宿舍管理制度流程 (2)

宿舍管理制度

1. 目的

为强化宿舍区5S管理，增强军事化管理氛围，打造一个清洁、有序、安全、文明的员工住宿环

境，特制定本制度。

2. 范围

本制度适用于居住公司生活区宿舍楼①、宿舍楼②和宿舍楼③的所有住宿员工。

3.1

4.1

4.3宿舍管理员：负责人员入住和退宿的手续办理，检查监督宿舍纪律、安全、卫生，完成对宿舍设备设施的管理、维护、报修和宿舍用品仓库的管理，每月进行一次寝室卫生评比工作，及时记

录、统计并上报住宿员工的违纪违法行为。

4.4宿舍长：督导舍友遵守宿舍管理规定，安排值日生，检查宿舍卫生与物品摆放情况，确保室内

整洁、卫生，符合5S要求，争做优秀宿舍长，争创安全文明宿舍。

4.5宿舍保洁员：负责分管宿舍楼走廊、楼道口、公共门窗或空寝室内的清洁卫生工作。

4.6行政水电工：及时维修、更换宿舍区损坏的水电设施，配合宿管员抄报各宿舍每月电表数、水

表数。

4.7宿舍保安员：负责宿舍生活区的安全门禁工作，控制宿舍区人员、物品、车辆的进出，协助相

关人员完成宿舍安全卫生检查评比等工作。

4.8各部门主管：协助行政管理部管理、教育、监督所属员工在宿舍生活区内的日常行为。4.8住宿人员：以本规定为准则，严格约束和要求自己的行为，服从宿管员和宿舍长的安排；讲究个人卫生，领取公司统一配置的宿舍用品，衣服勤洗勤换，物品及时清理整顿，按时值日保洁；不做违法乱纪的事情，努力维持一个整洁、有序、安全、文明的宿舍环境。

5.宿舍管理

5.1检查管理：宿舍区安全卫士检查每周不得少于一次，由行政管理部牵头，宿舍管理委员会配合，主要检查违禁电器等安全隐患和寝室卫生情况，检查要有检查记录，检查结果要全厂通报，奖勤罚

5.2.1

5.2.2

5.3退宿管理：

宿管室办理退房手续，退还宿舍钥匙（含自配钥匙）、相关宿舍用品等。

办理退宿手续（宿管员没在离职单上签字）的，离职工资暂停发放。

《宿舍物品放行单》，同时还应接受执勤保安的必要检查。

向宿管员申请，经同意后方可继续入住。

5.4出入管理：

一卡通）进出，外来人员须持有效的《访客通行证》交执勤保安查验后方可进入，未获得授权的相关员工须征得行政管理部同意，凭其签发的《临时通行证》才可进出。

宿管室接受必要的检查，并开具《宿舍物品放行单》，否则不予通行。

私自带外人进出宿舍，更不得擅自留宿他人；在宿舍接待来客前，应先到宿管室登记，并在许可的

时间段和区域内会客。

5.5配置管理：

宿管员有权调整、合并，优化配置，相关人员须无条件服从，并在规定时间内完成调宿舍任务。

5.5.2人员配置标准表（如下）：

客房2

间，为

双人间，

主要用

于来厂

办事的

一般客

户、长

期出差在外的营销经理及探望员工的家属们的临时住宿，由相关部门提出申请报行政部审批，宿舍管理员负责公司客房的日常管理。必要时，暂住客房人员须交押金100元/人。

5.6熄灯管理：宿舍楼每晚23:00后熄灯睡觉，各寝室须自觉关灯执行，严禁在宿舍、走廊、楼道、

天台等大声喧哗以及放高音影响他人休息，行政人员和保安将巡查各宿舍楼执行情况。

5.7值日管理：

5.8宿舍长管理：

或宿管员指定。宿舍长离职或不住原寝室后，原寝室人员应自荐、推荐一名新宿舍长，或者由宿管

员指定一名员工担任新宿舍长。

5.8 5S管理：

5.8.1整理整顿：公用物品必须在指定位置整齐摆放，禁止移位；个人床上用品、生活用品等按《宿舍5S标准》执行，摆放整齐，统一规范，床上、台面上无闲置多余的东西。不得在墙上、床柜等公用物品上乱画乱贴、乱钉墙壁、乱挂衣物，否则勒令其恢复原状，因此产生恢复费用的自行负担。

5.8.2

5.8.3

5.11文化管理：宿舍内的电视机、影碟机、音响等电器声音不得过大，以不影响他人休息为宜。宿舍区严禁阅读、观看、张贴、传播淫秽色情物品，不得在墙壁、门窗、桌椅、床铺上乱涂乱画淫

秽色情文字或图案。

5.12节能环保：必须节约用电、安全用电，白天尽量不要开灯，晚上请关灯睡觉，禁止寝室无人时开照明灯、风扇、空调等，空调遥控器设置温度夏季不得低于26℃、冬季不得高于18℃。严禁使用公司明令禁止的家用电器，如热得快、电热毯、电饭锅、电炒锅、电磁炉、微波炉、电水壶、电热杯、电取暖器等高耗电或不安全设备；还应养成及时关闭水龙头、节约用水的好习惯。

5.13性别管理：

5.13.1除公务需要和家属探亲外，任何人在任何时候不得以任何理由进入和滞留在异性宿舍楼层

或房间内。私自进入或容留异性住宿过夜的一律记大过并解雇。

应分楼管理，如条件有限，至少应同楼不同层，女工宿舍在上层，男工宿舍在下层，两个楼道口应按性别不同分设男工专用楼道和女工专用楼道，员工上下楼不得越界通行。

5.14守法要求：宿舍区严禁聚众赌博、酗酒闹事、寻衅滋事、盗窃抢劫、敲诈勒索、打架斗殴等违

纪违法行为。

5.15物品管理：

5.15.1私人物品：住宿员工应妥善保管好自己的贵重物品，现金、身份证、银行卡、手机、电脑等应放在储物柜里并加锁保存，寝室门窗有损坏的，应及时向宿管员报修。如有财物丢失或被盗应及时上报行政部或直接拨打110报警，以便相关部门调查处理、减少损失。

5.1

6.1

作出

6.1

由人事专员在当月工资中体现。如宿舍安全卫生等方面被行政部处罚通报一次的，其宿舍长当月补贴降为15元，被通报两次的，则取消其宿舍长的当月补贴，被通报三次的，则取消其宿舍长资格。

6.2每月底每栋宿舍楼评选出1~2间文明宿舍，文明宿舍是指其寝室员工在安全卫生、文明守纪、节能环保等方面经行政部考评优秀的宿舍。《文明宿舍评比标准及实施细则》由行政部制定，报公

司批准后实施。

6.3行政部每月通报宿舍评比结果，给“文明宿舍”颁发“文明宿舍流动红旗”和拍照宣传，并对其宿舍长奖励50元（不包括宿舍长补贴），其余成员30元/人，在当月工资中体现，入住该寝室不满10天的员工除外。流动红旗在宿舍内悬挂一个月，以示表彰，次月由行政部转交给新的文明宿

舍悬挂。