工作方法思考
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工作思考
我经常思考我在工作中的方式与方法对不对,妥不妥,其实只要肯思考肯反省,大家会很容易想明白很多事情,想明白后再改进工作方式与方法,心情会更好,效果会更佳。我们都学过一个哲学词语叫“一分为二”,我们经常会把这个词语挂在嘴边教导别人,但是自身并没有真正参悟这个词语,大家更愿意选择对自己有利的一面去相信或者批判,借此逃避工作中的失误与不妥之处,甚至诸多抱怨。可是如果我们能仔细体会这个词语,明白领导的批评对自己来说其实是一种经验的传授,明白同事的意见对自己是一种提醒,明白项目审核审批中的种种“刁难”是对自己的一种保护,也许接受批评就不会那么艰难,改进起来不会那么抵触,工作起来不会那么抱怨了。
还有一个成语叫“以己度人”,指用自己的心思去猜度别人,结果往往误解别人。我认为工作中我们更应该“以人度己”,领导、同事和下属工作中如何对你,你是否也是这样对待下属、同事和领导,好的地方我是否学习效仿了,不好的地方我是否意识并改进了,别人完成一件任务做的好的不好的地方我是否分析、反省和总结了,也即通过观察他人的工作方式方法来思考和改进自身的工作。我想这是改进工作方式方法很重要的一方面,也是效率最高的一种方式。