性别角色刻板印象

所以,让我们一起冲破 陈旧性别刻板印象的条条 框框,尽情地彰显新一代新 女性和新男性的风采吧~~~
பைடு நூலகம்
二.刻板印象的程度


性别刻板印象是一种普遍的社会现象，它开始 于婴儿期且持续终身。 性别刻板印象在我们的文化中随处可见。我们 的语言文字在不断加强这种刻板印象。 例如，“女”工程师、“女”科学家、“女” 强人、“女”能人 等。 性别角色刻板印象在我们社会深入人心。若把 属于异性的一种特质硬加在另一性别的个人身 上，则被认为是一种轻侮。 例如，把一个男子称为“娇滴滴”或是“娘娘 腔”。





定义:指人们对于男人和女人在行为、人格特征 等方面的期望、要求和一般的看法。 美国心理学家罗森克兰兹等人所作的性别刻板印 象调查结果如下： 男性特征有：强烈的攻击性、强烈的独立性、支 配感强、竞争心强、冒险精神强、自信心强、抱 负宏大…… 女性特征有：喜欢聊天、雅淑温柔、文静、对安 全有强烈的需要、善于表达、脉脉温情 …… 与此同时，男性特征的社会赞许及其正面评价都 比女性特征的高。 当然，性别角色刻板印象并非都是恒定的。 一项跨文化研究表明，其形成受许多文化和家庭 因素的影响，同时受社会期望的影响。
三.刻板印象的结果



对待成败的态度 女性更多的将自己的成功归因于运气，而把自己的失败 归于能力差，从而抑制女性坚持成就的努力。 女性对自己的评价 哥德堡认为，女性对男性作家的评价比对女性作家的评 价更高。 还有实验表明，刻板印象会干扰男女同工同酬。 压力与健康 刻板印象可能影响对压力的适应； 女性比男性有更多的抑郁症， 但奇怪的是，女性一般寿命比男性长。 同时研究表明，工作促进了未婚妇女和对工作持肯定态 度的已婚妇女的身心健康。
四.突破性别刻板印象——男女兼具型


评定标准：如果一个人的男性气质和女性气质 得分都高于4.9，则此人在贝姆量表中便被列入 男女兼备型的人。 有研究表明，双性化的男女兼备型者的心理发 展较健康；快乐，较不介意压力；内心感到幸 福；被他人视为适应良好；自我价值感较高， 被他人视为有能力的（只对女性）；对环境适 应并感觉平衡。