快递公司员工考勤守则1.doc

快递公司员工考勤制度1

员工考勤

工作时间第一节

一、工作时间按照《劳动法》规定执行。公司行政人员实行固定工作时间制度，正常工

公司非行政人员实行综合工时具体作息时间以各地区实际情况安排为准：小时，8作日每天

制；

二、因工作需要而超时工作的，在不影响正常工作的前提下，公司以调休等方式补偿。

考第二节勤

在每个工作日实行本人刷卡公司实行考勤卡管理制度。所有具备刷卡条件的员工，一、

由人力资源部不具备刷卡条件的分部或点部员工实行卡钟考勤或人工登记考勤制度，考勤；

工作考勤系统。HR门手工录入

，必须经部门负责人证实其二、特殊原因未能刷卡者（规定时间内上下班而忘记打卡）

按时出勤，由考勤人员在考勤系统内进行修改，免记迟到或

早退。

要在未打卡发生之日起两个工作日内报负责人因外出工作等特殊原因而未打卡者，三、

签卡，可免记迟到或早退。对既未打卡又未报负责人签卡的员工，视为旷工。

，并四、因公需要外出办事，应告知部门考勤员，还必须及时填写《员工外出登记表》

经部门负责人核准后交人力资源部门考勤员备案。

五、考勤管理

早退/（一）迟到

：分钟）10分钟以内（含10早退/、迟到1

1（分钟以内）一次不计考勤；10）每月允许迟到或早退（

分。0.2）月迟到或早退二次以上，从第二次开始每次扣2（分。0.4，每次扣分钟以上半小时以内（含半小时）10早退/、迟到2

/、迟到3 分1早退半小时以上一小时以内（含一小时）每次扣（二）旷工

、若有下列情形之一者视2、旷工的处罚：员工旷工按《奖励与处罚》条例实施处罚。1

为旷工一天，并按其情节酌情予以处罚：

早退三小时以上（含三小时）者；/）迟到1（

小时以上者；3）未经批准，上班时间非因工外出2（

）代替或委托他人考勤者；3（

天者，已严重违反公司规章制度，公司将与其6天或一年内累计旷工达3、连续旷工3

解除劳动合同。

期假第三节

一、休息日及法定节假日

公司以如因工作而未休者，员工每年均可享有正常休息日及法定节假日，一般情况下，

调休补偿。

二、年假

5年2001凡在本公司连续工作满一年的员工均可享受带薪年假休假，具体规定如下（

。日起计，不再向前追溯）31月5年2001日前入职的员工，年假的计算均从31月

天年假；5、连续工作满一年未满五年者，每年享有1

天年假；7、连续工作满五年未满十年者，每年享有2

天年假；10、连续工作满十年未满二十年者，每年享有3

天年假；14、连续工作满二十年以上者，每年享有4

快递(件)收发管理制度1

快递（件）收发管理制度

1．目的

规范公司收、发快递管理，防止快递丢失，降低运行风险，控制物流成本。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。

2．适用范围

适用于公司全体员工。

3. 定义：

快递物品：指公司员工因工作需要，寄送或收取的文件资料、产品样品、货物以及其他与工作相关货品等。

4．权责

4.1前台负责快递签收工作，并对收取的快递件进行登记，及时通知收件人领取，对于未被领取的快递，赋有保管义务（保管期限为签收快递件当天17：15前）。

4.2收发快递相关人员必须遵照本规定执行。

5．内容

5.1寄件流程

寄文件和小件物品的流程：

寄件人选择快递公司→寄件人填写快递单→管理部检查登记→寄件人包装→前台通知快递公司取件→前台寄出→前台做好单据登记、存档

寄大件物品（货物）的流程：

市场部选择快递公司→市场部填写快递单→市场部包装→前台通知快递公司取件→市场部检查寄出→前台做好单据登记、存档

5.1.1快递公司的选择：选择的原则是高效率、低成本。寄件人必须根据所寄物品的性质与紧急程度，合理、准确地选择性价比高的快递公司。

5.1.2填写快递单：由寄件人用打印机打印清楚收件方和寄件方详细资料（地址、收件人、联系电话、邮编等）。

5.1.3检查与包装：管理部负责对寄件的检查审核，并把所寄物品的属性进行详细登记，检查审核通过后，由寄件人按照快递公司的包装要求进行包装，并把快递单号贴于包装盒上。

5.1.4前台（电话、网站）通知快递公司来公司收件。

5.1.5文件或者小件物品由前台直接寄出，大件物品（货物）由前台通知快递

取件由寄件人整理寄出。前台保留寄件单据。

5.2寄件规定

5.2.1物品分类与快递公司选择参照表：

序号寄件类型选择快递公司

1 A类：紧急件如：跨越快递

2 B类：贵重件（如票据、证件、贵重配件或物品等）如：顺丰快递等

3 C类：普通件（如资料、文件、普通产品样品与配件等）优速快递等普通快

递

5.2.2寄件人需在16:30前提出寄件要求，超过时间后，当天不再寄件。

5.2.3严禁公费寄私人物品，一经发现将进行处罚。

5.2.4每月对所有寄件费用按部门进行统计，发件部门负责人签字确认。

5.3收件规定

5.3.1快递收件由前台签收、登记后，及时通知相关部门责任人签字领取。

5.3.2前台签收所有快递件必须进行登记，并让收件人签收，

若收件人不在，

可通知部门相关人员直接签收。

5.3.3公司所有寄件的快递单统一保管，便于对账和查询。

5.3.4前台已签收的快递件并通知收件人来领取的，如当天未领走造成遗失或

损坏由收件人自行负责。

5.4附件

5.4.1《快递件签收登记表》

5.4.2《快递发出登记表》

快递签收登记表

序号日期快递公司快递单号收件时间签收备注1

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