高校学生干部培训——团队建设与能力培养

一、团队和团队建设的内涵
• （二）团队建设的基本要素
团队建设基本要素 人(PEOPLE) 定位（ 定位（PLACE） ）
目标（PURPOSE） 目标（ ）
5P
权限（ 权限（POWER） ） 计划（ 计划（PLAN） ）
为什么工作要有计划？ 为什么工作要有计划？
• ◆拾鸡者——曾有这样一个人，每天都要去偷鸡。有人告诉他，这样 拾鸡者——曾有这样一个人，每天都要去偷鸡。有人告诉他， ——曾有这样一个人 的行为不符合君子之道。那人就回答说，那就减少一点好了， 的行为不符合君子之道。那人就回答说，那就减少一点好了，以后每 日只偷一只鸡，等到明年的这个时候，就完全不偷了。 日只偷一只鸡，等到明年的这个时候，就完全不偷了。
如何实现工作计划？ 如何实现工作计划？
• 所在部门的工作中有了问题，一步一步来解决。 所在部门的工作中有了问题，一步一步来解决。可是事情到了最后依 然没有彻底解决。明智的人在完成一项任务的时候， 然没有彻底解决。明智的人在完成一项任务的时候，总会记得这样一 件事情——制定一个日程安排表，不实现目标绝不罢休。 ——制定一个日程安排表 件事情——制定一个日程安排表，不实现目标绝不罢休。计划使我们 的思想具体化而体现我们期望做什么，什么时候做好，谁去做什么事， 的思想具体化而体现我们期望做什么，什么时候做好，谁去做什么事， 以及如何去做。（PDCA法 。（PDCA 以及如何去做。（PDCA法）
哈佛图书馆名言录
• 8．所有人的成功都不是偶然的 • Nobody can casually succeed, it comes from the thoroughselfthoroughselfcontrol and the will. • 9.无法避免的痛苦就去享受吧！ 9.无法避免的痛苦就去享受吧 无法避免的痛苦就去享受吧！ • Please enjoy the pain which is unable to avoid. • 10．早起的鸟儿有虫吃 10． • Only has compared to the others early, diligently diligently, canfeel the successful taste. • 11．成功并不属于每个人 11． • Nobody can casually succeed • 12.时间在流逝 12.时间在流逝 • HOW time flies • 13.今天流下的口水将变成明天流下的泪水 13.今天流下的口水将变成明天流下的泪水 • Now drips the saliva, will become tomorrow the tear • 谨以此文，警醒所有把大学当幼儿园过的我们。 谨以此文，警醒所有把大学当幼儿园过的我们。 • 谨以此文，勉励积极奋斗的我们！ 谨以此文，勉励积极奋斗的我们！
人生成长轨迹： 人生成长轨迹： 成长轨迹
• 互赖期 • 知彼解己 统合综效 • 公众成功 • 双赢思维 • 独立期 • 要事第一 • 个人成功 • 主动积极 以终为始 • 依赖期 • 不断更新
合作与竞争的关系？ 合作与竞争的关系？ 作
合
竞 争
背景
• 合作竞争理论 (cooperation-competition theory)该理论的代表人 (cooperationtheory)该理论的代表人 物是耶鲁大学管理学教授拜瑞•内勒巴夫(Barry J.Nalebuff)和哈佛大 物是耶鲁大学管理学教授拜瑞•内勒巴夫(Barry J.Nalebuff)和哈佛大 学企业管理学教授亚当•布兰登勃格(Adam M.Brandenburger)， 学企业管理学教授亚当•布兰登勃格(Adam M.Brandenburger)，他们的 代表作是1996年合著出版的《合作竞争》 1996年合著出版的 代表作是1996年合著出版的《合作竞争》。源于对竞争对抗性本身固 有的缺点的认识和适应当今复杂的经营环境。 有的缺点的认识和适应当今复杂的经营环境。企业经营活动是一种特 殊的博弈，是一种可以实现双赢的非零和博弈。 殊的博弈，是一种可以实现双赢的非零和博弈。企业的经营活动必须 进行竞争，也有合作，提出了合作竞争的新理念。 进行竞争，也有合作，提出了合作竞争的新理念。它是对网络经济时 代企业如何创造价值和获取价值的新思维，强调合作的重要性， 代企业如何创造价值和获取价值的新思维，强调合作的重要性，有效 克服了传统企业战略过分强调竞争的弊端， 克服了传统企业战略过分强调竞争的弊端，为企业战略管理理论研究 注入了崭新的思想。利用博弈理论和方法来制定企业合作竞争战略， 注入了崭新的思想。利用博弈理论和方法来制定企业合作竞争战略， 强调了战略制定的互动性和系统性， 强调了战略制定的互动性和系统性，并通过大量的实际案例进行博弈 策略分析，为企业战略管理研究提供新的分析工具。 策略分析，为企业战略管理研究提供新的分析工具。 • 注：http://baike.baidu.com/view/1392910.htm
如何实现工作计划？ 如何实现工作计划？
• 如果把时间比喻成一个容器，把事情的重要性从大到小比作大石头， 如果把时间比喻成一个容器，把事情的重要性从大到小比作大石头， 小石头和细沙。怎样才能把它们装下？正确的方法是： 小石头和细沙。怎样才能把它们装下？正确的方法是：把大石头先放 进去，然后是小石头，最后让细沙填进石头的缝隙。（时间管理法） 。（时间管理法 进去，然后是小石头，最后让细沙填进石头的缝隙。（时间管理法）
思路决定出路，态度决定未来。 思路决定出路，态度决定未来。
我们做工作的过程中很多干部都是忙得不可开交，却总不见成效， 我们做工作的过程中很多干部都是忙得不可开交，却总不见成效，还 满腹牢骚，关键在于要有做干部的悟性，并一定要落实到行动中去。 满腹牢骚，关键在于要有做干部的悟性，并一定要落实到行动中去。 对“悟”字的理解 • ——心、五、口。用自己的五个指头压着嘴巴，少说无用的话，多用 ——心 用自己的五个指头压着嘴巴，少说无用的话， 心去思考，然后再去做工作。 心去思考，然后再去做工作。 • 理性思考需要理论指导，经验依据。 理性思考需要理论指导，经验依据。 •
一、团队和团队建设的内涵
• • • • • • 团队理论 70Y 80Y 90Y （一）团队的内涵和类型 2010网络热词 2010网络热词 水军 网络水军即受雇于网络公关公司，为他人发帖回帖造势的网络人员。 网络水军即受雇于网络公关公司，为他人发帖回帖造势的网络人员。 为客户发帖回帖造势常常需要成百上千个人共同完成， 为客户发帖回帖造势常常需要成百上千个人共同完成，那些临时在网 上征集来的发帖的人被叫做“网络水军” 版主把主帖发出去后， 上征集来的发帖的人被叫做“网络水军”。版主把主帖发出去后，获 得最广大的“网民”的注意，进而营造出一个话题事件， 得最广大的“网民”的注意，进而营造出一个话题事件，所有网络公 关公司都必须雇佣大批的人员来为客户发帖回帖造势。 关公司都必须雇佣大批的人员来为客户发帖回帖造势。网络水军有专 职和兼职之分。 职和兼职之分。 • 水军，在词典里本意是海军前称，在中国古代称舟师。而在网上，另 水军，在词典里本意是海军前称，在中国古代称舟师。而在网上， 一个解释更令人熟悉：是指在论坛大量灌水的人员。这个简短的解释， 一个解释更令人熟悉：是指在论坛大量灌水的人员。这个简短的解释， 现在看来，早已不能细致地描述这一群体的特征。 贾君鹏， 现在看来，早已不能细致地描述这一群体的特征。从“贾君鹏，你妈 喊你回家吃饭” 到小月月的疯狂蹿红，到蒙牛“诽谤门”事件暴露， 喊你回家吃饭”，到小月月的疯狂蹿红，到蒙牛“诽谤门”事件暴露， 3Q”大战 再到魅族手机被曝上市炒作……事后，都有调查证明， 大战， ……事后 到“3Q”大战，再到魅族手机被曝上市炒作……事后，都有调查证明， 背后有一支操纵网络舆论的手——网络水军。 ——网络水军 背后有一支操纵网络舆论的手——网络水军。他们的行动也早已非单 纯的“灌水” 除了利用网络进行炒作外， 纯的“灌水”，除了利用网络进行炒作外，还有部分网络水军使用了 诽谤、诬陷、抹黑等手段，攻击竞争对手、编造轰动事件、 诽谤、诬陷、抹黑等手段，攻击竞争对手、编造轰动事件、混淆公众 视听等。 视听等。 • 注： http://baike.baidu.com/view/3098178.htm
大学生如何探索新的学习模式？ 大学生如何探索新的学习模式？
• 信息时代人类的学习方式正面临历史性的变革 • 随时随地的学习 • 任何时候 • 任何地方 • 任何设备 • Anytime Anywhere Learning • Academic pricing • 要使大学生具有健康的体魄，能够自主地建构系统的、完整的知识、 要使大学生具有健康的体魄，能够自主地建构系统的、完整的知识、 灵活运用的概念并形成带得走的能力， 灵活运用的概念并形成带得走的能力，具备这种终身学习与不断创新 的能力,才能适应未来激烈竞争和急剧变化的生存环境。 的能力,才能适应未来激烈竞争和急剧变化的生存环境。 1.放飞学习者 放飞学习者！ 1.放飞学习者！ 提高阅读与理解能力是自主学习的关键！ 自我教育的方法:（1）自学 自学（2）自识 自识（3）自控 自学 自识 自控 （4）自检 自检（5）自理 自理（6）自奖 自检 自理 自奖 • 2.建设学习化的团队 2.建设学习化的团队 • 信息时代团队学习新模式——培养协作学习能力
二、团队建设在学生干部工作中的应用
• • • （一）团队建设理论引入学生干部工作的价值 对“团”字的理解 木桶法则——一只沿口平齐的木桶它盛水的多少不在于木桶上那块 ◆木桶法则 一只沿口平齐的木桶它盛水的多少不在于木桶上那块 最长的木板，而在于木桶上最短的那块木板。要想使木桶多盛水—— 最长的木板，而在于木桶上最短的那块木板。要想使木桶多盛水 提高木桶的整体效应，不是去增加最长的那块木板长度， 提高木桶的整体效应，不是去增加最长的那块木板长度，而是下功夫 依次补齐最短的那块木板。 依次补齐最短的那块木板。 共青团是党领导的先进青年的群众组织、是党的助手和后备军， 共青团是党领导的先进青年的群众组织、是党的助手和后备军，在基 层主要表现为“凝聚力” 动员力” 层主要表现为“凝聚力”与“动员力”。 共青团工作实践中遇到的问题可以简化为“青年是否跟团走”的问题， 共青团工作实践中遇到的问题可以简化为“青年是否跟团走”的问题， 即团组织是否真正获得青年认同的问题。 即团组织是否真正获得青年认同的问题。 而一个人成败的关节，出色的程度，我认为最关键的是： 而一个人成败的关节，出色的程度，我认为最关键的是：你的影响力 是否能够成为一种持续的力量，成为别人生命中的某个节点。 是否能够成为一种持续的力量，成为别人生命中的某个节点。
团队建设与能力培养
——2011年高校共青团系统工作交流研讨 ——2011年高校共青团系统工作交流研讨 2011
百度文库
哈佛图书馆名言录
• 1．现在睡觉的话会做梦而现在学习的话会让梦实现 现在睡觉的话会做梦而现在学习 学习的话会让梦实现 • This moment will nap, you will have a dream; But this moment study,you will interpret a dream. • 2．我无所事事地度过的今天是昨天死去的人们所奢望的明天 • I leave uncultivated today, was precisely yesterday • perishes tomorrow which person of the body implored. • 3．感到晚了的时候其实是最早的时候 • Thought is already is late, exactly is the earliest time. • 4．不要把今天的事拖到明天 • Not matter of the today will drag tomorrow. • 5．学习的痛苦是一时的而没有学习的痛苦是一辈子的 学习的痛苦是一时的而没有学习的痛苦是一辈子的 的痛苦是一时的而没有学习 • Time the study pain is temporary, has not learned the pain is lifelife-long. • 6．学习不是人生的全部但连学习都征服不了你还能做什么？ 学习不是人生的全部但连学习都征服不了你还能做什么 不是人生的全部但连学习都征服不了你还能做什么？ • The study certainly is not the life complete. But, sincecontinually life part of - studies also is unable to conquer, what butalso can make? • 7．学习不是因为缺少时间而是缺少努力 学习不是因为缺少时间而是缺少努力 • Studies this matter, lacks the time, but is lacks diligently.