女人的说话尺度、办事分寸全书_七、潇洒自如地纵横职场的秘诀
女人的说话尺度、办事分寸全书_前言
中国台湾当代著名女作家罗兰说：“我们常说：‘某人的成功不是偶然的。
’意思是说：这其中包含着有志气，有决心，有毅力，有善于捕捉时机的智慧，有创造时机、操纵环境的才干，等等。
真正的成功决不是侥幸可以得到的。
也就因为这个缘故，我们可以相信，失败也绝不是命运。
”《一种不同的声音》的作者卡罗·吉利根说：“男人成功通常是经过有效的竞争取得，女人的成功则通过人际关系。
”20世纪著名女作家沉樱说：“人生的快乐有两个来源：一是创造，一是人与人之间的关系。
”实际上，维系良好的人际关系，不管对于男人还是女人来说，都是极为重要的。
那么，在生活中，在职场，怎样才能维系良好的人际关系呢？显然，其中一个非常重要的因素就是，要把握好说话的尺度和办事的分寸。
成功的生活是由办得漂亮的一件件事日积月累形成的。
为了顺利地办好各种事情，说话办事是要讲究水平的。
这个“水平”主要表现在：一是说话不到位不行。
说不到位，说不到点子上，别人可能悟不明白，理解不透，琢磨不出你的真实用意，你提出的想法或要求也不会被人重视和接受，非但事情办不成，也常常被人瞧不起，这样，就很难换取别人的欣赏与友谊。
二是说话办事没分寸不行。
话说得太过头，要求太高，言辞太尖刻，让人听了不愉快，觉得你不识大体，不懂规矩，不知好歹，这样的人常常被人敬而远之，也同样无法与人正常交往。
人们一般认为，女性比男性擅长表达和交流。
事实表明，历史上许多成功妇女凭借这一技巧战胜了对手。
凯瑟琳大帝凭借打动人的交流本领和魅力，征服一个曾被彼得大帝凭本能力量统领过的民族。
哥达·梅是个鼓动人心、吸摄听众的演说家。
她的传记作家拉尔夫·马丁在《哥达》一书中，评述梅能在演讲时让听众感动得流泪，她的政治对手，戴维·本·居里安在听过她在英国的讲演之后说：“我被她的大胆言辞所震惊，她的话语惊世骇俗，她口若悬河，坚定不移，言辞犀利，一针见血，有胆有识。
”玛格丽特·撒切尔在与人辩论和当众讲演时也有类似口才，她旁征博引，深入浅出，表述成一种哲学性知识。
聪明女人的说话技巧与处世智慧
聪明女人的说话技巧与处世智慧女性心思缜密，对待各种事情都能细腻周全。
然而，有时候过于缜密的心思，就会形成斤斤计较的不良习惯。
尤其是在言语交际中，"说者无心，听者有意'状况的发生，多半都是由于胡乱猜忌而造成的误会。
关于女性来说，心胸开阔并且对他人包容大度，不仅能让自己在交际圈中获得优良的口碑，同时也能让自己避开烦恼而乐享生活。
林小姐为人开朗大方，打算应聘某公司的行政助理。
面试官示意林小姐坐下，一见面没有寒暄，直接问道："林小姐，您觉得工作和家庭哪一部分更加重要?您认为工作和家庭之间的矛盾，要如何解决?'林小姐微笑地看着面试官说道："我觉得工作和家庭是同等重要的。
如果没有幸福的家庭作为后盾，就不可能在工作中全身心地投入。
反之，能够把家庭关系处理得有条不紊的女性，同样也能在事业上做得不同凡响、蒸蒸日上。
在各种难题中，这经营家庭的学问是难做好的。
'面试官略微点了点头，又说道："那你婚后，是否打算在近期生育?'面对这个涉及个人隐私的话题，林小姐落落大方地回答道："我是一个很重视自己职业发展的人。
面对个人问题，我会以不牺牲公司和自身事业发展为前提，妥善、理智地处理好这个问题。
'面试官不露声色又抛出了下面一个难题："冒昧问一下，您打算如何处理和上级之间过于密切的关系呢?'林小姐迅速拂去心中的不悦，从容答道："能问到这个问题，我想贵公司是一个作风正派的企业。
我想贵公司的领导也一定都是光明磊落之人，我觉得在这么一个正能量十分强大的公司工作，我一定会全力以赴。
您所说的那种状况自然也不会发生在我们公司中。
'一般而言，如此刻薄的面试话题，会激起很多女性的反感。
但是，这个时候无妨包容大度地对待，当成是公司对自身〔心理素养〕和应变能力的挑战。
关于其中的内容大可不必在意，无论对方给自己提出怎样刁难的问题，都要在字里行间透露出对对方的尊重。
女性说话技巧
女性说话技巧女性说话技巧有些女性天生开朗，心直口快，有着一副真性情，跟她们相处用不着到处当心翼翼，相对来说比较轻松。
可这类人往往也有一个致命的弱点，就是说话太过直接，就算产生了矛盾，也总以"我说话不会拐弯'作为理由给自己开脱。
心直没什么错，口快却未必值得称道。
毕竟，恶语伤人六月寒。
说话要分状况，该直说的时候不必扭捏，该委婉的时候也得讲究方式，假设是不管不顾，想说什么就说什么，往往伤了人面子和尊严还不自知，就会给工作和生活带来很大的麻烦。
有一位年轻的女律师，心性高傲，在辩论时总喜爱以咄咄逼人的姿态展示自己的聪明口齿。
有一次，她参加了一个重要案件的辩论。
辩论中，最高法院的法官说了一句:"海事法追诉期限是六年，对吗?'话刚说完，她就直率地指出:"不，法官，海事法没有追诉期限。
' 此话一出，法庭内立即鸦雀无声，似乎连温度都降到了冰点。
年轻的女律师没说错，海事法确实没有追诉期限，可她在大庭广众之下指出了法官的错误，着实让对方下不来台。
只见法官脸色铁青，闭口不言。
这位声望卓著、学识丰富的法官显然被伤了自尊和面子。
看到这样的情景，女律师也意识到自己犯了一个不该犯的错，可话已经说了，覆水难收。
无论法律不偏向任何人，公正严明，但有些话完全可以换一种方式说出来，暗暗提醒，或是旁敲侧击，都比直截了当地毁掉对方的形象、伤害对方留面子要好得多。
倘假设她能委婉一点，顾及法官的面子，或许事后对方还会对她心存感激，欣赏她做人做事的态度。
爱默生曾说:"缘于自己的优越，我们常常无情地伤害别人的面子，刺痛别人的自尊心，抹杀别人的感情，又自以为是。
扪心自问:这种心理是多么浅薄，心胸是多么狭隘!'相比之下，另一位女士的做法就显得智慧多了。
她是一位文化界的女学者，每年都要受邀参加某专业团体的杂志年终评鉴工作。
这份工作的报酬并不高，却是一项很难得的荣誉，很多人想尽办法都找不到门路参加。
工作上的事说话注意的分寸的说说
工作上的事说话注意的分寸的说说
1、说话的艺术，能言善辩者，八面玲珑，不开口者，连杀生之祸都可能引来。
他们的语言往往比较含蓄和幽默，让别人听着觉得很舒服，从而达到一种“无声胜有声”的效果。
不知人们是否有此共识——科学家、数学家和技术员，等等的部分，就是不巧言令色的，也就不那么好听、直白、心直。
女人的语言很重要。
演员、表演者甜言蜜语、八面玲珑、招之即来招之即去。
不要太在意别人怎么看待你。
2、说话是门艺术说得好，人人皆大欢喜而不是得罪人；说坏了，人们之间的感情也会被弄得一团糟，或许为此而交了恶。
3、说话的艺术，可是，在与外人交谈时，知道寻找主题，更能展现女性情商。
做个有智慧的女子，在恰当的情况下找到恰当的题目。
女人喜欢八卦，这是本性，女人会管住嘴巴，是一种智慧。
4、爱情，还得有节制散文随笔。
5、过去曾遭误解，恨恨地揪着彼此的衣领，说明了三天三夜还不能，不明白的话，我那个大家各奔东西去吧，我尽管口渴，但是，并不是所有的水是可以饮用的。
6、年纪愈大的人，愈懂得顺其自然，不愿留下任何东西，认为应该去的地方不去。
得之从容，失之淡泊，争之必然，顺其自然。
遇到很多人，就知道，什么样的人才值得我们用一生的时间来珍爱，哪类人只宜绕行。
7、许多事，我不是不懂，也无所谓，就是不愿意斤斤计较、不愿意戳自己的要害。
那就拜托一边欺骗我一边，还要注意一些分寸。
8、我并没有为所做的一切感到遗憾，包括蒙住眼睛，信任某人。
他的日子如果万箭穿心我就承认了。
但是你必须记住在受伤之后就再也没有宽恕。
职场女性的魅力在哪？具备这4个条件或更有魅力
职场女性的魅力在哪？具备这4个条件或更有魅力长得好看的女生可能千篇一律，但有魅力的职场女生可是万里挑一。
有魅力的职场女生不仅能够抓住人的眼球，而且能够激起别人与她交往的兴趣。
成为一个认真的职场女性，不仅获得一定的社会地位，而且追寻自我的道路上，也更为专注。
那么为什么认真的职场女性拥有那么多魅力呢？具有这4个条件的职场女性，最具有魅力！1、懂得说话的分寸认真的职场女性一定懂得说话的分寸，她们知道在何种情景下，面对什么人该说什么话。
她们懂得沟通的技巧，说话的分寸；他们懂得揣摩合作者的心意，从对方的需求出发，直击痛点。
和她们交谈的时候，你丝毫不觉得费劲，你甚至会觉得他们是你的知心姐姐。
你会被他们说话的艺术感染。
职场生活中沟通是一件很重要的事情，而懂得分寸的女生会让人相处特别舒服。
2、懂得做事的情理认真的职场女性的特征是会脚踏实地的做事。
都说三个女人一台戏，职场也不例外，女生多了的地方更容易出是非。
你当一个职场女性把自己的工作重心，放在解决工作问题上，而不是是八卦上，她们自身所呈现的一种实干的魅力，能够吸引无数人的，不仅仅包括男人更包括女人。
她们懂得做事的情理，不轻易惹是非，有条不紊的处理工作上的疑难杂症。
当她们成功处理完一件又一件事情的成就感，是足以让很多人钦羡的。
3、懂得学习的重要认真的职场女性不会固步自封，她们深深的懂得活到老学到老，而且在女人身上只有内在的涵养，能经得起岁月的磨练，持久弥香。
他们有自己的工作目标以及职业规划，对这些目标和规划他们会涉猎不同领域的知识，通过整合资源为自己的职场之路，打下坚实的基础。
与她们交流会深深的感受到有付出就有收获，因为他们觉得通过一言一行展示出来并深深的感染别人。
4、懂得打造个人气场认真的职场女性还懂得打造个人气场。
她们不仅在穿着打扮上形成自己的独特风格，还会积极的保持自己的形体，让整个人看起来倍儿精神。
她们走路姿势昂扬向上，说话不卑不亢，对自己的工作时刻保持热情。
女人处世的九大基本技巧
女人处世的九大基本技巧
1. 要学会倾听呀！当别人说话时，别总是急于表达自己，安静地听，真的能收获好多呢！就好比你在和闺蜜聊天，她正倾诉烦恼，你要是忙着打断说自己的事，那不是很糟糕嘛！咱得用心听别人说完呀。
2. 得保持自信哟！相信自己的能力和魅力，别总觉得自己不如别人。
想想看，参加聚会时，自信地展现自己，多吸引人呐！要像那盛开的花朵，骄傲地绽放。
3. 控制好情绪很重要哇！别一有点事就发脾气或哭哭啼啼的。
就像和男朋友吵架，乱发脾气可能会让事情更糟呢，咱得冷静处理呀。
4. 嘴甜一点没坏处呀！多说些好听的话，谁不喜欢听赞美的话呢？就像夸夸同事今天的打扮漂亮，人家不得开心一整天呀！
5. 要懂分寸呀！别什么事都往前冲，也别什么都不管。
朋友间开玩笑也要有个度呢，不然关系可就尴尬啦。
6. 学会妥协也挺关键呢！不是所有事都要争个输赢。
和家人意见不合时，适当妥协让步，家庭不是更和睦嘛，总不能硬刚到底呀！
7. 保持独立呀！经济上、思想上都要有自己的主见。
别总依赖别人，自己能做的事就自己做，不然以后怎么办呢？就像独自去旅行，多酷呀！
8. 笑容常挂脸上呀！每天开开心心的，不仅自己心情好，别人也愿意接近你。
那种整天愁眉苦脸的，谁愿意搭理呀！
我觉得呀，女人要是掌握了这些基本技巧，那在生活中肯定能更加游刃有余，过得更加精彩呀！。
女性职场交际之说话技巧
女性职场交际之说话技巧一.说话的秘诀1. 你和对方在交谈进行中，说话目的在于使人全部明了，别人听不清，就不懂，就是浪费。
说话时声音要清楚，快慢要合度。
说一句，人家就听懂一句。
良好的谈话，应该是用大方、熟练的语句，而且有丰富的字汇，可以应付说话的需要，使内容多彩多姿，扣人心弦。
2. 说话有节奏，快慢合适，抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。
不可忘记在应快时要快，应高时要高，应慢时要慢。
因为我们谈话的目的是说明一些事情，使人发生兴趣。
所以要清晰，要明示。
3. 在火车里，在飞机里，或者是在别人放爆竹的时候，提高声音说话是不得已的，但是平时就不必要也不能太大声了。
如果在公共场所，便会令你的同伴感到难堪。
4. 每说一事，要创造一个新名词，把一个名词在同一时期中重复来用，是会令人生厌的。
一个名词不可同时用来形容各种对象。
和你所说的意义毫不配合的口头禅，还是极力避免吧。
5. 知道怎样去运用声音、语调和姿态等，还是不够的，说话的方法是将字眼变成声音，说话要越简洁越好，字眼不可多用，话未说出时，应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓，然后根据这轮廓叙述出来。
6. 太深奥的名词不可多用，除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题，否则，满口深奥名词，即使用的恰当，也是不太好的，随便滥用学术上的名词，听不懂的人根本不知道你说什么，且会以为你有意在他面前炫耀你的才学;听得懂的人则觉得近乎浅薄。
7. 俏皮而不高雅的粗语俚言，人们初听时觉得新鲜有趣，偶尔学着说说，积久便成习惯，结果是随口而出。
那些话试想在社交场上，给人听见了，会发生怎样的反感呢?一句不当的话是会立刻降低你的地位的。
二、说话的技巧1. 我们要对人说规劝的话，在未说之前，先来给人家一番赞誉，使人先尝一些甜，然后你再说上规劝的话，人家也就容易接受了。
无论他人说什么，你不可随便纠正他的错误，若因此而引起对方的反感，你就不能成为一个良好的听者了。
批评或提意见，也要讲究时机和态度，但最重要的，是不可伤害他的尊严。
女人的说话尺度、办事分寸全书_二、充分享受和朋友交往的乐趣
自古以来朋友间的友谊就为人们所称道，孔子举人生三大乐事之一就有：“有朋自远方来，不亦乐乎？”朋友之间的情谊也被人们所重视。
曾子的日三省其身之一就有：“与朋友交而不信乎？”对女性来说，在生活中没有关系密切的朋友，就缺少了真情，缺少了帮助，缺少了爱，生活中也就缺少了很多乐趣。
然而，和朋友轻松、愉快地进行交往，也是需要经常费些心思、把握好分寸的。
热心帮助朋友才有利于维护良好的友谊和朋友交往是最需要费心思的。
为了在平时获得良好的人际关系，有机会的时候，应该尽量为朋友帮忙。
面对日益加重的下岗压力，面对竞争如此激烈的社会，每个人都会感觉要做的事很多。
上班时忙，下班时也忙；单位忙，家里也忙。
孩子的学习如能自觉些，似乎还能省点事，但自己的学习充电也挺忙。
所以，我们经常挂在嘴上的一句话就是：“我很忙！”但正因为生活在这个快节奏的社会，才需要寻求朋友的帮助。
有了朋友的帮助，我们会感觉好些，朋友也一样。
如果你经常对朋友推说“我很忙”，那是拒绝朋友的请求，同时也断了自己的后路。
总对朋友说“我很忙”就是对朋友的拒绝，也是对自己的封闭。
星期天，朋友邀请你去逛商场，你因为要辅导小孩作业而推说“我很忙”；晚上，朋友因为伤心事想找你聊天，你因为要看电视推说“我很忙”。
几次下来，朋友会很知趣地对你敬而远之。
而当你需要朋友的时候，你会发现朋友也学着你的样子拒绝你。
总对别人说“我很忙”，似乎也是一种自私的表现。
有时候你确实有很多事要做，但并不是每件事都非常重要，也不是每一件事都得立即完成。
而此时，朋友有事请你帮忙，虽然那样会耽误你的时间，但如果你想着朋友需要你，想着你应该帮助朋友，那么你会把一些自己不太重要的事先放一边。
相反，如果只想到自己，那么就会以很简单而又挺有面子的一句“我很忙”加以拒绝，有时也会假惺惺地加上一句“对不起”。
不管朋友的事大小如何，如果把对朋友的帮助放在最后一位，放在自己所有小事之后，那么可以想象朋友在你心里的位置。
女性职场说话技巧
女性职场说话技巧导语：说话是一门艺术，就是你能言善辩，也可能因为一句话的失误得罪别人，不妨下面小编带大家来了解下女性职场说话有什么技巧吧。
女性职场说话技巧1.任何时候不要推卸责任，说错了话做错了事要自觉承担、诚恳认错改正。
不要尝试去掩盖自己的过失。
2.不要经常使用不确定词语，如大概、也许、可能、好像等，特别是在和上级汇报工作的时候。
3.不要因为双方关系亲密就不注重理解，礼貌是为人最基本的修养。
4.不要恶语伤人，也不要背后议论别人。
记住祸从口出，时时刻刻管好自己的嘴巴。
5.不要打听别人的隐私，不要干涉别人的私生活，做人不要太八卦。
6.枪打出头鸟，做人做事要保持谦逊的态度，特别是初来乍到的职场新人。
7.学会倾听，不要抢话急于表现自己。
群处守住嘴，独处守住心。
8.留心同事平常的话题，发表意见之前要对别人的谈话内容有所了解，不要急着插话。
9.多赞同表扬鼓励别人，不要随意批评抱怨和职责别人。
10.多人谈话尽量保持客观中立的立场。
随便树敌就是在给自己创造不必要的麻烦。
职场人说话小技巧有哪些一、说话完整很重要正着说、反着说、托人说、自己说……说话的方式千千万，到底怎么才能把自己的想法表达出来呢？与其它艺术不同的是，说话这门艺术很好培养，即使是再不善表达的人，通过一定的训练，也能让自己掌握相应的技巧。
荣获奥斯卡最佳导演、最佳影片、最佳男主角等多项大奖的著名影片《国王的演讲》，讲述的便是一个演讲恐惧者，关于如何通过训练成为一个成功的演说家的故事。
1925年，艾伯特王子——英国国王乔治五世的二儿子，被父王要求在伦敦温布利的大英帝国展览会上致闭幕词。
相比于大儿子大卫——日后“不爱江山爱美人”的温莎公爵，国王更喜欢艾伯特。
可是，艾伯特患有严重的口吃。
场内外静静等待着艾伯特的初次亮相。
可是，广播里只听得艾伯特的结巴声“……我……有事宣布……，……我承诺……”二十秒吐不出一个词。
试想一下，如果在开会或是汇报的时候，你也像国王这样磕磕巴巴，半天挤不出完整的一句话，你身边的同事和领导会有什么样的反应。
职场女白领的说话秘笈(汇编4篇)
职场女白领的说话秘笈（精选4篇）职场女白领的说话秘笈（精选4篇）职场女白领的说话秘笈篇1巧言OL办公室虽是弹丸之地，但流言蜚语却此起彼伏，而其杀伤力之强简直令人匪夷所思。
如何在办公室里爱护好自己，实在是当务之急。
首先要避开敏感话题，不要去探究别人的年终奖金之类的而且你也不喜爱告知别人的话题。
其次不要随便对同事发牢骚，诉说对公司制度的不满，当心传到老板的耳朵里，落得连申辩的机会都没有。
第三，做个"含蓄'的人，无论富贵有余，还是穷苦不足，都不要向别人显露。
而对于私生活，更应当保有隐私权。
不要让老板认为你是一个掌握不了自己心情的人。
第四，雄心大志要藏好，大张旗鼓的告知全天下人你要坐上职位，这无异于向同僚、乃至于你的上司宣战。
当心"壮志未酬身先死'。
最终，上司假如对你发火了，你要维持自身一贯的作风，做到不卑不亢，应对有度。
最终可以告知你的上司，你已经做好听的预备了，请他坦诚地说好了。
这样你反而会起死回生。
但是假如是你的错误，你恳切的赔礼，弥补自己的过失。
想做一个洁身自爱的受欢迎的OL吗?那么请不要做办公室里的BMW(BigMouthWoman)。
适时地闭上你的嘴巴，你会看起来更加可爱。
不要枉顾别人的想法而肆意倾倒你的垃圾信息，更不要任凭对一个不熟识的人卖弄你的小道消息和私人问题。
职场女白领的说话秘笈篇2肢体语言大解密人们往往使用肢体语言在述说他们心中的想法，那或许是你所不愿意看到听到的，却是最真实的。
把握了肢体语言，你将会获得一项在与人相处时用处颇大的法宝。
飞速地刺眼：对你没什么信念，或者是现在正在专心思索。
也可能是很可怕，心脏跳得很厉害。
手指不停地敲敲打打：他已经开头不耐烦，想结束对话。
再说下去不知道会说些什么，还是当心点吧。
正对对方身体前倾进行对话：我根本不信任你。
老是摸鼻子：现在在说什么来着?这些小动作，透露了人心底的隐秘。
你可以通过这些告知谈话者，你已经厌烦了与他没完没了的对话，或是通过观看对方的身体姿态了解到，原来他已经在思索别的问题了，那么我还是结束这个话题吧。
(完整版)聪明女人的说话技巧与处世智慧【女人帮】
聪明女人的说话技巧与处世智慧女性的温柔源于女性性格的修养，修养好的女性，温柔的表现也令人倍感亲切，为此，女性特别要忌怒，忌狂，要讲究语言美，把那些影响柔美发挥的不良性情彻底克服掉，让温柔的鲜花为女性的魅力而怒放。
聪明女人的说话技巧与处世智慧，你必须知道第一条口吐莲花，会说话的聪明女人惹人爱。
1、用声音打动人心2、懂得赞美的女人最受欢迎。
3、赞扬他人要恰到好处，每个人都希望自己的想法及喜好能获得支持，特别是棋王明明是错误的想法，甚至是自己的小缺点，能得到他人的谅解与认同4、赞美不能忽视“小”。
无论你是何许人，你的那些闪光之处（哪怕微乎其微）就会在明察秋毫的赞美的滋润下，使你获得了生存的真正感觉。
5、批评讲究艺术，良药不苦口。
良药不苦口，才算批评做到家了。
6、“糖衣炮弹”的妙用，原则：真诚适度理解对方切勿指责委婉暗示分清对象：很多沟通失误，其症结在于角色不清。
7、以理服人，以情感人。
第二条滴水不漏，聪明女人的说话技巧1、说话说到位2、说话看对象，办事不难3、看准对方的性格，投其所好。
4、因人而异，说话能赢得好感5、送人美名，抬高对方也是给自己铺路6、学会给别人戴高帽7、高帽子不能自己戴8、三思而后言用恶语诋毁自己并不了解的人和事，只会显露出自己的浅薄和物质。
9、酒桌上的语言奥秘10、幽默，女人的超级武器。
第三条点到为止，聪明女人如何把握说话分寸1、给自己留有余地，不要把话说得太绝2、给对方台阶下：注意不露声色，注意用幽默语言作为台阶3、多说别人的长处，少说别人的不足4、话说三分，点到为止5、谈吐有禁忌，不该说的话千万别说。
第四条巧言妙语，聪明女人怎样摆脱社交尴尬1、要懂得什么时候说什么话，还要为自己说过的话负责2、看对象身份，审时度势再开口；看对象文化素质，有得失放自如，进庙烧香要看神，办事说话要看人。
第五条以柔克刚，聪明女人要学会利用天生的资本1、博览群书，充实自己2、塑造女人迷人的个性3、示弱者勇4、放低姿态，人人具有同情弱者的天性5、成为有魅力的女人，个人魅力是一种神奇的做人手段，它能让一个才能平平的男人得到事业的成功，也能让一个外表平凡的女子焕发动人的光彩。
说话尺度办事分寸全知道_第一章 同事间说话办事宜真诚得体
作为新进职员首先要搞好人际关系不久前出版的马来西亚《光华日报》的一篇文章指出：“如今，职场人最大的挑战并非如何把工作和事务做好，而是如何将职场人际关系做好。
”在中国，职场的人际关系也是非常重要的。
因为同事之间关系融洽，心情就会很舒畅，这不但有利于能够很好的工作，而且也有利于自己的身心健康。
而如果与同事之间的关系不是很好，甚至有些紧张，那样无论在你的生活中还是工作上都会让你很烦恼。
因此，刚进入一个新单位的时候，一定要把搞好人际关系当作头等大事来抓。
每当来到一个陌生的地方，我们总是要先看一看周围的环境和人，然后融入其中；同样，每当一个陌生的人来到我们身边，我们首先要观察他，然后才接纳，这是常规。
所以，在我们刚刚迈入工作岗位的时候，我们应该心态从容地面对原有圈子里的人对我们有意无意的排斥与观察，自然不必期待一脚就能够踏进同事的旧有圈子里。
若想尽快加入其中和他们打成一片，则必须有耐心和智慧。
下面的几点建议或许会对你有所帮助：（1）摆正自己的位置。
每个人在交际中都有相应的位置，这是交际规律的反映，也是社会规范的要求。
不能正确摆正自己的交际位置，在交际圈中必然显得唐突、冒失、蹩脚，也会受到社会群体的责怪、怨愤、抵触、嘲弄，甚至打击。
交际关系复杂多变，交际者难以一眼窥清，不易正确把握。
准确地确定自己在交际圈中到底处于何种地位，如何调适好自身位置，更不是轻而易举的事。
所以面对新环境、新朋友，第一步你要好好认识自己、评估自己，确定好以什么面孔、怎样的交际基调进入新的交际角色。
变换了生活空间，人的社会角色会随之改变。
若心理调整不过来，行为不能重新校正，你就无法适应新环境，左右碰壁，别人也会对你产生诸多误解和非议，你就难免成为一个与新环境格格不入的人。
人是能动的，环境是不以人的意志为转移的，人应主动适应新环境，没有理由要求新环境去迁就你个人。
所以，进行角色转换应是一种自动行为，而且尤其应在“有效”二字上下些功夫，实现角色适时适当的成功转换，将自己完整、及时、可靠地变成新环境中的新成员。
女人的说话尺度、办事分寸全书_六、赢得同事认可领导赞赏的为人处世技巧
同事关系对我们生活的影响是非常巨大的，搞好同事间的关系是非常重要的。
关系融洽，心情就舒畅，这不但有利于做好工作，也有利于自己的身心健康。
一个女人必须掌握一些人际交往能力和人际沟通能力，才可以在单位中获得同事的认可，领导的赞赏！否则即使她的知识和学识都很强，但是她在处理人际关系时处理不好的话，就很可能会四处碰壁，事事受阻！要高度重视维护和同事的良好关系许多人常用“运气不好”、“没有背景”来作为自己事业无成、办事不顺等遭遇的借口。
而事实上，一个人的成功是以人际关系为媒介的。
也就是说，“好运”这股能源流，在“人际关系”的管线中流动，遍及人与人之间。
虽说始终有不少人违心地将好运视为非人力所能控制的神秘力量，不可讳言，部分好运的确是偶然性所带来的。
但大部分的好运都离不开良好的人际关系的帮助，对上班族来说，尤其是同事关系的好坏与否，几乎可以决定一个人的前程、命运。
也就是说，你周围的同事们在很大程度上可以左右你在工作中的好运。
拓展你的同事关系，就等于在营造你的成功路、事业网。
同事关系是社会上拥有的密切的人际关系之一。
在同一个单位、部门工作，为了同一个目标，为了共同的利益而共同奋斗。
所以，搞好与同事的关系，至关重要。
小燕在大学毕业后，被分配到一个广告公司，做设计工作。
刚走出校门不久的小燕年轻气盛，高傲自大，总认为自己是最棒的，不把任何人放在眼里。
公司一些有资历的员工，经验很丰富，但年龄大一些，小燕就总拿自己是年轻人在他们面前炫耀。
经常说一些时尚的事物，如果同事表示不懂，她就会将其嘲笑一番。
慢慢地，公司里的人几乎都不喜欢小燕，她成了孤独的人，她没话找话地和同事说话，别人也对她爱理不理。
老总交代的任务，有很多是需要经验才能完成的，小燕请教有经验的同事的时候，同事也不愿意帮助她。
小燕的工作做得没有任何起色，还经常出错。
不久，在和老总的一次谈话后，小燕被辞退了。
同事是自己工作中联系最为紧密的人，不与同事搞好关系，是会受到惩罚的，小燕的例子就是最好的教训。
会说话的女人最出色_能说会道——做一个口吐莲花的女人
女人有内涵才能妙语连珠写文章讲究“读书破万卷，下笔如有神”。
说话其实和写文章是同一个道理，只有自己看的东西多了，才能够妙语连珠，说出有水平、有见解、有说服力的话。
许多女人和朋友在一起，或者与陌生人交谈，常常无话可说，于是就抱怨、哀叹自己天生没有一副好口才，或者埋怨自己：太胆小。
其实，这种想法是很片面的，好口才并不是天生的，也不是说胆子足够大就可以，好的口才是要有足够的底蕴作为基础的。
谁见过一个目不识丁的女人能口吐莲花呢？好的口才是建立在深厚的学识基础之上的，如果脱离了这个根本，那么言谈就会成为“无源之水、无本之木”，淡而无味，哪里还能说服别人呢？小霞是一名大三的学生，平时她最爱做的事情就是泡图书馆，各种类型的书都喜欢看一些，各个学科都喜欢研究一下。
别看她是女孩子，连男孩爱看的政治、军事书籍她也不会放过。
这些书．籍极大地开阔了她的视野，也让她了解了各方面的知识，所以她一说话总是头头是道，让人信服。
后来，她代表全校去参加了市里举行的辩论大赛，拿了一等奖。
肚子里有“货”，说出来的话才有说服力。
如果你有一桶水，那么给别人一杯是一件再简单不过的事情，而如果你的桶里没水，又怎么能给别人呢？说话也是一样，首先你要有知识，有内涵，如此才有可能说出精彩绝伦的话。
说话虽然需要一定的技巧，但也与一个人掌握知识的多少有着密切的关系，正所谓“腹有诗书气自华”。
知识面不够宽广，就算口才学得再好，技巧掌握得再多，也是无法说服别人的。
当年诸葛亮在隆中闭门苦读，一出山后便有舌战群儒之功，恐怕当年的诸葛亮并不曾专门去学习如何辩论，所依靠的正是他数十年的苦读。
缜密的思维，幽默机智的应答，准确的表达，这一切无疑都来源于头脑中的广博知识，那种不着边际的，没有什么实际意义的夸夸其谈不是好口才。
女人有内涵才能口吐莲花，妙语连珠，倾倒众人。
那么，女人如何提升自己的内涵呢？女人有内涵，就是要有底蕴，底蕴是靠文化修养得来，最好能上通天文、下晓地理，知识面越宽越好。
女人的说话尺度、办事分寸全书_三、恰到好处地与陌生人交往
心理学家发现，那些在事业上获得大成就的人，往往善于交际，拥有自己广大的交际网，因而可以随时从各个方面获得自己所需要的信息。
显然，你认识的人愈多、公共关系愈好，就愈容易成功！良好的人际关系，往往都是先从得体地与陌生人交往发展而来的。
事实上，每个女人都可以通过掌握一些简单、自然、平常和易学的技巧，来轻松自如地与陌生人交往，为进一步发展彼此的密切关系奠定良好的基础。
初次与陌生人打交道应把握的分寸对于会社交的人来说，陌生人与贵人有着密切的联系。
敢于走近陌生人，把陌生人变成朋友，就能赢得更多的机会，也能更快地走近成功。
那么，要怎么样与陌生人打交道，才能把陌生人发展成朋友呢？如下建议可供参考。
1.突破第一次交往的羞怯为了潇洒自如地和陌生人交往，就要努力缓解初次见面时充满紧张和不安的情绪。
你可以告诉自己交往的“第一次”是逾越不了的。
如果能闯过这一关，紧张和不安就会减弱。
如果你要与一位具有较高社会地位或是被认为不好相处的人见面，你可以尽量提早见面时间。
反正迟早要碰面，不如将时间提前，缩短自己紧张不安的时间。
提早会面，也可以争取心理上的主动地位。
在与对方见面时，也会感到轻松一些。
你可以调整步态，用轻快的步伐增强自己的勇气。
一位社会心理学家说过：“人并不是因为害怕而逃跑，而是因为逃跑而害怕。
人并不是因为伤心而哭，而是因为掉泪而伤心。
”这是因为人在受到刺激而意识到身体的变化时，会引发出恐惧、悲伤、愤怒的感情。
懂得了心理的这些微妙变化，也就可以作出适当调整。
在与人初次见面时，如果步伐沉重，会更感到不安；如果步伐比往常轻快，可以缓和自己不安和紧张的心理，心情也能轻松。
2.把握好最初的7秒钟有研究表明，我们跟别人见面时，7秒钟内就能对这个人作出评估。
这种交流无须通过语言。
在这最初的7秒钟内，每个人都会自觉或不自觉地用眼睛、面孔、身体和态度来表达自己的真正感受。
所以，在一定意义上可以说，你只有7秒钟来给别人创造良好的第一印象。
女人的说话尺度、办事分寸全书_九、女性应有的积极稳妥的办事作风
生活对于每个人来说都不容易。
为了获得必要的生存资源，每个女人都必须面对很大的压力，要学会做人，更要学会办事。
不仅要善于动脑，更要调整好心态，把握成功的规律，找出失败的症结，不断克服困难，使自己在做人、做事方面更成熟、更自信、更完善、更顺利。
多用脑子，想巧办法能够更好地办事有一位美术系刚毕业的女生，对于设计服装的布料和花样非常感兴趣，她决定要涉足这一行。
只是，刚开始进入这个行业非常困难，因为无论是使用布料的服装设计师，或者是制造服装的工厂都有自己已经很习惯的供应商。
对于一个完全陌生、甚至还只是初出茅庐的布料设计者，他们根本就没什么兴趣。
女生拿着一堆自己长期呕心沥血设计的作品，来到一个著名服装设计师的公司。
助理设计师本想打发她走，可是见她一副渴求的模样，便于心不忍地对她说：“好吧！我拿进去给我们的设计师看一下。
”过了一会儿，助理设计师出来对女生说：“设计师说，我们的设计图太多了，根本没时间看。
”这位女生又跑到制造服装的工厂，结果也是一样。
她四处碰壁，心情十分沮丧，但心想一定要坚持下去。
她想，只要方法用对了，不断地尝试，她一定能打开僵局。
有一天，这位女生来到一位名歌星的签名会上，大名鼎鼎的名歌星拥有许多歌迷。
女生挤在一堆歌迷里面，也以一副十分崇拜的样子望着歌星。
好不容易轮到她和歌星握手时，女生由背包里拿出一些布样和自己的设计图，对歌星说：“我好崇拜你哟！真想为你设计漂亮的服饰。
请您在这几块布上为我签名。
”女生摆出崇拜的模样。
歌星看了这些布料和设计图说：“哇！好漂亮哟！请你和我的服装设计师联络，我想用这些布料做衣服。
这是她的电话，就说我叫你去找她的。
”女生开心地说：“好啊！我明天就去。
”第二天一大早，女生就来到先前她被泼了一头冷水的著名设计师的公司。
女生拿出有女歌星签名的布料来，对助理设计师说：“是她叫我来找你们的，她说要用这些布料做衣服。
”助理设计师进办公室不到几分钟，著名设计师就带着满脸的笑容走出来见她。
女人这样说话最动人_纵横职场——谈吐优雅,尽展伊人风采
职场人际关系错综复杂，各种冲突时有发生。
职场女性只有谈吐优雅，具备高超的言行艺术，把与上司、同事、下属的关系都处理好，才能左右逢源游刃职场，成为常开不败的铿锵玫瑰。
做职场常开不败的玫瑰会说话，能办事，你也可以成为职场常开不败的玫瑰。
自然界的玫瑰鲜艳芬芳，激情奔放。
朝气蓬勃的上班族就像那雅洁甜美、馥郁袭人的玫瑰。
那么，怎样才能做到常开不败呢？1．掌握必备的谈话技巧身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。
一位语言学家曾说过：如果老板说话的语气非常柔和，你就得避免粗声大气地和他说话。
学会用对方的音频和语言状态沟通，能帮助你与之达成和谐的境界。
而且，上司总会受容易相处的人所说的话的影响，而不是那些态度冲动、语气恶劣的人。
你可以试试几个小招数：适当模仿上司的语气和声调，保持相同次数的目光接触，注意对方使用手势的方法与节奏。
不过尽量避免让人觉得你在操纵一切，被影响与被操纵是截然不同的。
2．有问题及时沟通话不说不清，理不摆不明。
沟通有时会产生预想不到的结果，尤其是人与人之间有了误解甚至隔阂的时候。
而这时沟通的艺术性就显得非常重要。
面对上司的冷淡态度，你千万不能意气用事，横眉冷对或无动于衷都是不可取的。
积极的态度应当是心平气和地找上司进行沟通。
注意，一定要找个适合谈心的场所，并选择好时机，在整个谈话过程中营造出随意自然的气氛。
3．虚心向上司请教当上司取得了丰功伟绩的时候，他周围有得是赞美声和一张张笑脸。
作为下属的你如果也去这么做，就不会引起上司的特别注意。
因此，明智的做法是虚心请教。
这样做会引起他的好感，使他认为你是一个对他真心钦佩、虚心学习、很有发展前途的人。
4．学会表现自己身在职场要善于表现自己，不要害怕别人批评你喜欢表功，因为不这样你的努力和才华或许就会被埋没。
不要整天默默无闻，要想办法让自己做个“有声音的人”，只有这样才能引起上司的注意。
向上司汇报，要先说结论，如时间允许，再作细谈；若是书面报告，不忘签上自己的名字。
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一个有才干的女人能不能得到重用，在很大程度上取决于她能否在适当的场合充分展示自己的本领，让他人认识。
如果你身怀绝技，但藏而不露，他人就无法了解，到头来也只能空怀壮志，怀才不遇了。
作为女人，为了能够更潇洒自如地纵横职场，就要端正工作态度，提高自己的能力，反思自己在做人、做事方面的不足之处，努力排除实现自我理想的各种阻力。
改变使你显得不够职业化的习惯作为刚刚涉足职场的年轻女性，任何使你显得不够职业化的表面现象，都会让人认为你幼稚，只适合出入教室，而非办公室。
因此，如果你想事业有成，你最好先成熟起来而且要快些成熟起来，否则你就有可能被别人认为你缺乏能力。
为了树立良好的职业形象，职场女性必须改变以下不良习惯。
1.脸红许多女士和男士比较起来更爱脸红。
虽然脸红让你看起来纯真、可爱，但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。
因此，当你感到脸红的时候，别太在意，继续做你该做的事。
你越是在意你发热的面颊，你就越容易给人留下不好的印象。
2.哭泣在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力，而且让人认为你会破坏公司形象。
在工作时玩哭泣游戏，输的永远是你。
在你的老板面前，如果你为与工作有关的事而哭泣，这表明你不具备对付工作压力的能力。
在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力，而且让人认为你会破坏公司形象——万一你在客户面前哭怎么办？所以，除非你甘愿老板把你当做一压即垮的弱者，而不是出色的员工，否则，你应该学会控制情绪。
3.乱用装饰词“嗯”、“啊”等装饰词只能说明你犹豫不决，紧张而缺乏智慧。
你的语言是他人判断你的重要依据之一。
你说话的方式告诉别人你的智力与整体能力。
如果你说话时喜欢“嗯”、“呵”、“这”、“那”，你的语言会把你带出事业成功的圈子。
一位职业规划发展专家甚至指出：“最大的职业陷阱之一，就是在工作中频繁使用‘嗯’、‘呵’、‘这’等装饰词。
”4.不适当的着装不成功的着装所传达给老板的唯一信息是：重要的任务不能放心交给你去做。
你应该为你希望做的工作选择着装，而不是为你已有的工作着装。
一般来说，你在上班时应该配一套较为正式的服装，不要穿有很多饰边的衣服……你希望你的同事们把注意力集中在你的想法上，而不是你那紧身背心的穗子上。
但是，要想树立完美的职业形象，只是穿上完美的衣服还远远不够，要注意，不合适的发型和化妆照样会损害你的职业形象。
5.怯场当你表现出怯场，就是在告诉老板：你缺乏最基本的职业技巧。
摆脱怯场的关键是要意识到怯场只不过是多余的能量没处用，像早已经开了水的壶一样。
你需要想法子重新支配过剩的精力。
建议你在公开发言之前，做些体育活动，比如散散步，跳跳绳。
专家认为，充分的准备是降低紧张情绪的有效措施。
在作重要的会议发言前应该做什么呢？临阵磨枪，把你要讲的关键问题列下来。
在正式发言前作彩排应该是习惯成自然的事，但是，很多女士不自觉地就把这一必要的步骤给忽略了。
如果你克服了上述使你显得不够职业化的习惯，马上就能够提升你的职业形象，获得更好的人际关系。
灵活机敏地回答面试中敏感的问题在求职面试时，常会遇到用人单位问及一些他们想知道，应聘者不太好回答而又必须回答好的敏感问题。
对这些问题回答得是否妥帖，会直接影响到求职的成败。
下面用几个具体实例，说明初入职场的女性，该如何回答好面试中经常出现的几个问题。
1.你为什么要来本单位应聘呢这个问题似乎非常简单，但回答得体并不容易。
在面试的时候，有的人会不假思索地回答：“我听说贵单位待遇不错”；“我听说你们要聘人，就来碰碰运气”；“几个朋友一鼓动，我就跟着来了”。
而一位成功的求职者的回答是这样的：“当我还没坐在应聘桌前，也就是还没有正式成为贵单位的员工之前，已经有了一种热血沸腾的感受，因为我一下车，就远远看到贵单位大门上挂着的一只硕大无比的时钟，它好像时时在提醒贵单位的员工，也包括我在内的所有人要分秒必争。
它展示出贵单位惜时如金的工作理念。
我坚信：一个只争朝夕的单位不可能没有远大的前途，个人亦如此。
这正符合我的性格，我的心愿。
”这位成功的求职者，在片刻之间，悟出了所提问题涵盖的深层次内容：一是想了解应聘者的志向；二是想知道应聘者对该单位的了解程度。
一席流利的话语，抓住“时钟”这个小小的视点，既表达出自己的志向，又在不动声色中着实夸奖了一番招聘单位，效果当然不错。
相比之下，其他几个人也许讲得都是大实话，但过于直白的表述在应聘中往往是最忌讳的，因为这很容易给别人留下不良的第一印象。
“我听说贵单位待遇不错。
”这不仅显示出你是一个太注重金钱的人，也容易使招聘者对你产生过于趋利与浅薄，难以成为优秀员工的第一印象。
“来碰碰运气”的回答，本身就显得底气不足，缺乏自信。
须知“运气”是不会与一个连对自己都没有信心的人为伍的，任何一个用人单位也不会首选只想着去碰碰运气的那种人。
“几个朋友一鼓动，我就跟着来了。
”显然没有主见。
如果让人感到你是一个没有主见的人，也就会认为你是一个没有可能干好工作的人。
且不说你工作难有主创性，就说别人一鼓动你就来，那别人再一鼓动，你不就跟着走了？有谁会用朝三暮四、摇摆不定的人呢？2.假如这次是招聘勤杂工，你会来吗千万别被这个问题给吓住。
用人单位招聘何种人员，招聘简章里早已讲得明明白白。
提出这个问题也并不是毫无意义的试探。
因为无论是在公司总部，还是在下属的任何一个部门，都会有一些诸如端茶倒水、清扫整理之类的繁杂事务，而这些很可能就是你今后工作中的有机组成部分。
一位聪明的女士在求职的时候是这样回答这个问题的：“我所看好的是贵公司人尽其才的用人理念，让我当勤杂工，我会毫无怨言，既然来应聘了，我早就做好各方面的思想准备。
作为一名员工，就应该无条件地服从上司的工作安排。
说实际点，我会每天把办公环境收拾得干干净净，让决策者们在更为舒适的条件下工作，当上司工作繁忙劳累的时候，我会及时给其送上一杯热茶，这本身就是一件非常美好的事情，因为上司的运筹帷幄之中也有了我的一份辛劳！见微知著，许多大人物不都是从小事做起的吗？”她以“我所看好的是贵公司人尽其才的用人理念”打开话题，深深地把握住了提出问题的意蕴。
不仅显示了良好的口才，也展示了自己较好的职业道德和发展潜力。
3.你有什么缺点吗面试官在问这个问题时往往想考察一下你的诚信度，以及你与应聘职位的匹配程度。
这时你要懂得有技巧地回答，选择与你应聘的职位没有冲突的缺点来谈。
比如要应聘销售，就千万不能说你的缺点是不善沟通，不然你可能马上就被淘汰掉了。
要知道，自暴其短也要暴得巧妙。
如果应聘的是财务工作，不妨这样回答：“我做事情的速度有时候比较慢，但是每件事情我都会考虑得非常周到和完美，我想，对于财务工作来说，细致而不出错，是最为关键的。
”如果应聘的是营销工作，可以这样说：“我这个人有时候做事情过于讲求完美，喜欢自己给自己施加压力。
但也是因为这个个性，我的方案总能得到客户的首肯。
”如果应聘的是推销工作，你可以说：“我的朋友经常被我弄得很烦，说我太缠人，但我觉得，作为销售来说，具备这种百折不挠的韧性，终究会成功的。
”4.和上司意见不一致怎么办这道题主要考你的沟通能力和对自我角色的认定。
你可以说，如果遇到这种情况，有效沟通是解决问题的最佳方法。
首先，应该向上司表明自己希望沟通的愿望和诚意；在沟通的过程中，应该站在上司的角度去考虑问题，说明上司这样决定的道理。
然后再阐释自己的理由。
此时一定要注意自己的语气和态度，应该是真诚的、实事求是的，而不是胜利在握的，或者激愤的。
另外，还要尽量照顾上司的面子。
你不妨这样回答：“我想，作为一个团队里的成员，不管是上司还是我，最终的目标都是希望把事情漂亮地完成。
意见不一致可能是思维方式和沟通的问题，我会从上司的角度去考虑问题，尽可能地把自己的意思表达清楚，与上司进行最充分的沟通，毕竟上司有比我更丰富的工作经验，思考问题会更全面一点。
”在面试的时候态度不要过于随便作为女性求职者，在面试的时候，在态度方面不要过于随便，一定要有所忌讳。
主要是不可犯下面几点错误。
1.要避免冷场的现象面试开始时，应试者不善打破沉默，而等待面试官打开话匣。
面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。
即使能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。
实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
2.与面试官不能过于随便具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。
过分“套近乎”也会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，做好专业经验与技能的陈述。
聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出你对这家公司的兴趣。
3.对面试官有偏见在招聘面试这种特殊的“采购”关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。
有时候，会误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对自己不满意，因此十分紧张；还有些时候，看到面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢？”这些负面情绪会左右自己面试中的思维，影响自己应对能力的发挥。
4.证明不了自己的能力应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗？”应试者便无言应对。
而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩。
在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力、领导能力等取信于人，唯有举例。
5.“以我为轴”的夸夸其谈面试中对自己经历及能力的表述简明扼要，适可而止；千万不要没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“以我为主”。
求职者要讲究实在，言简意赅，不可大包大揽地做太多的口头承诺，说得太多了容易引起考官的反感。
考官在面试时往往要求你当场表现自己的才艺，你姑且可以谦虚地一试，但休要还没动手，那张嘴就迫不及待地声称这事没问题，那事很容易。
有夸海口之嫌的话，在求职面试场合，一定要慎出。
不错，负责招聘的主考官很注重对你能力的评估，但面试时他更会对你抱着谨慎的态度，意在让你充分展示自己。
这时，如果你想把考官“侃”晕，东拉西扯，尽说些不着边际的话题，甚至大肆吹嘘“关系网”，还自鸣得意，生怕别人不知道你有多大的能量，那么主考官一定会认为你这个人只会拉大旗，作虎皮，浅薄至极，能力也“不过如此”。
夸夸其谈说到底就是想回避问题的实质，因而用不诚实、不坦率的吹捧方式来为自己遮羞。
比如求职者常常被主考官问及为何会失去过去的职业，有些人为了回避正题，便故意顾左右而言他，大谈理想抱负或过去的工作所学非所用；若实在还过不了关，便对过去的工作单位大加痛砭，言下之意就是说原来的工作单位庙太小，容不下他这个大和尚而已。
面对这样夸夸其谈的面试者，主考官十有八九会在心里作如此反应：你以为你是谁？本庙更用不上你这种华而不实的“大和尚”。