安全生产法律法规类培训课件(一)
安全生产法律法规知识培训-张课件 (一)
安全生产法律法规知识培训-张课件 (一)安全生产法律法规知识培训-张课件安全生产是企业和员工的共同责任，也是国家的法定责任。
随着经济的发展和人们对生命财产安全需求的增长，安全生产法律法规的知识受到越来越多人的关注。
而“安全生产法律法规知识培训-张课件”则成了企业和员工们了解安全生产法律法规、增强安全意识的有效方式。
一、课件主要内容“安全生产法律法规知识培训-张课件”主要包括以下几个方面：1. 《中华人民共和国安全生产法》讲解了安全生产法律法规在企业生产和员工劳动中的权威性，以及其对违法行为的从严追究。
2. 安全生产责任制明确企业主管部门、班组、员工等各种责任人在安全生产中的角色和具体职责，以保障企业和员工的生命财产安全。
3. 安全生产风险识别与应对方法通过举例分析可能遇到的危险情况、确定应对策略、如何避免风险造成的损失，提高班组、员工的应对危险能力。
4. 安全设施和设备知识强调了安全设施和设备在安全生产方面的必要性和有效性，同时解释了如何正确使用这些设备以保证它们的性能。
5. 课程问答课件结尾还设置了课程问答环节，让员工们理解课件的知识要点，以便形成协同合作工作的安全生产意识。
二、课件使用场景1. 新员工入职培训课件适用于新员工入职培训，让员工们刚开始就会从安全生产法律法规角度考虑安全生产问题，提高安全生产责任考虑。
2. 安全生产知识培训课件适用于企业内部开展安全生产知识培训，以提高员工们的安全意识和应对能力，保障工作的安全生产。
3. 安全生产考试前培训课件适用于考试前的复习，让员工们更加熟练掌握安全生产法律法规知识，通过考试以提高安全生产协助的工作效能。
三、课件亮点1. 课件条理清晰、简洁明了。
2. 课件注重实际应用，举例讲解具体强调安全设施和设备知识的使用方法。
3. 课件充分反映安全生产法律法规的权威性，以彰显企业尊重法律、开展合法经营的权威形象。
总之，“安全生产法律法规知识培训-张课件”是一份优秀的安全生产培训资料，帮助企业和员工们达到了从行为、心态、管理各方面发挥自我作用的目的。
安全生产法-培训教案课件(一)
安全生产法-培训教案课件(一)
安全生产法-培训教案课件
一、引言
安全生产法是维护国家安全、保障职工生命财产安全、促进工作生产
产业经济发展的重要法律法规之一。
为提高职工对安全生产的重视和
对安全生产法的理解，要求企业必须对职工进行全面的安全培训。
本
文将介绍一份安全生产法的培训教案和课件，以帮助企业进行安全生
产的培训工作。
二、教学目标
了解安全生产法的相关法律法规，理解安全生产法的重要性和必要性，提高职工安全意识，从而减少和避免事故的发生。
三、教学内容
1. 安全生产法的基本概念和重要性
2. 安全生产法的法律法规框架
3. 安全生产法与企业生产经营的关系
4. 员工在安全生产中应承担的责任
5. 企业应当采取的安全措施
6. 企业应当采取的应急措施
7. 如何预防和处理安全事故
四、教学方法
讲授、讨论、案例分析、示范演示
五、教学评估
1. 提问答题
2. 讨论问题，比较看法
3. 分析案例
4. 观察及评估每位职工的表现
六、教学课件
1. 安全生产法概述
2. 安全生产法的法律法规框架
3. 安全生产法的重要性
4. 企业安全生产的要求和建议
5. 安全生产事故的处理方法
6. 企业应急处理程序
七、教学评价
进行安全生产法的培训教育，对企业、对职工、对整个社会都具有重要意义。
只有加强安全生产教育，提高安全意识，才能有效避免事故的发生，保障企业生产经营的安全和正常运行。
同时本教案也给出了一份详细的安全生产法培训课件，具体讲解了每一项内容的要求和应对方法，是一份非常实用的资料。
企业安全生产法律法规知识培训课件
03
危险化学品管理法律法规 要求
危险化学品分类与标识要求
危险化学品分类
根据危险性特点，危险化学品分为爆 炸品、压缩气体和液化气体、易燃液 体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃 物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒 品和腐蚀品等。
危险化学品标识
危险化学品应标明其危险性信息，包 括化学品安全技术说明书（MSDS） 中的信息，以及国家规定的危险化学 品标识。
诊断标准
每种职业病都有相应的诊断标准，包括临床表现、辅助检查、诊断依据等，为职业病的诊断提供了科学依据。
职业病危害因素检测与评价要求
检测要求
企业应定期对工作场所进行职业病危 害因素检测，包括粉尘、噪声、化学 毒物等，确保工作场所符合国家职业 卫生标准。
评价要求
对检测结果进行评价，确定职业病危 害程度，为采取相应的防护措施提供 依据。
安全生产事故调查程序与处理结果公布要求
调查程序
安全生产事故调查由有关人民政府或安全监 管部门组织，邀请相关部门和专家参与，对 事故进行全面深入的调查分析。
处理结果公布要求
调查结束后，应形成事故调查报告，并向社 会公布处理结果，接受公众监督。
安全生产事故责任追究与处罚规定
责任追究
对于发生安全生产事故的企业，将依法追究 其相关人员的责任，包括行政责任、刑事责 任等。
建立安全生产管理机构或配备 专（兼）职安全管理人员，负 责监督、检查和指导企业的安 全生产工作。
定期召开安全生产会议，研究 解决安全生产中的重大问题。
企业安全生产教育培训制度
对新员工进行三级安全教育，对转岗、复岗员工进行重新培训、考核合格后方可上 岗。
开展各种形式的安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
《安全生产法律法规培训》PPT课件
安全生产方针：坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
劳动合同应当具备劳动保护和劳动条件的条款。劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者的生命安全和身体健康。劳动条件是指用人单位为劳动者提供的必要的工作环境和条件，如工作场所、工作设备、工作时间等。
组织制定安全生产规章制度
企业安全生产管理机构应督促各级管理人员和操作人员履行安全生产责任，确保责任制得到有效执行。
督促落实安全生产责任制
企业安全生产管理机构应定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，确保企业生产安全。
开展安全生产检查和隐患排查
企业员工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
规定政府及其有关部门在安全生产中的监管职责，包括制定安全生产政策、开展监督检查、组织应急救援等。
政府监管职责
明确从业人员在安全生产中的权利和义务，如遵守安全规章制度、接受安全培训、参与应急救援等。
从业人员权利义务
对违反安全生产法律法规的行为，依法追究法律责任，包括行政处罚、刑事责任等。
法律责任追究
02
建立健全安全生产管理制度
企业应建立完善的安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的职责与权力，确保安全生产工作的顺利开展。
企业应加强对员工的安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和操作技能，减少安全事故的发生。
企业应积极配合监管部门的执法检查，认真整改存在的问题和隐患，提高企业的安全生产水平。
企业应建立完善的应急救援机制，制定应急预案并进行演练，确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行救援和处理。
《消防法》
本法规定火灾预防、消防组织、灭火救援和法律责任等内容。任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
《安全生产法培训》课件
安全生产监督
安全生产监督概述
对生产经营单位的安全生产工作 进行监督检查，依法查处违法行
为。
安全生产监督方式
采取日常监督检查、专项监督检查 和重点领域专项整治等方式，确保 安全生产法律法规得到有效执行。
安全生产监督重点
加强对高危行业和领域的监督检查 ，提高监督检查的针对性和有效性 。
事故预防与处理
04
安全生产法的案例分析
安全生产事故案例分析
总结词
事故原因分析、责任认定、预防措施
详细描述
选取近年来发生的典型安全生产事故案例，分析事故发生的原因，包括设备故障、人为失误、管理漏洞等，并对 事故责任进行认定，提出相应的预防措施和建议，以避免类似事故再次发生。
安全生产违法案例分析
总结词
违法行为类型、法律责任、案例警示
提高。
我国安全生产法的改革方向
01
02
03
完善法律法规体系
进一步修订和完善《安全 生产法》，加强相关配套 法规的制定和实施。
强化责任追究
加大对违法行为的处罚力 度，强化企业负责人的安 全责任追究。
推进科技兴安
鼓励企业采用先进的安全 生产技术和装备，提高安 全生产的科技含量和预防 能力。
企业如何应对安全生产法的挑战和机遇
05
安全生产法的未来发展
国际安全生产法的发展趋势
强化预防措施
国际上越来越重视预防措施在安 全生产中的作用，通过制定更严 格的法规和标准，提高企业安全
生产的预防意识。
智能化监管
利用大数据、物联网、人工智能 等技术手段，实现安全生产监管 的智能化，提高监管效率和预警
能力。
强化国际合作
加强国际间的安全生产法规交流 与合作，共同应对跨国安全生产 问题，促进全球安全生产水平的
安全生产法律法规培训PPT课件
2.7 安全生产标准
基础标准 产品标准 检测检验标准 安全与环保标准
01
技术标准
国家标 准体系
02
国民经济标准
国家国民经济标准 企业经济标准
2.7 安全生产标准
根据《标 准化法》 的规定
强制性标准和推荐性标准 ◆安全与环保标准极大多数 为强制性标准
根据标准 颁布的机
关不同
国家标准 行业标准 地方标准
2.6 宁夏回族自治区人大和政府颁布法规主要有：
1）《宁夏回族自治区安全生产条例》公告第36号 2）《宁夏回族自治区工伤保险条例办法》宁政发53号 3）《宁夏回族自治区重大安全事故行政责任追究规定 》政府令第43号 4）《宁夏回族自治区安全生产监督管理责任规定 》宁政发[2010]55号 5）《宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法（试行）》宁政办[2011]117号 6）《宁夏回族自治区火灾高危单位消防安全管理规定》宁政办发[2013]30号 7）《宁夏回族自治区气象灾害防御条例 》公告第61号 8）《宁夏回族自治区有限空间作业安全生产监督管理办法》政府令第43号
安全生产法律法规
学习安全法规 強化安全管理
主讲人：XX
时间：20XX.XX.XX
目录
01 安全生产概述 02 安全生产法规的基本概念 03 安全生产法规主要内容 04 违反安全生产法规的法律责任
01.安全生产概述
无危则安，无损则全。古往今来，治国兴邦，安全是关键。人们 能承受的危险程度，这种危险程度不会对人造成伤害。
三 同 时 审 查
设使检 安计用测 全制过检 评造程验 价保保保
障障障
危 险 源 监 控
危 险 品 管 理
危 险 作 业 监 护
企业安全生产法律法规知识培训ppt课件
企业应通过多种形式宣传安全文化，如开展安全月活动、举办安 全知识竞赛等，营造浓厚的安全文化氛围。
安全文化实践
企业应鼓励员工积极参与安全文化建设，通过实践不断总结经验 教训，推动安全文化的深入发展。
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THANKS
刑事责任
构成犯罪的，依法追究刑 事责任。
安全生产事故的报告与调查处理
事故报告
生产经营单位发生安全生产事故后， 应立即向监管机构报告，同时启动应 急预案，组织救援。
事故调查
事故处理
根据调查结果，依法对事故责任单位 和责任人进行处理，同时总结经验教 训，采取防范措施，防止类似事故再 次发生。
监管机构接到事故报告后，应立即组 织调查组进行调查，查明事故原因、 经过和损失情况。
安全生产规章制度
企业应建立完善的安全生产规章制度
包括安全生产责任制、安全检查制度、安全培训教育制度等，以确保各项工作有章可循。
规章制度的执行与监管
加强对规章制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。
安全操作规程
针对各类作业制定安全操作规程
明确作业步骤、安全要求和应急措施，降低作业过程中的安全风险。
安全操作规程的培训与考核
对员工进行安全操作规程的培训，并进行考核，确保员工熟练掌握安全操作技 能。
安全生产培训与教育
加强员工安全意识教育
通过宣传、培训等方式提高员工的安 全意识，培养员工的安全行为习惯。
安全技能培训与考核
针对不同岗位和工种，开展相应的安 全技能培训，并进行考核，确保员工 具备必要的安全技能。
宪法中的安 全生产法律 条款
安全生产基 本法律
安全生产部 门规章
安全生产地 方性法规
最新安全生产法律法规员工培训讲义PPT课件
安全生产资金投入的规定： 1、《安全生产法》第十八条规定：生产经营 单位应当具备的安全生产条件所必需的资金 投入，明确了生产经营单位必须进行安全投 入以及安全投入的标准。 安全生产管理机构和安全管理人员的配置：
1、矿山建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存 单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安 全管理人员或从业人员在300人以下的，可以不设 立专门机构，但应当配备专职或兼职的安全管理人 员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的 工程管理技术人员提供安全管理服务。
3、较大事故：是指一次造成3人以上10人以下 死亡，或者10人以上50人一下重伤，或者 1000万元以上5000万元以下直接经济损失的 事故。 4、一般事故：是指造成3人以下死亡，或者3 人以上10人以下重伤，或者300万元以上1000 万元以下的直接经济损失的事故。
以上事故均为企业发生的事故划分，不含 交通、火灾、等安全事故。
安全生产法律法规
第一章：安全生产法律基础知识。 第二章：中华人民共和国安全生产法。 第三章：安全生产的单行法律。 第四章：安全生产相关法律。 第五章：安全生产行政法规。 第六章：安全生产部门规章制度。 第七章：安全生产标准体系及主要标准。
第三节：生产经营单位的安全生产保障
生产经营单位主要负责人的职责：
1、建立健全本单位的安全生产责任制。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安
全事故隐患。 5、组织制定并落实实施本单位的生产安全事故应急救援
预案。 6、及时、如实报告安全生产事故。
从业人员的安全生产义务：
1、遵章守规、服从管理的义务。 2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。 3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。 4、发现事故隐患或者其它不安全因数及时报 告的义务。
安全生产相关法律培训课件
第六章 法律责任
安全生产违法行为的责任主体：
1. 有关人民政府和负有安全生产监督管理职责 的部门及其领导人、负责人； 2. 生产经营单位及其负责人、有关主管人员； 3. 生产经营单位的从业人员；
4. 安全生产中介服务机构和安全生产中介服务 人员。
返 回
《中华人民共和国劳动法 》
解除劳动合同的类型
第二章 生产经营单位的安全生产保障
十、承包租赁中的安全管理
第四十一条 生产经营单位不得将生产经 营项目、场所、设备发包或者出租给不具备 安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 生产经营项目、场所有多个承包单位、 承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、 承租单位签订专门的安全生产管理协议。 生产经营单位对承包单位、承租单位的 安全生产工作统一协调、管理。
《中华人民共和国劳动法 》
2、开除、除名与过错性解除合同的异同
相同点：A、企业单方结束了与员工之间的劳动关系 B、用于处理严重违纪员工 区别: A、依据的法律法规不同： 开除、除名→国务院《企业职工奖惩条例》 过错性解除→全国人大《劳动法》 B、使用程序的严格程度不同： 开除、除名→程序严格 过错性解除→程序简单
返 回
《中华人民共和国劳动法 》
劳动者单方解除之——即时解除
有下列情形之一的，劳动者可以随时 通知用人单位解除劳动合同： A 、用人单位以暴力、威胁或者非法限 制人身自由的手段强迫劳动的；
B 、用人单位未按照劳动合同约定支付 劳动报酬或者提供劳动条件的。
返 回
《中华人民共和国劳动法 》
用人单位单方解除之——过错性解除
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
《中华人民共和国劳动法 》
开除、除名员工与过错性解除合同的差别
精选安全生产法律法规培训课件
第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
第二十五条 产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十六条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第二十四条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，考核不得收费。
第三十四条 生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。
思考：右图所代表的含义是什么?
中华人民共和国消防法
立法目的
贯彻方针
消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针
为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全。
安全生产法律法规培训课件
01
制定过程
安全生产法律法规的制定通常由国家立法机关或政府有关部门负责，经
过起草、审查、表决等程序后公布实施。
02 03
实施方式
安全生产法律法规的实施方式包括立法监督、司法监督和行政监督等。 各级政府及其有关部门负责监督企业执行安全生产法律法规的情况，对 违法行为进行查处。
修订完善
随着社会经济的发展和安全生产形势的变化，安全生产法律法规也需要 不断修订完善，以适应新的安全生产要求。
成立事故调查组，对事故进行调查和分析，查明原因，明确责任 。
事故处理与整改措施
依法依规对事故责任单位和人员进行处理，并督促落实整改措施 ，防止类似事故再次发生。
04
安全生产法律法规的案例分 析
企业安全生产管理案例
案例一
某化工企业未按规定进行 安全评价，导致发生重大 事故
案例三
某煤矿企业未按规定进行 瓦斯监测，导致瓦斯爆炸 事故
02 行政法规
《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共 和国劳动法》等行政法规也是我国安全生产法律 法规体系的重要组成部分。
03 地方性法规和地方政府规章
各级地方政府根据本地实际情况，制定了一系列 有关安全生产的地方性法规和地方政府规章，进 一步细化了安全生产的要求。
安全生产法律法规的制定与实施
02
安全生产法律法规的主要内 容
安全生产法律法规的基本原则
01 预防为主原则
安全生产法律法规强调预防措施的重要性，要求 采取科学的方法和手段，从源头上预防生产安全 事故的发生。
02 强制执行原则
安全生产法律法规规定，对于违反安全生产规定 的行为，必须依法追究责任，并采取相应的处罚 措施。
03 综合治理原则
2024年《安全生产法》培训课件1
《安全生产法》培训课件1一、引言安全生产是企业发展的重要基石，关系到员工的生命安全和社会稳定。
我国《安全生产法》的颁布实施，标志着我国安全生产进入了法制化、规范化轨道。
为了提高员工的安全意识，增强企业的安全生产能力，本课件将针对《安全生产法》进行详细解读和培训。
二、《安全生产法》概述1.立法背景《安全生产法》是我国第一部全面规范安全生产的专门法律，于2002年11月1日起施行。
它的制定，旨在加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。
2.法律地位与适用范围《安全生产法》是安全生产领域的根本大法，具有很高的法律地位。
它适用于我国境内的所有生产经营单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
3.主要内容《安全生产法》共七章，包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任和附则。
三、生产经营单位的安全生产保障1.安全生产责任制《安全生产法》规定，生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。
这意味着，企业法定代表人、实际控制人要对企业安全生产负总责，其他负责人要对职责范围内的安全生产工作负责。
2.安全生产管理机构《安全生产法》要求，生产经营单位应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责。
这些管理人员应当具备与其职责相适应的安全生产知识和管理能力。
3.安全生产投入《安全生产法》规定，生产经营单位应当保证安全生产所需的资金投入。
这意味着，企业要为安全生产提供必要的经费支持，确保安全生产设施、设备、器材等得到及时更新和维护。
四、从业人员的安全生产权利义务1.安全生产权利《安全生产法》赋予了从业人员一系列安全生产权利，如知情权、参与权、建议权、申诉权等。
这些权利保障了从业人员在安全生产方面的合法权益。
2.安全生产义务《安全生产法》规定了从业人员在安全生产方面的基本义务，包括遵守安全生产规章制度、接受安全生产教育和培训、发现安全生产事故隐患及时报告等。
企业安全生产法律法规知识培训ppt课件
汇报人：可编辑 2023-12-24
目录
• 企业安全生产法律法规概述 • 企业安全生产法律法规的主要内容 • 企业安全生产法律法规的实践应用 • 企业安全生产法律法规的案例分析
01
企业安全生产法律法规概述
法律法规体系介绍
01
02
03
综合法律法规
包括《安全生产法》等， 对企业安全生产的基本要 求、责任和义务进行规范 。
02
企业安全生产法律法规的主要内容
安全生产责任制
安全生产责任制
明确企业各级管理人员和从业人 员在安全生产中的职责，形成全 员参与、齐抓共管的安全生产工 作机制。
安全生产责任考核
建立安全生产责任考核机制，对 各级管理人员和从业人员的安全 生产职责进行考核评价，落实奖 惩制度。
安全生产管理机构和人员配备
维护社会稳定
安全生产事关人民群众生 命财产安全，是社会稳定 和谐的重要保障。
企业安全生产法律法规的制定和实施
制定过程
监督与评估
法律法规的制定需经过深入调研、专 家论证、公开征求意见等环节，确保 科学合理。
对安全生产法律法规的实施情况进行 监督和评估，及时发现问题并不断完 善。
实施方式
通过执法检查、专项整治、事故调查 等方式，确保企业严格执行安全生产 法律法规。
THANKS
感谢观看
开展安全培训
企业应对员工进行定期的安全培训， 提高员工的安全意识和技能水平。
定期进行安全检查
企业应定期进行安全检查，及时发现 和消除安全隐患。
建立应急预案
企业应建立应急预案，明确应对突发 事件的措施和程序。
企业安全生产法律法规的监督和执行
《安全生产法律法规培训》PPT课件
对违反安全生产法律法规的行 为进行严厉打击，依法追究相
关责任人的法律责任。
02
安全生产法律法规的核心 内容
安全生产法
立法宗旨
保障人民群众生命和财产安全， 促进经济社会持续健康发展。
适用范围
在中华人民共和国领域内从事生 产经营活动的单位的安全生产，
适用本法。
主要内容
规定了生产经营单位的安全生产 保障、从业人员的安全生产权利 义务、安全生产的监督管理、生 产安全事故的应急救援与调查处
从业人员安全生产基本权利
01
获得符合国家标准或者行业标准 劳动防护用品的权利。
02
获得安全生产教育和培训的权利 。
从业人员安全生产基本义务
01
02
03
04
遵章守纪，服从管理的 义务。
正确佩戴和使用劳动防 护用品的义务。
接受安全培训，掌握安 全生产技能的义务。
发现事故隐患及时报告 的义务。
从业人员安全培训与教育
制定安全生产规章制度
企业应制定完善的安全生产规章制度，包括安全 操作规程、安全检查制度、事故应急预案等。
3
确保安全生产投入
企业应按照国家规定提取和使用安全生产费用， 用于改善安全设施、更新安全技术装备等。
企业安全生产管理机构设置及职责
01
设立安全生产管理机构
企业应依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，负
整改落实和评估
生产经营单位应当按照调查组提出的防范措施和整改意见进行整改落实，并在规定期限内 完成整改任务。监管部门应当对整改情况进行跟踪评估和监督检查，确保整改措施得到有 效执行。
05
从业人员安全生产权利与 义务
从业人员安全生产基本权利
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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《安全标志及其使用导则》GB 2894-2008
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《安全标志及其使用导则》GB 2894-2008
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《安全标志及其使用导则》GB 2894-2008
4.2 警告标志
外边a1＝0.034L；
内边a2＝０.700L；
边框外角圆弧半径狉＝0.080a2； L为观察距离（见附录Ａ）
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《安全标志及其使用导则》GB 2894-2008
新增加了３８个图形符号：禁止叉车和厂内机动车辆通行、禁止推动、禁止伸出 窗外、禁止倚靠、禁止坐卧、禁止蹬踏、禁止伸入、禁止开启无线移动通讯设备、 禁止携带金属物或手表、禁止佩戴心脏起搏器者靠近标志、禁止植入金属材料者 靠近、禁止游泳、禁止滑冰、禁止携带武器及仿真武器、禁止携带托运易燃及易 爆物品、禁止携带托运毒物品及有害液体、禁止携带托运放射性及磁性物品、当 心自动启动、当心碰头、当心挤压、当心夹手、当心有犬、当心高温表面、当心 低温、当心磁场、当心叉车、当心跌落、当心落水、当心缝隙、必须配戴遮光护 目镜、必须洗手、必须接地、必须拔出插头、应急避难场所、击碎板面、急救点、 应急电话、紧急医疗站； 对５个图形符号进行了修改：禁止触摸、禁止饮用、当心吊物、当心障碍物、当 心滑倒； 减少１个图形符号：当心瓦斯；
序号 图 例 名
灭火器图例
称
1
手提式灭火器 portable fire extinguisher
2
推车式灭火器 wheeled fire extinguisher
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建筑灭火器配置设计规范GB50140-2005
建筑灭火器配置设计图例
灭火剂种类图例 序号 3 图 例 名 称 水 water 泡沫 foam 含有添加剂的水 water with additive
第十五条 用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有害因素种类及 危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本 单位的劳动防护用品配备标准（见附件3）。 用人单位应当根据劳动防护用品配备标准制定采购计划，购买符合 标准的合格产品。 用人单位应当查验并保存劳动防护用品检验报告等质量证明文件的 原件或复印件。 用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品，并作 好登记（见附件4）。
小学校或幼儿园、小医院、小商 场、小餐饮场所、小旅馆、小歌 舞娱乐场所、小网吧、小美容洗 浴场所、小生产加工企业
企业LOGO
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防火检查—法律依据
中华人民共和国公安部第61号令 第二十五条 消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、 部位和频次。巡查的内容应当包括： (一)用火、用电有无违章情况； (二)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
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推车式BC类干粉灭火器 Wheeled BC powder extinguisher
目 录
2
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Part
劳动防护
《用人单位劳动防护用品管理规范》安监总厅安健〔2018〕3号
《安全标志及其使用导则》GB 2894-2008
LOGOBiblioteka 用人单位劳动防护用品管理规范第四条 劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅 助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其 他技术、管理措施。
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建筑灭火器配置设计规范GB50140-2005
5 灭火器的设置
危险 等级
5.2 灭火器的最大保护距离
A类火灾场所的灭火器最大保护距离(m) 灭火器型式
危险等级 严重危险级 中危险级 轻危险级
中危 险级
举 例 厂房和露天、 库房和露天、 半露天生产装置区 半露天堆场 1. 闪点≥ 60 ℃的油品和 1. 丙类液体储罐区、桶装 有机溶剂的提炼、回收工 库房、堆场 段及其抽送泵房 2. 化学、人造纤维及其织 2. 柴油、机器油或变压 物和棉、毛、丝、麻及其 器油灌桶间 织物的库房、堆场 3. 润滑油再生部位或沥 3. 纸、竹、木及其制品的 青加工厂房 库房、堆场 4. 火柴、香烟、糖、茶叶 4. 植物油加工精炼部位 库房 5. 油浸变压器室和高、 5. 中药材库房 低压配电室 6. 工业用燃油、燃气锅 6. 橡胶、塑料及其制品的 炉房 库房 7. 各种电缆廊道 14. 谷物加工厂房 7. 粮食、食品库房、堆场
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《安全标志及其使用导则》GB 2894-2008
4.1 禁止标志
外径d1＝0.025L；
内径d2＝０.800L；
斜杠宽c＝０.080L； 斜杠与水平线的夹角α ＝45°； L为观察距离（见附录Ａ）
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《安全标志及其使用导则》GB 2894-2008
灭火剂类型 干粉与干粉 干粉与泡沫 泡沫与泡沫 磷酸铵盐 碳酸氢钠、碳酸氢钾 蛋白泡沫、氟蛋白泡沫 不相容的灭火剂 碳酸氢钠、碳酸氢钾 蛋白泡沫 水成膜泡沫
4 灭火器的选择
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建筑灭火器配置设计规范GB50140-2005
5 灭火器的设置 5.1 一般规定 5.1.1 灭火器应设置在位置明显和便于取用的地点,且不得影响安全疏散。 5.1.2 对有视线障碍的灭火器设置点，应设置指示其位置的发光标志。 5.1.3 灭火器的摆放应稳固，其铭牌应朝外。手提式灭火器宜设置在灭火器箱 内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50m；底部离地面高度不宜 小于0.08m。灭火器箱不得上锁。 5.1.4 灭火器不宜设置在潮湿或强腐蚀性的地点。当必须设置时，应有相应的 保护措施。灭火器设置在室外时，应有相应的保护措施。 5.1.5 灭火器不得设置在超出其使用温度范围的地点。
4
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建筑灭火器配置设计规范GB50140-2005
建筑灭火器配置设计图例
灭火剂种类图例
序号 6
图 例
名 称 BC类干粉 BC powder ABC类干粉 ABC powder 卤代烷 Halon
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建筑灭火器配置设计规范GB50140-2005
建筑灭火器配置设计图例
灭火剂种类图例
第十六条 第十七条
第十八条
第十九条
用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识 的培训。
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用人单位劳动防护用品管理规范
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《安全标志及其使用导则》GB 2894-2008
安全色就是传递安全信息含义的颜色
分别是黄、红、蓝、绿四种颜色
安全色 GB2893
黄 红 蓝 绿
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建筑灭火器配置设计规范GB50140-2005
5 灭火器的设置
5.2 灭火器的最大保护距离
A类火灾场所的灭火器最大保护距离(m) 灭火器型式
危险等级 严重危险级 中危险级 轻危险级
固体物质火灾。
危 险 等 级 举 厂房和露天、 半露天生产装置区 例 库房和露天、 半露天堆场
严 重 危 险 级
1 ．闪点＜ 60 ℃ 的油品和有 1．化学危险 机溶剂的提炼、回收、洗涤 物品库房 部位及其泵房、灌桶间 5．棉花库房 5．植物油加工厂的浸出厂房 及散装堆场 15. 谷物筒仓工作塔 、亚麻 厂的除尘器和过滤器室 20. 各工厂的总控制室、分 控制室
手提式 灭火器 15 20 25
推车式 灭火器 30 40 50
安全生产法律法规培训 （一）
2018年8月20日
讲师：XXXXX
目录
1 消防安全篇
《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005
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Part
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消防重点单位—法律依据
《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》简称“61号令”
第十三条 下列范围的单位是消防安全重点单位，应当按照本规定的要求，实行 严格管理： (五)客运车站、码头、民用机场； (八)易燃易爆化学物品的生产、充装、储存、供应、销售单位； (九)服装、制鞋等劳动密集型生产、加工企业； (十)重要的科研单位； (十一)其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡或 者财产损失的单位。 生产车间员 工在100人 以上
(三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
(四)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用； (五)消防安全重点部位的人员在岗情况； (六)其他消防安全情况。
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建筑灭火器配置设计规范GB50140-2005
1总则
1.0.3 配置的灭火器类型、规格、数量以及设置位置应作为建筑 消防设计的内容，并应在工程设计图纸上标明。 4.1.3 在同一灭火器配置场所，当选用两种或两种以上类 型灭火器时，应采用灭火剂相容的灭火器。
图 例
名 称 手提式清水灭火器 Water Portable extinguisher
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手提式ABC类干粉灭火器 ABC powder Portable extinguisher
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建筑灭火器配置设计规范GB50140-2005
建筑灭火器配置设计图例
灭火器图例举例
序号 13
图 例
名 称 手提式二氧化碳灭火器 Carbon dioxide Portable extinguisher
序号 9