小学教师培训培训材料
小学校本培训汇报材料（3篇）
小学校本培训汇报材料（3篇）小学校本培训汇报材料(3篇)在各个领域，我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报，汇报时，要熟悉掌握汇报内容，做到条理清晰，主次分明，但是，每次要写汇报的时候都无从下手？以下是小编精心整理的小学校本培训汇报材料，仅供参考，欢迎大家阅读。
小学校本培训汇报材料1小学在教师培训年中，我校本着造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定科研能力、适应新时期课程改革需求的教师队伍，以此为努力的方向，积极组织我校教师参加各种培训。
在教师培训年中，我校领导对教师的培训工作高度重视，以校长为首的领导小组，组成培训督导组，定期检查我校教师培训情况，并鼓励教师积极参与，并且从学校教育经费中专门划拨千元作为教师培训经费，确保教师培训无后顾之忧。
今年暑期我校依据上级有关指示精神，积极鼓励我校45岁以下青年教师全员参与上级组织的教师基本功培训和新课标培训。
我校还积极组织教师参与上级组织的外出学习培训，借外出学习之机，激发并调动我校教师工作的热情，产生一人学习，集体收益的效应。
为确保校本培训工作的顺利进行，保障培训的实效性，学校采取一些措施：一、关于校本培训的保障措施1：领导重视。
首先学校成立由校长任组长的校本培训领导小组，下设业务指导小组其主要职责是领导小学的教师校本培训工作，加强教师队伍设，促进教师专业成长。
学校把校本培训工作纳入长期工作目标。
措施2：经费保障；措施3：学习机会保障；措施4：师资保障；充分挖掘本校资源对教师进行培训，学校拥有一支能够胜任培训工作的师资队伍。
市骨干教师老师及老师，她们德才兼备，业务精湛，有很高的教育教学和教科研能力，学校充分利用这些骨干教师对青年教师进行培训。
组成了语、数教研小组，培训效果良好。
二、校本培训的管理和实施第一、师德培训学校重视教师的师德建设，利用教师会议、每周日的例会时间进行师德培训，提高教师的思想觉悟，并制定了关于禁止体罚与变相体罚学生的规定、教师考勤制度等，用以规范教师行为，强化教师自身修养，打造小学教师的新形象。
小学教师培训资料
小学教师培训资料一、培训目的及背景本次小学教师培训旨在提升小学教师的教育教学能力，加强教师的专业素质和教学方法，提高小学教育质量。
培训内容涵盖小学教师所需的教学理论知识、教学技巧、教育心理学等方面的内容，匡助教师更好地应对教学工作中的挑战。
二、培训内容1. 教育教学理论知识1.1 教育学基本原理介绍教育学的基本概念和理论，包括教育目标、教育方法、教育评价等内容，匡助教师理解教育的本质和目的。
1.2 教学理论与方法探讨教学理论的发展历程和不同教学方法的优缺点，引导教师灵便运用不同的教学策略，提高教学效果。
1.3 课程设计与教学计划分析课程设计的重要性，介绍课程设计的基本原则和步骤，匡助教师制定科学合理的教学计划。
1.4 教育评价与反馈引导教师了解教育评价的目的和方法，探讨如何赋予学生恰当的反馈，促进学生的学习和发展。
2. 教学技巧与方法2.1 教学设计与准备分析教学设计的重要性，介绍教学设计的基本要素和步骤，匡助教师制定具有针对性和实施性的教学方案。
2.2 教学演示与引导演示和讲解优秀的教学案例，引导教师掌握有效的教学演示和引导技巧，提高课堂教学效果。
2.3 课堂管理与纪律维护探讨课堂管理的重要性，介绍课堂管理的基本原则和方法，匡助教师有效维护良好的教学秩序。
2.4 个别化教学与差异化教育引导教师关注学生的个体差异，介绍个别化教学和差异化教育的方法和策略，提高教学的针对性和有效性。
3. 教育心理学知识3.1 学生发展心理学介绍学生不同年龄阶段的心理特点和发展规律，匡助教师了解学生的心理需求，更好地进行教育教学工作。
3.2 学习心理学探讨学习的心理过程和影响因素，介绍提高学生学习动机和学习策略的方法，促进学生的主动学习。
3.3 教育心理咨询引导教师了解教育心理咨询的基本原理和方法，介绍如何进行有效的教育心理咨询，匡助学生解决心理问题。
三、培训方式与时间安排本次培训将采用线下面授的方式进行，培训时间为5天，每天8小时，共计40小时。
小学教师校本培训材料
小学教师校本培训材料第一部分：教师培训的重要性教师是教育事业的中坚力量，他们的专业素养和教学水平直接关系到学生的学业成就和综合素质的提升。
因此，教师培训尤为重要。
本部分将围绕教师培训的重要性展开论述。
第二部分：小学教师校本培训的内容与形式校本培训是指学校根据自身特点和需求进行的内部教师培训。
本节将介绍小学教师校本培训的内容与形式。
1. 校本培训的内容校本培训的内容应围绕学校教育目标、师资队伍建设、教学改革与研究等方面展开，涵盖以下几个方面：(1) 专业知识的更新和拓展：教师需要不断学习最新的教育理念、教学方法和课程标准等，以适应时代的变化和学生的需求。
(2) 行政管理与教育法规的培训：教师需了解学校内部管理制度和外部法规，提高行政管理和法律意识，为学校的正常运行提供支持。
(3) 自我发展与职业素养的提升：培训内容应涵盖教师的个人素养、职业伦理和人际交往技巧等方面，以促进教师全面发展。
2. 校本培训的形式校本培训可以采用多种形式进行，以满足不同教师的需求和学校的实际情况，例如：(1) 专题讲座：邀请外部专家介绍最新的教育理念和方法，教师通过听讲座提升自身素养。
(2) 教学观摩：教师可以互相观摩课堂教学，借鉴优秀教师的经验和教学方法。
(3) 研讨会：教师组织讨论和交流，分享经验和思考，共同解决教学中的难题。
(4) 实践活动：组织教师参与一些实践活动，例如实地考察、教学改革项目等，提高教师的教育实践能力。
第三部分：小学教师校本培训的管理与评估校本培训需要有良好的管理和评估机制，以确保培训的质量和有效性。
1. 培训管理学校应设立专门的教师培训机构或委员会，负责制定和组织校本培训计划、安排师资和宣传工作等。
2. 培训评估培训过程中应进行定期的评估，包括培训内容的实施情况、教师的培训成果和学校的发展效果等方面。
评估结果可以用于改进培训计划和提升培训质量。
第四部分：小学教师校本培训的影响与挑战小学教师校本培训对教师和学校发展具有重要的影响，同时也面临一些挑战。
小学教师教学技能培训材料
一、前言随着我国教育事业的不断发展，小学教师作为基础教育阶段的重要支柱，其教学技能的提升显得尤为重要。
为了提高小学教师的教学水平，培养具备创新精神和实践能力的新时代教师，特制定本培训材料。
本材料旨在帮助小学教师掌握基本的教学技能，提升教育教学质量。
二、培训目标1. 帮助教师掌握小学教育教学的基本理论和方法。
2. 提高教师的教育教学技能，包括课堂管理、教学方法、教学评价等。
3. 培养教师的创新意识和实践能力，促进教师的专业成长。
4. 提升教师的思想政治素质和职业道德，树立正确的教育观。
三、培训内容（一）教育教学理论1. 小学教育学：介绍小学教育的基本概念、发展历程、教育目标、教育内容等。
2. 小学生心理学：分析小学生的心理特点、学习规律、个性差异等。
3. 小学课程论：探讨小学课程设置、课程实施、课程评价等。
4. 教育法律法规：讲解我国教育法律法规的基本内容，提高教师依法执教的能力。
（二）课堂教学技能1. 课堂管理：介绍课堂管理的原则、方法、技巧，提高教师对课堂秩序的掌控能力。
2. 教学方法：讲解各种教学方法的运用，如讲授法、讨论法、案例教学法等。
3. 教学设计：指导教师进行教学设计，包括教学目标、教学内容、教学过程、教学评价等。
4. 教学反思：引导教师进行教学反思，总结经验教训，提高教学水平。
（三）教学评价技能1. 教学评价的原则和方法：讲解教学评价的原则、方法、指标等。
2. 学生评价：介绍学生评价的方法、技巧，如观察法、谈话法、问卷调查法等。
3. 教师评价：讲解教师评价的方法、技巧，如同行评议、自我评价、专家评价等。
4. 教学评价结果的应用：指导教师如何利用教学评价结果改进教学。
（四）教育技术与应用1. 现代教育技术：介绍现代教育技术的概念、特点、发展趋势等。
2. 教育软件与工具：讲解常用教育软件与工具的使用方法，如PPT、微课、在线教学平台等。
3. 教育资源开发：指导教师如何开发、利用教育资源，提高教学质量。
小学教师业务培训材料
教师业务培训材料参加人：全体教师主持人：学习内容：新课程的实施，促使教学观的转变：坚持以人为本，面向全体学生；突出学生主体，尊重个体差异；运用各种任务，倡导体验参与；注重过程评价，创设和谐课堂。
让学生在语言“活动”中学习，在“自主”学习中发展，在共同“合作”中增知，在“探究”实践中创新。
1、让学生在自主-学习- 合作学习--- 探究学习中成长，完整地理解学习：学习的形式有：观察、模仿、阅读、听课（讲）、尝试、探索、诵记、训练、反思、体悟、合作交流自主学习具有以下几个方面的特征：1、学习者参与与确定对自己有意义的学习目标的提出，自己制定学习进度，参与设计评价指标；2、学习者积极发展各种思考策略和学习策略，在解决问题中学习；3、学习者在学习过程中有情感的投入，学习过程有内在动力的支持，能从学习中获得积极的情感体验；4、学习者在学习过程中对认知活动能够进行自我监控，并作出相应的调适。
合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务，有明确的责任分工的互助性学习，它有以下几个方面的要素：学习的团队；足够复杂的任务；明确的责任分工；积极承担个人责任；积极的相互支持；对个人完成的任务进行小组加工；集体反思合作学习的价值：培养合作的动机个人责任感合作沟通、交流的能力将个体之间的竞争转化为小组之间的竞争解决一个教师面对众多学生难以胜任的困境探究学习：从学科领域或现实社会生活中选择和确定研究主题，在教学中创设一种类似于学术（或科学）研究的情境，通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、信息搜集与处理、表达与交流等探索活动，获得知识、技能，发展情感与态度，特别是探索精神和创新能力的发展的学习方式和学习过程。
新的学习方式的特征：主体性、开放性、问题性、实践性、互动性、多样性2、正确理解自主学习、合作学习、探究学习自主学习是就学习过程的内在品质而言的，它相对的是被动学习、机械学习和他主的学习；合作学习相对的是个体的学习、独自的学习，是一种学习的组织形式；探究学习是就学生获取知识的过程而言的，它相对的是接受学习。
小学校本培训特色材料
XX小学校本培训特色材料一直以来，XX小学校本培训工作得到各级有关部门的大力支持，我校从学校和教师的实际需要出发，认真开展培训活动。
一、充分利用基于校园的培训方式。
近年来，我校以专题讲座、优秀课例、教学研讨、小组交流、案例分析等形式，积极探索“参与、互动、合作、探究”的培训模式，倡导以学习型团队为载体的自主学习、合作学习和研究性学习等灵活多样的学习方式，使教师在“做中学”，在实践中反思、研究、进步、提高。
二、充分利用基于网络的开放的培训方式。
利用网络资源，鼓励教师积极从网上挖掘学习资源，促进教师自主学习。
任课教师随时将学习研究的成果发布到自己博客上（或QQ空间），丰富、共享培训资源、信息。
学校定期推荐并筛选出能反映教育教学热点、难点、疑点、焦点的问题，作为学习主题，让教师围绕主题进行学习讨论。
三、采用三级培训机制：1、校际培训：学校经过调查了解，根据教师普遍性实际需要，组织开展全校性的校本培训活动。
2、教研组培训：根据各教研组特点，开展与各教研组专业紧密关联的集体备课、教学研讨等培训活动。
3、自我培训：教师根据自身实际需要，选择切合实际的培训内容进行培训。
对于教育教学理论的学习，学校由教师自主选择内容，认真研读，做好读书笔记四、注重校际交流培训。
每一学期，我校都要组织部分教师与兄弟学校开展合作培训活动，共享各校优秀资源，促进共同发展，让我校教师得到更多培训机会，得到更多收获，同时也可以宣传我校优秀的教育人才和资源，发挥学校培训辐射作用，提升学校形象。
五、狠抓骨干教师和年轻教师培训。
针对我校年轻教师相对缺乏的现状，我们十分重视对年轻教师和骨干教师的培养，学校依据《XX小学教师培养远景规划》和《XX小学教师校本培训五年规划》，分阶段、有重点地开展工作。
1、通过课堂教学竞赛、听课、评课、同级帮扶等形式，促进年轻教师业务技能和水平的提高。
尤其是新调入我校的教师，学校实行跟踪帮扶培训，年级组、教务处、学校领导都不定时进行听课，并及时提出指导性意见和建议。
原创小学语文教师培训内容
原创小学语文教师培训内容一、培训目的和背景小学语文作为学生基础教育的重要科目，对培养学生的语言表达能力、文学素养和思维能力具有重要意义。
为了提高小学语文教师的教学水平和专业能力，本次培训旨在帮助语文教师深入了解语文教育的理论基础和教学方法，提升他们在小学语文教学中的能力和素养。
二、培训内容1. 语文教育理论基础•语文教育的目标和任务•语文教育的发展历程及现状分析•课程标准与教材分析•学生认知和语言发展规律2. 语文教学策略与方法•提高语文教学效果的四个环节–教学目标的明确与设计–教学内容的选择和组织–教学方法与手段的运用–教学评价与巩固•具体的教学策略与方法–激发学生学习兴趣的策略–提高学生阅读理解能力的策略–训练学生写作能力的策略–发展学生口头表达能力的策略3. 课堂教学设计与实施•教学设计的基本原则和步骤•教学过程中的问题解决与反思•多媒体技术在语文教学中的应用•合作学习与个性化教学的实践4. 学生评价与教学反馈•有效的评价方法和工具•学生自我评价和互评的实施•教师提供的及时反馈与指导•评价结果的运用和改进5. 语言素养与教师专业发展•语言知识和文化素养的提升•教师个人发展规划和目标设定•积极参与教育研究和实践创新的机会三、培训方法本次培训将采用多种形式和方法相结合的方式进行，包括专家讲座、案例分析、教学实践、小组讨论等。
通过学习和交流，帮助语文教师将理论知识转化为实际操作能力，提升语文教学的质量和效果。
四、培训评估与总结为了对培训效果进行评估和总结，将通过以下方式进行：- 培训前的问卷调查，了解教师需求和期望 - 培训过程中的观察记录和评价 - 培训结束后的学习总结及反馈 - 培训后的跟踪调研，了解教师的实际运用情况五、培训师资和时间安排本次培训将邀请具有丰富语文教学经验和专业知识的教育专家和学者担任培训讲师。
培训时间为连续两天，每天共计8个学时。
六、总结通过本次培训，语文教师可以全面提高自己的教学水平和专业能力，更好地指导学生学习语文，培养他们的语言表达能力、文学素养和思维能力。
小学语文教师培训内容
小学语文教师培训内容引言作为小学语文教师，掌握一定的教学技巧和专业知识，对于提高教学效果和学生综合素养的培养至关重要。
本文将介绍小学语文教师培训的内容，包括基本教学理念、教学方法和教学技巧等方面的内容。
基本教学理念1.素质教育理念：注重培养学生的综合素质，包括语文能力、思维能力、创造力等，而不仅仅是对知识的灌输。
2.以学生为中心：关注学生的兴趣、需求和个性差异，采用个性化教学方法，帮助每个学生全面发展。
3.激发学生学习兴趣：通过生动有趣的教学方式，激发学生对语文学习的兴趣和热情，提高学习主动性。
教学方法1.教授基础知识：教师通过讲解、示范和举例等方式，将基础语文知识传授给学生，帮助他们建立起扎实的语文基础。
2.启发式教学：教师通过提问、引导和讨论等方式，激发学生的思考和创造能力，培养他们的独立思考和解决问题的能力。
3.合作学习：组织学生进行小组合作学习，通过共同合作解决问题，培养学生的团队合作和沟通能力。
4.多媒体教学：利用多媒体教具和技术手段，丰富课堂教学内容，提高学生的学习兴趣和参与度。
5.任务型教学：通过给学生布置任务，让他们主动探究和发现知识，培养学生的自主学习和问题解决能力。
教学技巧1.课堂管理技巧：教师需要学习和掌握良好的课堂管理方法，保持课堂秩序，提高教学效果。
2.问题引导技巧：教师应具备良好的问题引导能力，通过巧妙的问题引导，激发学生思考和讨论，深化他们对知识的理解。
3.情感教育技巧：通过与学生建立良好的师生关系，关注学生的情感需求，培养学生积极向上的人生态度和正确的价值观。
4.评价和反馈技巧：教师应学会正确评价学生的学习成绩和进步，并及时给予积极的反馈，激励学生继续努力。
小结小学语文教师培训内容主要包括基本教学理念、教学方法和教学技巧等方面。
教师应注重培养学生的综合素养，以学生为中心，激发学生学习兴趣。
在教学方法方面，启发式教学、合作学习和多媒体教学等方法都具有一定的效果。
在教学技巧方面，良好的课堂管理、问题引导和情感教育技巧等都能提升教学效果。
小学教师培训资料
小学教师培训资料【引言】在小学教育领域中，教师的培训和提升对于提高教学质量和学生综合能力至关重要。
本文将介绍一些关键的小学教师培训资料，帮助教师们不断提升自己的教学水平，以更好地服务于学生的成长和发展。
【一、教育心理学】教育心理学是教师培训中的重要内容。
了解学生的心理发展、认知发展和情感发展对于教师指导学生的方式和方法至关重要。
教师可以通过学习心理学知识来了解学生的个别差异，制定个性化的教学计划，促进学生的全面发展。
【二、课程规划与设计】良好的课程规划与设计对于教学的有效性和高效性起到关键作用。
教师可以学习如何分析课程标准和教材，制定教学目标，并设计合适的教学活动和评估方式。
培训资料可以教授教师如何设计有效的课程计划，并提供相关案例和实践经验。
【三、教学方法与策略】教学方法与策略是教师培训中非常重要的内容。
不同的教学方法适用于不同的教学目标和学生群体。
培训资料可以介绍不同的教学方法，例如合作学习、问题解决、探究学习等，并提供相关教学案例和示范视频，帮助教师更好地了解和运用这些方法。
【四、评估与反馈】评估与反馈是教学过程中必不可少的环节。
教师需要了解不同的评估方式和工具，并善于利用评估结果来调整教学策略和帮助学生提升学习效果。
培训资料可以提供各种评估方法和工具的介绍，并指导教师如何根据评估结果给予及时、个性化的反馈。
【五、教育技术的运用】随着科技的发展，教育技术在教学中的应用越来越广泛。
教师需要学习如何运用教育技术来增强教学效果，例如使用多媒体教学、网络教学平台等。
培训资料可以介绍不同的教育技术工具和教学资源，并提供相应的实例和操作指导，帮助教师更好地利用教育技术促进学生的学习。
【六、教师专业发展】教师的专业发展是教育体系中的长期任务。
培训资料可以包括教师的继续教育资讯、研讨会和学术期刊的推荐，以及相关的教师培训项目。
这些资源可以帮助教师与同行交流、学习新知识和提升自己的专业素养。
【结语】小学教师培训资料在提高教学质量和培养学生综合能力方面起到了至关重要的作用。
小学教研活动培训材料(3篇)
第1篇一、培训背景随着教育改革的不断深入，小学教育面临着前所未有的挑战和机遇。
为了提高教师的教学水平和教研能力，促进教育教学质量的提升，我校决定开展小学教研活动培训。
本次培训旨在帮助教师们了解教研活动的意义、掌握教研活动的方法和技巧，从而更好地服务于教育教学工作。
二、培训目标1. 使教师认识到教研活动的重要性，明确教研活动的目的和意义；2. 掌握教研活动的基本流程和实施方法；3. 提高教师的教学研究能力，提升教育教学质量；4. 增强教师之间的交流与合作，形成良好的教研氛围。
三、培训内容（一）教研活动的意义1. 提高教师的专业素养：教研活动有助于教师不断学习、积累和更新教育教学知识，提高自身的专业素养。
2. 促进教育教学改革：教研活动可以激发教师的教学创新意识，推动教育教学改革。
3. 提升教学质量：通过教研活动，教师可以发现问题、解决问题，从而提高教学质量。
4. 增强教师间的合作：教研活动为教师提供了一个交流、分享的平台，有助于增进教师间的友谊和合作。
（二）教研活动的基本流程1. 确定教研主题：围绕教育教学中的热点、难点问题，确定教研主题。
2. 制定教研计划：根据教研主题，制定详细的教研计划，包括时间、地点、参与人员等。
3. 开展教研活动：按照计划，组织教师开展教研活动，包括集体备课、听课、评课、研讨等环节。
4. 总结与反思：对教研活动进行总结，反思活动中存在的问题和不足，为今后的教研工作提供借鉴。
（三）教研活动的实施方法1. 集体备课：组织教师共同备课，共同探讨教学设计、教学方法等，提高教学效果。
2. 听课与评课：组织教师相互听课，课后进行评课，找出优点和不足，促进教师之间的交流与学习。
3. 研讨与分享：围绕教研主题，组织教师进行研讨，分享教学经验，共同提高。
4. 案例分析：通过分析典型案例，引导教师深入思考教育教学问题，提高教学研究能力。
（四）教研活动的组织与实施1. 加强组织领导：学校成立教研活动领导小组，负责教研活动的组织、协调和监督。
小学教师培训资料
小学教师培训资料一、培训目标1.理解小学生心理发展特点，掌握相应的教育教学方法。
2.提高小学教师的专业素养，提升教育教学水平。
3.增强小学教师团队协作能力，共同为学生提供优质教育。
二、培训内容1.小学生心理发展特点与教育方法（1）小学生认知发展特点及教学策略（2）小学生情感发展特点及心理辅导方法（3）小学生行为习惯养成及教育策略2.小学课程设置与教学设计（1）新课程标准解读及教学实践（2）课堂教学方法与技巧（3）课程资源开发与利用3.小学教育教学评价与反思（1）学生评价方法与实践（2）教师教学评价与自我反思（3）教育教学改进策略与方法4.小学教师团队协作与沟通（1）教师团队建设与协作策略（2）家校沟通方法与技巧（3）教师与同事、领导沟通技巧5.小学班级管理与发展（1）班级管理理念与方法（2）学生个性化发展及辅导策略（3）班级活动组织与实施三、培训方式1.面授课程：聘请知名教育专家、教授进行面对面授课，结合实际案例进行分析，提高学员们的教育教学能力。
2.网络课程：利用网络平台，开展线上学习，方便学员随时随地学习，丰富学习资源，提高学习效果。
3.实践教学：组织学员进行教育教学实践，将所学知识运用到实际工作中，提高教育教学水平。
4.交流互动：定期举办学员交流会，分享教育教学经验，促进教师之间的相互学习与成长。
四、培训时间与地点1.培训时间：分为春季、秋季两个学期，每学期为期两个月。
2.培训地点：设在各地市教育行政部门指定的培训基地。
五、培训效果评估1.学员学习成绩：通过考试成绩，评估学员学习效果。
2.学员反馈：收集学员对培训课程的意见和建议，不断优化培训内容与方式。
3.实践成果：关注学员在实际工作中的应用情况，评估培训成果。
六、结业证书完成培训课程，经考核合格者，将由相关部门颁发《小学教师培训证书》。
希望通过本次培训，各位小学教师能够提升自身教育教学水平，为我国小学生提供更优质的教育。
让我们一起努力，为孩子们的成长助力！小学教师培训资料，是为了让教师们更好地掌握小学生的发展特点，提高教学技巧，提升专业素养，增强团队协作能力，从而为学生提供更优质的教育。
2023小学教师德育培训内容
2023小学教师德育培训内容
德育培训旨在提升小学教师的德育教育能力，引导学生健康成长，培养他们的道德品质和社会责任感。
以下是2023年小学教师德育培训的内容：
1. 德育教育理念和目标
- 介绍德育教育的重要性和目的
- 解读国家德育教育政策和要求
- 探讨小学德育教育的核心价值观和培养目标
2. 德育教育方法与策略
- 理解不同年龄段儿童的心理特点与需求
- 掌握德育教育的基本原则和方法
- 研究有效的德育教育策略和技巧
3. 校园文化与德育建设
- 探讨校园文化的重要性及其与德育教育的关系
- 分析我校现有德育教育的亮点与不足
- 研究如何构建具有特色的德育教育环境和氛围
4. 德育教育与家庭合作
- 强调家庭在德育教育中的重要作用
- 探讨与家长的有效沟通与合作策略
- 分享与家庭合作的成功案例和经验
5. 德育课程的设计与评价
- 研究德育课程设计的基本原则和方法
- 分析德育课程的教学评价及其指标体系
- 提供德育教育资源和案例分享
以上内容仅供参考，实际培训内容可能根据实际情况进行调整和补充。
希望通过本次培训，提升小学教师的德育教育水平，为学生的全面发展做出更大的贡献。
小学教师教学技能培训记录
培训时间：2023年10月15日-10月19日培训地点：市教师进修学校培训讲师：市教育科学研究院专家、一线优秀教师培训内容：一、培训概述本次小学教师教学技能培训旨在提升教师的教学能力，优化教学方法，促进教师的专业成长。
培训内容涵盖了师德师风建设、新课标解读、课堂教学策略、信息技术应用、学生心理辅导等多个方面。
二、培训详细记录第一天：师德师风与专业素养1. 师德师风建设- 讲师强调了师德师风的重要性，指出教师是学生的引路人，必须具备高尚的道德品质和良好的职业操守。
- 通过案例分析，引导教师反思自身在教学中的言行，树立正确的教育观和学生观。
2. 专业素养提升- 讲师详细介绍了教师专业素养的构成，包括专业知识、教学技能、教育研究能力等。
- 强调教师应不断学习，更新教育理念，提升自身专业素养，以适应教育改革的需要。
第二天：新课标解读与教学策略1. 新课标解读- 讲师对小学各学科的新课程标准进行了深入解读，使教师们对新课标有了更全面、更深入的理解。
- 结合具体案例，分析了新课标下的教学目标和教学重点。
2. 教学策略- 讲师介绍了多种有效的教学策略，如情境教学、合作学习、探究学习等。
- 强调教师应根据学生的实际情况，灵活运用多种教学策略，提高教学效果。
第三天：信息技术与教学融合1. 信息技术应用- 讲师介绍了多种信息技术在教学中的应用，如多媒体课件、在线教育平台等。
- 通过实际操作演示，使教师们掌握了信息技术的使用方法。
2. 教学融合- 讲师强调了信息技术与教学的融合，指出信息技术应服务于教学，提高教学效果。
- 通过案例分析，引导教师思考如何将信息技术与学科教学相结合。
第四天：学生心理辅导与沟通技巧1. 学生心理辅导- 讲师介绍了学生心理辅导的基本理论和方法，如心理疏导、情绪管理、行为矫正等。
- 强调教师应关注学生的心理健康，及时发现和解决学生心理问题。
2. 沟通技巧- 讲师介绍了与学生、家长、同事有效沟通的技巧，如倾听、同理心、非言语沟通等。
小学教师业务培训材料
小学教师业务培训材料1. 教师职业发展与专业素养职业选择教师作为未来的职业是一项重要决策。
教师职业发展不仅关乎个人的发展，也关系到学校与社会的发展。
作为小学教师，应具备一定的专业素养，包括教学知识、教育心理学、教育法律法规等方面的知识。
2. 学科知识与教学技巧小学教师应该具备扎实的学科知识和一定的教学技巧，以提供高质量的教育。
学科知识是教学的基础，教学技巧则是将学科知识转化为有效的教学过程。
3. 教学设计与教学方法教学设计是教师教学工作的重要环节。
教师应根据学生的实际情况，制定合理的教学目标，并设计适合的教学方法。
教学方法的选择应根据学科性质和学生的学习特点来确定。
4. 课堂管理与教学评价课堂管理是教师教学工作中的关键环节。
教师应具备良好的课堂管理能力，确保学生在课堂上的秩序和安全。
同时，教学评价是对学生学习情况的反馈，教师应合理评价学生的学习成果。
5. 教育科研与教师发展教育科研是教师专业发展的重要方向之一。
教师应积极参与教育科研活动，不断提升自己的专业水平。
教师发展是一项长期的过程，需要不断学习和反思。
6. 班级管理与家校合作班级管理是小学教师工作的重要组成部分。
教师应建立良好的班级管理体系，促进学生的全面发展。
家校合作是班级管理的重要环节，教师应与家长保持密切的沟通与合作。
7. 课外活动与综合素质教育除了教学工作，小学教师还应开展各类课外活动，提升学生的综合素质。
综合素质教育是当前教育改革的重要任务，教师应在日常教育中注重培养学生的综合能力。
8. 师德与爱心教育小学教师应具备高尚的师德，以身作则，引导学生树立正确的价值观。
爱心教育是培养学生情感和人格的重要环节，教师应关心学生的成长与发展。
9. 教育法律法规与学生权益保护教育法律法规是小学教师工作中的重要依据，教师应严格遵守相关法规并保护学生的合法权益。
教师还应培养学生的法制意识，使其具备正确的法律观念。
10. 教师个人发展与职业研修作为小学教师，个人发展和职业研修是持续的过程。
小学新教师教育教学培训内容模板
一、培训目标1. 使新教师了解我国教育方针、政策及教育教学法规，增强法律意识，明确教师职业道德规范。
2. 提升新教师的教育教学理论素养，掌握小学教育教学的基本规律和方法。
3. 培养新教师具备良好的教育教学能力，提高教育教学质量。
4. 激发新教师的工作热情，树立正确的职业观，增强团队协作精神。
二、培训内容（一）教育法律法规及教师职业道德1. 《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规解读。
2. 教师职业道德规范解读，如：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等。
3. 教师心理健康教育，如何应对工作压力，保持良好的心理状态。
（二）教育教学理论1. 小学教育教学的基本规律和方法。
2. 课程标准的解读，如：课程目标、课程内容、课程实施等。
3. 教学方法与策略，如：启发式教学、探究式教学、合作学习等。
4. 教学评价与反馈，如何进行教学评价，如何进行教学反思。
（三）学科专业知识1. 语文、数学、英语等主要学科的教学内容、教学方法和教学资源。
2. 音体美、道德与法治等学科的教学特点和方法。
3. 学科间的整合与渗透，培养学生的综合素质。
（四）班级管理1. 班级管理的原则和方法。
2. 班级文化建设，营造良好的班级氛围。
3. 家校沟通，建立良好的家校关系。
（五）信息技术与教育教学1. 信息技术在教育中的应用，如：多媒体教学、网络教学等。
2. 信息技术与学科教学的整合。
3. 教育教学资源的获取与利用。
（六）教学实践1. 观摩优秀教师的教学示范课，学习优秀的教学方法。
2. 参与新教师基本功大赛，提高教育教学能力。
3. 开展教育教学实践活动，如：课题研究、教学研讨等。
（七）教师专业发展1. 教师专业成长的路径与方法。
2. 教师自我反思与提升。
3. 教师职业生涯规划。
三、培训方式1. 集中培训：邀请专家学者进行专题讲座，分享教育教学经验。
2. 分组研讨：分组进行教育教学问题研讨，互相交流学习。
关于小学教师师德师风培训材料
关于小学教师师德师风培训材料
背景
小学教师是教育事业中重要的一支力量，他们承担着教育孩子们知识、品德、态度等方面的重任。
因此，小学教师的专业素养、职业道德、教学水平等方面的提升都具有重要的意义。
其中，师德师风是小学教师必须具备的重要素养之一。
培训内容
思想引领
首先，培训要点之一是对小学教师师德师风的思想引领。
通过讲述优秀的师德师风典型案例、概括师德师风的基本内涵和理念等方式，引导小学教师树立正确的师德师风观念，以德育人、以身作则。
情感熏陶
其次，培训内容涉及情感熏陶。
小学教师要有亲和力，关注每
一个孩子的成长，抓住学生精神世界的需求，并能满足这些需求。
情感熏陶不仅包括爱和温暖，还包括尊重和理解。
行为规范
最后，培训要点之一是教师行为规范。
小学教师应该严格要求
自己，以身作则，做到品德高尚、言行一致、爱岗敬业、服务群众。
要求小学教师在教学活动中严格遵守职业道德规范，要求教育部门
加强对小学教育教学的监管，促进小学教育和师资队伍建设。
结论
通过对小学教师进行师德师风培训，有利于加强小学教师的思
想道德建设，提高小学教师的职业道德意识和教育教学水平，进一
步提高小学教师的工作素质，更好地服务于小学教育事业的发展。
小学师德师风培训内容
小学师德师风培训内容在小学教育领域，师德师风一直被认为是至关重要的一环。
优秀的师德师风不仅可以塑造学生的健康成长，更能提升学校整体教育质量。
因此，开展小学师德师风培训显得尤为必要。
师德师风培训的重要性师德师风是教师综合素质的核心之一。
一位拥有良好师德师风的教师，不仅能够在教学过程中起到良好的示范作用，更能够激励学生积极向上。
通过师德师风培训，可以帮助教师树立正确的教育理念、规范自身行为举止，提升专业素养，进一步促进学生综合素质的全面发展。
师德师风培训的内容一、师德意识培养1.教师师德概念：明确教师的师德含义与内涵，强化教师对良好师德的认知。
2.师生关系构建：指导教师树立亲和、尊重、平等的师生关系观念，建立和谐的师生关系。
3.师道尊严：强调教师应保持言行一致，言传身教，实现言教合一的尊严。
二、师风建设内容1.工作规范：强调教师应按照学校制定的教育教学工作流程，遵守相关规章制度。
2.职业道德：关注教师在职业生涯中的职业操守和职业责任，促进教育公平、公正。
3.师德评价：建立教师师德考核机制，通过定期评价推动教师自我完善与进步。
三、师德师风修炼方法1.自我反思：倡导教师进行定期师德师风自我反思，深入剖析自身潜在问题。
2.听讲养德：鼓励教师认真倾听专业讲座，不断提升教育理念和教学水平。
3.案例分析：结合实际案例，引导教师深度思考、借鉴他人经验，提高师德师风水平。
师德师风培训的实施一、集中培训形式安排专业的师德师风培训师，通过集中授课、座谈交流等形式，系统、全面地向教师传递培训内容。
二、个性发展辅导针对个别教师在师德师风方面存在的不足，进行个性化的发展辅导，定制个人成长计划，帮助其提升师德师风水平。
三、复核评估机制建立师德师风修行复核评估机制，定期对教师进行师德师风综合评估，对绩效明显不合格者进行相应处理。
结语小学师德师风培训内容是小学教育事业中的一项重要举措，通过系统化、全面的培训，可以提升教师师德师风水平，培养学生高尚的道德情操，为教育事业的可持续发展奠定坚实基础。
小学语文教师培训内容
小学语文教师培训内容一、教师素质培养。
作为一名小学语文教师，首先要具备良好的教育素养和专业素养。
教师要有爱心、耐心、责任心，善于引导学生，激发学生学习语文的兴趣和潜能。
同时，教师还应该不断提升自己的语文知识水平和教学能力，积极参加各类语文教学培训和研讨活动，不断提高自己的教育教学水平。
二、教材解读与教学设计。
教师需要深入研读教材，了解教材的结构、内容和要求，掌握教学大纲和教学要求。
在此基础上，教师要根据学生的实际情况，合理设计教学内容和教学活动，注重培养学生的语文思维能力和语文表达能力，引导学生主动参与，激发学生的学习兴趣。
三、多媒体教学应用。
随着科技的发展，多媒体教学在语文教学中的应用越来越广泛。
教师需要掌握多媒体教学的基本原理和方法，善于利用多媒体资源进行语文教学，使教学内容更加生动形象，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
四、课堂教学实践。
语文教师需要注重课堂教学的实践操作，善于引导学生进行语文阅读、语文写作和语文表达，注重培养学生的语文能力和语文素养，注重培养学生的语文思维能力和创新能力，使学生在愉快的学习氛围中全面发展。
五、评价与反思。
教师要善于对学生的学习情况进行评价和反思，及时发现问题，调整教学策略，不断改进教学方法，提高教学效果。
同时，教师还要注重对自己教学过程的评价和反思，不断提高自身的教学水平。
六、教师发展规划。
教师要对自己的教学工作进行规划和总结，不断完善自己的教学方法和教学理念，提高自己的教学水平，为学生的成长和发展提供更好的指导和帮助。
以上就是小学语文教师培训内容的相关要点，希望能够对广大小学语文教师有所帮助，提高他们的教学水平，为学生的语文学习提供更好的指导和帮助。
小学教师校本培训材料
小学教师校本培训材料第一章：教师专业素养的培养1.1 教师角色的转变在现代教育环境中，教师的角色不仅仅是知识传授者，更应扮演指导者、引导者和激励者的角色。
教师应具备良好的沟通能力、团队合作能力以及对学生的关心和理解。
1.2 教育科研能力的提升作为小学教师，应该不断提升自己的教育科研能力，保持对新教育理念和教学方法的了解，并积极运用在实际教学中。
通过参与教学研究、编写教材等方式，提升自己的教育教学水平。
1.3 自我调节能力的培养教师工作压力较大，需要具备良好的自我调节能力，保持良好的心理状态。
建议教师积极参与体育锻炼、社交活动以及培养一种健康而积极的生活态度。
第二章：教学设计与实施2.1 教学目标的确定教学目标是设计和实施教学活动的基础，教师要根据学生的实际情况和教学大纲的要求，明确具体的教学目标。
目标应该具有可测量性和可评价性，以便更好地指导教学过程。
2.2 有效的教学方法针对不同的学习内容和学生特点，教师需要选用适宜的教学方法。
例如，对于语言类科目，可以采用多媒体辅助教学，激发学生的学习兴趣和主动性。
2.3 教学资源的合理运用教学资源包括教材、教具、多媒体设备等。
教师应根据实际情况合理运用这些资源，丰富教学内容，提高学生的学习效果。
第三章：学生管理与评价3.1 创建良好的学习氛围教师应该积极营造一个积极、和谐的学习氛围。
通过组织课堂活动、班级活动等方式，增强学生的凝聚力和集体荣誉感。
3.2 个性化教育的实施每个学生都有不同的学习特点和需求，教师要根据学生的个性特点进行个性化教育。
例如，在分组合作活动中，组织学习能力较强的学生与学习能力较弱的学生互相帮助，共同进步。
3.3 多元评价的运用传统的评价方式主要以考试成绩为主，忽视了对学生综合素质的评价。
建议教师采用多元评价的方式，包括平时表现、小组讨论、作品展示等方式，全面了解和评价学生的学习状况。
结语小学教师校本培训旨在提升教师的专业素养和教学水平。
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教师培训材料之二学习，教师成长的阶梯宝轮一小教科室终身学习是教师专业成长的必然选择！各位老师，进入二十一世纪，信息时代、知识经济、学习化社会成为其标志性特征，构建终身教育体系也成了当代国际社会教育改革的主流，成了世界各国教育竞争的着眼点。
在终身学习这种思想观念指导下，教育方式、学习方式正在经历着一次深刻的变革，教会学生“学会学习”成了教育的重要支柱之一。
在我国基础教育课程改革纲要中，明确提出要“着眼于培养学生终身学习的愿望和能力”，而要让学生学会终身学习，教师理应率先学会终身学习并养成终身学习的习惯。
终身学习是教师专业成长的必然选择。
一、终身学习是“潜教育”对教师的理想要求学生时期正处于一个人的品格塑造期，社会文化中的价值取向、理想和信仰、道德情操、审美情趣等都会从教师的角色文化中折射出来，并通过教师“映照”在学生的人格世界中。
教师的言传身教也毫不例外地会对学生人格的形成产生“润物细无声”的功效。
华东交通大学母亲教育研究所所长王东华先生认为习惯的培养更多的要靠“潜教育”。
“潜教育”要求教育者本身的完美，本身越完美，教育孩子就越轻松。
二、终身学习是“人文教育”对教师的素质要求教育界的专家、学者们一致认为人文教育是素质教育的重要组成部分，重塑人文精神，塑造完整、健全的人格已刻不容缓。
在教学中，如何挖掘、发挥教材中的人文教育功能是各门学科教师面临的值得探究的一个课题。
以数学教师为例：教材中有许多重要的知识是我国古代数学家智慧的结晶，向学生介绍这些辉煌的成就，可以增强民族自豪感,激发民族自尊心，弘扬爱国主义精神。
如在教学“圆”时，可以向学生介绍“π”与祖冲之的“祖率”，还可以随时相机向学生介绍现代的杨乐、张广厚、华罗庚、陈景润等著名数学家的研究水平和对世界的贡献等等。
通过史料与史实的介绍，对激发学生的爱国主义情操无疑是大有裨益的。
而要做到这些，教师没有人文意识与人文素养是行不通的。
三、终身学习是“新课程”对教师的现实要求首先，新课程强调学科的综合和开放，注重知识与生活的联系，这需要教师广泛地阅读，睁开眼睛看看课堂之外的“风景”。
第二，新课程强调以人为本，关注生成，要求从学生的生活经验、心理需求出发，需要教师对学生的心理发展有所了解，能灵活巧妙地应对课堂即时生成的种种情况。
这是一种艺术，更是一种智慧。
第三新课程强调实践探究，要求创设相关的教学情境，引领学生自主探究，这就需要教师心中装有丰富生动的教学情境及其相关的引导经验。
然而以上这些知识的获得，一要靠探索，二要靠学习。
面对新课程，教师需要做的准备很多，但不管做什么样的准备，始终离不开教师的学习。
四、终身学习是“教学相长”在信息时代的客观要求当今世界已进入信息时代，网络普及，通讯发达，信息爆炸，在某一些方面学生所获得的信息先于教师或超过教师的事，是经常出现的。
虽说“弟子不必不如师，师不必贤于弟子”，但课堂上经常出现尴尬的“反哺”现象，不能不说是对教师威信和尊严的挑战。
苏霍姆林斯基说过：为了在学生面前点燃一个知识的火花，教师本身就要吸取一个光的海洋，一刻也不能脱离那永远发光的知识和人类智慧的太阳。
教师唯有不断学习，才能让“教学相长”的思想在现代教育中显示其生命的活力。
由此可见，终身学习理应成为在座的每一位骨干教师的一种生存的理念，它是教师自身发展、专业成长的必然选择。
复合型知识结构是骨干教师的必备素养教师的知识结构是教师在系统专业学习和教育教学实践中经过思维加工后形成的知识体系，是教师的基本素养．新课程呼唤综合型的教师，要求教师具有复合型的知识结构，既要具备精深的学科专业知识(主体性知识)、广博的一般性文化知识，同时又应具备基本的教育科学知识(条件性知识)和丰富的实践性知识．这是作为一位骨干老师必备的素养。
(一)教师的主体性知识教师的主体性知识主要是指教师的学科专业知识，是教师从事某门学科教学所特有的业务知识和技能。
主要包括所教学科的知识内容、学科架构、发展脉络、学科理念和学科特色等，这是教师教书育人必备的业务素质，是教师从事教学的保证。
教师如果缺乏学科专业知识，就犹如建造大厦少了砖、灰、沙、石一样，教学过程也就无法有效进行，课程改革的实施也就无从谈起。
教师只有当具备了精深的学科专业知识和更新知识的能力的时候，才有可能成为教学过程的真正能手，否则课堂上只能“照本宣科”，严重影响教育教学效果，教师在学生心目中也就无威信可言了。
前苏联教育家马卡连柯认为，学生可以原谅教师的严厉和刻板，甚至吹毛求疵，但是不能原谅他的不学无术。
这也正说明了教师专业知识的重要性．(二)教师的一般性文化知识随着科技的迅猛发展和人类知识进化步伐的加快，知识的总量大为增加，知识的更新周期大为缩短，学科之间的互相渗透、交叉、互动也愈益明显。
对于作为学习资源的开发者、教学过程的实施者“教师”来讲，具有广博的科学文化素养就显得尤为迫切和现实．因此，教师在力求专业知识不断“爬坡”、“登高”的同时，还必须加强本专业以外的人文社会科学、自然科学以及艺术等方面的有关基础知识的积累和基本修养的培养，有意识地实行科际整合，实现知识结构的多元化和整体优化。
否则，拘于一隅，孤立地研究和精通专业以适应素质教育的要求是根本不可能的。
“资之深，则取之左右逢其源。
”这也说明了，现代教师师只有勤奋广泛地学习，建立起既精深又广博的知识结构，成为专博相济、一专多通、一专多能、主精辅熟的“通才”，教学才能博采众长，旁征博引，得心应手，左右逢源，给学生以“复合维生素”，产生综合效应。
(三)教师的条件性知识教师的条件性知识也就是指教师在从事教育教学过程中所具有的关于教育学和心理学等方面的知识，即教育科学知识。
教师作为教育教学活动的组织者、引导者，在教育这项复杂而又有规律的科学面前，没有科学理论的指导，靠盲目辛苦，“时间加汗水”是不可能达到目的的．新课程要求教师必须由知识化向专业化转变，由知识层面上升到素质层面，也就是要求教师不仅要具备较之学生更为宽泛扎实的基础知识，还要具备较好的教育专业的技能。
不仅要知道“教什么”，而且更应懂得“怎样教”、怎样才能“教得好”。
教师只有懂得了教育规律，了解学生心理特点，运用科学的方法，才能有效地开展教育教学活动，增强其预见性和科学性，克服盲目性。
没有教育理论的指导，就如同“盲人骑瞎马，夜半临深池”。
切记，“第二次加工”、“回炉处理”是教育工作最大的忌讳．从某种意义上讲，教学的中心任务是对学科作出教育学解释，把学科知识“心理学化”。
苏霍姆林斯基曾说过，不掌握教育学、心理学知识，在教育工作中就会像在黑暗中走路一样．(四)教师的实践性知识实践性知识是指教师在实际的教育教学工作中所具有的关于客观现实的背景知识．这类知识主要来自教师的教育教学实践，是教师鲜活经验的累积。
丰富的实践性知识对提高教师的教育教学效果，促进教师的专业化发展具有非同寻常的影响。
教师获得实践性知识的一个重要途径就是对自身教育教学实践的反思。
新课程的实施为完善教师的实践性知识提供了一个新的平台。
随着新课程的实施，教师教育理念的转变，教师的教学方式和学生的学习方式都发生了根本性的变化。
在没有现成经验可借鉴的情况下，这就更要求教师要勇于实践、勤于实践，在实践中不断反思、改进自己的教育教学，从而积累丰富的实践性知识，并以自身的实践性知识优化整合主体性知识、条件性知识和一般性文化知识，确保新课程的顺利实施和教师自身在新课程的实施中实现更大的发展。
总而言之，现代教师的知识结构既非线性，也非平面，而是呈现出类似于“长方体”的开放的复合型结构。
其中“长”指所教学科专业特长，“宽”指相关科学知识面宽，“高”指现代教育学、心理学素养高。
这三方面的内容既相互独立又相互影响，共同作用并形成现代教师的知识容量。
学习化生活方式是有志教师走向成功的必由之路如何完善知识结构，提升文化素养呢？我觉得以学习来改善我们的生活方式是最重要的途径。
这种学习化的生活方式是有志教师走向成功的必由之路。
在我们的学习生活中，大家要努力做好以下三件事：一要多读。
古人云：腹有诗书气自华。
读书是提高自身素质的重要途径。
读书包括两个方面：一是要博览群书，目的在于丰富自己的知识，拓宽自己的视野．天文、地理、社会、政治、经济、军事等．二是读业务方面的书，尤其是教育教学专著、经验介绍等，都该认真阅读，细细品味，重点内容、重点章节更要反复阅读，直到读懂，有的还可以尝试于自己的教学实践中。
苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说：“要天天看书，终生以书籍为友”，“它充实着思想江河，读书不是为了明天上课，而是出自本能的需要，出自对知识的渴求”。
读书要有长远目标，长久计划，我们要让读书成为我们生活的一种习惯。
二要善思。
“学而不思则罔，思而不学则怠”，孔子这句话高度地概括了学习与思考的辩证统一关系。
善思，是人走向成熟的标志。
教育家波斯纳斯说：“没有反思的经验是狭隘的经验，至多是肤浅的知识”，他总结出了教师成长的公式为“经验反思=成长”，这就要求教师能自觉反省和客观评价自己的昨天，明确今天的现状和任务，科学地规划明天，做一个明智清醒的人。
如果一个教师心中有规划，按计划坚持下去，天天反思，天天有收获，一定能提高自身素养。
三要勤写。
写是学习实践后总结提高的重要一环，是实践向理论的上升过程。
不会写就不会有突破．教师在教学过程中，记下成功的经验，记下自己的感悟，记下失败的教训，记下典型的教育案例，积累到一定程度，不仅在理论上会有所提升，在实践上也会有所突破。
教育家朱永新说：“教育随笔能够激发教师的职业热情，让教师享受到教育的幸福。
”我们每天写一些，记下只言片语的随感，记下丁丁点点的思考，坚持不懈，一定能从中找到幸福的感觉，一定能到达成功的彼岸。
二〇〇七年十月教师培训材料之一加强师德修养提升人格魅力宝轮一小教科室师德即教师的职业道德，是指教师在教育教学活动过程中所应遵循的调整教师与学生、教师与教师之间关系的比较稳定的行为规范和应具备的道德品质。
作为教师素质的核心部分的师德，对学校教育教学工作的健康和稳步发展起着促进作用，对青少年的健康成长起着奠基作用，师德水平的高低将影响着国家的未来，影响着社会风气和社会主义精神文明建设。
建设一支高素质的教师队伍，也是全面推进素质教育，提高国民素质，努力培养小康社会的劳动者、建设者、管理者、领导者和美好未来的创造者的根本保证。
近几年来，通过各种形式的培养、培训工作，中小学教师学历合格率大幅度上升，教师学科专业素养有所提高，基本能够满足教学工作的需要。
但在社会转型期，特别是当今社会重经济、重效益、追求物质生活，提倡超前消费的潮流中，由于市场经济的负面影响，对教师的思想观念、师德意识也产生了极为深刻的影响；加之中小学管理者对师德建设的重要性没能给予足够的认识，师德教育工作缺乏实效性；师德失范现象时有发生，具体表现在：1．缺乏事业心——“人在曹营心在汉”。