2020年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案(六)

2020年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案（六）一、选择题

1．工会的法人资格是由_____来体现的（工会主席）

A．工会主席B．职工群众C．行政经理

2．基层工会委员会组建程序第一项是_______（成立工会筹备组、

发展工会会员）

A．成立工会筹备组、发展工会会员

B．提名主席、副主席候选人

C．选举主席、副主席

3 中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议作出《关于深

入学习劳模精神、大力弘扬中国工人阶级______的决议》（伟大品格）A．优秀品质B．伟大品格C．优良作风

4．在平等协商中，职工一方的首席代表由____担任（本单位工会主席）

A．本单位工会主席

B．职工民主推选的代表

C．党组织负责人

5．工会会员关系凭_____接转（会员证）

A．会员证B．介绍信C．工作证

6. 职工互助保障组织是由工会领导和实施，职工自愿参加，资金以_______缴纳为主，互助互济性质的保障组织（职工个人）

A.地方政府

B.职工个人

C.基层工会

7.工会经费是指______工会正常开展工作所需要的费用（维持和保障）

A. 支持和推动

B. 维持和保障

C.促进和发展

8.《企业工会主席合法权益保护暂行办法》规定，县（区）级以上工会领导机关要设立______权益保障金（工会干部）

A. 工会干部

B. 领导干部

C.工会会员

9.中华全国总工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和_____情况（资产管理）

A. 资产增值

B. 资产流失

C.资产管理

二、简述题

1．工会怎样开展创建劳动关系和谐企业活动？

答：推动完善党政主导的创建活动领导机构；建立完善创建活动的目标体系；建立健全创建活动的激励约束机制；与时俱进，打造工会工作品牌。

2．《中华全国总工会关于全面实施职工素质建设工程的意见》提出建设哪些工会系统职工素质教育基地？

答：建设一批全国工会系统职工思想教育示范基地；建设一批职工教育培训示范基地；建设一批职工文化体育示范基地；建设一批职工职业技能实训基地。

3．工会在贯彻落实《劳动合同法》、维护劳动者劳动权益中有哪些工作重点？

答：广泛开展《劳动合同法》的普法活动，帮助指导职工签订和履行劳动合同，加强对劳动合同履行情况的监督检查，积极参与和推动同《劳动合同法》相配套的法规规章的出台。

三、填空题

请说出一项工会工作载体的名称。

这是体现工会“大学校”作用的窗口，也是职工群众学习知识、增长才干、陶冶情操的阵地。它由全国总工会统一命名，目前已在全国建立了3000多家示范点，为广大一线职工特别是农民工读书学习、获取信息、丰富文化生活提供了便利条件。

（答案为：职工书屋）

四、判断题

1．临时工也可以加入工会，因为临时工也符合加入工会的两个条件。（正确）

2.“学分银行计划”是几年来上海市总工会推出的职工素质教育工作的一个创举。（错误，北京市总工会）

3．《关于在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见》是由中央创先争优活动领导小组和全总联合下发的。（正确）

4．工会推进工资集体协商工作，需要把非公有制企业、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。（正确）

5．中华全国总工会执行委员会主席团，由中华全国总工会执行委员会选举产生。在执行委员会全体会议闭会期间，由主席团行使执行委员会的职权。（正确）

6．根据《中国工会章程》的规定，对工会工作进行监督，提出意见和建议，是会员应该履行的义务。（错误，享有的权利）