳主要是在民政、司法、教育、残联四个领域开 展社工试点工作，因此享受服务的对象主要是这四个领域 的工作对象。譬如试点的福利院里的老人和孤残儿童、救 助站里的被救助者、司法所辖下的社区矫正对象、学校里 的学生还有残疾人等都是可以享受服务的对象。市级工会、 共青团、妇联也有开展试点，因此他们试点范围内的工作 对象如劳务工、青年、妇女也是可以享受社工服务的。随 着试点范围的扩大，也会有越来越多的人享受到社工的服 务。
2019/6/26
• 5.《社工规划》 • 2012年4月，19个部委和群团组织联合出台《社会工作专业
人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》，是我国第 一个关于社会工作专业人才队伍建设的中长期规划，是继 中央18个部门和群团组织发布的《关于加强社会工作专业 人才队伍建设的意见》之后出台推动专业社会工作事业发 展及其人才队伍建设的又一个纲领性文件。规划中明确提 出到2015年我国一线社会工作专业人才总量增加到50万人， 到2020增加到145万人的目标。
2019/6/26
2.具体情况
• 关于社工组织的运行体制，深圳思路是“民间运作、政府 购买服务”，由社会力量主办社工机构，政府通过向社工 机构购买服务的方式培育和支持社工组织的发Βιβλιοθήκη Baidu。
• 深圳的社工制度，特别关注社工机构的民间性问题，社工 组织的人、财、物应该与政府切断关系。其次，社工的招 聘必须要由社工组织来完成。深圳市将通过向社工组织购 买服务的方式，提供对社工组织的财政支持。目前确定的 价格是，每个社工一年的费用是7万元，其中包括了社工 的个人工资、福利以及社工组织的运作费用。现在增加到 8万/年。