离退休老干部管理制度

离退休干部党支部学习制度

一、离退休干部党支部负责组织老干部学习，原则每月一次，次数、时间根据实际情况灵活安排，要适时适量。

二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上，进一步加强法律等各方面知识的学习。

三、离退休干部党支部结合党员远程教育工作准备学习材料，作好学习计划，切实保证学习效果。

四、学习方法、方式要灵活多样，通过集中学习，组织讨论、座谈等方法达到学习的目的。

五、严格遵守学习时间，不迟到，早退，学习时间一般不随意走动，交头接耳，因特殊情况不能参加学习的，要向党支部请假。

六、学习期间保持室内卫生，禁止吸烟。

离退休干部党支部联系会议制度

一、每半年召开一次离退休干部座谈会，通报情况，倾听意见，沟通思想，排忧解难。

二、针对离退休干部关心的热点、难点问题，及时邀请有关部门进行专题情况通报。

三、在制定年度工作计划或研究重大问题时，领导干部应主动征求离退休干部的意见，并邀请离退休干部参镇上的重要会议和活动。

四、做好沟通反馈，对于离退休干部提出的意见、要求、建议，应及时向镇党委、政府做好汇报。

五、领导干部联系离退休干部要坚持经常化，每月过问一次所联系的老干部的身体及生活情况，有条件的帮助解决困难。

离退休干部党支部走访慰问制度

一、坚持经常性的走访活动，深入老同志中间，主动听取老同志对全镇工作的意见和要求。对老同志遇到的实际困难，应积极与有关部门沟通、协调，想办法妥善解决。

二、在春节、老人节等重大节日期间，对离退休老同志进行走访慰问。其主要对像是：离休干部、老红军和长期病号。

三、凡老同志因病住院，镇领导都要进行走访慰问；对个别病重在家的老同志，要进行家访；对异地安置和异地住院治病的老同志，经请示有关领导同意后将到驻地探望慰问。

四、松柏镇应把走访慰问老同志当作一项经常性的工作，做到有计划、有步骤、有重点。

五、坚持做到五必访。即逢年过节必访；患病期间必访;重病住院必访；家庭生活困难必访；家有重大事情必访。

离退休干部党支部管理制度

一、坚持定期召开党小组会、党支部委员会和党员大会，上好党课。

二、每年开展一次以党员自我教育为主的民主评议活动。

三、每半年召开一次组织生活会，党员向党支部（党小组）汇报自己的学习、思想情况，开展批评与自我批评。

四、党员因病因事不能参加支部（党小组）活动，应主动向组织请假。

五、离退休老干部外出时间六个月以上且地点比较固定的，应按规定及时把组织关系转到临时工作单位或居住地党组织，或由所在单位机关党组织出具有关证明，委托所接收单位党组织负责管理。

六、离退休干部党费原则上每月一次，缴费金额为当月工资额度的0.5%，支部收齐之后应立即上缴镇党委，由镇党委代为上缴组织部，由组织部确定离退休干部党支部党费留存比例。