南京市总工会2016年公开招聘笔试题(含答案)

南京市工会2016年公开招聘

“社会化、职业化”工会工作者试卷

（笔试部分）

2016年3月27日

考生编号姓名得分

一、判断题（每题1分，共30分）：

1、中华全国总工会及其各工会组织代表会员（职工）的利益，依法维护会员（职工）的合法权益。（×)

2、工会通过友好（平等）协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。（×)

3、工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的基本（合法）权益。(×)

4、各级工会委员会由职工（会员）大会或者职工（会员）代表大会民主选举产生。(×)

5、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以（应当）建立基层工会委员会。(×)

6、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报同级党委（上一级工会）批准。（×)

7、职工五百（二百）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。(×)

8、基层工会组织具备公司法（民法通则）规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。(×)

9、达到法定退休年龄的基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间（达到法定退休年龄除外）。(×)

10、工会的各级领导机关，（除它们派出的代表机关外，）都由民主选举产生。(×)

11、中国工会实行行业（产业）和地方相结合的组织领导原则。(×)

12、任何组织和个人不得随意撤销工会组织，也不得把工会组织的机构撤销、合并或者归属其他工作部门。(√)

13、各级地方总工会委员会全体会议，每年至少举行一次，由常务委员会召集。(√)

14、工会会员在一百人以下的基层工会可以（应当）召开会员大会。(×)

15、工会基层组织会员代表大会的代表实行替补制（常任制），任期与本单位工会委员会相同。（×）

16、基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应（事先）征得本级工会委员会和上一级工会同意。（×）

17、企业、事业单位、机关和其他社会组织应按企业利润总额（全体职工工资总额）的百分之二向工会拨缴经费或者建会筹备金。

(×)

18、用人单位应当保证劳动者每周至少休息两（一）日。(×)

19、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工（人）。(×)

20、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。(√)

21、职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬的标准不得低于当地人民政府规定（集体合同规定）的最低标准。(×)

22、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(√)

23、劳动争议提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议调解（仲裁）委员会提出书面申请。(×)

24、被派遣劳动者有权在劳务派遣单位和（或）用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。(×)

25、劳动合同用工是我国企（业的基本用工形式。）事业单位的基本用工形式。(×)

26、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付其差额部分或者经济补偿。(√)

27、解决劳动争议，应当根据合法、公平、公正（及时）处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。(×)

28、2015年9月3日上午，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60（70）周年大会在北京天安门广场隆重举行，以盛大阅兵仪式，同世界人民一道纪念这个伟大的日子。(×)

29、中共中央总书记、国家主席习近平于2015年11月7日下午同台湾方面领导人马英九在新加坡会面，就进一步推进两岸关系和平发展交换意见，这是1949年以来两岸领导人的首次会面。(√)

30、美国总统奥巴马2015年7月1日在白宫宣布美国和伊朗（古巴）将正式恢复外交关系，双方已就在哈瓦那和华盛顿重新开设使馆达成协议。(×)

二、单项选择题（每题1分，共20分）：

1、工会组织和教育职工依照（）的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。

A、劳动法和劳动合同法；

B、工会法和工会章程；

C、宪法和法律。（C）

2、经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

A、三分之一；

B、二分之一；

C、三分之二。（A）

3、企业、事业单位发生停工、（）事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。

A、罢工；

B、怠工；

C、误工。（B）

4、工会协助企业、事业单位、机关办好职工（）事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

A、社会福利；

B、劳动福利；

C、集体福利。（C）

5、基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（），其工资照发，其他待遇不受影响。

A、七个工作日；

B、五个工作日；

C、三个工作日。（C）

6、工会应当根据（）的原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A、组织独立；

B、经费独立；

C、活动独立。（B）

7、工会基层委员会根据工作需要，（）在分厂、车间（科室）建立分厂、车间（科室）工会委员会。

A、可以；

B、应当；

C、必须。（A）

8、县和县以上工会可以为基层工会选派、（）工作人员。

A、招录；

B、聘任；

C、聘用。（C）

9、各级地方总工会经费审查委员会委员和独立管理经费的产业工会经费审查委员会委员，也可以实行（）。

A、代表制；

B、替补制；

C、聘用制。（B）

10、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A、可以；

B、有权；

C、应当。（B）

11、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调（），维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

A、劳动关系；

B、组织关系；

C、生产关系。（A）

12、会员大会和会员代表大会有权（）或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员。

A、撤换；

B、撤销；

C、替换。（A）

13、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（）关系的劳动者，依照劳动法执行。

A、劳动；

B、合同；

C、劳动合同。（C）

14、劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守（）和职业道德。

A、劳动纪律；

B、工作纪律；

C、组织纪律。（A）

15、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。

A、三个月；

B、六个月；

C、十二个月。（B）

16、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A、百分之一百五；

B、百分之二百；

C、百分之三百。（C）

17、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、百分之六十；

B、百分之七十；

C、百分之八十。（C）

18、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A、一个月；

B、二个月；

C、三个月。（B）

19、瑞典卡罗琳医学院10月5日宣布，将2015年诺贝尔生理学或医学奖授予中国药学家屠呦呦以及爱尔兰科学家威廉·坎贝尔和日本科学家大村智，表彰他们在（）方面取得的成就。