内部竞聘系列表格(全)

主持词

各位领导、各位同事：

大家好！首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次的竞聘会。

我是人力资源部的XXX，本次竞聘会由我主持。

为了发扬公司的优良传统，展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，特举行这次竞聘活动。

参与本次竞聘的选手有：

望各位选手做好准备，以饱满的热情迎接本次竞聘，向公司、向在座各位领导展现我们的才能。

下面，介绍担任本次竞聘会的评委：

接下来有请北京公司总经理XX为大家讲话

感谢XX的讲话，接下来由我来宣读本次竞聘的流程

一、本次竞聘共分三个阶段：

第一阶段：竞聘选手述职报告及演讲

第二阶段：评委组对竞聘选手进行提问（提问结束后选手退场）

第三阶段：评委组对每位竞聘选手评价打分

（注：以竞聘岗位和选手表现进行打分，不要对比）

第四阶段：汇总评分结果，然后评委组沟通确定竞聘结果；

第五阶段：公开竞聘结果并颁发聘书

二、注意事项（规则）：

1、每位选手述职答辩时间控制在12分钟内，其中，述职时间为5分钟，问答环节为5分钟，评委打分时间3分钟（同时，下一位人员准备入场）；

2、述职开始前请选手先进行简要自我介绍；

3、评委有权利在选手述职过程当中对相关问题进行提问，为保证议程的时间控制，评委要严格把控问题数量；

4、学员在回答问题时语言应简明扼要，重点突出，层次分明。

（询问各位领导还有需要说明的事项吗，选文各位选手是否有不明白的地方）

下面，本次竞聘会正式开始，请各位选手退场，同时请第一位选手做好准备，于1分钟后进场

评委打分，辅助人员进行评分汇总

提报领导，确定最终竞聘结果，并填写聘书

（请全体选手进场）

下面，有请宣布竞聘结果，并颁发聘书

接下来，有请对本次竞聘进行总结发言

（询问其他人员是否需要发言）

本次竞聘到此结束，请大家以热烈的掌声恭送各位领导（其他人员退场）