齐鲁师范学院成人高等教育期末考试劳动关系管理复习资料及参考答案

劳动关系管理(3410)复习资料
一、单选题
答题要求:下列各题，只有一个符合题意的正确答案，请选择你认为正确的答案，多选、错选、不选均不得分。

1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%
B.80%
C.70%
D.90%
参考答案:B
答案解析:无
2、下列哪个选项属于用人单位可以不支付加班工资的情形？（）
A.用人单位安排劳动者加班不超过1小时
B.用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务
且值班期间无法休息的。

C.用人单位因消防安全需要安排劳动者从事与本职工作无
关的值班任务
D.用人单位安排劳动者在休息日加班且未安排调休
参考答案:C
答案解析:无
3、违反劳务合同，需要承担（）责任。

A.刑事
B.民事
C.行政
D.公司
参考答案:B
答案解析:无
4、下列哪项不属于劳动争议仲裁委员会的职责（）
A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B.讨论重大或者疑难的劳动争议案件
C.受理劳动争议案件
D.对调解活动进行监督
参考答案:B
答案解析:无
5、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。

”
A.半
B.1
C.2
D.3
参考答案:B
答案解析:无
6、我国的标准工时为劳动者每日工作（）小时，每周工作（）小时，在1周内工作（）天。

A.8405
B.8445
C.8406
D.8446
参考答案:A
答案解析:无
7、当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起（）日内，可以向人民法院起诉。

A.10
B.15
C.20
D.30
参考答案:B
答案解析:无
8、下列不适用于劳动法律法规的主体是（）。

A.党政机关合同工
B.事业单位在编人员
C.高校不在编教师
D.国有私营企业工人
参考答案:B
答案解析:无
9、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。

A.不得低于
B.不得高于
C.必须高于
D.必须低于
参考答案:A
答案解析:无
10、在（）以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。

A.县级
B.地市级
C.省级
D.设区的市
参考答案:A
答案解析:无
11、《中华人民共和国劳动合同法》于（）公布，并于（）起施行。

A.2007年6月19日，2008年1月1日
B.2007年６月29日，2008年１月１日
C.2007年6月19日，2008年5月1日
D.2007年６月29日，2008年5月1日
参考答案:B
答案解析:无
12、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资（）倍。