创新的意义+价值及战略简析

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单位:万元
34173
TD网络科学规划建设
• 间接增加收入8100万元
新专辑数字发行新格局
• 增加收入 亿元 增加收入1.8亿元
基于MSTP的TD同步
• 节省投资330万元
12150 7020 2499 606 1020
12580新媒体
• 增加收入4158万元
2009技术创新 节省成本
2009业务创新 增加收入 减少风险
下一步继续加强创新规划、创新组织、创新模式、创新实施、创新人才、创新激励等工作
创新规划:逐步实现战略导向和客户导向
后续将进行:
制定公司创新战略和创新规划,明确创新管理职能,应用创新地图 完善多视野、扁平化的创新组织,重视来自基层员工和客户的创新建议, 重视创新提案向创新项目,向实际应用的转化
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创新组织:兼顾统筹化管理和专业化推进
• 12530、电子书等
使用新的生产方法
• 网管统计由手工改为软件 • 战略预警平台等
原创是创新 学习是创新 应用是创新
发现新的市场
• 无线音乐市场、M2M市场等
创建新的产业组织 发现新的原料或半成品
•使用航空材料为空调智能调温 3 •多媒体呼叫中心等
企业要以创新推动转型
在市场得到充分竞争时,公司既需要维持现有增长模式, 在市场得到充分竞争时,公司既需要维持现有增长模式,延缓 增长率下滑趋势,又需要考虑从现有模式向新增长模式的跃迁, 增长率下滑趋势,又需要考虑从现有模式向新增长模式的跃迁,这 时公司的战略转型是必然选择。 时公司的战略转型是必然选择。 而当传统业务难以有效支持未来的发展时, 而当传统业务难以有效支持未来的发展时,创新成为企业持续 发展、战略转型,甚至生存的唯一选择。 发展、战略转型,甚至生存的唯一选择。 转型是必然选择
1.5 1.32 1.24 1.03 1.3
2001
2002
2003
2004
2005
16
创新激励(2):已建立明晰的激励类别( 创新激励(2):已建立明晰的激励类别(续)
四川公司2009年创新排名全国第6 四川公司2009年创新排名全国第6名,创新基金也是一年超过一年,全年 创新奖励基金合计51万元。 创新奖励基金合计51万元。 单位 (元)
现在苹果又推出了IPod、IPad……
6
典型创新型企业(2)——沃尔玛 典型创新型企业(2)——沃尔玛
创新不分大小,合作创新创造双赢
7
典型创新型企业(3)——招商银行 典型创新型企业(3)——招商银行
创新战略围绕准确的市场定位开展
不断的业务创新,带给客户“惊喜”而不仅是“满意” 不断的业务创新,带给客户“惊喜”而不仅是“满意”
创新是持续发 展的唯一选择
创新是核心和支撑
稳健是发展的基础
4
企业创新的动力障碍
一只狮子追不上一只狗,被狐狸笑话,狮子说:我追它只不过为一 顿早餐,而它则是为了活命。
5
典型创新型企业(1)——苹果 典型创新型企业(1)——苹果
乔布斯带领苹果,不断颠覆不断创新
通过一系列创新产品从濒临 死亡状态变为全世界的宠儿
经济价值
增加收入,降低成本 提高效率,改进质量 降低风险 培养员工
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推广价值:实现创新成果的收益最大化
在集团公司的统一部署下,四川公司从2008年开始推行与外省公司以及公 在集团公司的统一部署下,四川公司从2008年开始推行与外省公司以及公 司内部的科技成果推广和引入工作,取得了显著效果。 2007,筹备 , 2008年 年
创新提 案 十佳知识 创新员工 优秀创新 管理员 专利 QC活动 QC活动 领导者
个人创新
合计≤50个 • 金点子2000/个 • 银点子1000/个 • 铜点子 500/个 •合计≤10个 • 6000/人 •合计≤10个 • 1000/人 •获申请号2000/个 •获授权号4000/个 • 全国 2000/名 •集团/省 1500/名
分公司/ 分公司/省公司 部室创新
分公司≤3名 省公司≤3名 • 5000/单位 合计≤5名 • 3000/单位
• 全国 8000/项
• 行业 5000/项 • 集团 4000/项 • 全国 6000/项 • 行业 4000/项 • 集团 3000/项 •一等奖 8000/项 •二等奖 5000/项 •班组 6000/项
打造了新的产业链,业务收入超过很多省公司全年收入,是中国 移动业务收入最高的数业基地。
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典型创新项目(2):客户数据一致性管理 典型创新项目(2):客户数据一致性管理
四川公司2007年技术创新一等奖
比对同步 同步变 系统 四川公司2006年在全国率先提出建立跨系统客户数据同 步机制构想,提出数据一致性比对同步的系统和方法。
推广到各省的成果居集团 第2位,获得当年集团对 省公司的创新绩效满分 四川公司引入的61项科技 创新成果,共计节约成本 约2175万元,提升效率约 1842人天,增加收入约 4095万元,增加客户70余 万人,
2009年 年
四川公司在集团的统一 评审中,有8个优秀科技 成果被评为1类重点科技 成果,95个科技成果被 评为集团2类成果,较上 一年显著提升 公司引入集团1类成果18 个,2类成果24个,节省 投资或成本近3000万元
技术创新 业务服务创新 管理创新
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创新模式:继续重视差异、加大推广

发展起步
发展迅速
市场成熟
后续将进行: 在创新发展模式规划上,充分考虑各职能领域、各地域间的差异 化和个性化 加大我省与外省、各分公司之间的优秀创新成果共享和推广,加 快创新的梯度化发展
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创新实施:推进战略性创新和基础性创新
参与国际性、国家级、 参与国际性、国家级、行业级的 创新课题研究和标准制定 与联合供应商、教育科研机构、 与联合供应商、教育科研机构、 大型企业等开展战略性合作创新 推进建设各职能领域的区域级或 省级创新基地 鼓励跨省、跨职能部门、 鼓励跨省、跨职能部门、跨总部 部门与省公司之间开展创新专项 合作; 合作; 培育公司的创新文化, 培育公司的创新文化,鼓励团队 、员工之间的思想碰撞 已设立四川公司创新基金, 已设立四川公司创新基金,支持 、投资于重要创新成果转化项目
8
目录
1 2 3 4
创新对企业的意义 公司创新战略 创新价值评估 思考和建议
9
公司创新机制建设8 公司创新机制建设8年回顾
针对公司的起步、发展和面临的环境,公司领导提出了原创是创新、学习是创新,应用也是创新的创新 理念,这实际上就是公司的创新战略,方向明确,内涵深刻
2002
2002 成立公司创新工作归口管理部门 2003 公司成立创新委员会,首次开展技术、业务、管理创新评比 2004 搭建3G试验网络平台,组织3G网络测试,开发和研究3G新业务 2004 成立公司技术委员会,完善技术决策机制 2005 组织开通了歌曲点播、整首音乐下载等业务
单位: % 1.6 1.5 1.4 1.3 1.2 1.1 1 0.9 0.8
国外运营商——法国电信
法电仅2001年到2003年间,对研发部的投入 就分别达到了5.67亿、5.76亿和4.78亿欧元 ,占当年总收入的1.32%、1.24%和1.03% 2004、2005年的研发投入占集团总收入比重 也达到了1.3%和1.5%,如右图所示
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创新人才:重视培养、更重视激励
创新人才特质:
具有持续创新意识、逆向思维能力、坚韧顽强品格、永远充满激情的态度
创新人才培养:
选拔高级技术、业务、IT支撑人才,把事本职工作和创新工作联系起来,不 断激发技术和业务人员的创新热情
创新人才激励:
激励原则:鼓励优秀,容忍失败 设立创新奖励专项基金,物质激励与精神激励有效结合 引入利益共享机制,将政府、客户、员工、供应商纳入创新组织
创新的意义 价值 及 战略简析
企业发展部,2010年4月
1
目录
1 2 3 4
创新对企业的意义 公司创新战略 创新价值评估 思考和建议
2
创新的本质
熊彼得是创新理论的开山鼻祖,他认为, 熊彼得是创新理论的开山鼻祖,他认为,经济发展总是以破坏 旧经济运行程序的形式表现出来的,而市场经济的“原动力” 旧经济运行程序的形式表现出来的,而市场经济的“原动力”就是 企业的创新。创新的基本特点之一就是创造新的价值。 企业的创新。创新的基本特点之一就是创造新的价值。 开发新产品或改良 原有产品
2010,继续推进 ,
20
实际效益:创新能产生明显效益
从经济效益来说,四川公司2009年仅获奖的创新项目就为公司增加收入约 从经济效益来说,四川公司2009年仅获奖的创新项目就为公司增加收入约 4.6亿元,节省投资或成本近3000万元,通过避免风险等减少约7606万元 4.6亿元,节省投资或成本近3000万元,通过避免风险等减少约7606万元 的收入流失。 从社会效益来说,各创新项目提高升了网络,提高了业务的数量和质量。
2004
2008
2006 2007 2008 2008
公司获首个专利申请号,实现了专利申请号“0”的突破 梳理研发项目管理流程,提供资源保障,创新工作在全国排名第七 实现创新管理平台上线,成功推广到22个省 获得集团对省公司的创新绩效满分
2010
2009 2009 2009 2010
公司首次参与标准制定,承担试点国家发改委重大专项试验 公司设置创新基金,设置“高级工程师/高级业务师”岗位 公司战略管理工作获全集团“卓越”公司,创新工作在全国排名第六 建立网上团队协作平台,设立“新技术新业务”板块,加强联动 10
• 2007年,中国移动无线音乐业务收入超过100亿元,是传统正版唱 2007年 中国移动无线音乐业务收入超过100亿元 超过100亿元, 片年销售量的50 50倍 片年销售量的50倍 • • 2008年 12530.com在全球所有网站中排名居前200位 2008年,12530.com在全球所有网站中排名居前200位 在全球所有网站中排名居前200 2009年 新歌引入覆盖率达98%,俱乐部高级会员超过9700万 2009年,新歌引入覆盖率达98%,俱乐部高级会员超过9700万 98% 9700
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创新激励(1 创新激励(1):已建立明晰的激励类别
兄弟省公司
优秀的公司大力鼓励和激励创新,广东公司创新奖金年逾500万元、江苏公司超过150 万元,北京公司09年创新奖金逾102万元、黑龙江公司09年的创新基金超过200万元, 就连在集团创新工作评比排名第17名的安徽公司,09年创新奖金也达到115万元。
战 创新的 略 核心价值 一 致 性
外 部 扩 散 性
竞 争 防 御 性
知识产权 价值
• 标准或专利可提升公司在知识经济时代 的影响力和防御能力 • 通过专利运营获得直接经济收益
战略一致性 价值
• 在市场、客户、业务发展等多个领域支 撑公司战略,以及进行基础的战略探索
实际效益
• 客户价值 • 内部运营提升价值 • • 员工成长价值
单位 (元)
技术、 技术、 业务、 业务、 管理创 新评奖 QC优秀 QC优秀 小组 QC信得 QC信得 过班组 全国杯 赛
团队创新
•一等奖15000/项 •二等奖 5000/项 •三等奖 3000/项 •优秀奖 1000/项
单位 (元)
创新先 进集体 最快进 步奖 QC小组示 QC小组示 范基地 QC优秀企 QC优秀企 业 QC组织 QC组织 奖
同步变 更请求 将涉及到BOSS、SCP、HLR、MISC等网元的全量或增量客 同步变 更请求 户数据和业务数据,集中到比对同步平台进行一致性比 发送比 更请求 对,确保网元间客户数据一致性。 发送比 对数据 MISC/ 对数据 同步MML 同步MML HLR SCP 指令 查询、同步 BOSS 指令 效益
• 10000/单位
•全国 12000/个 •行业 10000/个 •集团 6000/单位 •四川 4000/单位
建议进一步加大对创新奖励的力度,加大对研发项目的投入
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
目录
1 2 3 4
创新对企业的意义 公司创新战略 创新价值评估 思考和建议
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创新的价值评估
推广价值
• 通过成果的扩散,使非创新者从创新中 获得收益而不需相应的付出
创新中存在“二八原理” 创新中存在“二八原理”, 少数项目收益更大,风险必然
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典型创新项目(1):中央音乐平台 典型创新项目(1):中央音乐平台
四川公司2006年业务创新一等奖 中央音乐平台于05年12月建成并投入运营,成功地实现 了全国31个省市彩铃平台的统一接入,为中国移动各种 无线音乐门户提供了有力支撑。 效益 • 2006年 无线音乐基地支撑31个省市的4 400万移动客户 2006年,无线音乐基地支撑31个省市的4亿400万移动客户 31个省市的
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