自律公约

*********团队公约
第一章总则
第一条为了加强**自然医学*********团队（以下简称“**团队”）自律管理，规范经销经营行为，提高服务水平，实现**团队市场经营规范化、管理制度化，制定本公约。

第二条倡议以宋海霞老师及乔乙老师为团队领导人的合作伙伴加入本公约，会员自愿服从团队管理，退出自由，不收会费。

第三条*********团队负责组织实施本公约，从维护公司和系统团队整体利益的高度出发，积极推进团队公约，创造良好的团队发展环境。

第二章自律条款
第一条各合作伙伴需自觉遵守国家有关法律、法规和政策，大力弘扬中医传统文化和社会精神文明的道德准则，积极推动**团队的建设发展。

第二条秉承*******的“永远有利于社会，永远有利于他人，永远有利于成功”的理念，修己达人，择爱善行，团队市场运行中推崇大雁精神，不怕辛苦，修己达人，择爱善行，互相帮助，用诚信、合作、包容的态度和拼搏的精神带领各队伙伴。

第三条本团队实行“归队管理，分组孵化，定向成长”的模式，建设团队。

队长自然成为**团队领导人，承担领导人相应的职责和义务。

团队领导人职责：配合系统，配合团队提供统一市场开拓模式，执行团队公约，培训各队人才，协助小队解决问题，并且参与制定领
导人行为守则；团队成员守则；会议守则和市场运作守则。

团队领导人应该以身作则，积极上进，按照团队规划带领团队伙伴。

做到不与会员产生不正常男女情感，不与会员发生经济纠纷，不加盟其他直销公司，不销售非**的直销产品；不接收来路不明的会员，不让负面言论在团队里扩散；不介入会员的家庭纠纷，不抢单拉线，不占会员的利益赚小钱，不进行人身攻击，不打人骂人，不打压会员争光环。

第四条团队会员应严格遵守公司规定，在各种场合，推崇系统、推崇团队、推崇老师和伙伴，任何情况现金交易；事业生活化，产品生活化；不将消极思想到处乱传，不发生不正常男女情感和关系，不许花钱替别人报单，不将下属伙伴当成员工，不存有帮上属老师赚钱的心态；市场运作中不抢线、争线、买线。

第五条团队会议及计划均由团队会务组负责运筹安排，未经批准，任何小队不得以“**团队”名义召开招商会、培训会。

全国各市场举行的招商会和培训会，培训内容要按团队的会议流程和内容复制，不允许所谓的“创新”，损坏系统和团队会议流程。

参会会员应提早半小时到会场，全程参与，不中途离场，要热情兴奋主动和别人打招呼，积极将新朋友介绍给咨询领导，在会议进行中不随意提问，配合会议，不能无原则的参加其他直销公司或其他系统的会议。

第六条团队会员在市场运作中要共同维护市场运作生态，要争气，不要赌气，更不要斗气，不能攻击任何团队和个人；鼓励、支持不同部门间的合作，应先制定合作规则，然后再进行合作。

反对采用不正当
手段进行竞争。

遵守公司发布的产品价格，产品不得打折和网络销
售。

第七条自觉维护客户的合法权益。

保守客户信息，不利用客户提供的信息从事任何与向客户做出的承诺无关的活动，不利用技术或其他优势
侵犯客户的合法权益。

第八条自觉接受团队和系统领导人工作协调、监督、检查、指导；接受团队会员的监督和批评，共同抵制和纠正不正之风。

第三章公约的执行
第一条团队协调合作组负责组织实施本公约，负责向公约会员传递团队管理自律信息，接受会员反映的意见和要求，维护会员的正当利益，组织实施团队自律，有权对会员遵守本公约的情况进行督促检查。

第二条本公约成员之间发生争议时，争议各方应本着互谅互让的原则争取以协商的方式解决争议，也可以请求团队进行调解，自觉维护行业团结，维护行业整体利益。

第三条本公约会员违反本公约的，任何其他会员均有权及时向团队进行检举，要求团队进行调查。

第四条公约会员违反本公约，造成不良影响，经查证属实的，由团队视不同情节给予在团队会员内部通报、取消团队成员资格并上报系统，不再参加团队的任何活动。

若能认识自己的错误和不当行为，并有悔改表现的，由本人申请，经两名以上领导人推荐，方可以恢复队籍。

第四章附则
第一条本公约经会员大会表决后生效，并在生效后的30日内在团队公布。

第二条本公约生效期间，经团队内十分之一以上会员提议，并经三分之二以上会员同意，可以对本公约进行修改。

第三条本公约由**团队负责解释。

第四条本公约自公布之日起施行。