儿童家具公司员工满意度调查问卷
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14 目前的职位能让您的能力得到充分发挥
15 您对目前的工作环境比较满意
16 除了工作,您喜欢部门人员经常在工作之余进行一些聚会
17 我感到被公司尊重与关怀
18 在公司有创新自由
19 在公司有创新自由
20 公司内部的运行效率非常高
21 我的年度薪酬收入能够满足我本人及家庭现阶段的消费需求
22 我对公司的加班待遇很满意
员工基础信息填写
公司名称: 所在部门: 工作地点: 性别: 年龄:
儿童家具
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
1 我为公司感到自豪,我很愿意告诉别人我在这家公司工作
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
2 您目前的工作和生活没有冲突
3 公司缴纳的商业保险能够很好的保障您的生活需要
4 您对公司的绩效激励方法比较认可 结合自身工作付出与同行收入对比,您对自己的薪酬回报匹配
行业平均
最佳雇主
0
20
40
60
80
100
管理效力: 0
73 83
管理制度: 0
72
84
信息共享与沟通: 0
72
83
管理: 0
72
83
问卷分析展示
问卷分析展示
儿童家具发展因素满意度图表
问卷得分
0
20
行业平均
最佳雇主
40
60
80
100
培训: 0
74
86
认可: 0
74
85
职业发展: 0
67
86
发展: 0
80
100
67
84
67
83
66
82
67
83
0 办公环境: 0源自文库
儿童家具环境因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
72
88
企业文化: 0
77
93
团队建设: 0
70
86
环境: 0
73
89
了解更多
23 公司社保缴纳符合标准
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
24 我的上司能够有效解决内部冲突和不同意见
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
25 必要时,我可以同部门经理进行沟通
26 目前公司薪酬的保密性,有非常强的保密性;
27 您的工作总是定时按目标完成
28 我的工作具有一定的挑战性,能够充分运用我的知识与技能
5 度比较满意 6 在上级的领导下,您的工作是高效的
7 您认同公司严格的管理制度
8 您比较满意您所在团队的沟通协作及整体氛围
9 我很明确自己的工作职责与目标
10 我明确自己是否正在逐步实现目标
11 在工作中遇到困难,我能获得我同事的帮助
12 公司有合理、良好的培训计划
13 我能够从工作中获得的成就感;
73
86
0 工作职责: 0
儿童家具工作因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
73
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业绩管理: 0
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资源: 0
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工作: 0
73
87
问卷分析展示
0 福利: 0 绩效: 0 薪资: 0 薪酬: 0
问卷分析展示
儿童家具薪酬因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
36 我认为公司注重工作安全与保障 我会毫不犹豫地向公司汇报那些行为举止不符合职业要求或者
37 道德标准的员工 38 有时因为工作环境或布局给我带来工作上的不方便
您 对
您 对
问卷分析展示
儿童家具公司员工满意度调查维度分析
问卷得分
行业平均 总分
最佳雇主
管理
发展
环境
工作
薪酬
儿童家具管理因素满意度图表
问卷得分
EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY
儿童家具
公司(行业)员工满意度调研问卷(含自动分析评分系统)
员工敬业度分析 员工满意度调查 Employee Satisfaction Survey
51企业管理资料文集
前言
本次员工满意度调查需填写部分为员工基础信息、整体评价、薪酬、工作、发展、环境、管理 和开放式问题八个方面。填写问卷的过程中,选择性问题您只需要评价题目中的描述与您的观点的 一致程度(用选择的方式,包括:“完全不同意”,“不同意“,“略有异议”,“基本同意”, “同意”,“完全同意”。)即可。员工基础信息开放性问题您需要按照要求输入文字填写。 请注意:本次调研为让大家能发表真实想法,让公司更好的为员工服务,公司聘请了专业的第三方 公司来进行本次调研。所有问题的答案没有对或错之分,员工满意度调查将对所有问卷保密,在数 据统计结束后,所有问卷将即时删除。 本问卷为不记名填写,请勿在任何单元填写您的姓名,请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷 收集邮箱,邮箱如下: 如果您对该问卷有任何疑问请致电员工满意度调调查热线:
29 我部门的绩效考核非常公平合理和透明;
30 我能从自己的工作中体验出一种成就感
31 公司有合理、良好的培训计划
32 在工作中你的建议经常得到上级的重视
33 我感觉在我们公司认可赞赏不但公平而且是经常性地
34 培训对我实际工作能力和业绩的提升确实有很大帮助
35 我对公司在员工生日及节假日时的慰问工作感到满意;