广州邮区中心局1

广州邮区中心局
广州邮区中心局概况
建成投产：2001年7月
地理位置：广州市广花四路333号；
邮政编码：510002
占地面积：103791平方米；
建筑面积：51565平方米；
业务功能：担负华南地区内各类邮件的分拣封发；省内80%以上的进出口总包邮件的经转；省际一级干线汽车邮路、省内二级干线汽车邮路的运输和管理；火车邮路（本局承办）的派押管理；航空总包经转接发；全省邮件容器的调拨管理；邮运汽车的保养和维修等业务。

主要设备：配置了信函分拣系统、扁平件分拣系统、包件分拣系统、信盒分拣系统、期刊分拣系统、信盒输送系统、直线电机式悬挂输送系统、信息监控系统等先进设备。

设备处理能力：工艺设备日处理邮件量可达到总包15万袋，信函300万件，扁平件60万件，包件20万件；
生产流程：实行大平面生产流程布局，推行生产作业流程标准化、生产操作规范化作业。

遵循“严把两头，简化中间”的原则，总包接发实行总进总出、按“三状化”组织散件作业。

管理架构：按照生产组织绩效化的科学管理方法，打破传统
的切块管理模式，实行扁平化管理。

广州邮区中心局2010大事记
1、广州邮区中心局召开2010年工作会议暨三届一次职代会
2、广州邮区中心局扎实抓好2010年的工作落实
3、广东省企业联合会罗佛光会长一行莅临广州邮区中心局参观考察
4、广州邮区中心局实施包裹分拣机信息化改造，破解进口分拣机技改难题
5、广州邮区中心局召开领导班子专题民主生活会
6、广州邮区中心局开展合理化建议活动
7、广州邮区中心局开展练功比赛活动
8、广州邮区中心局开展“高举邮政大旗，共创美好未来”活动
9、广州邮区中心局开展流程优化活动
广州邮区中心局第三次代表大会召开
广州邮区中心局为贯彻落实省公司战略部署，继续服务于企业改革、发展与稳定的大局，3月17日下午16：30，会场内响起高亢激昂的国际歌，中共广州邮区中心局第三次代表大会在圆满完成了各项议程后顺利闭幕。

来自全局59名党员代表参加了为期1天的大会，另有22名党员列席会议。

省公司党组成员、副总经理詹伟昌，省公
司党群工作部主任李秀妮等领导出席。

大会审议通过了党委工作报告和纪委工作报告，选举产生了中共广州邮区中心局第三届党委委员和纪委委员，表彰了2010年的政研论文成果。

省公司党组成员、副总经理詹伟昌在会上作了重要讲话。

他首先对新成立的中共广州中心局第三届党委会和纪委会表示祝贺，同时肯定了广州中心局自成立以来所取得的成绩。

结合“十二五”时期广东邮政面临的新形势、新任务以及广州中心局的特点，詹伟昌副总经理提出了三点希望和要求：一是统一思想，着力加强基层党组织建设；二是围绕转型升级主线，认真开展形势任务教育活动；三是切实加强员工思想政治工作；四是落实“平安年”的要求，切实维护广东邮政改革发展稳定的大局。

此外，他还特别强调要注意加强道路交通安全、不断优化生产作业流程、努力降低各项生产成本尤其是人工劳动成本，为广东邮政巩固和保持全国邮政排头兵的地位作出积极的贡献。

党委工作报告依次从过去五年工作回顾与今后五年工作计划向大会作了详细阐述。

对于过去的五年，报告分别从基层党组织建设、作风建设、企业精神文明建设、思想政治工作、主题实践活动、工团组织等六个方面进行了陈述。

报告指出，在生产经营稳步发展、网路运行效率和效益持续提高、时限质量安全管控齐头并进的同时，企业的党建工作得到加强，组织力量得到充实，思想政治工作扎实有效，员工队伍保持稳定，呈现出积极向上、团结协作、求真务实、开拓创新的良好精神风貌。

针对党委今后五年的工作目标，报告提出了要落实思想、组织、制度等三项保障措施和扎实推进基层党组织建设、扎实推
进党员队伍建设、扎实开展思想政治工作、扎实推进企业精神文明建设、扎实推进党风廉政建设与扎实推进工团组织建设等六项重点工作。

大会也对纪委过去五年的工作进行了总结，并对今后一段时期的工作作了具体布置。

对于今后的纪委工作，报告中提出了“五个坚持”即坚持党纪宣传与思想教育一起抓，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立党风廉政教育长效机制；坚持制度建设与作风建设相结合，推进治本抓源工作；坚持监督考核与责任追究并举，深入贯彻党风廉政建设责任制；坚持廉政建设与经济发展同步，贯彻落实科学发展观；坚持企业稳定与企业和谐共同发展，切实维护员工合法权益。

同时，报告也明确指出了“增强一项能力、实现两项目标、突出三项重点、提升六项效果”的工作目标，充分发挥纪检监察的职能作用，努力完成党风廉政建设的各项任务。

全体代表对党委报告和纪委报告进行了认真充分的讨论，一致同意这两个报告，并结合自己的工作实际提出了补充意见。

代表们纷纷表示，在今后的工作中一定会大力支持新一届党委和纪委的各项工作，紧密团结周围的同事，开拓进取、扎实工作，努力维护企业改革、发展与稳定的大局，全面开创广州中心局“十二五”建设的新局面，为发展中国特色邮政事业建功立业！
广州邮区中心局召开2011年安全工作会议
为贯彻落实2011年全省邮政安全工作会议精神，3月24日，广州中
心局召开2011年安全工作会议，总结了2010年安全工作情况，并部署了2011年的安全工作任务。

全体局领导，局安委会、综治委全体人员以及基层各单位分管领导、安全员参加了会议。

会议由莫月雁副局长主持，监志远局长作了总结讲话。

监志远局长在会上强调，各单位必须时刻保持清醒的头脑，充分认识当前安全生产面临的形势，严格履行安全管理职责，增强安全工作的责任感和紧迫感。

各单位要树立全面治理的思想，加强管理人员的履职；要做好深圳大运会的安全保障准备工作，高度重视消防安全、道路交通安全、邮件安全和站台作业安全，强化事故分析及隐患整改工作，并提出要以“安全是企业最大的财富”这个关键理念为纲进一步开展安全文化体系建设工作，打造出符合邮政特点的中心局安全文化。

结合2011年全省邮政安全工作会议精神，会议重点部署了局2011年安全生产工作，进一步明确了今年的安全工作思路和工作目标，并与各生产单位签订了《2011年度广州邮区中心局安全责任书》。

此外，会议还回顾总结了2010年的安全生产管理情况，并对在安全生产、广州亚运（亚残）运会邮政服务及邮路安保工作中作出突出成绩的先进单位和先进个人进行了表彰。

广州邮区中心局举办企业文化落地培训班
有人说，质量是一个企业名牌战略的基础，而企业文化则是名牌战略的灵魂。

如今，“文化”一词对谁都不再陌生。

不论是国家层面，
还是企业层面，都在加快文化建设步伐。

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出，推动文化建设和经济建设、政治建设、社会建设协调发展已成为实现科学发展的必然要求。

就在广东积极由文化大省向文化强省跨越，以及广东邮政加快切入文化产业的时候，广州中心局也已经初步建立了自己全新的企业文化体系。

3月1日，广州邮区中心局举行了为期1天的企业文化落地培训班，特邀嘉宾华南理工大学黄培论教授以“企业文化企业魂”为题，为该局副科以上干部及企业文化内训师解析了企业文化文本，并着重就“企业文化如何落地宣贯”对全体内训师进行了培训。

据该局企业文化建设工作小组介绍，企业文化建设体系是该局“六大管控体系”的一部分，于去年3月开始对原有的企业文化进行整理和重构。

截止目前，已经完成了《企业文化手册》、《企业文化建设五年规划》以及《2010年度企业文化实施计划》，初步形成了较为完整的企业文化体系。

为了保证企业文化建设质量，专门成立了由广州邮区中心局党委书记任组长、其他局领导任组员的领导小组和由多名业务骨干组成的工作小组，在前期的建设过程中也得到了省公司相关部门的大力指导，并多次邀请黄培论教授答疑解惑。

“当然，文化建设不是一蹴而就的事，不可能一步到位，它是一个长期建设、不断修正的过程，需要与时俱进、推陈出新，更需要广大员工集思广益、群策群力。

可以说我们的企业文化建设刚刚起步，但成绩来之不易、值得肯定；要走的路还很长，但员工们信心十足，我们相信在大家的共同努力下，企业文化建设的成绩一定会与日俱
增，达到我们预期的效果。

”当笔者问道如何看待目前的建设现状时，该局企业文化体系建设负责人这样告诉笔者。

广州邮区中心局时限质量安全三项劳动竞赛全面铺开2月16日，广州邮区中心局召开深入开展时限质量安全劳动竞赛动员大会，就开展“保时限促发展创和谐”劳动竞赛、“一保三提高”通信质量达标劳动竞赛和“同守安全规范,共创安全邮区,实现五无目标”三项劳动竞赛活动作了动员，并签订了2011年生产经营责任书和三项劳动竞赛承诺书，这标志着该局2011年以时限质量安全为主题的三项劳动竞赛进入全面实施的阶段。

结合三项劳动竞赛，广州邮区中心局监志远局长对今后一段时期的重点工作提出了三点意见：一是深刻认识劳动竞赛的意义，高度重视三项劳动竞赛。

三项劳动竞赛是贯穿全年各项工作的重要抓手，基层各单位要结合实际，细化竞赛方案，认真组织落实，加强过程控制，努力做到“五有”即“有动员、有方案、有措施、有分析、有成效”。

二是充分利用网络资源，持续提高网运“双效”。

全局各单位要坚持以经营的理念和方法去强管理、促生产，把运输结算收入放在突出位置抓紧抓好，加强对结算的分析把控，提高省内干线损益核算水平。

三是深入推进流程优化，提高精细化管理水平。

要尽快组织各业务及生产单位确定本年度的流程优化项目，以争取为省公司即将推行的流程优化工作提供支持和参考。

广州邮区中心局兔年新春新气象
2月10日大年初八是兔年新春的第一个工作日，广州中心局处处洋溢喜庆祥和的气氛。

8：45左右,局领导监志远、刘彬、郑李泰、钟永安、赵卫、莫月雁、罗锦华集体到各职能部室拜年，向大家送上兔年新春的祝福，奉上春意融融的“利是”，勉励大家尽快调整心态，以饱满的精神面貌投入到工作当中，在新的一年里辛勤工作、为各项工作的顺利完成奠定坚实的基础；随后，局领导分成4个慰问组，带领各职能部室负责人分赴江高、流花大院、东站、报社和石井各个作业点，慰问了基层各单位一线干部员工，派发了新春“利是”，感谢大家在新春期间坚守岗位，为支撑业务发展，保障生产平稳、安全、有序运行而付出的努力，希望广大一线干部员工新年再接再厉，踏实工作，为全年各项工作的落实开好头、起好步。

广州邮区中心局租用广州至济南行李车运邮
在集团公司网运部的大力支持下，经过广东、山东两省邮政公司相关部门与铁路方面的积极磋商，6月3日、4日，分别自济南和广州开始，租用了广州至济南T180、T179次整节行李车往返运邮，进一步拓宽了华东和华南地区的火车邮运渠道，提高了广州中心局的邮件进出口能力。

运行短短5天以来，广州至济南的去程日均发运已达694袋，返程日均接卸356袋。

去程带运广东发往山东全省的轻件、经济快递、快包、重件等各类陆运邮件，返程带运山东发往广东和海南的轻件、经济快递、快包、重件等各类陆运邮件。

据悉，针对目前
利载率尚未达到要求的情况，为进一步提高火车运能的利用率，广州邮区中心局将积极向省公司争取，去程申请增加运行计划，中途增加武昌卸交站，主要发运湖北路向邮件；返程申请广西路向的发运计划。

在押运员跟车手续办妥前，主动与铁路部门协调，做好邮方与铁路行李员的交接事宜，特别是重点关注路单交接的情况，保证信息与实物相符。

广州邮区中心局举办女职工素质培训讲座
“寻找健康自我，塑造个性魅力”是现代职业女性共同关注的话题。

借“三八”国际劳动妇女节的到来，广州邮区中心局局工会近日邀请了郑直女士为女职工们进行了一期以“幸福．魅力．影响力”为主题的素质培训。

针对女职工的特点，郑直女士从“人生幸福来自平衡”、“现代女性的价值与使命”、“魅力女性的形象塑造”、“婚姻家庭”和“女性心理健康”等方面深刻论述了如何提高自身素质和树立健康的生活理念。

由于培训内容新颖、形式活泼，课堂上不时响起热烈的掌声。

女职工们纷纷表示，在任何时候提高自身素质都非常重要，今后一定多加修炼，使自己成为一个快乐、幸福的女人！并表示在今后的工作中一定不辜负企业的关心和培养，努力工作，撑起企业发展“半边天”。