建设法制医院工作汇报材料

xxxx医院

建设法治医院工作汇报材料

（2014年5月29日）

尊敬的各位领导：

上午好！首先，我代表xxx医医院对各位领导到我院检查指导依法治院工作表示热烈的欢迎，对各位领导在百忙中关心、支持我院的发展表示衷心的感谢！现将我院贯彻落实依法治县工作情况汇报如下：

一、领导重视，党政齐抓共管

院党政班子高度重视普法工作，将依法治院列入工作重要议事日程，通过召开党政工联席会、院长办公会、院科干部会、全院职工大会专题研究、专题宣讲、专题学习，并确保了人员、经费、措施、宣传落实到位。一是人员到位。医院专门成立了由支部书记、院长任组长，副院长任副组长，各科主任、护士长为成员的依法治院工作领导小组，设立了普法办，具体负责普法工作的实施。各科室确定一名普法联络员、宣传员，负责普法工作的具体事项。二是经费到位。落实专门普法经费，保障日常普法工作的顺利开展。近年来，共投入普法教育工作经费x万余元。三是措施到位。要求各科室把依法治院工作纳入本部门、本科室的工作重点，落实工作责任制和领导责任制，专人负责、周密计划、精心实施；进一步健全了普法奖惩机制，将普法工作及医院综合目标管理相结合，考核结果及年终目标奖挂钩。四是宣传到位。多次邀请xx纪委、xx局法局、派出所领导来院作普法专题讲座。召集广大党员、干部、职工参及到普法工作中来，进一步增强干部职工参及普法的自觉性及责任心，营造了良好的普法氛围。

二、在普法对象上，重点突出，全面推进

一是狠抓院科两级干部、新上任中层干部法制培训，提高依法办事的能力及水平，邀请法律顾问对院科两级干部进行培训，通过有针对性的法制培训，增强院科干部规范办事、依法办事的意识。使院班子成员、中层干部将学法及用法结合起来，起好带头作用。二是建立了法律顾问的辅导制度，适时举办法制讲座及法制辅导，重点是及医疗有关的法律、法规，结合院内外发生的医疗纠纷、医疗事故案例对医护人员进行教育；邀请专家进行专题讲座，进一步规范医护人员医疗行为，使他们从中吸取教训；举办《医疗事故处理条例》等知识竞赛，增强了医护人员法制观念，让所学法律运用于实际工作之中。

三、在普法内容上，围绕中心，注重热点

我们始终围绕医院的中心工作有针对性的开展普法工作。以《传染病防治法》《执业医师法》《药品管理法》《护士管理条例》《侵权责任法》《医疗事故处理条例》等卫生法律、法规为重点，将群众所关注的热点、难点问题作为普法的主要切入点，如病人的知情权、同意权、隐私权等，教育医务人员保护患者合法利益，提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。

四、在普法方法上，加强联系，注重结合

一是多部门配合，形成部门合力。邀请xx法建办、xx安监局、xx 公安局、xx妇联、xx老年协会等来院指导、讲解《安全生产法》《妇女权益保护法》《治安处罚法》《禁毒法》《刑法》《老年权益保护法》等法律法规。二是将依法治院工作及“党员先锋工程”“精品中医医院建设”“平安医院”创建等有机结合，不断提升医院内涵。三是医院综治办、医务科、纠纷调解办等部门将日常调处工作及普法教育相结合，达到了调处一案，教育一片的效果。

五、在普法形式上，坚持面授，创新载体

一是通过举办各类法制培训班及法制讲座，进行面对面的教育。利用各种传媒，如多媒体宣传栏、院报、标语等平面立体宣传阵地，举办法制宣传图片展，以法制宣传月、宣传周、宣传日以及法律知识等活动给广大人民群众宣传，以职工喜闻乐见的形式进行普法宣传，扩大了普法范围，强化了普法效果。二是以“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐xx”主题教育活动为契机，提出了“仁心济世铸就中医魂，争创一流同圆“六个梦”的活动主题，五年建成国家三级甲等中医医院，实现业务总量翻番，共筑“名院、名科、名医、名药、和谐、幸福”六大梦想，并接受了省委巡视组的检查，获得领导高度评价。

一年多来，我院累计举办各类法制专题讲座x场，张贴标语x幅，悬挂横幅x多条，图片展览x场次，发法制宣传资料x万多份，群众参加上万人次，开展法律知识测试x次，职工受教育面达x%。

六、坚持学用结合，推进依法治院进程

一是建章立制，加强医院制度建设。医院先后依法修订了医院一系列规章制度xx余个。为保护患者利益，积极组织医务人员认真学习卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》等有关行业规定，结合《公民道德建设实施纲要》进一步完善落实《医务人员医德规范》和医德医风考证。通过倡议书、签订协议、医德考评等方式，自觉接受患者的监督。通过创建“群众满意医院”活动，在全院推行院务医务公开制度，完善医疗收费及药品价格公示和查询制度，提高医疗服务和医疗收费的透明度，让患者及时了解医疗服务及药品价格，让消费者明白。认真贯彻落实《价格法》，严格按照《xx市医疗服务收费标准》的规定收费，严格执行药品集中招标采购制度和国家药品价格政策，积极推行医疗服务价格计算机管理，实行明码标价和“住院费用一日清单制”。紧紧扣住医疗质量、服务态度、合理收费

这三个基本要素，以贯彻落实x个核心制度为重点，全面、持续提升医疗服务质量。二是健全大调解机制，依法处理群体性事件。及时高效的处理各类医患纠纷，畅通了病人利益诉求渠道。以调解为主，在友好协商中化解医患纠纷。做到了“小纠纷”不出院，“大纠纷”不出县，充分依托县医患纠纷专门调解委员会进行调解，在法律法规政策的框架内，尊重医患双方意愿，合情合理合法解决矛盾纠纷。在问题的处理上，做到了院方有过错、有责任，院方认错、认赔，院方无过错和责任，全面解释，疏导情绪。在信息畅通上，做到了层层上报，职工报科室，科室报分管领导，分管领导向主要领导汇报，可能引发群体性事件的，由医院向卫生主管部门、公安部门、县委维稳办汇报。同时，由县委维稳办牵头，患方所在的乡镇或县级部门出面做好当事人的思想稳控工作，从而形成维稳、公安、卫生、当事人所在单位、医院五方联动的维稳机制，防止事态扩大升级，避免群体性事件的发生，有力维护医院稳定。近年来，共接待医疗投诉xxx余件，其中由于患方对医学不了解，合理解释后，得到患方认可的xx件，经协调解决的xx件，法院立案裁决xx件，维稳取得了明显成效。三是依法办理医院事务。在处理事务中，严把法律关、政策关、制度关、伦理关。特别是在贯彻执行《执业医师法》、《护士法》的过程中，强调未取得执业资格证、无注册证的医护人员不得独立从事诊疗护理工作。医院改革及发展的重大问题、热点难点问题，都由全体干部职工参及讨论，充分发表意见，如新院建设、干部聘任、评职晋级、财务收支、干部职工的年度考核等热点问题，通过医院公示栏、职工大会、院科干部会、发放问题调查表等多种形式予以公开，征求群众意见.xxx年共发各类征求意见表xx余份，切实解决了群众最关心、最期盼的问题。

通过开展依法治院工作，干部法制观念进一步增强，依法办事能力进