青年人才培训中心职责

青年人才培训中心职责

一、全面落实职业技能培训的规划和政策；承担下岗失业人员培训、职业资格证培训、劳动预备役培训、创业培训和社会培训等项工作。

二、拟订职业资格证考前培训计划；负责组织、宣传、教学及管理工作；协助职业技能鉴定所（站）做好考核和证书的颁发工作。

三、拟订下岗、失业人员培训计划；建立健全下岗、失业人员培训档案，完成培训任务。

四、根据劳动预备制度实施办法，制订培训方案，落实培训计划。

五、全面启动创业培训工作，落实创业培训中的各项政策、规定。

六、全面了解和掌握在职职工专业素质情况，编制定点、定期培训计划，具体负责培训及管理工作。

七、拟订社会培训计划，负责专业设置，教学与管理工作。

八、负责全县公务员队伍培训和专业技术人员继续教育培训工作。

九、完成局里安排的其它工作。