建行自我介绍

建行自我介绍

篇一：20XX年中国建设银行招聘考试面试自我介绍注意事项

20XX年中国建设银行招聘考试面试自我介绍注意事项

银行招聘、暑期实习在新的一个下半年将会陆续进行着，今天跟大家分享示范银行面试中自我介绍中的那些技巧，希望对正在备考银行考试的你有帮助！

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句”谢谢”，面试官喜欢有礼貌的求职者。回答完毕，谢谢！

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。回答完毕，谢谢！

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答”我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。回答完毕，谢谢！

篇二：20XX年中国建设银行求职备考面试篇(珍贵)

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20XX年中国建设银行求职备考面试篇（珍藏版）

第一部分：建设银行企业文化

一、愿景：

始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。

二、使命为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。

三、核心价值观

诚实、公正、稳健、创造

四、理念?经营理念

以市场为导向

以客户为中心

?服务理念

客户至上

注重细节

?风险理念

了解客户

理解市场

全员参与

抓住关键

?人才理念注重综合素质

突出业绩实效

五、作风

?勤奋严谨?求真务实

六、员工座右铭

时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。

七、员工警言

?我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；

?我的微小失误，可能给建行带来巨大损失；

?贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。

八、宣传用语（口号）

?中国建设银行、建设现代生活、与客户同发展、与社会共繁荣?不断创新、追求卓越

?善建者行

第二部分：建设银行面试经验总结及注意事项

一、建行面试经验归类总结

1、自我介绍：建行面试不论几面，首先都要做自我介绍，以半结构化面试中，自我介绍最为正式，所以，建议各位考生一定要准备一个比较齐全的自我介绍，时间控制在一分钟为佳。辽宁中公教育/

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2、与专业相关类：一般考官喜欢询问考生专业相关问题。应聘银行的考生一般分为金融相关专业及非金融相关专业。一面时，两个专业的考生的问题略有差异。

金融相关专业考生的问题如：1）关于毕业论文的题目，进程和会用到的研究方法；

2）学了这么多年会计，你对会计哪方面的问题印象比较深，有什么看法？

3）如何对你的客户进行风险评估？

非金融相关专业考生面试问题如：

1）你学了4年的法律，为什么选择进银行，而不选择近法院；

2）和金融相关的学生一同竞争这个岗位，你觉得你有哪些优势。3）你为什么会选择辅修第二专业？

3、与简历相关问题：在你进去面试之前，考官手中已经有了你的网申简历，考官对你简历中的经历是非常感兴趣的，经常会问一些关于你在校期间的情况，这个面试主要是考察你的语言组织能力、表达能力，逻辑思维能力，并且大部分考官都喜欢在你回答完问题时进行追

问，意在看你实践的真实性，以及应变能力。

通常问题如：1）谈下你大学期间主要做过哪些工作？收获了什么？2）你认为你大学里面最失败的事情是什么？如果让你重新来过，你会怎么做？

3）你简历中提到你在**公司实习过，谈谈你实习中主要的工作是什么？

4）你的曾经在农行实习过，那为什么会选择来建行？（这道题是考官乐此不疲的问题，如果你真的在其他银行实习过，那一定要好好准备你的说辞了，这是雷区，小心勿入啊！）

5）你是杭州人，为什么选择北京分行，不选择杭州分行？如果工作3年后，你家人强烈要求你会杭州，你会选择离开建行，离开北京吗？??????

4、与性格相关问题：一般大多数同学在做自我介绍时，通常会用以下几个词来表达自己的个性，如：开朗，积极向上，稳重，内向等等。考官通常会问的问题如：

1）你觉得你的性格和你所报的岗位相匹配吗？（性格相对内向的人就要好好准备说辞了）

2）你觉得你积极向上，是不是你平常做事比较风水水起？柜员的岗位需要耐心、稳重的人，你觉得你的性格适合这个岗位吗？??

5、压力面试：通常，如果你进入压力面试环节，那恭喜你，你现在面对的应该是最终决定你是否入行的领导（但是也有意外）。本环节，一般考官都会问你一些两难问题，或者压力问题，主要考察你的办事

能力，应变能力等。一般很多考生到了这个环节都会非常紧张，因为不仅面试的气氛紧张，题目也是非常令人的紧张。

通常压力面试题如：

1）如果出资人突然撤资，你应该怎么办？

2）如果领导制定的规划目标超出你的能力，在你和领导协商过后领导还是坚持，你该怎么做？

3）有的领导看重员工的能力，但是有的领导看重员工的业绩，你怎么看待这个问题？

6、无领导小组讨论：无领导小组讨论是面试中最难得一个环节，很多考生在面试过程中过度希望表现自己，从而不顾队友的提议，自己独占时间发表意见，还有的考生直接为了立稳自辽宁中公教育/

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己的观点而和其他考生吵起来，这是非常忌讳的。也有的同学在无领导小组讨论中，

毫无观点，整场讨论中一言不发，这也是非常忌讳的，这会使考官误认为考生没有思变能力，这样的考生肯定会被PaSS掉。无领导小组讨论主要是考团队协作能力、应变能力、组织能力、协调能力等，是面试中最难得一个环节，也是考官选择考生的最重要的标准。

一般无领导小组讨论的题目如下：

二、建行面试注意事项

1、着装打扮：衣着：参加建行面试的同学一定要穿正装，正装一般