XX公司10月份招聘度量分析报告

10月份招聘度量分析报告

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Distribution LIST 分发记录

Catalog 目录

1、ntroduction 简

介

1.1Purpose 目的

1.2Scope 范围

2 、Metrics Definition 度量

定义

3 、Data Source 数据

源

4 、Metrics Analysis 度量分

析

4.1 简历初选通过

率

4.2 有效简历

率

4.3 通知有效简历

率

4.4 初试通过

率

4.5 复试通过

率

4.6 报到

率

4.7 招聘计划完成

率

4.8 人均招聘成

本

4.9 招聘渠道分

布

4.10 录用人员信息分

布

备注：各个指标附分析图表及相关辅助表格目录

10月份招聘度量分析报告

Keywords 关键词：初选通过率、有效简历率、通知有效简历率、初试通过率、复试通过率、

报到率、招聘计划完成率、人均招聘成本、招聘渠道分布、录用人员信息分

布。

Abstract 摘要：本月人力资源部对2402份简历进行了初步筛选，简历初选通过率

44.42%，有效简历率7.31%，初试通过率33.33%，复试合格率57.69% ，招聘计划总

体率完成为15.31%，最终录用15人，人均招聘费用1080.12元。

List of abbreviations 缩略语清单：

1 Introduction 简介

1.1 Purpose 目的

本招聘度量分析报告是对XXXXXXX股份公司各部门招聘工作的度量和分析，本报告的适用对象为总经理、高级管理者、招聘工作组、招聘接口人其他相关人。

1.2 Scope 范围

本报告度量和分析的范围为2003年10月份XXXXXXX公司招聘计划完成率、简历初选通过率、有效简历率、笔试通过率、报到率、人均招聘费用、面试人员信息渠道分布、录用人员来源分布指标进行说明。

Metrics Definition 度量定义

本报告使用的度量定义可见各表标题

Data Source 数据源

10月份本报告计算使用的原始数据来源为由招聘经理拟制经人力资源部经理审核的

招聘计划、10月份招聘工作总结。

Metrics Analysis 度量分析

4.1简历初选通过率=人力资源部初选合格简历数/收到的简历总数

自9月26日一10月26日

图表1V简历初选通过率＞

自9月26日一10月26日

4.2有效简历率=部门选择合格通知面试的人数 /人力资源部初选合格简历数

部门 职位

人力资源部初选 简历数

部门筛选合格简 历

数

有效简历率

办公室 董事长助理 80 9 11.25% 工程管理中心

工程经理

194

3 1.55%

系统工程师

项目管理部 合同项目经理 33 9 27.27% 营销中心 高级客户经理 158 10 6.33% 市场部 产品经理 46 0 2.17% 生产中心

生产现场技术工

程师 6

1

16.67%

计财部

计财部经理

101 4 3.96%

办事处财务人员

总务部 文秘 35 0 0 研发中心

研发工程师 143 17 11.27% 网络系统部 研发工程师 175

16

9.14%

售前支持工程师 网络仪表部 研发工程师

97 9 9.28% 小计

1067

78

7.31%

200 ---- 1 94 80— 3 -B

150

100 50 158

143

175

■33—

10

46

0 6

1

101

97

口人力资源部初 选简历数

35-

O 0

17 L ,

16

9

Z L

口部门筛选合格 简

历数

室 心 ■

公理中 ・管理 工程

目管理部销中心市场；产中心计财部

々部 ＞心 宾B

总务发中系统 总研发门络

系 网

表部 山义表 网

□有效简历率

图表2v有效简历率＞

自9月26日一10月26日

4.3笔试（初试）通过率=笔试（初试）通过人数/面试总人数

部门 职位 通知面试人数

笔试（初试）通 过

人数

笔试（初试）通

过率

办公室

董事长助理 9 1 11.11% 工程管理中心

工程经理

3

2

66.67%

系统工程师

项目管理部

合同项目经理 9 5 55.55% 营销中心

高级客户经理

10

3

30%

售后服务

市场部 产品经理 0 0 0 生产中心

生产现场技术工 程

师 1

计财部

计财部经理

4 2 50%

办事处财务人员

总务部 文秘 0 0 0 研发中心 研发工程师 17 4 23.53% 网络系统部

研发工程师 16

5

31.25%

售前支持工程师

网络仪表部

研发工程师

9 4 44.44% 小计

78

26

33.33%

笔试（初 试）通过人 数

通知面试人 数

笔试（初 试）通过率