锅炉主要运行参数考核办法

锅炉主要运行参数考核办法
为了提高企业的经济效益，确保机组长期有效运行。

在保证安全生产的前提下，充分调动员工的积极性，精心操作，细心调整，使锅炉在最佳的参数下运行，特制定如下考核办法。

一、考核项目
1、炉膛温度
2、主汽温度
3、主汽压力
4、排烟温度
二、考核标准
1、炉膛温度950±50℃，极限±80℃；
2、主汽压力3.8±0.1MPa,极限±0.2MPa；
3、主汽温度390±10℃，极限±15℃；
4、排烟温度220℃±10℃，极限±20℃。

三、具体要求
1、考核参数以锅炉电脑指示为准，如值长要求以汽机表为准时，要注明锅炉现汽机偏差数值。

2、考核参数要经常保持最佳参数，超出范围应在5分钟内调整恢复，并保持在10分钟以上；
3、各班要正点准时抄表，前后5分钟参数要保持一致，四项参数要限同一时间值。

交接班时抄表要以双方见证为准。

4、温度限整数，压力保留两位小数。

5、启停炉及投油枪时不作考核，正常运行中投油枪，值长应说明原因，可不纳入考核。

四、考核办法
1、锅炉炉膛温度（即炉膛进口烟温）控制在900℃-1000℃，最低不低于880℃，最高不高于1030℃。

低于880℃不计考核，超过1030℃计入考核，5分钟以内恢复，维持10分钟以上，不作考核；超过5分钟一次，主值罚10元/次，副值罚5元/次；超过10分钟一次，主值罚20元/次，副值罚10元/次；以此类推。

2、主汽压力（即锅炉集汽集箱出口压力）控制在3.8±0.1MPa,最低不低于3.6MPa，最高不高于4.0MPa。

低于3.6MPa，高于4.0MPa，计入考核，不罚款。

3、主汽温度（即锅炉集汽集箱出口温度）控制在390±10℃，最低不低于375℃，最高不高于405℃。

低于375℃，高于405℃，计入考核。

5分钟以内恢复，维持10分钟以上，不作考核；超过5分钟一次，主值罚5元/次，值长罚3元/次；超过10分钟一次，主值罚10元/次，值长罚6元/次；以此类推。

4、锅炉排烟温度（即省煤器出口烟温）控制住220℃±20℃，低于200℃，高于240℃，计入考核，不罚款。

5、当月25日统计本月罚款金额，次月1日公布考核名次及金额，5日交清各值罚款金额。

每月总罚金的40%，奖励给第一名班组。

20%奖励给第二名班组。

余40%上交公司财务。

若当月无罚金，则不罚不奖。

此考核办法，不纳入小指标考核。