工作心得：创新机制增活力,强化服务促发展

工作心得：创新机制增活力，强化服务促发展

近年来，X认真贯彻落实中央一号文件，始终把“三农”工作摆在优先发展的重要位置，将基层农技推广体系改革建设作为农业丰收、农民增收的重大举措，精心组织，加大投入，有力推进。X年率先在全省完成乡镇农技推广体系改革，X 年全面完成乡镇农技站条件建设，并先后荣获全国粮食生产先进县（市）、农业行政执法先进单位、农业环境监测先进单位，全省粮食生产标兵县（市）、农业产业化经营先进县（市）、农技推广工作先进单位，今年又被列入全国基层农技推广示范县（市）、基层农技推广机构星级服务创建试点县（市）。

一、理顺体制，夯实农技服务基础

按照“公平公正、积极稳妥”的原则，X精心组织实施了基层农技推广体系改革与建设。一是改革稳队伍。成立了由市长任组长，市委、市人大、市政府、市政协分管领导任副组长，相关职能部门负责人为成员的全市农技推广体系改革与建设领导小组，全面负责乡镇农技推广体系的改革工作。市委常委会、市政府常务会、领导小组会议多次专题研究，精心制订下发了《X市乡镇农技推广体系

改革实施方案》、《X市乡镇农业技术推广站人员考试考核办法》，明确乡镇、街道办事处农业技术推广站为财政全额拨款的公共服务事业单位，公益性人员全部纳入财政全额拨款，每人每年安排工作经费2200元。同时，特别注重分流人员的安置，分流人员由财政负担养老保险、医疗保险等费用，按月发放200元生活费，并采取三年一聘、公益性岗位缺一补一的办法，切实稳定了农技推广队伍。二是建设强基础。根据全市乡镇农技站站房条件比较差的状况，X以实施基层农技推广体系条件建设项目为契机，加强了乡镇农技站条件建设，并要求国土、地税等部门积极配合支持，简化审批程序，服务性收费按最低标准的30%收取，其他行政性收费只收工本费。两年来，市财政投入140万元，整合涉农项目资金1082万元，新建农技站站房14个、4200平方米，维修农技站站房7个、2100平方米，购置办公仪器设备1420台套，配备摩托车60台，极大地改善了乡镇农技推广体系的办公条件。三是创新求发展。以实施基层农技推广体系改革与建设示范县（市）项目为平台，创新农技推广机制，实行农技人员包村联户制度，选聘100名技术指导员，培育科技示范户1000户，辐射带动农户2万户，因地制宜确定

了3个主导产业、16个主推品种、18项主推技术，形成了“专家+技术指导员+科技示范户+辐射带动户”的农业科技成果转化应用快捷机制。

二、注重管理，增强农技服务效能

在推进乡镇农技站改革与建设中，X不断健全农技人员管理机制，提升农技推广服务效能。一是健全管理制度。制订了农技人员聘用制度，公益性农技人员与市农业局签订聘用合同，聘期为三年，期满合格的续聘，不合格的解聘。制订了培训制度，所有农技员要积极参加各级培训，并做好辖区农民培训，将农业实用技术推广到千家万户。制订了工作考评制度，从德、能、勤、绩、廉等方面量化考核标准，实行平时考核与年终考核相结合的办法，征求服务对象意见，重点考核工作实绩。制订了推广责任制度，实行岗位责任制，与绩效工资挂钩机制，做到工作有目标、奖罚有依据。制订了多元推广制度，与农业科研教学单位、农业社会化服务组织、龙头企业、农资企业、涉农培训部门合作，多位一体，密切配合，合力推广。二是加强技术培训。采取请进来、走出去的办法“输液造血”。去年来，举办早稻集中育秧培训班6期，聘请了X农业大学邹应斌教授和相关水稻专家授课讲座，集中培训乡镇农技人员和水稻育秧员1000多人次；选送农技