参观华为公司心得体会
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参观华为公司心得体会
华为行之心得体会作为XXXXXX集团有限公司管理干部培训班的第三期学员,我十分荣幸地在深圳华为公司进行了为期三天的参观和学习,此行让我受益良多获益匪浅华为公司,创建于1987年,当时的注册资本只有20000元,但在2000年销售额达到159亿元,2008年达到1252亿元,到了2012 年,华为的年销售额达到了惊人的2202亿元同时这一年华为宣布利润突破154亿元,这还不包括准备另外用来发放员工奖金的125亿元“红包”华为经过26年的艰苦奋斗,以1000倍的速度飞速扩张,在世界五百强企业中名列第315位,并成功超越爱立信公司成为全球通讯设备行业的第一名!就是这15万人的团队,他们敏锐执着、富有激情、卓有成效地工作,使华为成为了中国企业实现国际化的一面标志性旗帜,华为模式的成功在很大程度上改变了世界对中国企业和中国产品的看法,那么它的成功靠的是什么呢?华为公司东北欧地区部人力资源部部长陈XX就谈到:华为成功最大因素是华为的文化,华为是中西文化结合的,多元、包容、和谐的普世价值观正如任正非所说:“人类所占有的物质资源是有限的,总有一天石油、煤炭、森林、铁矿会开采光,而唯有知识会越来越多,唯有文化才能生生不息”企业文化实际上就是企业沉淀的集体华为学习考察心得体会学习《华为管理纲要》心得体会花地大道参观华为集团有感 8
月13日上午,2011年院校毕业学员岗位任职培训班所有学员根据计划安排,参观了世界500强企业——华为集团,学习其成功经验华为,堪称中国企业的一个奇迹1988年2万元起家,1992年销售额突破亿元,2007年销售额突破了1000亿人民币,2009年无线接入市场份额跻身全球第二,目前,华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家,服务全球1/3的人口华为已从本土的“东方土狼”成长为国际通讯舞台上的“中国猛狮”,为世界所瞩目小平同志曾说过:科学技术是第一生产力华为的成功追根溯源在于其拥有强大的核心技术研发能力,一直以来,华为都着眼于未来,谋划于现在,走在市场的前面,做时代的“弄潮儿”在参观期间,我们有幸见识了诸多新兴高科技产品,感受了高科技给我们生活带来的巨大变化,也深切体会到科技所蕴含的无穷能量联系实际,当前我们消防部队装备器材的科技含量不断提升,这使我们执勤战备工作迈上了新的台阶但机遇与挑战并存,我们也应清醒地看到,我们现有官兵的知识结构和能力素质还不能很好地驾驭这些新装备,充分发挥其战斗力“倍增器”的作用,导致很多先进装备被搁置,造成资源的巨大浪费这就要求我们这些新干部牢固树立“科技强警”的观念,消化吸收科技知识,华为大学培训感想在华为大学一周的培训让我受益匪浅第一天报道入住在非常漂亮的百草园单身公寓,4人间,室友们都非常友好和团结第二天在人力资源
部带领和解说人员带领下,参观了华为的多功能展厅,对华为深圳总部进行概貌性了解解说员结合华为的发展道路,展示了华为现有的产品和未来的技术发展道路如华为未来面向城乡、家庭的Single-RAN网络解决方案,视讯会议演示系统,3D电视传输系统,智能终端产品等等在华为大学培训中心,外面是曲径通幽的环境,里面则是如火如荼的学习和培训班上有259人,分别来自全国各大城市,有北京、上海、杭州、成都、西安、武汉、青岛、黑龙江,云南等等,还有一位来自非洲的国际友人;有海归的学子,有来自国内知名学府的硕士博士,有工作十几年的职场精英,有带着几十人团队加入的高管,有刚毕业的职场新鲜人,培训后都将奔向全球不同的岗位,真是人才济济涉及岗位有全球技术支持,研发,销售,财经,法律,采购,制造,管理等涉及通信,无线,互联网,云计算,视讯,新能源,终端等行业每天有团队晨练,白天老师授课,晚上自习,看电影班主任非常认真负责,也很幽默班干部也很乐于为大家服务,整个过程非常欢快友好培训期间主要讲授了以下内容:1. 华为公司介绍2. 华为核心价值观3. 团队体验活动4. 看电影《那人那山那狗》5. 人力资源制度6. 职业责任与商业行为准则7. 优秀员工座谈8. 领导座谈9. 学习总结与反馈10. 签劳动合同,发工资卡华为的核心价值观如下:1.成就客户:为客户服务是华为存在的唯一理由,客户需求是华为发展的原动
力我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就我们自己2.艰苦奋斗:我们没有任何稀缺的资源可以依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中,以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力我们坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报3.自我批判:自我批判的目的是不断进步,不断改进,而不是自我否定只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展4.开放进取:为了更好地满足客户需求,我们积极进取、勇于开拓,坚持开放与创新任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理,只有转化为商业成功才能产生价值我们坚持客户需求导向,并围绕客户需求持续创新5.至诚守信:我们只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺诚信是我们最重要的无形资产,华为坚持以诚信赢得客户6.团队合作:胜则举杯相庆,败则拼死相救团队合作不仅是跨文化的群体协作精神,也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取、至诚守信、团队合作这二十四字核心方针是华为能走到今天的制胜法宝谈一点我自己学习的心得体会:百草园杨维先2012年2月19日星期日食堂饭菜华为大学课堂