国有企业领导人员廉洁从业若干规定试题

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》试题

一、填空题(每空1分,共60分)

1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定的目的:规范国有企业领导人员加强国有企业反腐倡廉建设,维护和利益,促进国有企业科学发展。

2、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定的依据:国家有关法律法规和。如,《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等。

3、国有企业领导人员廉洁从业行为规范主要包括:一是应当切实维护;二是应当忠实;三是应当正确行使

权,防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生;四是应当勤俭节约,依据有关规定进行;五是应当加强,注重自身修养,增强社会责任意识,树立良好的。

4、国有企业领导人员不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的和等福利待遇。

5、国有企业领导人员不得、、财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动。

6、国有企业领导人员不得个人从事经营活动和中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业。

7、国有企业领导人员不得以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售、等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人。

8、国有企业领导人员不得将企业经济往来中

的、、、,以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等或者。

9、国有企业领导人员不得利用职权为、及

从事营利性经营活动提供便利条件。

10、国有企业领导人员不得利用职权及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;

11、国有企业领导人员不得将履行工作职责以外的费用列

入。

12、国有企业领导人员不得在经营的场所进行职务消费。

13、国有企业领导人员要按照规定职务消费情况。

14、国有企业领导人员不得用旅游或者变相旅游。

15、国有企业领导人员不得在企业发生或者期间,购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等;

16、国有企业领导人员在使用信用卡、签单等形式进行职务消费,应当提供和相应的。

17、国有企业领导人员不得弄虚作假,骗取、

、、或者。

18、国有企业领导人员不得大办事宜,造成不良影响,或者借机敛财。

19、国有企业领导人员不得、配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动。

20、国有企业领导人员不得用公款支付与无关的娱乐

活动费用。

21、国有企业领导人员不得在有正常办公和居住场所的情况下用

公款长期宾馆。

22、国有企业领导人员不得漠视职工,侵害职工合法权益。

23、国有企业领导人员不得从事有悖的活动。

24、国有企业应当按照有关规定建立健全职务消费制度,报履行国有资产出资人职责的机构备案,并将职务消费情况作为的内容向职工公开。

25、国有企业领导人员应当按向履行国有资产出资人职

责的机构报告兼职、投资入股、国(境)外存款和购置不动产情况,配偶、子女从业和出国(境)定居及有关情况,以及本人认为应当报告的其他事项,并以适当方式在一定范围内公开。

26、国有企业应当结合本规定建立领导人员制度,规

范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。

27、国有企业领导人员违反本规定获取的不正当经济利益,应当;给国有企业造成经济损失的,应当依据国家或者企

业的有关规定承担责任。

28、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中所称履行国有资

产出资人职责的机构:包括作为国有资产出资人代表的各级国有资产

监督管理机构、尚未实行政资分开代行出资人职责的政府主管部门和

其他机构以及。

29、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中所称特定关系人,是指与国有企业领导人员有以及的人。

30、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》自起施行。

二、选择题(每题2分,共20分,1-5为单选题,6-10为多选题)

1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定)对国有企业领导人员的基本要求是:应当遵守国家法律法规和企业规章制度,,切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。

A.依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信

B.依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业

C.依法经营、开拓创新、诚实守信、勤勉敬业、

2、国有企业“三重一大”的决策程序一般要经过程序。

A.企业内部决策

B.企业外部决策

C.企业内部决策和企业外部决策

3、国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社合团体、中介机构的;或者经批准兼职的,擅自领取薪酬及其他收入。这里的“其他收入”包括:奖金、津贴及顾问费、咨询费等各种名目的酬金。

A.一般职务

B.技术职务

C.领导职务

4、国有企业领导人员离职或者退休后年内,不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动,

A.一

B.三

C.五

5、国有企业领导人员因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免的,年内不得担任国有企业的领导职务。构成犯罪被判处刑罚的,终身不得担任国有企业的领导职务。

A.二

B.三

C.五

6、国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项,是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指:

A.生产经营的重大决策

B.重要人事任免

C.重大项安排

D.大额度资金运作

7、国有企业领导人员不得违反规定办理企业等事项。

A.改制

B.兼并

C.重组

D.资产评估

E.产权交易

8、国有企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人是:

A.党委(党组)书记

B.董事长

C.总经理

D.纪委书记

9、国有企业领导人员违反规定行为的处理措施主要有:

A.组织处理

B.纪律处分

C.经济处罚

D.经济赔偿

E职业禁入 F刑事追究

10、国有企业领导人员受到的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

A.警示谈话

B.调离岗位

C.降职

D.免职处理

三、判断题(每题2分,共20分)

1、国有及国有控股企业中的中层经营管理人员属于《若干规定》的适用范围。()

2、国有及国有控股企业基层管理人员和承担财会、购销、项目负责等重要岗位的人员,不适用《国有企业领导人员廉洁从业若干规定。()

相关文档
最新文档