多奥智能人脸识别系统软件使用手册

多奥人脸识别系统
（V4.0）
用
户
手
册
(2018年11月)
1.软件功能模块简介 (3)
1.1.人员管理 (3)
1.1.1.部门定义 (3)
1.1.2.员工管理 (4)
1.1.3.离职人员 (8)
1.1.4.分类管理 (9)
1.2.设备管理 (9)
1.2.1.添加设备 (10)
1.2.2.参数配置 (10)
1.3.门禁管理 (11)
1.3.1.门禁时段 (11)
1.3.2.门禁权限 (12)
1.4.记录查询 (12)
1.5.考勤管理 (13)
1.5.1.班次/排班 (13)
1.5.2.补签卡 (13)
1.5.3.个人考勤报表 (14)
1.5.4.部门考勤统计 (15)
1.6.用户管理 (15)
1.6.1.角色管理 (15)
1.6.2.用户管理 (16)
1.7.系统配置 (16)
1.8.实时事件 (17)
1.软件功能模块简介
[功能导航]功能导航为软件主界面，在功能导航界面可快速进入人员管理、设备管理、门禁管理、记录查询、考勤管理、用户管理、系统配置、实时事件等功能子模块。

下面将对各功能子模块作一一介绍；
1.1.人员管理
【人员管理】模块是对人员信息、人脸信息、卡信息等资料的管理，包括部门定义，添加、编辑、删除人员，人员离职，人员调动，人脸录入，IC卡登记等相关操作。

又分为员工管理、离职人员、分类管理三个子模块。

1.1.1.部门定义
在录入员工信息之前需先定义部门，部门列表以树形结构表示，支持上下级部门结构，支持无限级。

1.1.
2.员工管理
员工管理是员工信息的维护，包括增、删、改、查、调动、离职等，员工资料可手动录入或从身份证读取或从Excel表格导入，如需从身份证读取，需外接身份证阅读器，系统支持市面上大多数USB接口身份证阅读器。

人员信息及人员档案照片都支持批量导入，也可通过刷身份证或刷卡快速批量添加人员。

以及人脸照片录入、IC卡号录入、同步人脸照片
到人脸机等。

1.1.
2.1. 人员信息录入
人员信息录入可通过输入或导入两种方式，选择对应部门进行输入或导入员工信息；
(一)输入：
先在部门列表中选择部门，点击工具栏中的[添加]按钮，在弹出的人员资料窗体中通过手工输入或能过身份证阅读器从身份证中读取人员资料。

(二)导入：通过EXCEL电子表格导入人员信息；
如下图所示步骤，点击工具栏中的[导入]按钮，点击[从Excel表格中导入人员资料]菜单，在[数据导入]窗体中选择要导入的文件，点击[开始导入]按钮。

人员信息Excel表格请下载模板参照。

1.1.
2.2.人脸照片录入
１、打开人员详细资料窗口，点击[人脸照片]，人脸照片录入有四种方式：1、使用USB摄像头拍照，2、从照片文件选取，3、从设备注册，4、批量导入。

选择您最方便的方式录入人脸照片。

２、拍照：系统支持使用USB摄像头拍照，需要外接USB摄像头。

３、从文件选取：你可以使用相机或手机拍照后把照片传到电脑，然后点击从文件选取选择你的照片。

４、从设备注册：从设备注册需先在设备管理中登记人脸机，并确保人脸机网络连接正常，在上图中点击[从设备注册],在弹出的选择人脸机登记设备窗口中选择对应的人脸机点击[确定]按钮,此时人脸机界面进入注册界面,根据设备提示站立在人脸机正前方一臂以上距离，保持平静的表情，正视人脸机，保证人脸在屏幕正中间等待注册完成；
５、批量导入：在员工管理窗体中点击工具栏的[导入]按钮,点击[从文件导入人脸照片]菜单,在导入窗口中选择人脸照片存放的目录,选择对应的人脸照片命名方式,点击[导入]。

人脸照片文件需以编号或人员姓名或身份证号命名,照片格式支持JPG、PNG两种格式，文件大小不要超过300K。

1.1.
2.
3.发卡
如需刷卡识别，可为人员录入相应IC卡卡号。

在人员资料表格中点击要发卡的人员，点击工具栏中的[发卡]，在弹出的发卡窗体中，在卡号栏输入卡号或通过发卡器或人脸机读取卡号，设置有效期时间，按[确定]完成发卡。

卡号信息可以在人脸管理中通过上传选择的
用户将卡号和人脸照片同步到人脸机中。

1.1.
2.4.人脸管理
人脸管理分为从设备下载人脸数据到电脑、从电脑上传人脸数据到设备、从设备删除人
脸数据；
从电脑上传人脸数据到设备：在部门列表中选择全公司或部门，在人员资料表格中勾选人员，在设备列表下选择人脸机，点击[上传选择的用户]，同步人脸照片到人脸机中，就可在人脸机上进行识别了；
从电脑上传人脸数据到设备：如出现电脑故障或其它原因造成软件数据丢失需重装软件的情况下，可通过从设备下载人脸数据到电脑功能恢复人脸数据；
从设备删除人脸数据：如需注销人脸机上的人脸，可通过从设备删除人脸数据功能实现。

1.1.3.离职人员
离职人员管理可以查看已经离职人员的信息，也可以将离职人员复职或删除，删除后将不可恢复。

1.1.4.分类管理
分类管理是对民族、学历、分组、岗位、离职类型、技术等级等数据字典的维护。

预先设置好相应数据以便在录入人员信息时方便选择。

1.2.设备管理
设备管理是对系统使用的人脸机设备进行维护，设置设备参数等。

一般在系统首次使用时，首先需要操作就是把所有人脸机设备登记到系统中。

1.2.1.添加设备
设备号、设备名称、设备类型、终端SN、IP地址、端口号、通讯密码为必填项，如输入错误，将影响系统与设备的交互。

其中设备号必须为数字，设备名称可任意取一个名称，设备类型选择DARL-SB-MB离线版，型号、端口号默认即可，通讯密码默认为12345678，如果你更改了设备上的密码，则这里必须与设备上保存一致，否则无法通讯。

1.2.2.参数配置
人脸机在使用前必须正确配置参数，如通讯密码，IP地址，基本参数，回调参数等；包括网络参数、基本参数、回调参数、显示参数等，其中回调参数关系到系统是否能实时显示人脸识别记录，所以务必正确设置回调参数，在设置回调参数时，你只需要把默认参数中的IP地址部分改为你电脑的IP地址即可，除IP地址外的前后部分内容请不要更改。

远程操作可进行读取设备序列号、远程重启设备、设备重置、远程开门等操作。

门禁管理包含门禁时段与门禁权限设置。

1.3.1.门禁时段
一个门禁时段最多可以设置三个时区，系统内置了0禁止通行和1允许通行两个时段，如有需要可以添加更多时段，以实现严格的门禁控制。

门禁权限可设置人员具体到人脸机的可通行时间段，如果不设置权限，则为24小时可通行。

设置方法为：点击[按权限分配],点击部门名称查询出人员名单,勾选需要设置权限的人员,勾选设备,选择相应的时间段,点击[设置].
1.4.记录查询
记录查询可查询历史识别记录以及识别时抓拍的现场图片，并可与档案照片进行比对，点击识别照片可查看大图。

可按部门或人员、时间段等条件进行查询。

1.5.考勤管理
考勤管理包括考勤班次定义，部门排班，人员补签卡，生成个人考勤表，部门考勤统计表等日常考勤管理。

1.5.1.班次/排班
班次定义：根据本单位的工作时间设置考勤班次，一天最多支持三个班段，分别设置每个班段的开始签到时间和结束签到时间以及开始签退时间和结束签退时间，不在时间范围内的识别记录不纳入考勤统计。

排班：设置各部门所对应的考勤班次。

部门内的人员将根据所在部门所设的班次进行考勤统计。

1.5.
2.补签卡
如遇出差等情况无法到单位签到人的员，可以通过补签卡功能补签到，补签记录和人脸识别记录一样做为考勤统计数据。

1.5.3.个人考勤报表
个人考勤表包含签到明细表、出勤工时日报表、出勤工时月报表、出勤时间月报表、出勤情况月报表。

在查询考勤表之前，需先进行数据分析，数据分析即以人员部门班次设定的考勤时间段对人员签到数据进行分析统计以生成考勤报表。

签到明细表：查询每天的签到时间；
出勤工时日报表：查询某天的出勤小时；
出勤工时月报表：以月份方式查询当月每天的出勤小时；
出勤时间月报表：以月份方式查询当月每天的签到签退时间；
出勤情况月报表：以月份方式查询当朋每天的出勤情况，有出勤以√显示，无出勤则显示为空。

1.5.4.部门考勤统计
部门考勤统计包括部门出勤人数统计、部门出勤统计日报表、部门出勤统计月报表；部门出勤人数统计：查询某部门某天的出勤人数；
部门出勤统计日报表：查询某部门某天的出勤人数及出勤总工时、总工日、人均工时、人均工日等情况；
部门出勤统计月报表：按月份的方式查询当月各部门每一天的出勤人数统计；
1.6.用户管理
用户管理包括角色管理和操作员管理，不同的角色拥有不同的操作权限，添加多个操作员分别分配不同的角色可以实现同一系统多用户管理，操作员只能操作有权限的部分功能，确保系统的数据安全及稳定。

1.6.1.角色管理
不同的角色可以设置不同的权限，权限细分到按钮级，包括功能权限，部门权限和设备权限。

1.6.
2.用户管理
不同的用户可以设置为不同的角色或拥有多种角色身份，它拥有所属角色的相应权限。

如为超级管理员则不论什么角色都拥有所有权限。

1.7.系统配置
系统配置为全局系统参数设置，可设置系统是否开机启动，是否自动登录，设置系统服
务的端口号，识别照片保留天数，后台自动数据分析的策略等。

参数设置后，需重启软件后
生效。

1.8.实时事件
实时事件可实时显示人脸识别记录及识别时现场照片，识别数据实时保存到电脑。

如何打开实时事件窗口：实时事件窗口默认为收起状态，在软件主界面底部，如下图所示，
可点击[展开/收起]按钮显示或隐藏窗口，或点击[最大化]按钮打开窗口。

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