安全生产责任制度文件
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件
各级安全生产责任制目录及文件，1、经理的安全生产责任制2、副经理的安全生产责任制3、施工队长安全生产职责4、项目经理安全职责5、安全员安全职责6、技术负责人安全职责7、操作工人安全职责8、班组长安全生产职责经理的安全生产责任制1、经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。
2、建立健全公司质量/环境/职业健康安全保障体系，按照国家、地方和公司的实际情况，设置安全管理机构，配备专职安全管理人员。
3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4、确定年度质量/环境/职业健康/安全工作目标，审定安全生产规划和计划，签发安全生产规章制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入。
5、建立健全各级安全生产责任制，层层分解落实到各层级和个人。
检查并考核公司职工安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；7、定期召开公司安全生产领导小组会议，研究、分析、解决生产中的质量/环境/职业健康安全等问题。
做到预防为主，消除一切不安全因素。
8、组织制定本单位生产安全事故的应急救援预案，组织、指挥本单位安全生产事故的应急救援预案工作。
9、发生事故后，积极组织抢救工作，采取措施防止事故扩大，同时保护好事故现场，并按照规定的程序及时如实报告，积极配合上级主管部门对重大事故事件的调查处理工作。
1、全面落实各级质量/环境/安全生产责任制，项目部与施工作业班组签订《项目部施工班组安全生产责任书》，督促施工班组长与工人签订《项目部员工安全生产责任书》，明确层级之间的安全责任和考核指标。
2、根据项目工程的实际，组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施（安全施工专项方案），完善审批手续，并负责贯彻落实。
3、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行公司的安全生产奖惩条例。
制定安全生产责任制红头文件
制定安全生产责任制红头文件------------------------------------------------------------------------------红头文件：制定安全生产责任制一：背景和目的在保障企业安全生产的前提下，制定安全生产责任制是为了明确各级负责人的安全生产主体责任，明确安全生产各岗位的职责和要求，建立完善的安全生产管理体系，提高企业的安全生产水平，确保员工的生命财产安全。
二：安全生产责任的主体和的分工1. 企业领导层1.1 董事长（或董事会）- 主持企业安全生产工作，承担最终责任；- 设立企业安全生产委员会，组织制定和修订安全生产制度；- 定期召开会议，传达安全生产工作要求；- 落实预算，为安全生产提供必要的资源。
1.2 总经理（或总经办）- 负责安全生产日常管理工作；- 落实企业安全生产委员会的决定；- 建立健全安全生产管理制度；- 组织实施安全检查和隐患排查，督促整改； - 发布安全生产通告和紧急通知。
1.3 安全主管部门- 协调、指导和监督安全生产工作；- 组织安全教育培训；- 监督安全设施的维护和维修；- 组织事故调查及救援工作；- 制定并预案应对突发事件。
2. 各部门和岗位职责2.1 人力资源部- 负责员工安全生产教育培训；- 组织编制安全生产宣传材料；- 统计安全事故数据和分析。
2.2 生产部或主管部门- 组织制定作业规程和操作规范；- 监督员工的安全操作；- 负责安排设备的维修保养。
2.3 安全技术部- 负责安全设备的采购、维护和管理；- 组织进行安全技术评估；- 制定安全防护措施和操作规程。
2.4 质量监控部- 负责过程控制和质量风险评估；- 监督产品质量符合安全要求。
三：安全生产责任制的执行和监督1. 执行1.1 执行责任人制度：明确各级负责人对安全生产工作的领导责任和具体。
1.2 执行员工岗位责任制：要求每位员工在岗位上要充分认识安全意识，遵守安全操作规程。
安全生产责任管理制度范文(4篇)
安全生产责任管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工。
第三条安全生产责任制是保障和促进企业安全生产的有效机制。
本企业采取安全生产责任制，明确安全生产的责任主体和责任范围，建立健全安全生产管理体系，认真履行安全生产管理职责。
第四条安全生产责任分为全面责任和部门责任。
第五条安全生产责任的主要内容包括：（一）安全生产方针的制定和宣传。
（二）安全生产责任制的落实和执行。
（三）安全风险评估和控制。
（四）安全设施和安全防护措施的建设和维护。
（五）事故应急和救援工作。
（六）安全生产培训和教育。
（七）安全生产的检查、监督和考核。
第二章安全生产责任的设立和履行第六条全面责任是指企业领导层对安全生产工作负有的全面责任，是企业安全生产工作的核心。
第七条高层管理人员负有领导全面责任，应当确保安全生产方针的制定和宣传、安全生产责任制的落实和执行、安全风险评估和控制的开展、安全设施和安全防护措施的建设和维护、事故应急和救援工作的组织和实施、安全生产培训和教育的开展、安全生产的检查、监督和考核的进行。
第八条部门责任是指企业各部门及相关岗位对安全生产工作负有的责任，是企业安全生产工作的具体实施。
第九条部门责任包括各相关部门的安全生产工作职责和岗位责任。
各部门应当明确安全生产工作职责，建立健全安全生产管理措施，制定相应的安全生产工作制度和操作规程。
第十条各岗位责任主要包括岗位人员对自身岗位安全的责任、对下属员工安全的责任、对设备设施安全及使用的责任，以及对环境安全的责任。
第三章安全生产责任的实施第十一条本企业领导层应当通过各种渠道、方式和形式宣传安全生产方针，确保员工具备安全生产的意识和知识。
第十二条本企业领导层应当制定和改进安全生产管理制度，确保安全生产责任制的落实和执行。
第十三条本企业应当建立健全安全风险评估和控制制度，对可能产生的安全风险进行评估，采取相应的控制措施。
安全生产责任制度范本(精选5篇)
安全生产责任制度范本（精选5篇）安全生产责任制度1第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。
第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
第二章各级领导的安全生产责任制第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置检查、总结、评比安全工作。
第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。
二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。
四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。
五、检查指导各部门的安全生产工作。
六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。
七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。
九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。
第六条生产副总的职责：一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。
二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。
三、及时研究解决生产中的不安全问题。
四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。
五、检查指导下属部门的安全生产工作。
六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。
第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
二、技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生矛盾时，应服从安全，危机安全的因素未消除，不得施工。
安全生产责任制(文件)
安全生产责任制(文件)安全生产责任制（文件）为了加强企业的安全生产工作，保障员工和企业财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的要求，制定本安全生产责任制。
第一章总则第一条目的为确保企业安全生产工作的规范、有序进行，明确安全生产责任的履行和追究，防止和减少安全事故的发生，保障员工的身体和财产安全。
第二条责任范围本安全生产责任制适用于本企业内的所有员工和相关人员，涉及到企业的全部生产活动和工作任务。
第三条安全生产管理机构本企业设立安全生产管理机构负责制定和执行安全生产制度，开展安全教育培训，管理安全设备设施，制定应急预案等。
第四条安全生产责任1·本企业的主要负责人对企业的安全生产工作全面负责，并为安全生产工作承担最终的责任。
2·各部门负责人对本部门的安全生产工作负有直接责任，并要采取有效措施确保安全生产工作的落实。
第二章安全生产制度第五条安全生产规章制度本企业制定并实施适应本企业特点的安全生产规章制度，包括安全操作规程、应急处置规程、岗位责任制度等。
第六条安全生产责任制度1·本企业全面实行安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产职责，并强化责任追究制度。
2·设立安全生产责任制度的岗位和责任，明确工作任务和工作要求。
第七条安全检查制度本企业建立健全安全检查制度，定期进行安全检查，并对发现的问题及时整改。
第三章安全生产教育培训第八条安全教育培训计划本企业制定年度安全教育培训计划，包括入职培训、日常培训、应急演练等内容，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第九条安全教育培训内容安全教育培训内容包括但不限于：安全操作规程、事故案例分析、应急逃生演练、安全设备使用等内容。
第十条培训记录和考核对员工的安全教育培训进行记录和考核，确保培训的效果和员工的安全意识。
第四章应急预案和演练第十一条应急预案本企业制定应急预案，详细规定各种突发事件的应对措施，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行应急处理。
安全生产责任规章制度范本（通用12篇）
安全生产责任规章制度安全生产责任规章制度范本（通用12篇）在发展不断提速的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的安全生产责任规章制度范本，希望对大家有所帮助。
安全生产责任规章制度篇1(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。
把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
(2)组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
(3)组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。
(4)组织部门或车间从业人员定期开展安全检查，危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改。
保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
(5)组织好各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
(6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。
加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保管，正确使用。
(7)坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
(8)组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
安全生产责任规章制度篇2(1)协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作，及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。
建立并保持实施职业安全健康管理体系，定期评价，持续改进。
(2)坚持“以人为本”安全生产理念，充分发挥每个人的积极性、创造性；不断增强员工发现危险和处理突发事件的能力，消除隐患，提高自我保护意识。
(3)组织、协助有关部门和单位制定与及时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程，并对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查。
安全生产责任管理制度（4篇）
安全生产责任管理制度一、目的和依据安全生产责任管理制度是为了明确企业安全生产各级管理人员的职责，规范企业安全生产工作，确保人员安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规、规章以及上级文件的要求制定。
二、责任范围1. 企业领导及管理层负责全面领导和组织企业安全生产工作。
2. 部门负责人负责本部门安全生产工作。
3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作。
4. 所有员工都有安全生产责任，要积极参与和支持安全生产工作。
三、职责和义务1. 企业领导及管理层负责制定和组织实施安全生产方针、目标和计划，促进安全生产工作的持续改进。
2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，制定本部门安全生产责任制，并组织落实。
3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作，及时发现和整改安全生产隐患，并提出安全生产建议。
4. 所有员工要遵守安全生产规章制度，严格执行工作程序，保障自己和他人的安全。
5. 发现安全隐患要及时报告上级，并采取措施加以解决，确保安全生产。
6. 对于导致事故的违章操作、违规行为，要依法追究责任，包括经济赔偿和法律责任。
四、安全生产奖惩措施1. 对于在安全生产工作中表现出色的个人和集体，要给予嘉奖和奖励。
2. 对于违反安全生产规章制度、导致事故发生或者隐患没有及时整改的个人和部门，要给予处罚和纪律处分。
五、监督和检查1. 企业领导及管理层要定期组织安全生产工作的监督和检查，确保安全生产制度的落实。
2. 监管部门要对企业的安全生产工作进行定期的监督和检查，发现问题及时指导和整改。
六、责任追究对于违反安全生产规定和职责的个人和部门，要依法追究责任，包括经济赔偿和法律责任。
七、附则本制度由企业领导及管理层负责解释和执行，经企业安全生产委员会审定后生效。
如有需要修改，应经企业领导及管理层批准。
安全生产责任管理制度（2）第一章总则第一条为规范集团公司系统各级人员的安全职责，做到各负其责、密切配合，共同搞好安全生产，促进公司事业的发展，根据相关安全法令、法规规定，结合公司的实际情况制定本规定。
安全生产责任制管理制度（5篇）
安全生产责任制管理制度(一)目的为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制订本制度。
(二)适用范围本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于威宁西南水泥有限公司所有部门\人员。
(三)规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》(四)职责1.职责1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
1.2生产技术处负责安全生产责任制的编制、修订,并上报主管领导审核。
1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。
1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的绩效考核。
1.5安委会负责责任制编制完成后评审，由总经理批准发放。
(五)管理要求1.制定____公司生产技术处负责组织各分厂、处室编制安全责任制，并予以指导、审核。
1.2必须按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设置，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。
1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。
2.沟通2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。
3.培训3.1安全生产责任编制完成后，应组织相应各级人员进行培训学习。
3.2机构或人员发生变动时,各分厂、处室负责人应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。
3.4所有培训记录应存档备案。
4.评审4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
4.3评审应形成报告，并对安全生产责任制作出客观、公正的评定。
4.4评审报告应上报领导审批。
5.修订5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。
安全生产责任制文件
安全生产责任制文件一、背景。
安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，也是保障员工生命财产安全的重要手段。
为了规范企业安全生产责任制，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，特制定本文件。
二、责任主体。
1. 企业法人，企业法人是企业的法定代表人，对企业的安全生产负有最终责任。
企业法人应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的责任和义务，加强对安全生产工作的领导和管理。
2. 主管领导，企业主管领导是企业安全生产的第一责任人，负责组织、领导、协调和监督本单位的安全生产工作。
主管领导应当制定安全生产目标，明确责任分工，加强对安全生产工作的监督检查。
3. 安全管理人员，安全管理人员是企业安全生产管理的具体执行者，负责组织、协调和监督本单位的安全生产工作。
安全管理人员应当加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改，确保生产设施设备的安全可靠运行。
4. 员工，员工是企业安全生产的参与者和执行者，应当严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，积极参与安全生产教育和培训，发现安全隐患及时报告，不得擅自停止作业。
三、责任内容。
1. 企业法人应当制定并组织实施安全生产责任制，明确各级主管领导、安全管理人员和员工的安全生产责任和义务，建立健全安全生产责任追究机制，确保责任落实到位。
2. 主管领导应当加强对安全生产工作的领导和管理，定期组织安全生产例会，检查安全生产工作落实情况，及时解决存在的安全隐患，确保安全生产目标的实现。
3. 安全管理人员应当认真履行安全管理职责，建立健全安全生产档案和台账，定期组织安全生产培训和应急演练，及时发现和排除安全隐患，确保生产现场的安全生产。
4. 员工应当严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，参加安全生产教育和培训，积极配合安全管理人员的安全生产工作，发现安全隐患及时报告，不得擅自停止作业。
四、责任制度。
1. 企业法人应当建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产工作不力、造成重大安全事故的单位和个人，依法追究责任，严肃处理，确保安全生产责任的落实。
安全生产责任制制度范文（3篇）
安全生产责任制制度范文一、总则为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，根据国家相关法律、法规以及企业实际情况，制定本安全生产责任制制度。
二、目的和要求1. 目的：确保企业安全生产工作有序进行，减少安全事故的发生，保障员工安全和企业稳定发展。
2. 要求：a. 建立健全安全生产责任制，明确各级责任；b. 加强安全生产培训，提高员工安全意识和技能；c. 严格执行安全操作规程，杜绝违章操作；d. 及时整改安全隐患，预防事故发生；e. 审查并改进安全生产管理措施，提高安全管理水平。
三、责任主体1. 企业总经理：全面负责安全生产工作，制定安全生产目标和计划，并确保其有效实施。
2. 安全生产部门负责人：负责安全生产部门的管理和组织，协调各部门的安全工作，制定安全生产管理制度和操作规程。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全工作组织和执行，制定安全操作规程并监督执行，及时整改本部门的安全隐患。
4. 员工：严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，发现安全隐患及时上报，共同维护企业安全稳定。
四、责任权力1. 企业总经理：a. 负责组织实施安全生产责任制，保证安全生产工作的推进；b. 对安全生产工作进行考核和评价，并对取得的成绩给予表彰和奖励；c. 确保安全生产经费的保障，提供必要的技术支持和资源保障；d. 对发生的重大安全事故负最终责任，承担应有的法律责任。
2. 安全生产部门负责人：a. 组织制定安全生产管理制度和操作规程，进行安全生产培训；b. 监督各部门的安全工作，检查隐患整改情况，并进行安全事故调查和分析；c. 提出安全工作改进意见和建议，指导各部门加强安全风险评估和防范措施。
3. 各部门负责人：a. 按照企业安全生产管理制度，组织本部门的安全工作，制定安全操作规程；b. 负责组织员工进行安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能；c. 及时整改本部门的安全隐患，确保安全生产目标的完成。
4. 员工：a. 遵守企业安全生产管理制度，服从安全操作规程；b. 积极参与安全培训，提高安全意识和技能；c. 发现安全隐患及时上报，不隐瞒、不掩盖；d. 配合安全生产部门和各部门负责人的工作，共同维护企业安全稳定。
企业安全生产责任制管理制度范文(3篇)
企业安全生产责任制管理制度范文第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
安全生产责任制和安全生产规章制度范本
安全生产责任制和安全生产规章制度范本安全生产责任制和安全生产规章制度是保障企业和员工安全的重要措施。
下面是一个关于安全生产责任制和安全生产规章制度的范本，供参考。
第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，提高全体员工的安全意识，确保生产经营活动的安全进行，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有本企业职工和外来人员，必须严格遵守。
第三条本企业对于安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理、社会参与”的方针，始终把安全生产工作放在首位，确保企业安全可持续发展。
第四条所有部门、岗位应按照各自职责，建立健全安全生产责任制，明确责任人、责任范围和责任要求，真正做到安全生产工作落实到每个岗位和每个员工。
第二章安全生产责任制第五条本企业设立安全生产管理委员会，负责制定企业安全生产工作的总体规划和政策措施，对相关部门和人员的安全生产工作进行协调和指导。
第六条本企业设立安全生产责任人，负责企业安全生产工作的组织和实施。
安全生产责任人应具备相应的安全生产知识和管理能力。
第七条安全生产责任人的职责包括：1. 整体负责企业的安全生产工作，协调各部门、各岗位之间的安全工作；2. 制定和修订企业的安全生产管理制度和操作规程；3. 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作能力；4. 定期检查和评估安全生产工作的执行情况，发现问题及时纠正；5. 处理紧急情况，做好事故应急预案的组织和落实；6. 定期向企业领导层汇报安全生产工作情况。
第八条各部门的主要负责人为本部门的安全生产管理工作负责人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
第九条安全生产管理工作负责人的职责包括：1. 落实本部门的安全生产管理制度和操作规程；2. 组织本部门内的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作能力；3. 指导和监督本部门内的安全工作，确保安全生产要求的落实；4. 及时报告和处理本部门的安全事故和隐患；5. 配合安全生产责任人进行工作检查和评估。
安全生产责任制发布文件
安全生产责任制发布文件尊敬的各位领导、员工：为了确保公司的安全生产工作得以有效开展，保障员工的身体健康和财产安全，根据国家相关法律法规以及公司的实际情况，现制定和发布以下安全生产责任制。
一、总则1. 公司高层领导对安全生产工作负总责，并严格执行和遵守相关安全生产法律法规。
2. 公司全体员工都应该积极参与并履行安全生产责任，共同营造安全稳定的工作环境。
二、高层领导责任1. 确保安全生产政策的制定、实施和更新，并向全体员工进行宣传和培训。
2. 确保公司购买的设备和材料符合国家安全标准，并提供必要的安全防护设施。
3. 配备专职安全管理人员，负责监督和管理公司整体的安全生产工作。
4. 组织定期的安全生产检查和演练，及时发现并解决潜在的安全隐患。
5. 确保有完善的应急预案，并组织安全培训，提高员工的应急处理能力。
三、部门负责人责任1. 负责制定本部门的安全生产计划，并组织实施。
2. 确保本部门的员工掌握安全操作规程，正确使用防护设备。
3. 监督本部门的工作场所，确保消防设施和疏散通道畅通有效。
4. 组织本部门内的安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 及时处理和报告本部门的安全事故和隐患，防止事故扩大化。
四、员工责任1. 遵守公司的安全生产规章制度，执行安全操作规程，正确使用和保养防护设备。
2. 主动参与安全培训活动，提高自身的安全意识和技能水平。
3. 及时上报或反映发现的安全隐患和不安全行为，积极参与安全检查及整改工作。
4. 配合公司组织的安全演练和应急预案，保证自身和他人的安全。
五、监督执法责任1. 公司设立安全生产监督执法部门，负责对公司安全生产工作的监督和执法。
2. 对于发现的违反安全生产规定的行为，将依法进行处理，并及时向相关部门报告。
六、奖惩制度1. 对于积极参与安全生产工作，执行安全操作规程的员工，将给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全生产规章制度，造成事故或者安全隐患，将依据公司规定进行相应的纪律处分。
安全生产制度发布文件
文件编号：[公司名称]安字〔2023〕01号发布单位：[公司名称]安全生产委员会发布日期：2023年3月15日一、总则为加强公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工及进入公司生产区域的其他人员。
三、安全生产责任制1. 安全生产责任制是指公司各级领导、各部门、各岗位人员应当对安全生产工作承担的责任，具体如下：（1）公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
（2）分管安全生产的领导负责组织、协调、监督安全生产工作。
（3）各部门负责人对本部门的安全生产工作负责。
（4）各岗位人员对本岗位的安全生产工作负责。
2. 安全生产责任制的具体内容包括：（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（3）落实安全生产投入，保障安全生产条件。
（4）加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）制定事故应急预案，提高应急处置能力。
四、安全生产教育培训1. 公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 对在岗员工，每年至少组织一次安全生产教育培训。
4. 特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗。
五、安全生产投入1. 公司应按照国家有关规定，确保安全生产投入的合理性和有效性。
2. 安全生产投入包括但不限于：（1）安全生产设施、设备的购置和维护。
（2）安全生产教育培训经费。
（3）安全生产检查和隐患整改经费。
（4）事故应急救援和事故调查处理经费。
六、安全生产检查1. 公司应定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 安全生产检查内容包括：（1）安全生产责任制落实情况。
企业安全生产责任制度文件范本
企业安全生产责任制度文件范本一、总则1. 为了加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，维护企业的正常生产经营秩序，根据国家有关法律、法规和标准，结合本企业实际，制定本制度。
2. 本制度适用于本企业及其分支机构的安全生产管理工作。
3. 企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导、部门和员工的安全生产职责，落实安全生产责任制。
二、组织机构与职责4. 企业设立安全生产管理部门，负责全面组织实施安全生产工作。
5. 企业领导层应当加强对安全生产工作的领导，定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。
6. 企业各职能部门应当按照职责分工，履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的有效实施。
7. 企业员工应当严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，发现安全隐患和违法行为应当及时报告。
三、安全生产目标与计划8. 企业应当制定年度安全生产目标和计划，明确安全生产重点工作任务，确保安全生产工作有序推进。
9. 企业应当定期对安全生产工作进行检查、评价，总结经验教训，不断提高安全生产管理水平。
四、安全生产投入与设施设备10. 企业应当按照国家和地方有关规定，确保安全生产所需的资金投入，保障安全生产设施设备的正常运行。
11. 企业应当定期对安全生产设施设备进行检查、维修、更新，确保其安全可靠。
五、安全生产培训与教育12. 企业应当加强安全生产培训与教育工作，提高员工安全生产意识和技能。
13. 企业应当定期组织安全生产培训和考核，对不合格的员工进行再培训，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
六、安全生产检查与隐患排查14. 企业应当定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
15. 企业应当建立健全隐患排查制度，鼓励员工积极举报安全隐患，对隐患整改不力的部门和个人给予严肃处理。
七、事故处理与应急救援16. 企业应当建立健全事故处理和应急救援制度，制定应急预案，定期组织应急演练。
17. 发生安全事故时，企业应当立即启动应急预案，组织救援，减少事故损失。
企业安全生产管理制度文件(4篇)
企业安全生产管理制度文件第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，防范和减少事故的发生，保护员工和生产设施的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有在职员工，包括全职员工、兼职员工、临时工以及外聘服务人员等。
第三条企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理责任，确保安全生产的顺利开展。
第四条企业应当加强安全生产意识教育，提高员工的安全生产技能，增强其安全意识。
第二章安全生产管理机构第五条企业应当成立安全生产管理委员会，负责制定安全生产方针，制定相关管理制度，组织实施安全生产培训以及制定应急预案等。
第六条安全生产管理委员会应由企业负责人担任主任，相关部门负责人担任副主任，组织全体员工共同参与安全生产的决策和管理。
第七条企业应当配备足够的安全管理人员，确保安全生产工作的顺利进行，安全管理人员的职责包括：1. 负责组织开展安全生产管理工作；2. 监督和检查生产环境、设备是否符合安全要求；3. 组织制定和实施员工安全培训计划；4. 准备和组织实施安全事故处置预案；5. 参与安全检查和评估，并提出改进措施。
第三章安全生产责任制第八条企业负责人是企业的安全生产第一责任人，应当履行以下职责：1. 确保企业安全生产方针全面落实；2. 履行安全生产委员会主任职责，组织召开委员会会议，指导安全生产工作；3. 监督安全生产管理工作的执行情况，及时做出决策；4. 确保安全生产的预算和资源的充足；5. 对重大安全事故承担领导责任。
第九条部门负责人是本部门的安全生产第一责任人，应当履行以下职责：1. 负责本部门的安全生产工作，制定并执行相关安全管理制度；2. 组织开展安全巡查和隐患排查工作，及时处理和消除安全隐患；3. 组织员工参加安全培训，提高安全意识和技能；4. 负责本部门的安全事故处理和调查，整改事故原因；5. 完成企业安全生产目标，并报告上级负责人。
第四章安全生产培训第十条企业应当制定并落实安全培训计划，对员工进行安全教育和培训。
安全生产责任制度范本(4篇)
安全生产责任制度范本一、总则为确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本安全生产责任制度。
二、目的和要求1. 目的：本制度的目的是规范企业安全生产工作的责任分工和管理程序，建立健全企业安全生产责任制度，提高企业安全生产工作的科学化、规范化水平。
2. 要求：企业所有人、主要负责人、生产经营单位和安全生产管理机构，及全体员工要切实履行本责任制度，确保安全生产工作的顺利进行。
三、责任主体及职责1. 企业所有人和主要负责人（1）企业所有人和主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负总体责任，确保安全生产工作的顺利进行。
负责编制和及时修订企业安全生产管理制度，并组织实施。
（2）严格执行国家、行业和企业安全生产法律、法规、标准和技术规范，确保生产经营活动符合国家和地方的安全生产要求。
加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，确保员工的生命安全和身体健康。
积极组织员工参加安全培训和技能竞赛活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
2. 生产经营单位（1）生产经营单位负责落实企业安全生产责任制度，制定本单位的安全生产责任制度和管理规定，并组织实施。
明确安全生产工作的目标和任务，组织制定安全生产计划、年度安全生产目标，并制定相应的安全措施和应急预案。
（2）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，预防和控制事故的发生。
建立健全事故报告制度，及时上报事故情况，并按照规定组织调查和处理事故。
加强事故的教训分析，总结经验，不断完善安全管理措施。
3. 安全生产管理机构（1）安全生产管理机构是企业安全生产的管理执行机构，负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
制定和完善安全生产制度和管理规范，对生产经营活动进行监督检查，及时发现和纠正安全风险和隐患。
（2）组织开展安全培训和技能竞赛活动，提高员工的安全意识和技能水平。
开展安全生产宣传教育，普及安全知识，提高员工对安全生产的重视程度和自我保护能力。
安全生产责任制文件
安全生产责任制文件尊敬的全体员工：为了加强和规范企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，我公司特制定了《安全生产责任制文件》，现将有关内容通知如下：一、安全生产责任制的目的和原则1. 目的：确保全体员工的人身安全和财产安全，预防和减少事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
2. 原则：安全第一，预防为主，责任明确，同等待遇，综合治理。
二、安全生产责任的分工和管理1. 公司领导层：负责制定和完善安全生产管理制度，确保资源的投入和保障；加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；定期检查评估安全风险，并采取相应的措施进行改进。
2. 部门负责人：负责安排生产工作，明确安全生产目标，并组织实施；制定安全操作规程，规范员工的工作行为；建立健全事故隐患排查制度，及时消除安全隐患。
3. 员工：要严格遵守安全生产规程，正确使用安全防护设施，杜绝违规操作行为；发现安全隐患及时上报，积极参与安全教育培训。
三、违反安全生产责任的处罚和奖励1. 违反安全生产责任的处罚：对于违反安全生产规定，造成事故或安全隐患的，依法给予相应的处理，如罚款、停职、解雇等。
2. 完善安全生产责任的奖励机制：对于在安全生产工作中表现突出、积极参与安全教育培训的员工，给予相应的奖励和激励措施。
四、安全生产责任制的监督和考核1. 监督机构：设立安全生产委员会，由公司领导和部门负责人组成，负责监督和指导安全生产工作。
2. 考核制度：建立安全生产责任考核制度，定期评估各部门及员工的安全生产工作，根据考核结果进行奖惩。
在全体员工的共同努力下，相信我们能够打造一个安全、稳定的工作环境，确保企业的健康发展。
希望大家积极配合、严格执行，做到安全生产责任制的落实，共同创造一个和谐的工作氛围。
特此通知。
公司领导日期：年月日。
安全生产责任制度范本(精选5篇)
安全生产责任制度范本（精选5篇）安全生产责任制度11.目的为了加强部门之间安全工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。
2.适用范围适用ｘｘ公司各车间.部门。
3.职责3.1安全环保部负责召开本单位的安全会议。
3.2各车间部门定期召开安全生产例会，并编写会议记录。
4.安全会议组织4.1安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保生产计划顺利实施的主要形式。
因此，为了保障生产信息流的畅通，安全生产会议必须及时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门，单位和公司领导进行传递，并对存在的问题及时协调处理。
4.2公司安全生产会议每月召开一次，各车间根据具体情况每周召开一次，并形成会议记录，备查。
4.3公司安全生产例会由安全环保部组织召开，地点根据具体情况确定，具体时间在召开会议前临时通知。
参加会议的人员一般有：公司副总经，各车间部门等有关负责人和专职安全员，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
4.4各车间安全生产会议召开时间，地点和人员由各单位自定。
4.5公司安全生产会议采用到会人员签名制，对无故不参加会议者，按公司有关规定进行处罚。
4.6公司安全生产会议参加人员应是本部门，本单位的主要负责人或主管生产的领导，必须熟悉本部门，本单位的生产情况，不得随意安排他人替代参加会议。
4.7公司安全生产会议召开时间原则上为本月十五号，若与公司其他重要会议发生冲突时顺延一天，具体时间以安全环保部通知或电话通知为准。
4.8各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。
4.9当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
5.会议内容：5.1总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。
5.2传达贯彻上级有关安全工作的文件.会议精神和指示。
5.3研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。
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安全生产责任制度文件各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件、操作规程目录：一、安全生产责任制文件：1、各级人员安全生产责任（1）法定代表人（总经理）安全生产责任制（2）安全生产副经理安全生产责任制（3）安全员生产责任制（4）班组长安全生产责任制2、各职能部门安全生产责任制（1）生产计划部、财务部安全生产责任制（2）技术质量部安全生产责任制（3）安全管理科安全生产责任制（4）保卫科安全生产责任制（5）材料供应部安全生产责任制法定代表人（总经理）安全生产责任制法定代表人（总经理），是公司负责安全直接责任人，肩负着重大的安全责任，应该严格执行国家和上级有关安全生产的方针，政策、法律、法规制度。
其具体安全责任如下：（1）加强安全生产管理，负责建立和落实全员安全生产责任制，并逐步健全其制度；加强对职工进行定期安全教育培训，考核；审定安全生产规划和计划；签发安全生产规章制度、安全技术规程；确定本单位安全生产目标；批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入。
（2）总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作应全面负责，因此要在计划、布置、检查、总结、评比工作中把安全作为一项重要的工作内容。
（3）制定厂长、经理年度安全工作规划，并落实工作安排；检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
（4）主持召开安全会议，研究解决安全生产的重大问题，抓好职工个人防护用品的使用和管理。
（5）组织对重大事故的调查和处理；有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令。
（6）执行国家和上级主客部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用。
安全生产副经理责任制安全生产副经理是具体负责安全责任人，负责实施、落实公司的安全规章制度，宣传安全知识，分管部门的安全生产教育与考核工作。
并切实抓好以下几点工作：（1）在计划、布置、查检、总结、评比安全生产的同时，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
（2）组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术术措施计划，并认真组织实施。
（3）组织分管业务范围内的安全生产在检查，落实重大事故隐患的整改。
（4）定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态时解决安全生产中存在的问题。
（5）总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进集体和个人，提高工人的安全防护意识。
（6）在职责范围内组织事故调查处理，并及时向上级报告。
安全员安全生产责任制安全员是专门负责安全生产和安全施工且具有一定的安全专业知识，并经过安全主管部门培训，获得安全员资格证书的的管理人员。
（1）负责或参与制订有关安全生产管理制度的安全技术操作规程，并检查执行情况；负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。
（2）贯彻执行上级拟定的安全措施中，结合负责施工的工程特点，做好详细的安全技术交底，根据施工技术措施和安全技术操作规程的要求，以书面方式，逐条向班组进行交底，履行签字手续，确保施工安全。
（3）在项目经理领导下，对负责的施工单位工程（施工区域）的安全全面负责。
在施工现场每天要深入检查，发现隐患，及时消除，并制止违章作业。
（4）发生工伤事故要保护好现场，及时向上级报告，救护好伤员。
参加事故处理，并填好事故登记表，认真贯彻防范措施。
对工地死亡率控制为零，安全文明交工一次过标率100%。
班组长安全生产责任制班组长应该贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
（1）组织职工学习并贯彻执行企业、工地各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；组织并参加安全活动，坚持班前安全、班中检查安全、班后总结安全。
（2）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量进行排除，并报告上级，安全隐患不除，决不能作业。
（3）负责对新工人进行岗位安全培训教育。
（4）搞好生产设备、安全设备，消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用灭火器材等。
（5）发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，总结经验，以防治此类事故再次发生。
生产计划部、财务部安全生产责任制生产计划部、财务部门的安全生产职责是：（1）生产计划部在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须与财务部门互相配合、研究并同时计划和总结安全生产工作。
在编制、检查工程施工计划的同时，编制检查安全技术措施计划，认真落实安全生产设施资金的投入。
财务部应该根据生产计划部的所投资金计划，合理的安排资金，专款专用，定期核算。
保证充足的安全资金。
（2）保证劳动保护用品的开支，保证企业安全生产实际需要的经费，保证职工安全生产教育培训经费的投入。
技术质量部门安全生产责任制技术质量部门负责组织工艺技术方面的安全检查，及改进技术上存在的问题，组织开展安全技术研究工作，积极采用先进的技术和安全的工器具设备，工人先进的安全装备。
1、制订长远发展规划，编制全公司技术措施计划；编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。
2、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。
3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。
4、组织并督促各项目部和各车间对操作工人的技术训练。
安全管理科安全生产责任制安全管理科是贯彻国家安全部门有关安全生产方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在法定代表人（总经理）和安全副经理的领导下负责企业的安全生产工作。
2、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。
3、负责对职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室。
4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；组织本科的安全大检查，对检查出的有关问题要有谋划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
5、监督检查安全用火管理制度的执行情况；掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入监督检查火源、火险及火灾设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。
负责监督公司内油漆、气体、油类等物品的保管和放置；负责组织对施工用具、吊篮、电气设备各种气瓶、防毒、防静电及防火装置等检查检验工作，对于不合格产品要及时维修或更换。
6、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。
7、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
8、检查督促各个科室搞好安全装备的维护保养和管理工作；建立健全安全生产管理网，指导安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全会议，不断提高安全员的技术素质。
9、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间或到工地，会同安检科组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
10、把安全工作业绩纳入干部晋升，职工晋级和奖励考核内容。
10保卫科安全生产责任制保卫科是对公司财产进行保护，防止公司财产被盗并保证公司员工在上班期间和人身安全不受侵害。
1、厂区内做好换班工作，做到每天24小时，均有人值班，并有人轮流在厂区内流动检查，以防止公司财物被盗。
2、工地上应有专门的材料员保护好本公司工地上原有的材料，晚上应有人值班，确保材料的安全，以免为公司带来经济损失，影响施工进度。
3、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作。
4、厂区内对外来人员要进行详细的记录，并竟公司被访人同意后方可批准进11入，出门须经被访人签字。
材料供应部安全生产责任制材料的好坏直接关系到生产和工程施工的安全，因此材料供应部对所购的材料必须经过严格把关，不合格材料严禁购买。
1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；按施工图纸和国家标准要求12进行材料的购买，所有材料必须有齐全的合格证及国家认可的质检报告。
2、管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度；并把此类商品单独放置于一个地方，以确保意外的发生并远离火焰及人员集中地方。
3、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求。
4、负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放。
所购用品必须具有合格证。
安全生产管理制度（1）公司安全生产责任制度13（2）安全生产资金保障制度（3）安全教育培训制度（4）安全检查制度（5）生产安全事故报告处理制度（6）劳保用品管理制度（7）厂区内安全工作评比及奖惩制度14安全生产责任制度为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命财产安全，促进公司发展，制定本制度，具体如下：1、法定代表人（总经理）是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负全面责任，负责落实各级安全生产责任制。
2、直接分管安全生产工作的副经理对本公司的安全生产负具体的领导责任。
3、项目经理是项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产负全面责任。
4、安全管理科及安全员负责安全生产的具体管理工作。
5、公司各职能部门、安全生产分管领导对本单位的安全生产工作负直接领导责任。
6、公司各级人员按照各自的工作岗位对所管辖的范围全面负责。
7、对分包人的安全生产责任包括：审查分包人的安全施工资格和安全生产保15证体系，不应将工程分包给不具备安全生产条件的分包人，在分包合同中应明确分包人安全生产责任和义务，对分包人提出安全要求，并认真监督、检查；对违反安全规定冒险蛮干的分包人，应令其停工整改。
分包人对本施工现场的安全工作负责，认真履行分包合同规定的安全生产责任，遵守承包人的有关安全生产制度，服人承包人的安全生产管理。
安全生产资金保障制度财务部应当建立专项安全保障资金管理使用制度，确保安全资金的应急使用和正常开支。
全体员工必须以“安全第一”为宗旨，进行生产和作业。
1、财务部根据规定留出安全保障资金，原则上安全保障资金不低于上一年度产值的1.0%；对资金进行专项管理，控制使用，安管科对安全资金的使用要行使监督权，项目经理对项目安全资金要按规定，有计划使用。