建筑公司安全管理制度汇编
建筑安全生产管理制度(6篇)
建筑安全生产管理制度（6篇）建筑安全生产管理制度（精选6篇）建筑安全生产管理制度篇1一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1、企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。
3、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
4、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2、工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
4、以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。
八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理）。
建筑安全生产管理制度范本(四篇)
建筑安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强建筑安全生产管理，确保建筑项目的施工过程中人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位承担的所有建筑施工项目，包括新建、改建、扩建和装修等工程。
第三条本制度的宗旨是以安全为前提，优质、高效、环保、文明为目标。
第四条建筑项目的总承包单位负责建筑安全生产的组织、协调和管理工作，项目各参建单位按照分工负责原则，共同参与建筑安全生产的管理。
第五条建筑施工项目的所有参建单位必须严格遵守相关法律法规和技术标准，按照本制度的规定进行安全生产管理，严禁违规操作。
第六条本制度的内容包括建筑安全生产的组织管理、安全生产责任制度、安全教育培训、安全检查和事故应急处置等。
第二章组织管理第七条建筑施工项目的总承包单位应建立健全安全生产组织机构，明确负责建筑安全管理的部门和人员，并制定相应的工作职责和工作流程。
第八条建筑施工项目应由项目经理负责，项目经理必须具备相应的安全技术和管理知识，并按照法律法规要求持有有效的安全资格证书。
第九条建筑施工项目应定期召开安全生产会议，落实安全生产工作任务，交流安全生产管理经验，解决安全生产中的问题。
第十条建筑施工项目应制定安全生产计划，明确安全生产目标，制定安全生产措施，并组织实施。
第十一条建筑施工项目应建立安全监测和预警机制，定期检查施工现场的安全设施和安全措施，及时发现和纠正隐患。
第三章安全生产责任制度第十二条建筑施工项目的总承包单位负责制定安全生产责任制度和安全管理制度，并向施工现场所有参建单位进行宣传和培训，确保责任人心中明白。
第十三条建筑施工项目的总承包单位负责组织制定安全操作规程和安全技术措施，明确施工过程中的危险源及防范措施，由施工单位制定风险评估报告。
第十四条建筑施工项目的所有参建单位必须严格遵守本单位的安全生产责任制度，确保安全操作和施工质量。
第十五条建筑施工项目涉及高空作业、电焊、起重等特殊作业时，必须经过专门的操作培训和考核，持证上岗，严禁无证人员从事特殊作业。
建筑施工企业规章制度汇编
建筑施工企业规章制度汇编建筑施工企业规章制度汇编第一章总则第一条为了规范建筑施工企业管理，保障生产安全，提高企业经营效益，制定本规章制度。
第二条本企业是广大职工共同的事业，职工应当爱岗敬业，遵守本规章制度，创造良好的工作环境。
第三条企业应当贯彻国家安全生产方针，严格执行安全生产法律法规，实行责任制，做到安全生产始终放在首位。
第四条本规章制度是本企业的基本管理制度，对企业全体职工均具有普遍的约束力。
第二章岗位安全制度第五条本企业对每个岗位制定了安全作业指导书，明确了各岗位操作步骤及注意事项，岗位工人必须严格遵守。
禁止无操作资质的人员操作机械设备。
第六条原则上，拟任岗位的职工要经过本企业的岗前培训及考核合格后方可上岗。
第七条岗位上必须穿戴个人防护用品，并定期检查。
第八条随意移动安全设施，禁止私拉乱接电线，任何人员不能随意接触带电设备。
第九条进入危险区域应当佩戴安全帽以及身体其他防护用品。
第三章安全教育制度第十条所有职工必须参加本企业的安全培训，掌握基本的安全知识，并能识别施工现场的潜在危险。
第十一条各部门负责人应当定期开展安全教育，保证职工安全生产意识的不断提高。
第十二条施工现场将按规定设立安全教育资料宣传栏，定期刊登安全生产标语及知识。
第四章事故预防制度第十三条所有职工在施工现场工作前必须对作业环境进行评估，并采取相应的防范措施。
第十四条员工每天交班时必须对作业环境进行检查，发现危险及时进行处理并上报领导。
第十五条禁止在不符合条件的情况下进行工作，禁止不合格的材料及设备进入施工现场。
第十六条施工现场应当定期组织安全演习，提高应急处置的能力和水平。
第五章事故应急制度第十七条事故发生后，第一时间将现场清空，并对现场进行处理。
第十八条公司应当成立紧急处理小组，制定应急预案，并组织演练。
第十九条事故发生后应当及时报告有关部门，协助进行事故调查、处理工作。
第六章人员管理制度第二十条人员管理应当按照科学的管理制度进行，禁止将家庭矛盾和工作冲突带入工作中。
建安公司管理制度汇编
建安公司管理制度汇编第一章总则第一条为规范建安公司的管理活动，保障工程质量和安全，维护员工权益，制定本管理制度。
第二条建安公司管理制度适用于本公司全体员工，包括项目经理、工程师、施工员等各级岗位人员。
第三条公司管理层必须认真贯彻实施本管理制度，确保员工遵守规章制度，提高管理效率和工作质量。
第二章公司治理第四条公司治理是建安公司管理的基础，公司领导必须履行管理职责，确保公司运作稳定。
第五条公司领导团队包括董事长、总经理、副总经理等，各负责不同的管理职能。
第六条公司领导团队必须遵守国家法律法规和公司章程，积极推动公司的发展和转型。
第七条公司领导必须加强沟通，形成协同作战的合力，共同推动公司的事业。
第八条公司领导必须注重人才培养和团队建设，激发员工的工作激情和创造力。
第三章人力资源管理第九条公司应建立严格的人力资源管理制度，确保人才队伍的稳定和发展。
第十条公司应加强招聘工作，确保员工的专业素质和道德品行。
第十一条公司应加强员工培训，提高员工技能和业务水平。
第十二条公司应建立绩效考评制度，激发员工的工作激情和创造力。
第十三条公司应建立完善的奖惩机制，激励员工的积极性和创造力。
第四章安全管理第十四条安全管理是建安公司的首要任务，公司必须注重安全工作。
第十五条公司应建立安全管理责任制，明确各级领导的安全管理职责。
第十六条公司应加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十七条公司应建立安全督导机制，确保施工现场的安全管理。
第十八条公司应建立安全应急预案，妥善处理突发事件，确保员工的生命安全。
第五章质量管理第十九条质量管理是建安公司的核心竞争力，公司必须坚持质量第一的原则。
第二十条公司应建立质量管理体系，确保施工质量符合相关标准和规范。
第二十一条公司应加强工程验收和质量检查，提高施工质量和服务水平。
第六章项目管理第二十二条项目管理是建安公司的重要工作，公司必须加强项目管理和协调。
第二十三条公司应加强项目策划和组织，确保项目的顺利进行和完成。
建筑企业项目经理部安全管理制度汇编(77页)
工程项目经理部安全管理制度汇编二0一四年五月目录第一部分:安全生产组织机构及控制体系一、安全生产领导小组成员名单二、专、兼职安全员名单三、安全管理网络图四、培训、考核流程图五、安全预控网络图六、安全保证工作流程图七、项目部安全保证体系八、施工现场危险点分析及预控措施第二部分:安全生产责任制一、经理二、党支部书记三、总工程师（副总工程师）四、副经理五、劳安部六、专职安全员七、工程部八、计划经营部九、财务部十、船机部十一、物资部十二、总务部十三、办公室十四、水上工长十五、上工长十六、班组兼职安全员十七、船长、驾长十八、加工组组长十九、起重组组长二十、电工组组长二十一、维修使用组组长二十二、潜水组组长二十三、单项技术负责人职责二十四、职工安全责任第三部分:安全生产管理制度一、施工生产安全管理规定二、安全生产奖罚规定三、安全检查制度四、安全生产教育制度五、安全技术交底制度六、特殊工种持证上岗规定七、水上作业安全管理规定八、水上作业安全管理要点九、项目部安全用电管理规定十、乘坐交通船的规定十一、防火安全规定十二、冬季防寒、防冻、防滑、防风安全措施十三、劳务协作队伍和民工安全管理办法十四、砼搅拌站安装，管理使用安全规定十五、木工房安全管理规定十六、钢筋房安全管理规定第四部分:各工种安全操作规程一、卷扬机使用安全操作规程二、龙门吊安全使用操作规程三、吊车安全操作规程四、配电间安全操作规程五、电焊工安全操作规程六、气焊、气割工安全操作规程七、钢筋工安全操作规程八、木工安全操作规程九、架子工安全操作规程十、测量工安全操作规程十一、潜水工安全操作规程十二、瓦工安全操作规程十三、混泥土安全操作规程十四、起重工安全操作规程十五、电工安全操作规程十六、电锯工安全操作规程十七、铆工安全操作规程十八、钳工安全操作规程十九、内燃机修工安全操作规程二十、汽车驾驶员安全操作规程二十一、材料工安全操作规程二十二、登高作业安全操作规程二十三、抛砂抛石安全操作规程第五部分各类设备物安全操作规程一、手持电动工具安全操作规程二、交流电焊机安全操作规程三、气焊（气割安全操作规程）四、圆盘踞安全操作规程五、砂轮机安全操作规程六、钢筋弯曲机安全操作规程七、钢筋切断机安全操作规程八、钢筋对焊机安全操作规程九、混泥土泵机安全操作规程第六部分:船舶安全管理一、船舶安全规程二、船员劳动纪律三、船舶航行安全生产会议制度四、船舶停泊值班制度五、船舶生产岗位防火责任制六、船舶防火安全制度七、操作安全制度八、防冻、防滑规则九、起重船岗位责任制十、机舱安全操作规程十一、甲板安全操作规程十二、租用船舶安全管理规定第七部分:各种应急措施第八部分:安全宣传警示用语第一部分安全生产组织机构及控制体系安全生产领导小组成员名单组长：副组长：组员：专职安全员：兼职安全员：培训、考核流程图项目部安全保证工作流程图施工现场危险点分析及预控措施第二部分安全生产职责一、项目经理安全生产职责（一）、项目经理为项目部生产安全工作第一责任人，对项目部安全工作负第一责任。
建筑公司安全管理制度(必备6篇)
建筑公司安全管理制度（必备6篇）建筑公司安全管理制度第1篇1.在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。
2.审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。
负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并对其可行性提出决定性意见：1)地下暗挖作业;2)深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;3)人工挖扩孔桩作业;4)脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;5)大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;6)施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;7)起重吊装作业;8)拆除、爆破作业。
3.审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。
4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
5.参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
6.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
建筑公司安全管理制度第2篇为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理。
严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特制定本办法。
一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。
二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。
三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。
四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。
建筑公司安全管理制度（5篇）
建筑公司安全管理制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
建筑公司工作安全管理制度
建筑公司工作安全管理制度
一、总则
本制度依据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况制定。
旨在通过规范管理，提高全体员工的安全意识，确保施工过程的安全有序。
二、组织机构与职责
公司设立安全生产委员会，负责全面监督管理安全生产工作。
各级管理人员和员工都应明确自己的安全责任，从最高管理者到一线工人，每个人都要承担起相应的安全职责。
三、安全教育与培训
公司定期对员工进行安全教育和培训，包括新员工的入职安全教育和老员工的定期复训。
培训内容涵盖安全知识、操作规程、应急预案等，确保员工掌握必要的安全技能。
四、安全生产规章制度
制定详细的安全生产规章制度，包括作业规程、设备使用维护规定、危险品管理办法等。
所有员工必须严格遵守，违者将受到相应的处罚。
五、现场安全管理
现场安全管理是工作安全管理制度的核心。
要求每个施工现场都要设立安全警示标志，配备必要的安全防护设施。
同时，定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
六、事故处理与报告
一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，迅速采取措施控制事故扩大。
事故发生后，要进行事故调查，分析原因，总结教训，并向上级主管部门报告。
七、奖惩机制
建立健全的奖惩机制，对于在安全生产中做出突出贡献的个人或集体给予奖励，对于违反安全生产规定的行为进行处罚，以此来强化员工的安全意识。
八、不断改进
安全管理是一个动态的过程，公司应定期对安全管理制度进行评审和改进，以适应不断变化的工作环境和技术进步。
建筑公司安全管理制度完整版（精选6篇）
建筑公司安全管理制度完整版（精选6篇）公司为了更好的执行集团公司的战略目标、扩大集团公司的经营市场，加强集团的内部管理和提高员工的工作效率，会制定制度。
下面是小编整理的建筑公司安全管理制度完整版（精选6篇），希望对你有帮助！建筑公司安全管理制度完整版1一、为达到劳资兼顾，互利互惠，给予员工合理的待遇，依照以下原则制定本制度：1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，调动员工积极性、创造性，推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率，依据岗位责任，在对员工能力及业绩进行考评的基础上，给予必要的薪酬。
2、谋求稳定、合作的劳资关系原则：对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑，以建立稳定、长期合作的劳资关系。
3、员工薪资参考社会物价水平、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度、绩效及工龄、资历等因素综合核定。
二、薪酬体制1、薪资标准确定：公司依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素确定个岗位薪资标准。
2、年薪制：由总经理确定年薪标准（一般一年确定一次）。
（1）薪制对象：公司聘任的高层管理人员，相关的高级技术、业务人员和特殊岗位人员。
（2）年薪标准：由公司总经理根据业绩、能力、责任等因素确定，享受年薪制的员工薪资由工资总额的30%作为绩效工资，其余70%按月平均发放，年终根据工作完成情况核算绩效工资发放额（以年终考勤、奖惩、绩效考核等依据）。
3、月薪制：享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核，总经理审批。
（1）月薪制对象：除实行年薪制工资以外的固定在编员工。
（2）月薪标准：根据员工能力、岗位重要程度、难度确定，行政人事部审核，公司总经理审批。
4、日工资制：临时雇用的施工工人。
日工资制工人不属于公司固定员工，其工资标准由工程部拟定，经主管副总经理批准后执行。
5、公司固定员工分类：（1）高层管理人员：总经理、副总经理（2）中层管理人员：部门经理、项目经理（3）专业技术人员：造价师、设计师、工程师、预算员、绘图员、施工员、安全员、质检员、资料员、会计、出纳等（4）业务人员：市场开发人员、采购员（5）行政后勤人员：文秘、仓管、保安、杂工、清洁工等三、薪资结构：固定员工薪资由基本工资+加班工资+奖金+补贴组成。
建筑施工企业安全管理制度范文(4篇)
建筑施工企业安全管理制度范文是指建筑施工企业为确保施工过程中人员安全、设备安全和施工质量安全，制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是建筑施工企业安全管理制度的一般内容：1. 安全组织体系：确定安全管理部门及其职责，明确安全责任人，建立安全管理组织体系。
2. 安全规章制度：制定和完善施工安全各项规章制度，包括安全生产责任制、安全技术操作规程、安全防护措施等。
3. 培训教育：组织进行施工人员的安全教育培训，依法进行岗前培训、定期培训等，并落实安全教育档案。
4. 安全生产控制：建立安全生产监督管理机构，加强对建筑施工过程的监督、检查和隐患排查，及时处理和整改安全问题。
5. 安全技术措施：制定科学、合理、可行的安全技术措施，包括施工工艺、设备选用、安全保护措施等。
6. 事故和应急管理：建立事故隐患排查、报告、处理、督促整改及事故应急预案等管理制度，加强应急演练和事故处理。
7. 安全考核奖惩：建立安全考核制度，对参与施工的人员进行安全考核和评价，并根据考核结果进行奖惩措施。
8. 安全宣传：加强安全宣传教育，提高员工的安全意识，推动施工安全文化建设。
以上是建筑施工企业安全管理制度的一般内容，具体要根据企业的实际情况和法律法规进行制定和改进。
建筑施工企业安全管理制度范文（2）一、总则为了确保建筑施工过程中的安全，保护工人和公众的生命财产安全，根据《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，制定本安全管理制度。
二、安全管理的目标本建筑施工企业安全管理制度的目标是：1. 预防和减少施工安全事故的发生，确保施工过程中的安全；2. 保护工人和公众的生命财产安全，营造安全稳定的工作环境；3. 提高施工作业的安全意识和技能水平，促进企业发展。
三、安全管理责任1. 企业负责人应对施工安全负总责，确保施工过程中的安全，并向上级报告安全情况。
2. 安全生产管理人员负责制定安全管理制度，组织实施安全培训和技术交流，在施工现场检查安全措施的执行情况，并做好安全事故的记录和报告。
建设工程公司安全生产管理制度汇编
建设工程公司安全生产管理制度汇编嘿，伙计们！今天我们来聊聊建设工程公司的安全生产管理制度，这可是个大家伙，关系到我们的人身安全和工程质量呢。
咱们得把它搞懂，才能保证我们的工作顺利进行，不是吗？咱们要明确一个概念，那就是安全生产管理制度。
简单来说，就是公司为了保障员工的生命安全和身体健康，以及工程的质量和进度，制定的一套规章制度。
这套制度可不是闹着玩儿的，它可是关系到我们的切身利益呢。
那么，这套制度都包括哪些内容呢？咱们一步一步来分析。
咱们要明确安全生产的目标，那就是预防事故、减少伤亡、保护环境、提高质量。
为了实现这个目标，咱们要做到以下几点：1. 建立健全安全生产责任制。
这是安全生产的基础，每个员工都要明确自己的职责和义务，知道自己在安全生产中扮演什么角色。
2. 制定安全生产规章制度。
这些规章制度要涵盖各个方面，比如生产设备的安全操作规程、员工的安全培训制度、事故应急预案等。
3. 加强安全生产宣传教育。
让员工充分认识到安全生产的重要性，提高他们的安全意识和技能。
4. 定期开展安全生产检查。
对生产设备、作业环境等进行全面检查，发现隐患及时整改。
5. 建立健全安全生产奖惩制度。
对于遵守安全生产规定的员工给予表彰和奖励，对于违反规定的员工要进行严肃处理。
6. 加强与政府部门的沟通协作。
了解国家和地方的安全生产政策、法规，确保公司的安全生产工作符合要求。
7. 做好安全生产事故的报告和处理工作。
发生事故要立即报告，认真调查原因，总结教训，防止类似事故的再次发生。
8. 加强安全生产队伍建设。
培养一支具备专业知识和技能的安全生产队伍，提高他们的综合素质。
9. 加大安全生产投入。
保障安全生产所需的资金、设备、技术和人力资源。
10. 加强与社会各界的交流合作。
借鉴先进的安全生产经验和管理模式，共同推动安全生产事业的发展。
好啦，现在大家对建设工程公司的安全生产管理制度有了一定的了解吧？接下来，咱们就要付诸实践了。
每个人都要严格遵守公司的安全生产规定，切实履行自己的职责，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
建筑工程安全管理制度汇编
项目工程安全管理制度汇编目录总则 (1)一、安全生产责任制度 (1)二、安全生产责任制考核制度 (3)三、安全责任目标考核制度 (3)四、施工组织设计和专项安全施工方案编审制度 (4)五、安全技术措施计划执行制度 (5)六、安全技术交底制度 (6)七、安全教育培训制度 (7)八、安全检查制度 (8)九、安全隐患排查治理制度 (9)十、特种作业人员管理制度 (11)十一、机械设备安全管理制度 (12)十二、临时施工用电管理制度 (14)十三、消防安全管理制度 (16)十四、安全防护验收管理制度 (18)十五、安全标识管理制度 (20)十六、职工意外伤害保险和工伤保险制度 (21)十七、作业班组安全管理规定 (22)十八、班组安全活动制度 (22)十九、安全事故报告和调查处理制度 (23)二十、项目负责人现场带班制度 (24)二十一、安全生产资金保障制度 (26)二十二、安全检举控告制度 (27)二十三、职业病防治制度 (28)二十四、卫生保洁制度 (28)二十五、现场治安保卫制度 (29)二十六、环境保护管理制度 (31)安全生产管理制度汇编总则一、为规范和强化项目部安全生产管理，夯实安全生产基础，有效保护企业、员工的生命和财产安全，全面提高项目部安全生产保障能力，加强风险预控管理，预防各类安全事故的发生，特制定本《制度汇编》。
二、本制度汇编依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业安全生产管理规范》、《建筑施工安全检查标准》、《四川省安全生产条例》、《广厦建设集团工程管理制度》等相关法律、法规、行业标准规定，并结合项目部实际情况而制定。
三、施工队是施工生产的基本管理层，是安全生产管理的基本单元，必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“谁主管谁负责”的原则，建立健全安全生产管理制度，把安全生产切实纳入施工管理的正常运行机制，把安全生产始终贯穿于工程施工的全过程。
建筑工程安全管理制度汇编
建筑工程安全管理制度汇编建筑工程安全管理制度汇编一、制度目的1.1.为了保障建筑工程安全生产，强化安全管理、预防安全事故发生，保障工人身体健康和财产安全，本制度制定。
1.2.本制度是对建筑工程安全管理的规范，是各建筑行业从事者的必备工具，每个从事人员应严格执行。
二、安全原则2.1.安全第一，预防为主在建筑工程全过程中，安全因素应放在首位，以预防为主，有事故预防措施和应急预案。
2.2.管理人人有责建筑工程安全工作的所有工作人员，无论职位和级别，都必须对安全安全核查、安全策划、安全实施和安全控制负有责任。
2.3.全过程安全管理建筑工程安全管理应从筹建、规划、设计、施工、监理、检测、维护及后续等全过程进行细致的安全管理。
三、安全责任3.1.建设单位、项目负责人及施工总承包单位应制定安全管理方案。
3.2.建筑工程的各个环节都应有安全管理人员，他们应独立并彼此协作开展安全管理。
3.3.工地管理人员需进行安全培训和日常安全监督检查。
3.4.施工单位日报表和周报表应内容涉及安全监督检查和现场安全情况情况，对施工工艺及工作接合部位的安全监控与掩护。
3.5.各级安全管理人员应配合安全监督检查部门，对建筑工程安全进行把控并汇报新进展。
四、安全管理4.1.建设单位应在建筑工程筹备期就着手进行安全预案并在全过程中落实。
4.2.制定施工定期安全会议制度，会议esend需记录并呈现，还需文员将其归档，易观察。
4.3.实施建筑工程现场施工要保障现场安全的百分百，以实现风险驾驭和有效应急预案。
4.4.施工单位应当按规定设置疏散通道、安全标识、报警装置、应急照明等设施，并保持更新情况变化。
4.5.建设单位应制定疏散、逃生、应急救援等应急预案，对于危险千类按照级别制定相应的交底程序并在实际工程运用中更加。
五、建筑工程安全技术垂询5.1.建设单位应设置在项目安全管理流程中，制定相应安全措施及模拟模型，从顶层逐层监督实施。
5.2.安全咨询机构应当有资格证，提供安全评估、咨询服务。
建筑企业安全生产规章制度(汇编)
建筑企业安全生产规章制度(汇编)在员工转岗或复工时，必须进行安全教育，包括新工作岗位的安全规定和注意事项，以及相关的安全技能和知识培训。
第二章安全生产管理制度一、安全生产责任制度公司建立安全生产责任制，明确各级领导和相关部门的安全生产职责和责任，落实安全生产工作的全面管控。
二、安全生产组织机构公司设立安全生产管理部门，负责公司的安全生产管理和监督检查工作。
各项目设立专职安全生产管理人员，负责项目现场的安全生产管理工作。
三、安全生产检查制度公司建立安全生产检查制度，定期对各项目的安全生产情况进行检查，及时发现和解决安全隐患。
四、事故应急预案公司制定事故应急预案，明确各级领导和相关部门的应急职责和措施，确保在事故发生时能够及时有效地进行应急处置。
五、安全生产奖惩制度公司建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励，对安全生产责任不落实、安全事故责任人员等进行严肃处理。
第三章其他规定一、安全生产资金保障公司设立安全生产资金，保障安全生产工作的开展和落实。
二、安全生产宣传教育公司加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，营造全员参与、全员负责的安全生产氛围。
三、安全生产信息管理公司建立安全生产信息管理系统，及时收集、整理和分析安全生产相关信息，为公司安全生产管理提供科学依据。
四、附则本规章制度自印发之日起执行，如有违反，将依法进行处理。
以上就是XXX安全生产规章制度，希望各部门认真贯彻执行，确保公司的安全生产工作顺利开展。
和分析1、事故发生后，企业应立即组织事故调查小组进行调查和分析，查明事故原因和责任，提出改进措施，并在7天内向市（区）安全监督局、市（区）安监站报告事故情况和处理结果。
2、事故调查小组应由企业负责人任命，由项目经理或技术负责人组织，成员应包括安全员、生产负责人、质量负责人等相关人员。
3、事故调查分析报告应包括事故经过、事故原因分析、责任认定、教训和改进措施等内容，并报企业负责人审批后上报相关部门。
建筑施工企业安全生产管理制度汇编
建筑施工企业安全生产管理制度汇编1. 引言安全生产是建筑施工企业发展的重中之重，也是保障员工和社会公众安全的基本要求。
为了规范建筑施工企业的安全生产管理，提高施工工作的质量和效率，制定本文档，明确建筑施工企业安全生产管理制度。
2. 目标和原则2.1 目标•提高建筑施工企业的安全文化水平•减少和控制安全事故的发生•保护员工和社会公众的人身安全和财产安全2.2 原则•安全第一，预防为主•全员参与，责任明确•科学管理，持续改进3. 组织与管理建筑施工企业应当建立健全安全生产管理组织和管理制度，明确各级管理人员的职责和权限。
3.1 安全生产管理组织架构建筑施工企业的安全生产管理组织架构应包括以下职责部门：3.1.1 总经理办公室•负责制定和修订安全生产管理制度•监督各级部门的安全工作•审查和批准安全投入计划3.1.2 安全生产管理部•负责组织实施安全生产管理制度•负责安全宣传和培训•监督和检查各部门的安全工作3.1.3 工程项目部•负责工程项目的安全管理•制定工程项目的安全措施和预案•培训施工人员的安全操作技能3.2 职责和权限建筑施工企业的各级管理人员应当明确职责和权限，确保安全生产管理的实施与执行。
3.2.1 总经理•对安全生产管理工作负总责•确定安全生产管理的目标和政策•确保足够的安全投入3.2.2 安全生产管理部负责人•组织制定和修订安全生产管理制度•开展安全培训和宣传活动•监督和检查各部门的安全工作3.2.3 工程项目部负责人•制定和实施工程项目的安全措施和预案•指导施工人员进行安全操作•及时上报安全事故和隐患4. 安全生产措施建筑施工企业应当采取一系列的安全生产措施，以预防和控制安全事故的发生。
4.1 安全教育与培训建筑施工企业应当定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全操作技能。
4.2 安全检查与巡视建筑施工企业应当建立安全检查与巡视制度，定期对施工场地、设备和操作进行检查，发现问题及时整改。
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建筑公司安全管理制度汇编_secret1
一、安全生产责任制
为了贯彻执行安全生产方针，切实加强管理，落实各级部门、人员安全生产责任制，根《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、的有关规定，结合企业实际，特制定本责任制，要求各级单位、部门、人员严格执行。
一、各级人员安全生产责任制
（一）、项目经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对本项目劳动保护和安全生产工作负全面领导责任;
2、严格执行公司安全考核指标和安全生产奖惩办法；
3、组织制订并执行本项目安全生产规章制度,不违章指挥;
4、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求;
5、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；
6、按规定提取安全措施费用，确保安全生产措施费用的有效使用；
7、对职工进行安全技术和安全纪律教育;
8、发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因,提出和实现改进措施，防止同类事故的重复发生。
（二）、副经理的安全生产责任制
1、在项目经理的领导下，在所管职责范围内对安全生产负主要责任；
2、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，不违章指挥；
3、落实安全施工组织设计和专项施工方案的各项安全技术及措施要求；
4、组织经常性的安全检查，消除事故隐患发生安全事故隐患；
5、对职工进行安全技术、安全纪律和法制教育；
6、组织参与一般伤亡事故的调查分析，提出改进意见和措施，
并监督实施。
（三）、工程项目部技术负责人安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对本项目安全生产和文明施工的技术工作负主要责任；
2、组织编制安全施工组织设计（施工方案）、专业工程项目施工方案及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，组织安全技术交底工作，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施的落实情况，对安全技术措施的编制与设计负责；
3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并监督实施；
4、组织经常性的定期及专项安全检查，对施工现场搭设的架子
和安装的电气、机械设备等安全防护装置组织验收, 消除安全事故隐患；
5、对所属技术人员及职工进行安全技术教育；
6、及时解决施工过程中的安全技术问题；
7、纠正违章指挥、冒险作业的行为，发现危及人员生命安全的情况时，立即组织作业人员撤离现场；
8、参加一般伤亡事故的调查分析，提出技术改进意见和措施，并监督实施。
（四）、项目部安全员安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全技术和劳动保护法规、条例和制度;
2、掌握安全生产情况,调查施工生产中的不安全问题,并提出改进意见和措施;
2、对施工现场的安全施工组织设计和专项施工方案及安全技术交底的执行情况进行监督检查；
3、发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；
4、对违章指挥，违章作业的应当立即制止；
5、会同有关部门共同做好新工人及转岗工人、特殊作业人员的安全培训及教育工作;
6、做好安全生产宣传教育工作,总结和推广安全生产的先进经
验、新工艺,积极推行现场管理规范化、标准化;
7、积极参与本项目应急救援预案的编制及实施；
8、发现危及员工生命安全的情况时，立即组织员工撤离危险场所；
9、及时、如实报告生产安全事故；
10、参与一般伤亡事故的调查分析，提出技术改进意见和措施，并监督实施。
（五）、技术员安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定
及规章制度，对所管对所辖班组（包括外包工队）的安全生产负直接管理责任；
2、根据安全施工组织设计和专项施工方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求；
3、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包工队）进行书面安全技术交底（分部、分项、分工种），如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对规程、措施、交底的执行情况进行检查、落实，随时纠正作业违章，对安全技术措施和安全技术交底的落实效果负责；
4、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理；
5、负责对所辖班组的安全活动情况进行监督、管理，定期和不定期地组织其学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全管理部门或其他有关人员的安全监督检查，及时解决检查中提出的不安全问题；
6、参与项目部组织的定期及专项安全检查，对安全生产问题抽出技术措施和意见；
7、对所辖班组（包括外包工队）的作业环境及各种设施、设备
的安全状况进行巡查，发现问题及时纠正解决。
强化对重点、特殊部位施工的
安全状况检查，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥；
8、积极参与本项目应急救援预案的编制及实施；
9、发生工伤事故要立即上报,保护事故现场,积极抢救伤员。
（六）、质量检查员安全生产责任制
1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施；
2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现安全隐患，及时通知安全员，落实整改；
3、在施工过程中，应考虑安全要求，避免发生由于质量问题，造成安全事故发生；
4、对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改，必要时暂停施工，认真消除事故隐患,不违章指挥;
5、参与项目部组织的定期及专项安全检查，对安全生产问题抽出技术措施和意见；
6、积极参与本项目应急救援预案的实施；
7、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。
（七）试验员安全生产责任制
1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施；
2、负责本项目工程材料及安全防护用品施工生产全过程的有关检验、试验工
作；
3、按规定和要求进行安全防护用品试验的采样，及时送检测部门进行检测，并对抽样的准确性、真实性及送样的及时性负责；
4、及时领取检测报告单，进行整理，在规定的时间内移交给安全资料员；
5、协助材料员做好安全防护用品的检、试验状态的标识工作；
6、对现场安全生产有责任进行管理，认真消除事故隐患,不违章指挥；
7、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产；
8、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。
（八）机械管理员的安全生产职任责
1、对本单位的中、小型机械设备、电气设备的安全运行负责，做好现场中、小型机械设备、电气设备的安全检查及维修、保养工作；
2、建立健全现场租赁机械设备安全管理制度，督促设备租赁单位及时做
好对设备运行过程中隐患的整改，严禁设备带“病”运行；
3、认真做好对新购及大修、维修回场后中、小型机械设备、电气设备的检查与把关，做好对中、小型机械设备、电气设备出厂合格证及完整技术资料的收集、整理工作；
4、负责按照国家或地方政府的有关规定，督促有关部门做好对现场危险性较大的特种设备的专业检测和检验；
5、制止并杜绝国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备、设
施的使用；
6、组织制定现场中、小型机械设备、电气设备的安全技术操作规程，做好对中、小型机械设备、电气设备操作人员的安全技术交底；
7、参加施工组织设计或施工方案中涉及中、小型机械设备、电气设备运行及施工内容的会审，提出有关安全的具体建议，并负责督促落实，确保实施；
8、参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能等方面，认真
分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。
（九）
1、遵守国家法令，学习熟悉安全防火法令、法规、宣传执行有关安全防火的规章制度；
2、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发现火险隐患，立即采取有效措施整改；
3、对于各类防火器械的配备布置要求，及时提出合格意见，并按期更换药物和维修保养；
4、发现火灾隐患，通知立即整改，同时有权暂停施工，待消除火灾隐患，再行施工；
5、发生火灾，立即会同工地负责人组织指挥灭火，并即报火警“119
使损失减少到最低限位；
6、积极参与本项目应急救援预案的实施；
7、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。