厦门兴才职业技术学院学生综合素质测评实施方案

厦门兴才职业技术学院
学生综合素质测评实施方案（试行）
第一章总则
第一条为了全面贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体、美全面发展，对学生在校期间各方面的表现进行科学的量化管理，正确客观地评价学生素质，为学生评先评优，奖、助、补、免，入党入团，干部聘用，毕业资格审查等提供可靠的依据，特制定本实施方案及细则。

第二条学生综合素质测评是通过制定等级评分体系，对每位在校学生进行考评，整个考核体系包括德育素质定量考核、智育素质定量考核、体育素质定量考核和能力素质定量考核四个部分。

第三条学生综合素质测评，以班级为单位，按学期进行。

第四条测评时，每个学生按照测评内容、标准和要求，认真回顾一学期来德、智、体、能诸方面的表现，实事求是地自我小结和自我测评，重点对照“加分要素”，认真填写《厦门兴才职业技术学院学生综合素质测评表》，交班级测评组评议。

第五条辅导员负责班级测评组工作，测评组由辅导员、团支部书记、班长和由学生选举产生的3-5名（50人以下的3人，50人以上的4-5名）学生代表组成，以学生自评为参考，重点对照“减分要素”，认真负责地对全班同学进行测评。

测评中，如发现自评有不实，除给予更正外，要视具体情况给予扣分处理。

第六条班级测评组测评结束后，填写《厦门兴才职业技术学院学生综合素质测评班级汇总表》，并采取四级记分制，记载学生德育素质和综合素质等级。

90分以上为优，80-89分为良，60-79为及格，60分以下为不及格。

第七条测评结果报各系审核通过后，由辅导员向学生公布，并载入学生学籍表。

第八条学生评先评优，奖、助、补、免，入党入团，干部聘用等必须附本人德育素质等级和综合素质等级。

第九条学生修业期满，德育素质和综合素质测评等级不合格的，不得毕业（暂缓毕业）。

因德育素质和综合素质测评不合格暂缓毕业的学生，作结业处理，离校后，在工作岗位上考察一年，学院视其表现，决定是否同意其换发毕业证书。

第十条学生综合素质测评是一项严肃、细致、具体的思想政治工作，又是一项大量、复杂的行政管理工作。

各系要高度重视，认真组织。

辅导员要认真做好平时的情况记录，健全班级内部考核制度，使综合测评工作做到有据可依。

第二章测评细则
第十一条德育素质考核（满分100分）
从政治表现、思想品德、组织观念、劳动观念、遵守纪律和社会公德等方面对学生德育素质进行测评，每位学生的基本分为60分，在平时行为考核记录的基础上，按下列标准进行加减分：
（一）加分要素
1、政治上积极要求进步，递交入党入团申请书、确定为入党积极分子、接收为预备党员者分别加1、
2、3分；参加党校学习并取得结业证者加2分。

2、积极参加党章学习小组、党团组织活动者加3分。

养成教育课考核优、良分别加5分、3分。

3、学习态度端正，进步明显，一学期排名上升超过5、10、15、20个名次分别加2分、3分、4分、 5分；保持前5名者加2分。

4、遵守社会公德和公共秩序，讲文明、讲礼貌，举止文雅、仪表端庄，尊重师长、团结同学者加4分。

5、有拾金不昧、见义勇为等先进事迹者酌情加1-5分。

6、宿舍文明建设（星级宿舍）评比等级为优秀（五星、四星级）的宿舍成员加8分。

为良好（三星级）的宿舍成员加6分。

获学院“五星级标兵宿舍”称号的室员加10分。

7、勤俭节约，不酗酒、不抽烟者加3分。

8、一学期无病事假（公假除外）者加3分。

9、受院、系通报表扬每次分别加2分、3分。

10、系（部）加分要素。

（二）减分要素
1、不积极参加政治学习、养成教育课和党团活动者，迟到或早退一次扣1分，缺席一次扣3分。

2、无故不参加校、系、班级组织的集体活动者每次分别扣
3、2、1分。

3、学习不努力，学习成绩下降，下降超过5个名次扣2分，超过10个名次扣3分，依次类推，扣满5分止；停留在后5名的扣2分。

4、旷课者每节扣2分，迟到早退者每节扣0.5分。

5、违反宿舍管理纪律尚未构成纪律处分的（如破坏财产、晚归、影响他人休息等），一次扣1-3分。

6、行为举止不文明（男女勾肩搭背、穿拖鞋背心进入公共场所、带食品进教室、在公共场所吸烟、酗酒等）者每次扣3分。

7、不参加班级或宿舍卫生值日，每次扣5分，值日不认真负责酌情扣1-3分。

8、违反《学生使用自备电脑及校园网入网管理规定》酌情扣1-3分。

9、受通报批评者扣3分，受警告、严重警告、记过、留校察看等纪律处分者分别扣10分、15分、25分、30分。

10、《学生手册》应知应会知识测试不及格扣5分。

11、宿舍文明建设（星级宿舍）评比等级为不合格（无星、一星级）的宿舍成员扣10分。

12、系（部）减分要素。

第十二条智育素质考核（满分100分）
从学习成绩方面对学生智育素质进行测评。

实行学年制的计算方法：智育素质积分＝考试课平均成绩70%+考查课平均成绩30%。

实行学分制的计算方法：智育素质积分＝［∑（必修课成绩×学分）＋０.５×∑（选修课成绩×学分）］/（∑必修课学分＋０.５×∑选修课学分）。

其中等级计分按优=95、良=85、中=75、及格=65、不及格=50换算）。

自考班学生智育素质计算方法：每位学生的基本分为70分，每通过国考、省考一门加12分，通过校考一门加6分。

第十三条体育素质考核（满分100分）
从早操、早锻炼、体育竞赛以及体育课成绩等方面对学生体育素质进行测评。

体育课成绩为基本分（体育免修者体育课成绩按70分计）；无体育课的基本分为70分。

（一）加分要素
1、在体育比赛中获得名次者（包括集体项目成员）按以下规定加分。

各名次分值为第一名20A分，第二名14A分，第三名10A分，第四名8A分，第五名6A分，第六名4A分；A为比赛级别，国家级比赛A=1.5，省级比赛A=1.0，市级比赛A=0.75，学院比赛A=0.5，系（部）比赛A=0.3。

2、在体育比赛中，打破国家、省级和学院体育记录者每人每次分别加40、20和10分。

3、加入院、系体育社团（如篮球队、乒乓球协会、羽毛球协会、武术协会、健美操队等）并积极参加活动的，分别加2分/个、1分/个。

4、系（部）加分要素。

（二）减分要素
1、校运动会期间未经请假擅自离校者。

每天扣10分。

2、系（部）减分要素。

第十四条能力素质考核（满分100分）
从社会工作、社会实践、文娱活动、学术科技作品竞赛、科研成果、专业基本技能等方面对学生的能力素质进行测评。

基本分为60分，按下列标准加减分。

（一）加分要素
1、积极参加院、系、班组织的各种活动者，每次加1.5、1.0、0.5分（总分不超过20分，超出者以20分计）；代表学院参加国家、省、市各项活动者分别加4、3、2分。

2、在各类学科竞赛、课外学术科技作品竞赛、文娱比赛中获奖者，按下列标准加分：国家级一等奖者加30分；国家级二、三等奖，省级一等奖者加20分；省级其他等级奖项，市级一等奖者加10分；市级二、三等奖，院级一等奖者加6分；院级二、三等奖，系（部）一等奖者加4分，系（部）二、三等奖加2分。

3、在公开出版刊物上发表学术论文或科技作品的（包括科技创作、文学艺术创作、发明获奖），每篇（件）加20A分。

A为刊物（授奖）级别，国家级A=1.5；省级A=1.0；市级A=0.5。

同件作品以高限算，不累计加分；作品第一作者按实际得分计、第二作者按得分的50%计、第三作者及其以后作者按得分的25%计。

4、在公开发行的非学术刊物上发表的一般性文章，按国家级、省级、市级、院级每篇分别加20、10、
5、3。

5、在本学年度担任以下职务满一年，且尽职尽责的，由其主管部门出具工作考核证明依等级加分：
院、系级团组织、学生会、学生宿舍管理委员会、社团联合会副部长以上（含副部长，下同），学生社团副会长以上，班级班长、团支部书记等学生干部考核为优秀、良好、合格的分别加8、6、4分。

院、系级团组织、学生会、宿舍管理委员会、社团联合会的干事（委员），各系宿舍层长，班委、团支部委员、宿舍长等学生干部考核为优秀、良好、合格的分别加6、4、2分。

身兼多职者，按最高职务计分，学生干部因特殊原因任职满一学期不满一学年者，按其职务等级分数的50%计算。

6、个人荣获国家、省级、市级、院级、系（部）奖分别加20、15、10、8、5分（三好学生、优秀学生干部、国家奖学金、优秀团员、团干等）；集体荣获国家、省级、市级、院级、系（部）奖，获奖集体成员奖分别加10、8、5、4、3分。

7、获专利者，每项加10分。

8、系（部）加分要素。

（二）减分要素
1、学生干部工作不积极，工作考核为不合格或不能按时完成组织上交给任务者扣2-4分；由于不负责任造成重大事故者扣4-10分。

2、无故不参加社会活动、社会实践者扣5分；弄虚作假，抄袭、编造论文（调查报告）者扣4分；不交论文（调查报告）者扣3分；论文（调查报告）不合格者扣2分。

3、系（部）减分要素。

第十五条德、智、体、能测评时，同一内容重复使用以最高分计算。

第十六条系（部）可根据自身实际情况，自行确定其他加、减分项目。

第十七条测评积分计算方法
（一）单项积分采取“基本分加减法”，先计算加分项目，积分超过满分以100分计算；再计算减分项目，负分以零分计。

（二）总积分按下列公式计算（结果保留两位小数）：
1、一年级计算公式：
综合积分=德育素质积分30%+智育素质积分50%+体育素质积分10%+能力素质积分10%。

2、二、三年级计算公式：
综合积分=德育素质积分30%+智育素质积分40%+体育素质积分10%+能力素质积分20%。

3、在综合素质测评中态度不认真，弄虚作假或舞弊者（如提供虚假证明），综合素质测评积分按不及格计。