职场布置6.21-(1)

海报的作用
海报又叫“招贴画”,以醒目的色彩， 活泼的形式，简洁的语言向人们传递 某种信息。
海报的内容形式
宣导性海报
竞赛方案 政令宣导 政策推广 业务启动 表彰惩戒 文化传播 绩效督导 节日问候 事件通知 ……………
咨询性海报
解难答疑 普及知识 政策解析 ……………
制作原理
主题明显 文字简洁 图文并茂 字体规范 及时快捷
激励推动
配合各季、各月业务主题的吊旗 配合机构激励方案、竞赛入围
气氛渲染 激励、炒
作 追踪
配合周经营、部组、个人PK
成本计算： 写真：60厘米*80厘米的海报一张需要15元。 手绘：海报笔一盒25元，海报纸1.5元一张，一盒笔可
N 以画出 张精美海报。
制作海报的目的和意义
宣导政令 推动业务 活跃职场 激励士气 渲染气氛 告知事项
等，突出民生“为民生服务”的理念和“家园文化 ”； 3、过道可以分成几个版块：荣誉走廊、学习园地、 相亲相爱一家人、增员版块、差勤、方案等。
营造振奋 的感觉
楼道
激励 海报
彰显喜庆凸 显经营主题
门口
行业介绍
增员版块
过道
总公司长期方 案—钻星会
荣誉走廊
总公司长期方 案—高峰会
分公司阶段方案
学会感恩 坚定信念
学习氛围与 习惯的养成
信息交流
Байду номын сангаас通知、布告、信息发布、工 作行事历
告知、交流
荣誉版块
特色 表彰类 方案类 明星类
具体内容
各类荣誉榜（新人开单、转正、 晋升、主管、钻星入围等）
各种方案入围的
季度或月度业务、增员排名、部 组及个人红榜
目的 不断激励
树立榜样
阶段海报
特色
具体内容
目的
快讯、贺报、传统节日祝福
色彩明快 内容准确 生动有趣 构思巧妙 正面积极
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究
一个成功者就象一颗钻 石，具有各种层面，层面 越多，钻石越光彩。
黄石·专项展位（1）
黄石·专项展位（2）
黄石·鄂州
黄石·鄂州
黄石·下陆
江北·职场
江北·走廊
江北·专项展位
宜昌
引言 从麦当劳谈起……
各行各业营销海报
目录
职场布置的重要性 职场布置当前现状 如何有效布置职场 精美手绘海报分享
职场定义
顾名思义——职业场所：是经营 单位员工工作、学习、交流、活动 的专业空间。
寿险营销职场的功用
经营管理 组织团队 培训学习 训练辅导 信息发布 问题咨询 业绩报告 经验交流 沟通感情 分享喜悦 调整心态 充电加油 设定目标 养成习惯 坚定信心 激发斗志
2、针对不同区域设置不同的功能区，布置时要注意有不同的 侧重点；
3、要有一些长期固定的内容，同样有一些活动的板块，比如 说短期的激励方案等；
4、长期固定的东西可以以喷绘或写真的形式；短期方案手绘 的海报效果反而更好，经济实惠！
功能区一：内勤办公区
布置要点： 1、整洁; 2、突出“服务”的氛围，为外勤的能力成长和
职场布置当前现状
布置时效性亟需提升 主题不明确一成不变 美观艺术性需要改进 区域闲置资源浪费大
如何有效布置职场
1、具有团队特色 2、敢于大胆创新 3、切忌重复凌乱 4、符合阶段需求 5、控制布置成本
职场布置要点
1、四级机构的职场布置需要花更多的心思，你可以布置得不 是很豪华，但一定要让伙伴们感觉温馨；
桌椅 摆放
激励 海报
经营 口号
公司文化、咨询、竞赛氛围！
吊旗
公司司训
各项荣誉 体系方案
激励是职场布置的主题！
激励标语
营造两条腿走路的氛围，业务层级追踪更明确！
分层级 追踪
要让新人一开始就感受到营销的氛围
新人专栏
新人班口号
新人专栏
关注新 人成长
如何有效布置职场---版块经营
文化版块
特色
具体内容
黄冈
结论
清新明朗且积极正面的职场，反映 出一个机构的经营文化氛围，并能激励 伙伴带来无限的业绩。
知识回顾 Knowledge Review
祝您成功！
目的
公司形象
公司介绍、荣誉、营服或部 门名称、司歌、司训
增强员工归属感
寿险理念 寿险意义与功能
理念灌输
经营文化
团队经营哲学、经营理念、 激励口号
思想动力
日常管理 考勤、规章制度等
管理透明化
业绩版块
特色
具体内容
业务推动
业绩龙虎榜、 完成进度表、续期专栏
标准化经营 活动量管理、周经营
主题口号
季度或月度工作目标、口 号的横幅。
职场布置的重要性
彰显公司精神，宣传公司理念，传播公司 文化，代表公司品位；
营造具有亲和力，又令人振奋的环境，让 员工产生成就感、归宿感、使命感；
推动业务，督导工作。
理想的职场环境
就是让员工的感觉是对的… 身体上的，心理上的，视觉上的…
理想职场的要求
浓郁的文化氛围 －－增强伙伴对公司的忠诚度和团队荣誉感。
收入成长提供一切便利，但绝不是包办代办 ，做好导师而非保姆!
3、设置一个“沟通区”，准备几把椅子，方
便和外勤的沟通，也方便客户来的时候有地 方坐。
内勤办公室 营销管理人员 的工作理念
突出业 务主题
对单位的业 绩和人力达 成进行追踪
收展专栏
契约品质 固定版块
功能区二：业务主管办公区
布置要点： 1、要有“主管风范”； 2、突出“荣誉”的氛围，可以多挂些荣誉的锦旗，办公桌
明亮整洁的环境 －－感染伙伴工作的成就感和使命感。
学习成长的收获 －－提升伙伴专业知识和展业技巧，掌握资讯。
理想职场的要求
心情愉快的工作 －－能让伙伴的心态得到鼓舞和调整，充满斗志。
温馨如家的温暖 －－激发伙伴对行业、公司、团队的热爱。
激励兴奋的感觉 －－调动伙伴的精神和工作积极性，塑造成功的环 境。
目的
激励、鞭策 业绩预警
培养习惯 激励、强化
印象
增员版块
特色 基本法 增员推动
具体内容
营销员职涯规划
增员计划目标榜、完成进 度表、增员口号标语
目的 成长的希望
和动力
氛围营造
园地版块
特色
具体内容
目的
团队氛围
温馨生日祝福、我爱我家照 片、团队主管或明星风采等
增加团队凝聚 力，有回家的 感觉
学习资讯
读后感、分享文章、培训动 态资讯快递
感恩文化
布置要点：
凡事感恩，感谢公司，
感谢主管，感谢同事;
只有懂得感恩的人才有更 多的人帮助，才能获得 更快更大的成长。
功能区四：早会职场
布置要点： 1、突出“学习” 、“感恩”、“竞
争”文化； 2、公司对业务员的方案、预警等； 3、部门PK榜、荣誉榜等。
明亮、温馨就会有家的感觉！
花卉或者其它植物
上放荣誉奖牌，设置团队或者个人“荣誉角”！一来可以 展示给客户看，二来激励组员，同样激励自己！ 3、可以张贴些成功人士的海报，树立自己奋斗的目标！ 4、张贴部门的合影； 5、最好能有一个小沙发或小躺椅，伙伴展业累了、受挫折 时可以回来躺着休息下！
业务主管办公区
功能区三：过道及公共区域
布置要点： 1、行业、公司介绍和寿功之类的、名人话保险等； 2、张贴公司各种活动照片，例如:旅游奖励、表彰等