学生成绩量化考评细则
六中初三一班班级常规量化考评细则范本
六中初三一班班级常规量化考评细则范本一、考勤纪律评分细则1. 准时到校：学生按时到达学校，并在班级考勤时间内到达教室，不拖延上课时间，不迟到。
每次迟到扣0.5分，旷课扣2分。
2. 准时上交作业：学生按要求按时完成作业，并在规定的时间内上交。
每次迟交扣0.5分，逾期两天以上不上交作业扣2分。
3. 请假及离校手续：学生请假需提前经过班主任的批准，并按照规定程序请假。
未请假擅自缺课者，每次扣1分。
二、课堂表现评分细则1. 专注听讲：学生听课期间注意力集中，认真听讲，做到不携带手机等电子设备，不与同学交谈。
每次打扰课堂秩序扣0.5分。
2. 课堂参与：学生积极回答问题、发言，并参与教师指定的学习活动。
每次未积极参与扣0.5分。
3. 课堂作业完成情况：学生按要求认真完成课堂作业，并主动向老师请教不懂的问题。
每次未完成作业或质量不高扣0.5分。
三、日常生活评分细则1. 教室卫生：学生保持教室整洁，不乱扔垃圾，不在桌椅上乱涂乱画。
每次乱扔垃圾扣0.5分，乱涂乱画扣1分。
2. 教室纪律：学生遵守上课纪律，不随意离座，不嬉闹，不伤害同学。
每次违反纪律扣0.5分。
3. 服装整齐：学生着装整洁、得体，不穿非校服。
每次穿非校服扣0.5分。
四、班级活动评分细则1. 主动参与：学生积极参与班级活动，主动为班级出谋划策，提出宝贵建议。
每次未积极参与扣0.5分。
2. 团队协作：学生与同学之间互相合作，共同完成班级任务，保持和谐的班级氛围。
每次个人行为不利于团队合作扣0.5分。
3. 课代表工作：学生按时履行课代表职责，认真记录上课内容，及时传达信息。
每次未认真履行职责扣0.5分。
五、奖惩措施1. 优秀生奖励：每学期根据综合考评情况，评选出3名优秀生，并给予适当奖励或表彰。
2. 及时纠正和警示：对于学生的违纪行为，班主任应及时进行纠正和警示，并给予适当的惩罚。
3. 成绩排名：各项考评分数将作为评定学期成绩的一部分，对学生的学习和发展起到一定的引导作用。
班级考核小组量化评分细则
班级考核小组量化评分细则一、考核目的班级考核旨在全面评价班级的综合素质，促进班级的发展和进步，提高全体学生的自我管理和团队合作能力。
量化评分细则旨在明确评分标准，使评分公正、公平、公开，确保评分结果具有可信度和有效性。
二、评分指标1.学习成绩（30%）考核班级学生的学习成绩，以各科目的考试成绩为依据，包括平时成绩和考试成绩。
平时成绩占总成绩的70%，考试成绩占总成绩的30%。
考试成绩的综合排名将作为该项指标的依据。
同时，应将低于及格线的学生列入考核范围，以激励学生提高自己的学习水平。
2.课堂纪律（20%）考核班级学生的课堂纪律表现，包括听讲、做笔记、按时交作业等行为。
每个学生的课堂纪律评分将根据老师的观察和记录，以及同学们的投票结果综合评定。
3.集体活动（20%）考核班级在集体活动中的参与度和表现，包括班会、团队合作等。
集体活动评分将根据班级活动记录和全体学生的评价结果，综合评定每个学生的得分。
4.文化素质（15%）考核班级学生的文化素质，包括品德、礼仪、道德观念等。
文化素质评分将根据班级的道德评比、班级活动的参与度等方面进行评定。
5.个人表现（15%）考核学生个人在班级中的表现，包括课堂发言、课程辅导、帮助同学等。
个人表现评分将根据班级师生的观察和评价，综合评定每个学生的得分。
三、评分细则1.每项指标的得分按照百分制计算，小数点后保留一位小数。
2.不及格科目的成绩将影响学生的学习成绩得分，每门不及格科目将扣除5%的学习成绩得分。
3.课堂纪律的评分将由老师和同学共同决定，老师的评分占70%，同学的评分占30%。
4.集体活动评分将根据班级记录和全体学生的评价结果进行计算，每个学生的评分占比相等。
5.文化素质的评价将根据班级道德评比、班级活动的积极参与程度等来决定，每个学生的评分占比相等。
6.个人表现的评分将根据班级师生的观察和评价，每个学生的评分占比相等。
四、分值计算1.将每项指标的得分按照相应的权重进行加权计算，得到每个学生的总得分。
中学班级量化管理考评细则
中学班级量化管理考评细则一、引言中学班级的量化管理考评是对班级综合素质及成绩的综合评价。
通过量化管理考评可以客观地了解和评估班级的整体情况，为班级的进一步发展提供参考。
二、考评指标1.学业考评指标（1）期中期末考试成绩：根据班级学生在期中期末考试中的表现，评定班级的学业水平。
（2）平时成绩：包括作业完成情况、课堂表现、小测验成绩等，反映学生的学习态度和努力程度。
（3）学科竞赛成绩：根据学生参加各类学科竞赛的成绩，评定班级的学科综合水平。
2.品德考评指标（1）纪律表现：评估学生对学校纪律的遵守程度，包括迟到、旷课等情况。
（2）团队合作精神：评估班级成员在团队活动中的积极参与和贡献。
（3）社会公德表现：评估学生在日常生活中的行为举止和社会责任感。
3.班级管理考评指标（1）班干部责任履行情况：评估班干部在班级管理中的表现和工作效果。
（2）班级文化建设：评估班级在文化建设方面的工作成果，包括班级活动、班级口号、班徽等。
（3）班级风气：评估班级的学习秩序、卫生环境、课堂纪律等。
三、考评方法1.成绩比例权重学业考评指标占总分的50%，品德考评指标占总分的30%，班级管理考评指标占总分的20%。
2.考评周期每学期进行一次班级量化管理考评。
3.考评流程（1）收集数据：收集班级成员的学习成绩、品德表现和班级管理数据。
（2）数据统计与计算：根据考评指标，对数据进行统计和计算，得出每个指标的得分。
（3）得分汇总与排名：将得分汇总，得出班级的总分，并按总分进行排名。
（4）考评公示：将考评结果进行公示，公示期限为一周。
（5）反馈与改进：根据考评结果，学生和班级干部进行反思和反馈，制定改进计划。
四、考评结果和奖惩措施1.优秀班级：总分排名前10%的班级评定为优秀班级，将进行表彰和奖励。
2.合格班级：总分排名前30%的班级评定为合格班级，将进行鼓励和奖励。
3.不合格班级：总分排名后70%的班级评定为不合格班级，将进行警示和指导。
综合素质评价量化考核细则
学生综合素质评价量化考核细则一、指导思想根据《潍坊市教育局关于学生综合素质等级认定实施办法》及《关于进一步做好初中学生综合素质评价工作的通知》（潍教办字[2008]29号）精神，把学生平时表现与综合素质评价的定性考核联系起来，建立健全学生成长档案，结合学校日常管理，坚持内容全面、评价主体多元、过程性评价与终结性评价相结合的原则，促进学生全面个性发展，特制订本细则。
二、考评方法学生综合素质评价量化考核基础分为100分；考核分学生日常表现、学习考察、评议三部分内容，所占分值分别是40分、40分、20分。
学生的综合素质每学期评价一次，学期末按照学生的综合得分进行等级划定；评价结果分优秀、良好、合格、不合格四个等级，其中优秀等级所占比例不超过学生总数的30%。
评价结果在校内进行公示（只公示学号与等级），初中毕业最后一次的评价结果是初中三年过程性评价的积累（随年级的升高逐渐加大权重，其中，初一、二、三年级评价结果所占百分比分别为20%、30%和50%）。
三、考核内容及规定（一）学生日常表现（40%）该项基本分为100分，在此基础上根据学生的日常表现进行加分、扣分，根据加分、扣分后的分值累计结果，在班级中列前5名的计40分，每增加5个名次减2分，依此类推，即为该项目的总得分。
加分细则1．参加学校及教育行政部门和电视台组织的文艺汇演、艺术节、科技节、体育比赛、演讲、书画、摄影、征文等比赛中获奖并获得学校、区、市、省、国家级比赛奖励的，按相应等次加分。
国家级：一等奖40分，二等奖35分，三等奖30分。
省级：一等奖30分，二等奖25分，三等奖20分。
市级：一等奖15分，二等奖12分，三等奖10分。
区级：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分。
校级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。
2．学生研究性学习和社会实践活动的成果（包括过程记录、研究报告、调查报告和其他成果）、学生的人生（或职业）规划及研究报告等成果在学校、区、市、省、国家级评比中获奖的按相应等次加分。
大学生综合素质考评量化细则(试行稿)
外语与经管学院学生综合素质考评量化细则（试行稿）二、细则第一部分:加分1．学生学习成绩期末统计总分居班前15%以内者加10分,在16%—30％以内者加7分，在31％—50％者加4分，在前51％—70％者加2分。
2．学期单科成绩在班内居前三名者分别另加3、2、1分。
总成绩前三名者分别另加4、3、2分.3．每通过一门选修课加2分。
校级各类技能考核每通过一项加2分。
全国、省级计算机、书法、普通话等项目等级考试，每通过一项加4（3）分。
4．遵守纪律、当月考勤全勤者加5分。
5．参加学校（学院）组织的各类比赛，获得一、二、三等奖者分别加10（5)、6（3）、4（2)分,获得优秀奖者加2（1）分.位于一等奖中第一名者，另加2分。
6．积极参加国家、省、市政府部门和相关专业协会组织的各级比赛,成绩突出者加4、3、2分,获得一、二、三等奖者分别加40、30、15；30、20、8;20、15、5分,集体合作参赛获奖者均按原获奖分值除以参加人数计分。
7．参加国家、省、市非政府组织举办的各级各类非专业比赛或征稿等，成绩突出者加3、2、1分，获得一、二、三等奖者分别加30、20、10；20、15、5；15、10、3分，集体合作参赛获奖者均按原获奖分值除以参加人数计分.8．被评为校级文明宿舍者每人加4分，舍长另加1分，校级卫生先进个人加4分，受院卫生评比表彰的宿舍每人每次加2分,舍长另加1分.9．积极参加社会实践，主动参与者每次加1分,获省、市和学校先进个人加8—6分.调查报告、学术论文、科技发明成果获省、市和学校一、二、三等奖者，分别加30（15）、20（8）、15(6）分，获国家专利的加30分。
10．崇尚见义勇为、拾金不昧、助人为乐、热心参加义务性工作等文明活动行为，表现突出，或受院级或院级以上部门表彰者加5～2分。
11．关心集体，在院编专题小报、《连云港师专》报和市级报刊（《连云港日报》、《苍梧晚报》)上发表正面报道的通讯稿、诗歌、散文、小说、感受及摄影绘画书法作品者,每篇加2～10分，成绩突出或受表彰者加10～12分.12．积极从事外语、经贸及其他学术研究,在校外各级刊物上发表专业论文者，每篇加10~15分.13．积极主动向院、班集体提合理化建议并被采纳，主动监督检举不良行为使事态没有不良发展,敢于和坏人坏事作斗争,表现突出者加4~2分。
学生量化考评细则
学生量化考评细则为了更全面、客观地衡量学生的学习情况和综合能力，我们在学生考评中引入量化考评细则。
该细则将通过具体的指标和评分体系对学生的学习表现进行量化评估。
下面是学生量化考评细则的详细说明，旨在为学生提供更明确的方向和目标，同时方便学校和家长对学生进行全面的评价。
一、学习成绩1.期中和期末考试成绩：考试成绩将占整体考评的60%权重，以百分制计分。
2.平时学习表现：包括课堂表现、作业完成情况、课外阅读等，将占整体考评的20%权重。
根据表现情况，将学生的平时成绩分为A、B、C、D、F五个等级。
A代表优秀，F代表不及格。
二、学科竞赛和科研成果1.学科竞赛：学生参加学科竞赛，根据获奖情况给予不同的分数加权。
一等奖加权为10分，二等奖加权为8分，三等奖加权为6分，参与奖加权为4分。
2.科研成果：学生积极参与科研项目并取得研究成果，根据研究水平和贡献给予分数奖励。
独立完成的科研项目加权为10分，参与完成的科研项目加权为5分。
三、学校活动参与度1.社团和俱乐部：学生积极参与学校内部的社团和俱乐部，表现出色者将根据参与程度和表现给予适当加权。
2.志愿者服务：学生参与志愿者服务活动，并根据参与时长和贡献程度给予适当加权。
志愿者服务的加权将根据每学期的服务时长和贡献情况来评定。
四、综合评价根据学生的学习成绩、科研竞赛成绩、学校活动参与度等指标综合考评，给予学生相应的综合评价。
将学生的综合评价分为A、B、C、D四个等级，A代表优秀，D代表需改进。
需注意的是，学生在量化考评中，不仅仅只是关注分数和成绩的高低，更重要的是对学生的全面发展进行评估。
因此，学生在学习过程中也需要注重培养综合能力，如沟通技巧、创新思维、团队合作等。
这些素质的培养不仅有助于学生在量化考评中获得更好的成绩，也将对学生的未来发展产生积极的影响。
以上就是我们学生量化考评细则的具体内容和要求。
希望学生们在学习过程中能够认真对待，全面提升自己的综合能力，在当前的学习环境下取得更好的成绩和发展。
初中班级量化考评细则
班级量化考评细则纪律：1、无迟到+1，迟到一次-1。
旷课扣10分。
2、按规定穿校服、配胸卡一天+1，少一人次每节课-2。
3、早上课前遵守纪律，认真大声读背+2，少一人次-2。
4、小自习课保持安静，一次说话，不认真学习-2。
5、课间不在教室说话打闹，保持安静+2，有一人次大声说闹-2，追逐-5。
6、课堂遵守纪律，认真听课+4，不认真听课，做小动作，睡觉，说闹等违纪一人次-2。
7、有骂人，打架-10。
8、教室吃零食一次- 10。
9、上夜自习违纪一人次-2，餐厅，寝室违纪一人次-5。
10、不能遵守交通规则一人次-5。
11、被学生会，德育处表扬+5，批评-10。
12、值日班长每天提前到校严格管理+2，反之-2。
学习1、课前认真准备，导学案未完成或不认真者-1。
2、课堂积极主动发言，展示一人次0.5。
3、老师提问回答正确一人次+1.4、老师表扬一人次+2，批评一人次-5。
5、课堂上完成要求的任务少一人次-2。
6、作业书写端正、全对、按时上交，有一人次潦草，没按时上交-5，抄袭一人次-10，有一人次不交-10。
7、保质保量完成家庭作业，错、潦草、少一人次-1，缺一人次-5。
来学补或抄作业-10。
8、保质保量完成星期天作业+4，错、潦草、少一人次-1，缺一人次-2。
来学补或抄作业-10。
9、测验无不及格小组长+10，组员+8，有一人次不及格小组长-10，组员-5。
9、测验前十名依次加10～1，后十名依次扣10～1。
测验100分+20。
测验90分以上+5，不及格-20。
进步一名+2，退步一名-5。
月考，期中，期末，学校前10名，前50名，前一百名依次+50,+30，+20。
卫生1、按时按质完成劳动任务，当天无批评，有扣分一人次有问题-2。
2、值日当天课间按时按质保持卫生+2，缺一人次- 2。
3、卫生表扬一次+2，被卫生委员督促或批评一人次-2。
4、个人范围内无脏物，随时保洁+1，有一次-1；5、往地上，教室后扔垃圾一人次-5。
学校班主任工作量化考核细则（三篇）
学校班主任工作量化考核细则是基于班主任工作职责和任务的具体要求进行量化的考核细则。
下面是一些可能的考核细则：1. 学生学业成绩：班主任的教育教学工作是十分重要的，因此学生的学业成绩是一个重要的考核指标。
可以根据班级学业成绩的平均分、升学率、奖学金获得率等进行考核。
2. 学生的学习态度和行为表现：班主任应该关注学生的学习态度和行为表现，例如是否完成作业、是否参与课堂讨论等。
可以根据班级学生的迟到早退情况、旷课情况、违纪情况等进行考核。
3. 学生的个人成长和发展：班主任是学生的思想引导者和发展导师，应该关注学生的个人成长和发展。
可以根据学生的个人成长情况，如学业进步、能力提升、自我管理等进行考核。
4. 班级管理和组织活动：班主任应该负责班级的管理和组织各类活动。
可以根据班级的纪律、课堂秩序、班级活动的组织情况等进行考核。
这些细则可以根据学校的具体情况进行调整和补充，评分标准可以根据考核指标的重要性和权重进行确定。
另外，应该给予班主任适当的培训和支持，以提高他们的工作能力和素质。
学校班主任工作量化考核细则（二）第一章总则为了更好地评估和促进学校班主任的工作，提高班主任的工作效能和责任心，根据学校实际情况，制定本工作量化考核细则。
第二章考核指标1. 学生管理1.1 建立学生成绩档案，及时记录学生的学习成绩和综合素质评价情况（5分）1.2 定期组织学生班会，密切与学生的沟通联系，及时解决学生问题和困惑（10分）1.3 开展学生处分管理工作，准确记录学生的处分情况（10分）2. 督促与指导2.1 对学生进行学习情况和学习计划的跟踪督促，及时与家长沟通学生的学习进展（10分）2.2 对学生进行日常行为的督促与指导，关注学生的品德和社交能力培养（10分）2.3 协助教育主管部门进行学业规划和职业生涯指导工作（5分）3. 学生活动组织3.1 组织学生参加学校和社区的各类活动，提高学生的实践和团队合作能力（15分）3.2 带领班级组织实施文化、体育、艺术等各类社团活动（15分）4. 家校沟通4.1 定期组织家长会，与家长沟通学生的学习情况和行为表现（10分）4.2 及时回复家长的咨询和建议，建立良好的家校合作关系（10分）5. 安全与卫生管理5.1 定期组织学生进行安全与卫生教育，提高学生的安全意识（10分）5.2 处理和报告学生的伤病事故，并及时通知家长和学校有关部门（10分）6. 能力提升6.1 参加学校组织的各类培训和研讨会，不断提升自身的专业知识和教育能力（15分）6.2 撰写工作总结报告，对工作进行自我评估和反思，寻求改进与提升（10分）第三章考核办法1. 考核周期：每学期进行一次考核，分别在学期初和学期末进行评估。
德育学分量化考评细则
德育学分量化考评细则目的：为了提高同学们的道德层次，培养同学们良好的学习生活习惯，树立良好的班风和学风，增强班级管理的有效性，培养同学们的自我管理能力和自我约束能力，依据教育大纲及《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并结合我班的实际情况，制定本班的德育学分量化考评细则。
具体说明：每位同学每学期德育学分满分为100分，每学期凡是违纪扣分累积超过10分者，打电话告知家长，超出20分者请家长到校；在各项评优活动中，除按评优条件考核外，还必须满足本班德育量化成绩，校级的在95分以上，区级的在98分以上；入团的同学也必须达到95分以上。
一、奖励及加分情况1、担任学生干部（含课代表）能完成本职工作、无失误者，每学期加10分；校级、市级优秀学生干部或三好学生的分别加5、10分不等的加分。
2、积极参加学校或班级组织的各项集体活动的（包括出黑板报、学习园地、运动会、艺术节、晚会、演讲等活动），凡参赛者一次加2分（报名无故不参加者扣2分）；若能获奖将根据获奖名次再加3-10分不等的加分。
3、连续四周无扣分情况者加2分，一学期内无迟到、早退旷课者加6分，一学期内无扣分情况的加10分。
4、做好人好事，如拾金不昧、帮助他人等情况的给予5-10分不等的加分。
5、参加校内竞赛获得第1名，第2名，第3名者，分别加5，4，3分，参加市级竞赛获得第一名，第二名，第三名者，分别加15，10，5分，市级以上加20分。
(可累计加分)6、班集体获得表扬的，全班每人加1分。
二、违纪情况及扣分1、按时到校，守时上课，参加升旗，出操，不迟到，不早退，有事先请假，特殊情况请家长向班主任打电话。
（迟到一次扣1分，无故不参加升旗、早操等活动一次2分，无故旷课者，每旷一节扣3分，凡请霸王假者按旷课处理。
）2、上课期间在座位上小声说话、睡觉、传纸条、吃东西、摆弄与本节课无关的用品扣1分。
经提醒后仍未改正者，扣2分；随意出教室每次扣1分，下座位，大声喧哗扣1分，不认真听讲，被老师点名批评者，扣3分。
小组及个人考评细则
小组及个人量化考核评价制度评价是引领、是高效课堂的法宝。
要使课堂上学生能长期的保持“善于交流，勇于展示，敢于质疑”的积极状态，就必须要做好评价工作。
为此特制定高效课堂学生个人和学习小组的评价制度。
一．学生个人评价（一）自主学习预习结束后，小组长的自学情况由教师检查评定，组员的自学情况由组长组织组内检查。
全部完成、正确率在95%以上，书写规范的的评定为A,奖励尚学币5分；全部完成、正确率在90%以上，书写较规范的评定为B，奖励尚学币2分；正确率低，但全部完成、并能及时改错的评定为C等，奖励尚学币1分。
未完成任务的，没有奖励，且要补学。
（二）当堂检测。
当堂检测环节中，能按时完成、小组平均分在9分（10分计算）以上的奖励5分，按时完成，小组平均分在8—9分之间的奖励2分，其他不得分。
（三）课堂展示：个人展示：由科任教师视学生的课堂表现随机奖励尚学币1—5分；能针对别人回答进行质疑、辩学的辩学的奖励如下：①质疑纠错：能发现问题，大胆纠错、且正确的学生奖励1—5分。
②我补充：能针对别人的回答进行补充的学生奖励1—2分。
我强调：能抓住重点，能再次强调的的学生奖励1—2分。
④我评价: 能公正评价，且语言规范的学生奖励1—2分（四）作业评价从正确率、整洁度两方面评价，获得A等次的奖励个人2分，主动、超前完成学习任务的奖励5分，并加盖“学科之星”印章。
二、小组评价（由科任教师评价）1合作交流。
小组合作学习时，组长能认真负责，小组成员能围绕问题积极讨论，没有讲闲话、做闲事、互相推诿现象。
合作学习有序、效果明显奖励每人5分；合作有序、效果一般的每人奖励2分，基本达标的不得分。
2.小组展示：小组成员轮流展示的每人奖励尚学币2分，教师视情况（声音洪亮、语言精练、规范、板书工整等）对表现突出的个人再奖励尚学币1—5分。
3.小组所有成员保质保量地在规定时间内完成背默、听写等学习任务时，按时间先后奖励小组5分。
（四）学习成绩的评价以每次考试成绩(主要是周清和月清及单元检测) ，按小组人均分名次奖励，一、二、三名依次奖励小组10、5、3分。
初一年级学生综合量化考评细则(修改稿)
初一年级学生综合量化考评细则（修订稿）一、言行文明：1、被评为文明之星者每人次加5分；2、凡说脏话、粗话、恶语伤人、挑拨是非、随地吐痰、乱扔垃圾、不按要求穿校服和佩戴证件、骂人、给他人起外号侮辱他人等不文明言行每次扣2分；3、留长发怪发穿奇装异服、仪容仪表不符合学校要求者每次扣2分。
二、课堂表现：本项由专职课代表负责记录并在当天上报考评记录员登记。
1、课堂积极发言或发言次数多、发言正确率高等情况由科任老师明确分值后分别加2分；2、课堂有重大违纪者，由科任老师确认后每人次扣2-5分；3、课堂发言有新意或解题思路新颖受到老师好评者每人次加2分；三、作业情况：本项由专职课代表负责记录并在当天上报考评记录员登记。
1、凡是作业被评定为优者加5分，良加1分；2、凡是作业被评定为差者扣2分，不交作业者扣5分；3、迟交作业者每次扣1分；抄袭作业者每次扣5分；4、课代表检查作业没有按时完成者每次扣2-5分；（由课代表报请老师确认）5、有背记任务的科目，每次不过关者扣2分；顺利过关者加1分；四、学习成绩：1、单元考试优秀者每人加5分；不及格者每人扣5分；班级前5名每人次加2分。
2、期中期末考试或年级前十名者每人加10分，年级前10名以外的班级前5名各加2分；3、期中期末考试月考等每进步5名加2分，进步不足5名者加1分。
4、每退步5名扣5分，不足5名者扣2分。
5、考试抄袭、作弊每次扣5分。
6、班级工作每月总结前5名加5-10分。
7、班级材料及时完整者每人加2分，迟交者扣2分，不交者扣5分；8、学校收费不及时上交者扣2分，迟交一天加扣2分。
五、纪律情况：本项由选举班干部负责。
1、迟到早退每人次扣3分，旷课一节扣10分；此项工作有各班考勤员负责协助；2、在班级追逐大闹者每次扣1分；3、参与打架者每人次扣10-15分；4、凡因重大违纪被学校处理者每人次扣20分；5、在教室内或走廊打球者一次扣5分；6、私带手机到校者每次扣5分；7、私自到校外买零食或帮人私带零食者每次扣5分；8、在校内吃口香糖每次扣5分；9、自习课随意换座位者每次扣2分；10、自习课违纪被点名2次及以上者每次扣2分；11、因隐瞒问题不及时告知老师或自行解决问题造成重大损失及影响者每人次扣10分；六、劳动表现：1、打扫积极认真质量好者每人次加2分；2、不按时打扫或打扫不彻底者每人次扣2分，3、帮助老师打扫办公室者每次加2分；4、积极参加班级和学校临时劳动任务者每次加5分。
六中班级常规量化考评细则
六中班级常规量化考评细则
以下是六中班级常规量化考评细则的一些例子（注意，这只是一个示例，实际的细则可能因学校的要求而有所不同）：
1. 出勤率：学生每月的出勤率将被记录和评估。
出勤率低于90%将被视为不合格。
2. 迟到次数：学生每月的迟到次数将被记录和评估。
迟到超过3次将被视为不合格。
3. 迟到时间：学生每次迟到的时间将被记录和评估。
迟到超过15分钟将被视为不合格。
4. 旷课次数：学生每月的旷课次数将被记录和评估。
旷课超过1次将被视为不合格。
5. 作业完成情况：学生每次作业的完成情况将被记录和评估。
作业未完成或质量不合格将被视为不合格。
6. 课堂表现：学生的课堂参与和表现将被评估。
包括积极回答问题、遵守纪律等方面。
表现不合格将被视为不合格。
7. 课外活动参与：学生参与课外活动的积极程度将被评估。
包括参加社团、参与义工服务等方面。
参与程度不合格将被视为不合格。
8. 社会行为规范：学生在校园和班级中的社会行为将被评估。
包括尊重他人、遵守规则等方面。
行为不合格将被视为不合格。
9. 上课作业完成情况：学生上课期间的课堂作业完成情况将被评估。
作业未完成或质量不合格将被视为不合格。
10. 课间休息规范：学生在课间休息期间的行为规范将被评估。
包括不闹事、不打闹等方面。
行为不合格将被视为不合格。
枫岭头镇中学学生考评量化细则
致家长一封信
家长：您好！
枫岭头镇中学现有学生近1700人，29个教学班，是上饶县农村初级中学规模最大的学校之一，从创办“寄宿班”以来，学校取得很好业绩，如2004年，2005年录取重点中专，高中人数在全县名列前茅，（湖村、罗桥、清水、大地等地学生都慕名而来）受到社会各界人士的一致好评。
教学质量的高低，对于一所学校优为重要，学生思想道德的好坏更为重要。
我们培养的学生是德、智、体等方面全面发展的学生，为此，现将我校对学生的管理考核制度及处分措施告知于各位家长（见下表），希望我们双方共同努力教育好孩子。
为了你的孩子，让我们携手同行，共创美好未来！
枫岭头镇中学学生考评量化细则
枫岭头镇中学政教处：联系电话8493674 2006年2月15日致家长一封信
枫岭头镇中学学生考评量化细则
枫岭头镇中学政教处：联系电话8493674
2006年9月1日。
六中班级常规量化考评细则范文
六中班级常规量化考评细则范文一、考勤表现1. 准时到校学生应在规定的时间内按时到校，并在考勤记录中签到。
迟到情况将影响考勤表现得分。
迟到旷课、旷工的情况将按照学校有关规定进行扣分。
2. 准时上课学生应在每节课开始前准时就座，专心听讲。
上课迟到、旷课、旷工等情况将被影响上课表现得分。
二、课堂表现1. 积极回答问题学生应积极参与课堂讨论，主动回答老师提出的问题。
回答问题的深度、准确性将影响课堂表现得分。
2. 讲义整洁学生在课堂上应保持讲义的整洁。
包括正确书写标题、用直线横线划分各部分内容等。
整洁的讲义将影响课堂表现得分。
三、学习态度1. 认真完成作业学生应按时完成老师布置的学习任务，并保证作业质量。
作业完成情况将影响学习态度得分。
2. 主动参与课外学习学生应自觉参加学校组织或班级活动，扩展自己的知识面。
主动参与的情况将影响学习态度得分。
四、行为表现1. 遵守纪律学生应遵守校园及班级纪律，不得擅自离校、在课堂上进行非学习活动等。
纪律表现将影响行为表现得分。
2. 与他人和睦相处学生应友善待人，与同学进行良好的相处。
包括尊重他人的意见、不进行恶作剧等。
与他人和睦相处的情况将影响行为表现得分。
五、社会实践1. 参与社会实践活动学生应积极参与学校组织的社会实践活动，增强社会责任感。
参与社会实践活动的情况将影响社会实践得分。
2. 服务社区学生应主动关注社区事务，积极参与社区服务活动，并做好相关记录。
服务社区的情况将影响社会实践得分。
以上即为本班级常规量化考评细则。
每个细则都对学生的相应表现进行了规范和评估，通过定期的考评，旨在激励学生形成良好的学习态度和行为习惯，促进班级氛围的积极向上发展。
希望同学们能够认真对待每一个细则，不断提升自我素质，为班级的发展做出贡献。
学生积分量化管理量分细则讲解学习
学生积分量化管理量分细则学生积分量化管理量分细则为了落实学校“严抓校风、以校风促学风”的精神，营造积极向上的学习氛围，维护学校正常的学习和生活秩序，培养学生良好的道德品质和文明习惯，奠定人生发展基础。
根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的具体要求，结合我校实际，我校对学生在校园的综合表现实行积分量化管理。
积分量化，即对违反学校纪律的学生，按照情节轻重，以量化的形式记载、累积并处理。
实行量化管理是学生在校园综合表现的反映，也是班主任管理效果的反映。
学生的积分将作为学生学籍管理、操行考评、学生评优的重要参考，也是班级评比及班主任业绩考核的重要依据。
具体量分细则如下：第一章总则第一条本细则执行周期为一学期，学生个人积分新学期一律赋分100分，并实行违纪扣分，对学生违纪行为实行“数错并处”的原则，量化积分对应处理办法处分等级如下：学生违纪处理共分八级：1、扣分累计5-9分，口头批评；2、扣分累计10-19分，全校通报；3、扣分累计20-29分，警告；4、扣分累计30-49分，严重警告；5、扣分累计50-59分，记过；6、扣分累计60-79分，记大过；7、扣分累计80-99分，留校察看；8、扣分累计100分以上，勒令退学。
以上处分将记入学生违纪登记表，并装入学籍档案。
本着惩前毖后，治病救人的原则，鼓励学生积极改正错误，针对上述1—7级处分，如学生犯错后认识错误态度诚恳，真心改正，在以后的学习生活中，勤奋学习，刻苦钻研，严格遵守纪律，综合表现优秀者，学期末可由个人提出书面申请，经班主任、年级组同意，政教处批准，撤销其处分。
第二条学生日常行为规范积分数据来源1、年级管理员；2、值班管理员；3、班主任；4、任课老师；5、行政领导6、学生会值日干部第三条学生日常行为量化积分的使用情况1、每班建立学生积分档案，班主任周统计月汇总，并及时上报政教处，由政教处审查扣分情况，并对违纪学生作出处理。
凡是班主任上报政教处的违规学生扣学生个人积分不扣班级积分。
六中初三一班班级常规量化考评细则模版
六中初三一班班级常规量化考评细则模版一、考勤表现1. 准时出勤：每天按时到校，不迟到早退。
2. 请假记录：请假需提前向班主任请示，如有特殊情况请提供请假条或家长书面说明。
3. 旷课记录：无故旷课会影响班级考评，如有旷课情况需向班主任报备。
二、课堂表现1. 讲究卫生：上课前整理桌面，注意卫生，保持教室整洁。
2. 安静听讲：上课期间专心听讲，不做与学习无关的事情，不在课堂上大声喧哗。
3. 做好笔记：认真记录老师上课的重要内容，完整准确地做好笔记。
4. 提问积极性：有问题及时提出，积极参与课堂讨论，展示自己的思考与见解。
三、作业完成情况1. 按时完成：按时完成各科作业，不拖延、不抄袭、不代写。
2. 作业质量：作业要认真对待，答案准确明确，字迹工整，不草率敷衍。
3. 作业整齐：将作业本整理整齐，节约用纸，不乱丢乱涂。
四、课外活动1. 积极参与：参加学校组织的各类活动，如班会、校庆、社团等。
2. 业余兴趣：利用课余时间发展兴趣爱好，积极参加社会实践活动。
3. 表现突出：在课外活动中展现个人才艺和优秀表现。
五、集体荣誉1. 班级整体卫生：班级卫生要保持良好，定期集体打扫教室，维护集体荣誉感。
2. 优秀文化成果：班级参加学校文化活动获得荣誉或奖项。
3. 社会实践成果：积极参与社会实践活动，取得优异成果。
六、个人言行1. 表率榜样：表现出良好的道德品质和学习态度，以身作则，做好班级榜样。
2. 尊重他人：待人友善，不欺负同学，尊重师长，遵守校纪班规，不参与欺凌行为。
3. 班级协作：积极参与班级集体活动，与同学和睦相处，互相帮助，共同进步。
七、综合评价根据以上细则，将每个具体指标进行量化评分。
评价方式可根据班级规定进行调整，综合评价结果作为学生学习和发展的重要参考依据。
中职生综合素质量化考评细则
中职生综合素质量化考评细则为了全面评价中等职业教育学生的素质特点和综合能力，根据中职生的实际情况和学校的教育目标，制定以下中职生综合素质量化考评细则。
一、学业成绩（40%）1.学习成绩：综合考虑平时表现、考试成绩及其他学业表现，对每个学科进行评分。
2.实践能力：评估学生在实际操作中的能力和创新思维。
3.项目成果：综合评价学生在各类实践项目中的成果和表现。
二、学科竞赛（15%）1.学科竞赛荣誉：对学生在学科竞赛中获得的奖项进行评价，包括个人及集体荣誉。
2.学科竞赛参与度：评估学生积极参与学科竞赛的频率和参与水平。
三、课外活动（15%）1.社会实践：评估学生积极参与社会实践活动的频率和效果。
2.社团活动：评估学生积极参与学校社团活动的频率和成果。
3.公益活动：评估学生参与公益活动的频率和对社会的贡献度。
四、自律能力（10%）1.行为规范：评估学生在学校是否遵守规章制度和班级纪律。
2.作息规律：评估学生的作息时间是否规律，是否有良好的生活习惯。
3.自我管理：评估学生是否有良好的时间管理和自我约束能力。
五、团队合作（10%）1.团队协作：评估学生在集体活动中是否积极与他人合作，是否有良好的协作精神。
2.领导能力：评估学生在团队中是否有领导能力和组织能力。
六、师生关系（5%）评估学生与老师之间的沟通和合作关系，包括学习过程中的互动和相互尊重。
七、校园文化（5%）评估学生对学校文化的了解和积极参与校园文化建设的程度。
八、纪律表现（5%）评估学生是否遵守学校纪律，并对违纪行为进行相应的扣分。
九、考勤（5%）根据学生的考勤情况进行评估，包括旷课、迟到、请假等。
以上综合素质量化考评细则可根据学校实际情况进行调整和细化，以确保对中职生综合素质的全面评价。
学校可以根据考评结果来奖励优秀学生，以激励更多学生积极参与各项活动，提高综合素质能力。
学生量化考核细则
学生个人量化考核细则一、考核工作的组织实施1、班主任老师是所在班级学生个人量化考核工作的第一责任人,负责本班学生的考核工作。
2、政教处负责全校学生个人量化考核的组织和领导,检查各班级对此项工作的落实情况.3、各任课教师对学生的出勤、课堂表现、作业完成情况进行评定并做好记录.4、舍务管理人员对住宿学生的内务、卫生、纪律三个方面进行评定并做好记录。
5、值周教师对各班学生表现进行综合评定,班主任抄录本班情况做好登记.6、校警在工作中发现学生有违纪行为要做好记录，并实时报给值周教师。
二、考核的对象和范围1、考核的对象：注册我校学籍的全体学生.2、考核的范围：学生注册学籍期间校内外的各方面表现三、学生量化考核的计算办法学生量化考核采取累计加减分的办法进行，起始基础分均为80分。
对违反学校各项规章制度的同学,依规在基准分中扣分；对各方面表现突出的同学,依规在基准分中加分。
考核第一周的量化考核分为第二周的基础分，依次类推,直至学期结束,学期最后一周每位学生的量化考核分数即为该生该学期最终考核分。
四、考核结果的使用1、学年成绩由第一学期50%和第二学期50％相加得出;毕业成绩综合三学年的考评成绩（前两年各占30％毕业学年占40%）相加得出。
2、量化考核在85分（含）以上的学生，评定等级为优秀;75分（含）-84分，评定等级为良好;60分（含）—74分,评定等级为及格;60分以下为不及格。
3、每个月班主任要对班内每位学生个人表现进行评定，将结果上报政教处.4、量化考核结果作为学生评优与奖惩的主要依据。
评选“三好学生"、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”等荣誉的操行评定等级必须在“良好”以上；评选“标兵”类荣誉的操行评定等级必须为“优秀"。
优秀毕业生的操行评定等级必须是五学期均为优。
5、量化考核结果作为学生发放奖学金和助学金的一个重要依据考核成绩在85分以上，等级至少为“优秀”的学生,才能有获得奖学金的机会；考核成绩至少要60分以上，等级至少“及格”以上才能有获得各种资助的机会。
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习水县中等职业学校学生操行成绩量化考评细则
为了进一步加强行为规范教育，提高学生的个人思想品德，对班级中学生个人实行量化考评，由班级考评小组组织在班主任的指导下考核，考核结果作为评定学生操行等级和各项评优的重要依据，每学期记入学生成长电子档案。
一、扣分规则
Ａ：出勤考核
1.迟到早退每次扣 1 分、旷课每节扣 2 分。
2.未接到请假条或班主任通知，人未到均按旷课计；电话请假，应由学生家长跟班主任联系，否则视为旷课。
因病需留在宿舍休息的学生必须凭班主任签字批准的假条和医院就诊凭据。
3.周末放假需回家的同学应在周五上午放学前将请假条交于
班主任处审批。
请假后返回学校应到班主任处销假，超出时间按考勤细则扣分。
Ｂ：两操考核
1.因故不能参加升旗或两操者应事前向班主任履行请假手续，否则按旷课论处。
，每次扣 2 分
2.出操时，须振作精神，动作不到位视情况扣 1 分。
夏天不许戴太阳帽、太阳镜，不许穿拖鞋；
3.升旗、做操、上机、进出校门或其他规定场合必须佩带学生证，违者每次扣一分。
Ｃ：课堂考核
1.因事因病不能上课者，应事先向班主任办理请假手续，否则视为旷课。
晚自习外出超过十五分钟，每十五分钟视为旷课一节次。
2.自习课随意窜座位者、随意走动者，视为扰乱班级正常上课秩序，扣 1 分；不经值日班干允许私自外出者，视为早退（如果外出时间超出十五分钟，按每十五分钟旷课一节次计），并加扣扰乱
课堂秩序 2 分，合计扣 3 分。
3.自习课听音乐、玩手机、大声喧哗或非规定时间打开电视等扰乱课堂纪律者，每次扣 2 分。
Ｄ：卫生考核
1.每天早 7：40-8：00 前、下午 17：00-18：00 两次倒垃圾。
垃圾未倒，值日生每人扣 1 分。
2.当日教室、包干区未打扫或者检查有扣分的，值日生每人扣1分。
3.每日放学后，桌椅摆放不整齐，每次扣 1 分。
4.当日宿舍卫生检查扣分，值日生每次扣 2 分，舍长及涉及人员每次扣 1 分。
Ｅ：就餐考核
1.一日三餐按时排队就餐，未排队，每次扣 1 分。
2.文明就餐，按时值日。
未值日或未按要求清洗整理干净碗筷和桌面每次扣 2 分。
3.节约粮食，讲究卫生，不乱倒乱泼乱洒，发生一起扣 2 分。
F:文明礼仪考核
1.未获得允许擅自提前出教室者每次扣 1 分。
2.顶撞老师、管理人员、门卫值班人员或学生会值日学干及班干部每次扣 2 分；
3．因胡乱接话、起哄导致任课老师停课整顿班级秩序的相关人员每次扣 3 分。
4.抽烟、酗酒、赌博每人次扣 5 分；打架每人次扣 10 分；未佩带学生证每人扣１分。
5.上课期间，因睡觉、聊天、看小说、玩手机等与课堂教学内容无关行为，被任课老师提醒或者予以制止的，按扰乱课堂正常上课秩序处理，每人扣 2 分。
6.上课（含自习、实训、实习、选修）时间学生均应将手机关机交值日班干送办公室（或教室后手机袋）集中保管，如有违反每次扣 2 分。
7.宿舍内吸烟，每次扣 5 分。
8.未经许可乱窜宿舍扣 1 分，夜间玩手机超过 11 点，除扣留手机外每次再扣 3 分。
9.公物损坏按价赔偿，每次扣 1 分
10.违反公共场所纪律者每次扣 2 分。
二、加分规则：
1.月全勤，每人加 2 分；
2.积极为班级黑板报制作出力，每次加 1 分。
3.积极参加份外的班级劳动，每次加 1 分。
4.被评为优秀宿舍，宿舍成员加 2 分，舍长加 3 分。
5.被评为三好学生、优秀团干、优秀团员、优秀学干每次加 2
分。
6.凡担任舍长、组长、科代表以上学生干部任期满一学期，并能认真负责者加 3 分。
7.凡参与学校组织的各种活动，获奖有省、市、县、校级，依次加 5、4、3、2 分。
8.好人好事，一件加 1
分考核结果运用：
学月考核低于 60 分者，报学校由政教处实施诫勉谈话，学期汇总低于 60 分者，下期开学时家长需到校共同教育并签订整改责任书。
三年汇总低于 60 分者不予发放毕业证书，只发结业证。
习水县中等职业学校学生操行成绩量化考评细则
习水县中等职业学校学生操行成绩量化考评细则。