《招聘与配置管理流程》包括步骤说明 流程图展示 表单模板DOC
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《招聘与配置管理流程》
1、流程步骤说明
2、流程图展示
3、配套表单模板
一、人员需求申请表
二、内部招聘工作流程图
三、面试实施流程图
四、应聘人员登记表
五、员工面试记录表
六、面试成绩评定表（一）
七、面试成绩评定表（二）
八、面试成绩评定表（三）
九、招聘计划管理流程
十、招聘与录用流程
十一、内部招聘管理流程
十二、内部招聘管理流程（二）
十三、员工试用管理流程
十四、员工转正工作流程
十五、人员筛选流程图
十六、初试进程图
十七、内部人员竞聘流程图
十八、内部人员岗位竞聘申请表
一、人员需求申请表
二、内部招聘工作流程图
三、面试实施流程图
各用人单位
（部门）根
据工作
需
要，提出人
员需求计
划，报行管
部汇总
行管部根据用人部
门的用人需求，拟
定并发布内部招聘
公告，发布的方式
主要有公司网站通
知、职位公告栏、
内部招聘文件及其
他
行管部根据职位说
明书及其他相关要
求对应聘者的资料
进行初步筛选，并
对初步筛选合格
者，发布面试通知
对面试合格的人员
发布录用通知，被
录用者到原所在部
门办理工作交接手
续，到用人部门报
到并到行管部办理
相关手续
实施阶段主要工作简要说明
四、应聘人员登记表
应聘职位：填表日期：年月日
五、员工面试记录表
应聘者基本情况
面试记录
面试者：所属部门：面试日期：年月日
面试评价
六、面试成绩评定表（一）
七、面试成绩评定表（二）
八、面试成绩评定表（三）
九、招聘计划管理流程
十、招聘与录用管理流程
十一、内部招聘管理流程（一）
十二、内部招聘管理流程（二）
十三、员工试用管理流程
十四、员工转正工作管理流程
十五、人员筛选流程图
十六、初试进程图
十七、内部人员竞聘流程图
十八、内部人员岗位竞聘申请表