中国水电工程顾问集团华东勘测设计研究院调研报告

中国水电工程顾问集团华东勘测设计研究院调研报告

一、调研对象：中国水电工程顾问集团华东勘测设计研究院

二、调研时间：2011年10月8日 17:30

三、企业简介

华东勘测设计研究院(简称华东院)是中国最早成立的国家大型水电勘测设计单位之一，于1954年在上海建院，现隶属中国水电工程顾问集团，总部设在浙江杭州，并在四川、重庆、福建、广东、江西、云南等地设有分支机构，在越南、土耳其设有驻外办事机构。

经过半个多世纪的开拓发展，华东院已从传统的水电勘测设计单位成为多专业、跨领域、综合性的大型国家甲级勘测设计研究企业，具有为水电水利与可再生新能源工程建设、城市与环境工程建设、大坝与各类基础设施构筑物安全营运三大领域，提供项目前期直至工程总承包全过程技术与管理服务的核心业务能力。目前，华东院正在向国际型工程公司转型，其原用的英文名称ECIDI也已更名为HYDROCHINA HUADONG。

四、2012年度招聘专业列表

五、职业生涯通道

图表 1 职业生涯通

六、营运系统

图表 2 华东院市场导向型经营生产系统图

七、企业宣传片

链接：/video_open.asp?flag=1

八、企业文化

1、共同愿景

成为在水电水利与新能源工程建设、城市与环境工程建设、大坝与各类基础设施构筑物安全营运三大领域具有提供全过程技术与管理服务能力的一流工程公司

简称：成为一流工程公司

2、企业使命

服务工程，促进人与自然和谐发展

3、企业精神

负责，高效，最好

3、营销哲学

品牌和文化是最有效的市场通行证

4、管理理念

依法、诚信

以人为本

无理由推诿无边界管理

战略决定存亡细节决定成败

5、质量信条

对工程质量负责，就是对社会、顾客和员工负责6、安全座右铭

对自己、对他人的安全负责

7、环保准则

保护环境就是保护自己

保护环境必须从我做起、从现在做起、从点滴做起节能减排，资源节约

8、风险管理理念

企业不能回避风险，只能管理风险

风险和回报必须对称

风险管理应贯穿所有业务的全过程

9、员工行为规范

基本行为规范

共建和睦的大家庭

遵守华东院的规章

注重必要的礼节

保持正确的态度

培育良好的心智

发扬团队精神

日常行为规范

友好地协作共事

摒弃不良习俗

做令人喜欢的人

经常作自我反省

坚持日常七用语

使用适宜的应答方式

礼貌地与客人交往

对自己，对他人的安全负责

保守国家秘密和企业的商业秘密

保持工作场所的整洁

节能减排从我做起

九、若干问答

1、从什么渠道可以获得"华东院"的招聘信息？

中华英才网校园招聘页面；

"华东院"外网（）；

各大高校就业网及BBS论坛；校园宣讲会；

校园海报及和我院常年合作的专业招聘网站：浙江人才网；水利英才网；建筑英才网等。

2、如何投递简历？

应聘者通过我们认可的渠道投递简历，认可渠道包括：

①中华英才网在线投递地址（首选渠道）

/2011/pages/ecidi

②华东院外网在线投递系统

③招聘专用邮箱hrd@

④现场招聘会

3、可以申请几个应聘职位吗？

可以，可同时申请最多3个职位，但应对申请职位进行排序。

4、招聘的流程？

网投-宣讲会-初面-在线测评-综合面试-体检-签约。

今年的招聘时间从10月持续到2012年5月。

5、华东院第二轮面试是如何安排的？

通过初试的应聘者，您将会收到"面试通知"，面试时需要准备：纸质简历（贴照片）、成绩单原件、获奖证书原件、身份证原件、学生证原件、其他需要提供的资料等。第二轮面试的面试组由用人部门和人力资源部门3-5人组成，主要从岗位技能和综合素质等方面进行考核，根据专业不同会有专业笔试或专业技能的现场演示等。

6、实习是如何安排的？

本着相互负责的态度，为增强学生对华东院及应聘岗位的认识，我们为通过第二轮面试的学生提供实习机会，实习期不少于一个月。校企联合培养计划目前已与部分高校展开，此外原则上不接收个人联系的实习，经我院实习选拔程序批准实习的，连续实习时间应不低于三个月。

7、面试路费和住宿费是否报销？

收到我院正式面试通知的应聘者，我院将在员工公寓安排住宿；第二轮来杭面试路费，在新员工正式入职后方予报销，额度为学校所在地到杭州的直达车费（汽车、火车硬座）。

8、华东院对学生的基本要求有哪些？

①国家"211"或"985"重点院校对应岗位所需专业范围的应届毕业生；

②学习成绩优良，综合素质良好；

③有志于服务工程，对加盟华东院有强烈意愿；

④按学校规定毕业时间毕业或提前毕业，取得对应学历、学位证书；

⑤身体健康，体检经审核符合企业用人条件。

9、华东院对本科生的有何特别的要求？

本科生的成绩一般要求专业排名前30%，综合能力方面，我们倾向于学习型的，因为刚进入华东院后将接受公司的培养计划，要求应聘者有足够的学习能力，另外，富有责任心是一名即将步入社会的毕业生应该具备的优良品质。

10、华东院提供怎样的福利待遇？

①院除了为员工办理国家和地方规定的"五险一金"外，还为员工提供综合商业保险项目等多层次的福利保障；

（笔者注：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。）②新员工（应届生）第一年可享受院方提供的集体公寓，无需缴纳房租费用，第二年院方将发放月300元的租房补贴，第三年后如工作续签可享受住房公积金。

③享受带薪年休假；

④安排员工年度健康体检，并定期组织健康讲座和咨询；

⑤院组织员工集体婚礼，由院方筹备，参加婚礼者只需交纳必要的费用，婚礼当天举行各种形式的庆婚活动，如放飞和平鸽、划龙舟等。

⑥院文体协会活动自由参与，院定期组办游泳比赛、篮球赛、拔河比赛等，丰富员工生活，同时院还设有指定健身房，为员工提供丰富的娱乐健身方式。

⑦生日之际，员工将会收到公司为您提供的蛋糕券；

⑧华东院有食堂供工作人员，一楼为日常饮食区，有各类盒饭炒菜，二楼提供各类自助餐。新员工可以享受免费工作午餐。

11、培训机会和导师安排？

新员工培训：每一位新员工都要参加院统一组织的新员工入职培训，集中学习了解企业文化、内部管理制度，帮助新员工尽快融入华东院这个大家庭。

导师制度：新员工进入公司之后，所在部门将会为您指派两名指导老师，在入职之后，指导老师将随时对您提供指导和帮助。第一导师主要针对你个人发展的宏观方向提出指导，第二导师就你的日常工作，甚至生活状况做具体的帮助和指导。岗位培训：积极为员工提供各种岗位培训，包括技术交流，专题讲座，执业资格考试考前培训和项目管理培训等。

12、本科生进入华东院待遇如何？研究生呢？