蚂蚁团队基本框架及发展愿景1

蚂蚁团队基本框架及核心价值

一、蚂蚁团队释义

蚂蚁团队，顾名思义就是效仿和借鉴蚂蚁的生存理念而组建的团队。这并不是某一个实体的团队名字，而是对一切依靠集体力量敢于拼搏、勇往直前的团队的泛指。最初，蚂蚁团队被应用于微商领域，后来被广泛模仿。蚂蚁团队的核心用两个字形容就是“团结”，秉持的是一加一大于二的协作精神。同时，在一个企业的全部团体架构当中，它又是一种先进性和示范性的代表。其作用略相当于战争年代的突击队和先锋团。任何一个优秀的敢为人先的团队，都可以称为蚂蚁团队。

二、组建蚂蚁团队的意义

目前我们集团下的几个企业，无论是从浩文到四港，还是从龙端到陆港，基本上处于一种比较松散的状态，没有形成一种环环相扣、首尾呼应的较有力的企业运营链条，没有发挥企业的集约和核聚效应。归根结底，就是企业缺少一个中央控制室，缺少一个反应迅速、高屋建瓴的中枢大脑系统，说白了就是一面旗帜！能够闻风而动、一呼百应的一面旗帜。组建蚂蚁团队，就是要打造未来企业发展的一面旗帜，企业的中枢大脑系统。

三、蚂蚁团队的精神实质

1、硬核的团队精神：团队协作精神是蚂蚁团队建设的核心。

团队精神从来就是一个企业一个机构一群人成败的关键！蚂蚁之所以在自然

界可以以弱博强，靠得就是团队精神。

2、极目的高瞻远瞩：俗话说，没有远虑，必有近忧。一个只纠结于眼前利益和蝇头小利的领导人或者团队，是不可能理解和适应蚂蚁团队的精髓的。

蚂蚁之所以以微身体在险恶的自然界中维持着强大的生存能力。高瞻远瞩、深谋远虑是其重要的特征。蚂蚁从来不会因一城一地的得失而丧失斗志，他们会迅速开疆拓土，在新的环境下安营扎寨。蚂蚁为未来计，还会提前囤积大量的物资。

3、无我的积极进取：蚂蚁啃骨头就是一种不畏艰难、积极进取的心态。积极的心态有利于身心的健康，更有利于在职场上披荆斩棘，免于沉沦。

4、玩命的全力以赴：每当你看到地上的蚂蚁排起长龙一往无前时，无论你怎么摧毁，他们总会迅速地集结，然后继续前行。这就是全力以赴！

全力以赴，从不放弃，是蚂蚁团队致胜的法宝，也是蚂蚁团队的精华所在。

蚂蚁从不放弃。如果它们奔向某个地方，而您想设法阻止它们，它们就会寻找另一条路线！它们或往上爬，或从地下钻，或者绕行，直到它们寻找到另一条路线。

积极进取，从不放弃，蚂蚁一直在寻找一条适合的路线奔向自己的梦想。

五、蚂蚁团队之文化内核

价值观：小我大企先人后我

个人利益和企业的目标始终是一致的，就像一滴水放入大海，做为个体的人只有置于企业的范畴内，才能实现其价值。做自己先做企业，惠自己先惠他人。

使命：心手相衔共铸辉煌内外致同永不放弃

只有心手达到统一，内外趋于一致，才能够勇往直前，所向披靡。

愿景：创建一流蚂蚁队打造一流领导力

一流的团队来源于一流的领导力；一流的领导力创造一流的蚂蚁团队。

六、蚂蚁团队之基本框架

蚂蚁涵盖企业的各主要业务领域

（以上是一个基本意向。蚂蚁团队的具体布局要由企业决策团队的意志来决定！）

1、任何一个蚂蚁部群都有一个蚂蚁王，同理，一个优秀的蚂蚁团队也一定有一个蚂蚁王。蚂蚁王是蚂蚁团队的核心与灵魂。

2、蚂蚁团队是一个单层的垂直结构，没有第三层组织。蚂蚁王和每一个蚂蚁之间发生直接关联和影响。

3、各蚂蚁之间是深层次的协作支持关系。独立→汇聚→抱团

七、蚂蚁团队的职能

1、决策职能

蚂蚁团队负责整个公司发展方向和战略目标的筛查、制定和实施。确保公司利益在当前营商环境下的最大化。

2、拓展职能

拓展职能是蚂蚁团队的核心职能，也是本源职能。即在企业现有的经营格局之下，通过调研、分析，开拓企业的生存空间和新的企业利益增长点。不断扩大企业经营规模和提高升华企业的利益增长方式。

3、巩固职能

通过一系列有目的性有步骤性的手段，不断强化企业的文化属性和员工的向心力。通过有针对性的训练，不断增强蚂蚁团队的粘合度和攻击性。

八、蚂蚁团队的目标

1、重塑自我成员通过自身不断地洗练和完善，实现和团队的高度融合。

2、整合资源通过重组企业当下资源，达到资源的最佳组合和不断实现高水平的溢值。

3、统领企业带领企业实现既定目标，并发现企业新的战略高地，实现企业不间断地升级和突围。

四港传媒

二〇二〇年三月二十四日