如何正确认识中国当前就业形势及树立正确的择业观和创业观

如何正确认识中国当前就业形势及树立正确的择业观和创业观

班级：学号：姓名：李捷

【摘要】

作为接受过高等教育的高校毕业生而言，踏入社会后，摆在自己面前最现实的选择就是：就业、继续深造、待业。而就业往往是大多数毕业生的选择，但是面对越来越严峻的就业形势，很多人都退缩了。那么，就业到底难到什么程度了呢？又到底是什么原因造成如此形势的呢？大学生又将树立怎样的择业观和创业观呢？本文阐述了当前高校毕业生就业的形势，并对其产生原因做出了几点分析，同时分析了我们应该怎样树立及树立什么样的择业观和创业观。

【关键词】就业形势高校毕业生培养模式择业与创业

【正文】

一、当前高校毕业生就业的严峻形势

1．就业困难急剧增加

大学生从20多年前的“天之骄子”成为一个集中的弱者群体。2007 年之后，不少大学生开始出现失业或者隐形失业的状况，到2009 年大学生失业问题开始成为全社会重点关注的问题。

2010 年，大学生就业形势更加

严峻。教育部部长袁贵仁在2010

年全国普通高校毕业生就业工

作视频会议上直言：国际金融危

机对我国就业的不利影响还没

有消除，如果说09年是经济最

困难的一年，则10年可能是最

复杂的一年。

在当前经济全球化的大背景下，能够影响劳动者就业的因素，已经远远不限于本国国内国民经济的发展状况、高校毕业生自身素质能力，更多或更宽的是来自于全球经济状况和国内外的人才竞争力。在各种因素的影响下，就业困难急剧增加。

2．就业后面临的经济压力

即使是就业了的大学生，也在面临微薄收入与生活支出的巨大压力。不少大学生毕业后，收入只有 1000-2000 元，如果在大中城市独立生存的话，这些收

入难以维持最基本的生活支出。尤其是近几年，房租、食品、服装、交通等生活费用的上涨，让这些刚毕业的大学生的生活状态更加艰难。有的学生是在贷学金的支持下完成的学业，也就意味着需要偿还贷学金。找到工作的大学生，其收入也非常低，还没有农民工的收入高，那找不到工作的同学就更不用说了。这些支出远远超过了他们的收入，让他们无法独立地生存，更不用说归还来自父母或者金融机构的大学贷款。

3．就业难对后期教育的影响

全国 2000 万在校大学生的心理也在承受巨大的压力。刚刚毕业不久的学长们的境遇，迫使他们思考自己毕业之后的生存状况。如果只有10-20%的大学生找不到工作，那是大学生自己的问题。而如果超过 50%的大学生找不到适合自己专业的工作，那就意味着整个社会没有机会给他们就业。那么，他们该怎么办？是继续每年交将近10000元的学杂费，花费更多的生活费去读书，还是采取其它措施。还会影响到无数中小学生家长的观念意识，他们会反思现在对孩子的投入有没有用。而当中小学生家长观念开始发生重大转变的时候，直接会影响到教育这个产业链，以及依附于教育的附属产业，进而影响整个中国的经济形态。

二、造成就业难的原因

（1）我国人口基数大，需要就业人员多，就业高峰持续时间长。且随着高校扩招，高等教育步入大众化，大学生就业高峰与全社会就业高峰重叠，大学生就业压力也开始凸现出来；

当市场需求趋于饱和的时候，每年大学生的人数在不断攀升，造成了供大于求的矛盾。2001年全国毕业生人数115万，2010年毕业生人数达到了630万，十年时间数字增加了5倍之多。在这期间，我国的GDP一直稳定在8%的增长速度，严重的供需不平衡，就业面临泰山压顶之势。

历年大学生毕业生总数，未就业毕业生总数（见下表）。

（2）就业机制有待完善，人才市场、劳动力市场发育还有待完善，劳动力要素的配置还未达到完全优化，结构性问题显著。

从宏观上看有些行业和岗位供大于求，而另外一些则供不应求。就业的结构问题在任何一个国家都或多或少地存在。我国目前面临的结构问题很多，很复杂，其中，最需要引起重视的是大学生的就业问题。大学生的就业问题是我国就业领域遇到的一个新的问题，造成这一问题的原因很复杂，解决这一问题不能仅靠哪一个政府部门，需要各部门综合协调。大学本科前几年以每年25％的速度扩招是大学生就业问题的直接导因，但是，从我国20世纪90年代大学生总规模和独生子女的一代来看，大学的扩招有其必然性。本科的扩招目前已经传导到硕士研究生，博士生规模也在扩大。硕士生甚至博士生的就业问题也在逐步显现。家庭、个人、社会三方面对高等教育的人力资本投资得不到利用和回报，产生的问题是很严重的。应当从人力资源开发的战略高度对此问题予以研究。

（3）就业观念有待更新，缺乏主动择业创业的积极性，“等”“靠”“要”的思想仍然存在，不从自身和现实环境出发，就业期望值过高。

部分高校毕业生还无法从过去“天之骄子”的角色扮演向“天之民众”角色转变。在这种社会背景下，相当多的大学生在刚毕业进入社会时无法调整好自己的心态，一味追求高薪厚禄，处处碰壁当然在所难免，待其屡战屡败之后，痛失信心进而丧失斗志，要再进入劳动力市场也就更为艰难了。同时，大学生不愿意深入基层、扎根基层安心工作，教育体制难以鼓励毕业生扎根基层主要的原因之一是当前的就业鼓励政策还有待于进一步完善。部分小企业尤其是民营和乡镇企业，由于无法解决用人编制或城市户口等问题，即使给出较高的薪酬、不断降低用人条件，照样“门可罗雀”。

三、针对以上就业困难及原因，树立正确的择业观和创业观

为了缓解就业压力，提供就业机会，近年来国家采取了积极的就业政策，即确立了“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，坚持通过发展经济，调整经济结构，深化改革，协调发展城乡经济以及完善社会保障体系促进就业，并采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，努力把失业率控制在社会可承受的限度内。从实际情况来看，目前我国就业形势是不少就业岗位并非人满为患，既存在着“人找岗位”现象，也存在着岗位找人的现象，当前比较突出的是结构失业和摩擦性失业的问题。这样，就对我们的择业和创业带来了巨大的挑战。

我认为大学生树立正确的择业观要做到以下几点：

1．树立崇高职业理想，重视人生价值实现。树立崇高的职业理想，不仅是为了拓展职业的价值领域，更是为了提升人生观、价值观的境界。

2．服从杜会需要，追求长远利益。大学生在就业问题上要更多地考虑到社会的需要，把自己对职业的期望与社会的需要统一起来，着眼现实，面向未来，既不好高鹜远，也不消极被动，以积极主动的态度面对就业问题。

3．打下坚实基础，做好充分准备。择业需要以自身的能力和素质为基础。大学生要实现顺利就业，就应当树立独立生活意识，克服消极依赖思想，充分利用大学的美好时光，努力学习科学文化知识，打牢专业基础，锻炼能力，提高素质，完善自我。机会总是垂青于有所准备的人。一个人有了真才实学，能够适应多种岗位，就更有利于自己的就业。

大学生树立正确的创业观要做到以下几点：

一是要有积极创业的思想准备。择业是起点，创业是追求。创业是拓展职业生活的关键环节。在就业压力较大的社会环境中，创业意识强烈并且思想准备充分就能获得更好的发展机会，甚至还能帮助别人就业。

二是要有敢于创业的勇气。只有创业的思想准备是不够的，还需要创业勇气，有勇气者才敢于创业、善于创业和成功创业。

三是要提高创业的能力。大学生在创业的问题上除了要具有立足创业、勇于创业的思想准备之外，还要努力提高自己的创业能力。

四、总结

应当看到，对于我国来说，影响大学生就业主要原因是人口多，用人机制不