瑞典的福利制度

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瑞典的福利制度
小组成员:
钟婉琪 刘燕 岑舒婷 谢韵娴
瑞典概况




位于北欧斯堪的纳维亚半岛东部。 与芬兰、挪威为邻 首都:斯德哥尔摩 人口:918.3万人 面积:45万平方公里 每平方公里仅有约23名居民
主要内容:

福利制度的历史来源 瑞典福利制度的主要内容与分类


福利制度的特点 福利制度的积极作用及其弊端
养老保障政策:
瑞典的退休老人可以享受许多减免待遇和生活便 利。老人院里的一日三餐和起居都有专人负责,行动 不便的老人一个电话便可以找到专职的护士上门服务, 费用则由政府负担;呆在家里的老人如果生病,他的 任一亲戚甚至是朋友每年可以有两个月的带薪假期来 照顾老人,需要长期照看的,则可在社会保障署领取 一定的补助金。
卫生医疗保障政策:
每个人第一次就医时都会得 到一张全国通用的就医卡,上面 标明历次的就医费用,一般挂号 费为每次120克朗,一年内累计 900 克朗后即免费。如需用药, 则持医生开具的处方到药店购药, 一年内如果药费累计超过医疗福 利保障3000克朗既可享受免费用 药。而其他的费用,如治疗费、 住院费,甚至包括特殊情况往返 据统计,2005年瑞典 医院或诊所的路费等则享受全免。医疗卫生支出为2,230 如果你因病不能正常工作, 亿克朗,占当年GDP的 还可以享受病假津贴,用于弥补 患者因病而减少的收入损失,相 8.4%,用于老龄人口 当于正常收入的80%。 卫生与医疗服务的市 级支出占GDP的0.7%
总结:中国需要借鉴什么
瑞典福利制度的历史来源
瑞典的福利制度之所以能取得巨大成功其中很重要的 一条经验就是培养了对社会稳定和经济发展起到越来 越大推动作用的中产阶层。
20世纪初工业化迅速发展给瑞典带来巨大财富的同时
也更进一步激化了已存在的各种社会矛盾,引发社会
动荡。特别是劳资纠纷此起彼伏日益尖锐。1931年社
五,制度危机。 六,政治危机。
中国需要借鉴什么?
一、 建立高福利国家需要加大对社会福利、社会 保障、社会服务的财政支出。 二、 建立高福利国家需要公开、透明的行政体制 三、 建立高福利国家需要建立完善的法律监督体 系来保障权力的正确行使 四、 建立高福利国家需要正确处理民众与政党之 间的关系。 五、 建立高福利国家需要发展更大规模更完善的 民间组织。
养老保障政策:
全国所有人无论有没有工作过 都可以在年满65岁后领取到最低 限额的养老金。退休后就可领取退 休金,它由两部分组成,一是基本 金部分,二是附加金部分。基本金 部分是一致的,而附加金部分则体 现多劳多得的原则。 近年实行的新政策规定每人工 资的18.5%留作退休附加金部分, 工资越高,工作时间越长,退休金 拿得就越多,而且其中的2.5%将 作为“储蓄保险金”存入自己的帐 户,个人可决定投资方向。
均平性:
政府负担: 社会福利和社会服务是瑞典各级政府特别
是地方政府的主要职能。
福利制度的积极作用:
一 缩小贫富差距,维护社会稳定。
二 三 四
调节社会需求,推动经济发展。 促进Baidu Nhomakorabea会服务,缓解就业压力。 扩大公民自由,体现团结互助。
福利制度的弊端:
一,失业危机。
二,财政危机。 三,老龄危机。
四、观念危机。
教育资金在市政府预算中 所 占的比例最大,为45%。 教育和市政府运作总成 本中,约70%由市政府的税 收支持,其余资金来自杂务 费、租金和国家拨款。
住房保障政策:
这主要是一种向低收入 的有孩子家庭和低收入的退 休者家庭提供的社会保障。 根据收入的多少,没有 孩子的家庭每月大致可以领 取1000 克朗左右的住房补 助;一个孩子的家庭每个月 最高可以领取到2500克朗左 右的住房补助;两个孩子的 可以领取3175 克朗;三个 孩子可领到3900克朗。
会矛盾达到顶峰并造成动荡局面的根本原因就是社会
分配的不公导致贫富悬殊现象日益严重。
瑞典福利制度的历史来源

社会民主党领导人佩尔•阿尔宾•汉松在20世纪20年代 后期进行了重大的政策调整,即通过社会福利制度建 设对社会财富进行二次分配,以此缩小贫富差距进而 达到消除社会矛盾的目的。 瑞典历史学家把1945年至1951年和上世纪60年代这两 个时期形容为瑞典社会福利的两个“丰收季节”,许 多建立福利国家的重大改革方案都是在这两个时期里 出台并得到实施的。

瑞典福利制度的分类

儿童福利与家庭财政政策 教育保障政策 住房保障政策
养老保障政策
卫生医疗保障政策 失业救济政策
儿童福利与家庭财政政策:
在瑞典,父母领养或生孩子 后,有权享受480天的育儿假 (其中父亲至少使用60天,同 时享受相当于原本收入80%的 家长津贴。家长津贴最高可达 284200 瑞典克朗。,针对少 年儿童的拨款包括儿童公共津 贴,儿童抚恤金,伤残补助, 儿童照顾年金和有孩家庭住房 补助。 每一个1岁至16岁儿童每个 月都可领取到大约1050克郎的 儿童津贴。父母有权请假照顾 患病的孩子,最多每个孩子每 年60天,国家社保承担80%的 工资。
家庭财政政策为那些有子 女家庭提供的福利政策,以 此减轻其与无子女家庭的财 政差距。针对有子女家庭的 财政支持包括家长保险,生 活扶持费用,住房津贴,弱 病少儿照顾津贴,跨国领养 费等。
教育保障政策:
在瑞典上学免费,但托儿所和 高等教育除外(政府提供部分资 金 )。甚至有的城市还提供学生 的公共汽车交通费。学校里的残 疾孩子由出租车接送上学,几乎 是一个老师照顾一个残疾孩子。 另外,瑞典的大学是不收费 的,硕士生也是不收费的,学生 可以按规定申请贷款以保证生活 费。博士生相当于工作,拿工资 上学。因此瑞典留学一直以学费 全免吸引着全球学子前往深造, 但瑞典从2011年起对欧盟和欧洲 经济区以外地区的外国留学生收 取学费。
失业救济政策:
总的来说,失业者可以从国家得到相当于在职 收入80%的失业救济金。 而相关政策规定,最低失业救济底线为每天 320克朗,上限为每天680克朗。具体来说,在前 200天内,失业救济为原工作期间收入的80%,而 200天至300天内,为70%。对于兼职失业人员, 其只能享受相应的非自愿性失业补贴,其个人工 作历史记录将与最近工作时间做比较。
瑞典福利制度的四大特点:
全民性: 在瑞典,每一个具有瑞典国籍的居民,都在
社会福利保障的范围之内 。 瑞典国民在享受着全面保障,每个人在从摇 篮到坟墓各个生命阶段、生活各个主要领域,基本上都享 受着相应的福利保障,而且其保障水平高。
高福利:
福利国家的基本目标就在于实现不同人群间 最大限度的平等。为保证不同地区的居民享受同样的福利, 瑞典还采取“罗宾汉式”抽肥补缺的福利政策,从财政收 入富庶的地区补贴福利支出存在缺口的地区。
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