规章制度贯彻落实措施

规章制度贯彻落实措施
【篇一：规章制度落实年活动方案】
关于认真开展“规章制度
落实年”活动的通知
根据上级的要求和安排，开展“规章制度落实年”活动是今年队伍建
设的重要内容之一，为确保我局“规章制度落实年”活动取得实效，
现就相关内容通知如下：
一、活动目标
充分发挥规章制度在队伍建设和管理中的重要作用，建立健全按制
度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制，确保活动
取得实效，使广大干部规章制度执行意识普遍得到增强，各项规章
制度得到有效落实，岗位责任感得到进一步增强，工作程序得到进
一步规范，工作质量、工作效率和服务水平得到进一步提高，服务
态度得到进一步改善，努力提高机关效能建设水平，进一步提升队
伍形象。

二、活动安排
（一）组织学习（3月31日前完成）。

各部门要在全体成员中组织开展学习和贯彻落实相关制度和纲领性
法律法规文件活动。

可通过举办法律法规、规章制度等专题讲座，
组织进行法规、制度知识测试、个人自学等多种形式的学习方式开
展学习，并形成学习记录。

各单位要在组织干部深入学习的基础上，召开一次座谈会，组织干部深入讨论，进一步修改和完善单位和个
人的承诺书。

（二）对照查摆（5月15日前完成）
全市各单位要结合前期开展活动中搜集到群众对本单位的意见和建议，对照各项规章制度要求进行深入查摆，全面查找度落实上的薄
弱环节和漏洞，形成本单位在执行各项规章制度的情况和存在问题
和不足，本着“缺什么补什么，错什么改什么”的原则，全面进行整
改纠正，切实采取有效措施，进行整改，狠抓落实，确保各类规章
制度执行到位，努力使队伍建设继续向制度化、规范化方向发展，
达到队伍面貌有改观、干部受教育、工作上水平的目标。

（三）督促检查（5月30日前完成）
市局和各县、分局在活动期间要各组织2次以上的督促评比活动，
总结和发现在相关单位在规章制度建设和抓落实方面的成功经验和
先进典型，在全市系统内进行推广。

对不能按要求开展活动或活动
未取得实效的，予以通报批评并责令限期整改落实。

督促检查要形
成书面通报下发。

三、活动要求
（二）突出活动重点。

市局着重抓好队伍执行规章制度的长效机制，并加强对各单位落实规章制度的指导和督查，从总体上推进规章制
度落实工作。

县、分局要紧密结合本地实际，围绕社会和经济发展
大局，围绕群众关心的突出问题，
特别是转变干部作风、规范执法行为、维护群众利益等方面问题，
研究制度的落实、完善和创新。

（三）注重活动实效。

要把是否推动了工作开展作为检验“规章制度
落实年“活动成效的重要标准，通过落实规章制度，解决长期以来本
单位存在的突出问题，促进效能提速、环境优化和勤政廉政。

要将
单位落实规章制度情况列入绩效考评的内容，引入群众评议机制。

对不认真落实、执行不力的单位和人员，要严肃追究责任，并予以
通报。

各县、分局和各单位要根据通知要求，结合各自实际，研究制定具
体的实施方案，并认真组织实施。

【篇二：贯彻落实《通知》的具体措施】
关于贯彻落实《国务院关于进一步加强企业
安全生产工作的通知》的具体措施
为了深入学习宣传、贯彻落实《国务院关于进一步加强
企业安全生产工作的通知》，促进企业严格落实安全生产主体责任，8月26日至27日，山西煤矿安全监察局召开全省煤矿宣传贯彻国
务院《通知》安全生产工作座谈会。

各煤矿安全监察分局局长、各
国有重点煤矿集团公司分管安全工作负责同志和机关有关处室负责
人参加了座谈会。

座谈会上就贯彻落实国务院《通知》提出五条具
体措施：
一、把学习贯彻国务院《通知》作为当前和今后一段时
期一项重大任务来抓，自觉地把思想和行动统一到《通知》精神上来。

充分利用电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传《通知》精神，
做到人人皆知，熟练掌握《通知》的具体规定。

我矿要适时掌握各
单位《通知》的贯彻落实情况，要组织各单位主要负责人及相关人
员进行《通知》内容知识考试。

要督促各单位把《通知》规定的每
一项要求逐一落实执行到位，不留死角。

对违反规定相关要求的，
要不折不扣地依规定上限予以经济处罚，同时依法依规严肃追究有
关人员的责任。

二、要集中开展“治违”专项行动，进一步规范我矿生
产建设行为。

重点围绕《通知》要求，突出“准、狠、严”，在全矿
范围内集中开展一次严厉打击违法生产建设的为。

三、加强我矿安全管理，扎实开展项目重点监察。

各单位要加强安
全管理，并要围绕落实瓦斯治理措施、落实防治水规定、深入开展
隐患排查治理、完善我矿井下安全避险“六大系统”建设等方面的重
点监察。

四、要创新我矿安全生产工作，不断开创安全生产工作的新局面。

要树立创新意识，坚持制度创新，要结合安全生产新形势、新任务、新情况，不断调整安全监察思路方法，拿出新招、过硬的招、管用
的招，推动安全监管工作的深入开展。

五、要结合宣传贯彻国务院《通知》，强化责任意识。

各级领导干
部及安全监察人员要通过学习提高责任意识、通过实践磨练责任意识、通过监督筑牢责任意识，始终把思想用在干事业上，把精力集
中到做实事上，进一步加大工作力度，在事先防范上下功夫，在建
立长效机制上下功夫，在加强自身建设上下功夫，以实际行动为党
分忧、为国尽责、为民奉献，努力实现全矿安全生产状况的持续稳
定好转。

【篇三：落实各项规章,制度】
从细节入手狠抓学校常规管理认真落实各项规章制度开学以来，
学校在认真总结上学期常规管理中得与失的基础上，把强化学校常
规管理，作为提高教育教学质量、办人民满意教育的重要举措,坚持
做到“每一个步骤都要做得精心，每一个环节都要做得精细，每一项
工作都要做成精品”,经过近两周的努力，取得了较好成效。

一、各部门狠抓制度化常规管理，各项工作行有标准
没有规矩就不成方圆，运用各种规章制度，规范学校各项工作，规
范师生日常行为，是学校最基本的管理。

学校坚持用制度管人管事，制定了《教师考核制度》、《班主任考核制度》、《学生日常行为
守则》、《教学楼楼道管理细则》、《宿舍管理规定》、《安全管
理制度》、《卫生工作制度》、《卫生检查评分标准》、《路队管
理制度》、《班级量化考评方案》等一系列规章制度，将学生日常
行为、学生宿舍、学校安全、学校卫生等工作全部纳入制度化管理，让制度覆盖到学校工作的每个层面，各个角落，并根据素质教育新
要求和形势变化及时完善健全各项制度，使全校师生行有规范、做
有标准，学校各项管理有章可循，保证了工作的规范有序，高效运转。

二、坚持精细化管理，各项制度落实到位
有了健全的制度，关键在于落实。

学校严格强调全体领导干部必须
强化管理意识，树立责任意识，各负其责，各司其职，严抓学校各
项工作制度的落实。

在教职工管理方面，严格落实学校考勤制度，坚决执行学校考勤规定，坚持每天每节课由专人考勤。

对教师的考勤结果一月一公示，
年度考勤结果直接与教师绩效挂钩。

由于措施得力，教师都自觉按
时上下班，坚守岗位意识强，努力工作干劲足。

在学生管理方面，坚决落实《学生一日常规》，严格执行《学生上
课规定》、《学生课间活动规定》等，并充分发挥团委、少先队、
班干部、学生值日的作用。

同时，对班级实行量化考评，每月对各
班级的德育、卫生、团队、体育、音乐、宿舍情况进行量化考评，
考评结果在公示栏中公布。

为了加强管理，在一日三餐时间，学校
领导和值周教师轮流值班，维护学生领饭、就餐、上下楼道秩序；
班主任、德育处人员课间经常走到学生中间，实地管理，解决纷争，排除不和谐因素，制止违反校规校纪现象，全校学生面貌焕然一新，形成了稳定和谐的良好校风。

在行政管理方面，严格落实相关制度
要求，学校实验室、微机室、
音体美器材室等各种功能教室和设施的管理规范，严格管理有毒物品、易燃易爆品，严把食堂、食品卫生关，确保师生饮食卫生安全。

学校建立健全了各类档案，分门别类，装订成册。

规范完备的教育
档案，作为学校教育教学的重要信息资源，发挥了难以替代的作用。

三、坚持经常化管理，各项工作常抓不懈
学校在坚持制度化、精细化管理的同时，还做到了管理工作经常化，各项管理及时督查，日清月结，常抓不懈。

全体教职工坚持周五例
会制度，总结交流上周工作，查找问题和不足，部署安排下周工作，确保学校各项工作持续开展，各项管理有序实施。

对于安全管理，学校定期对师生进行交通安全、人身安全、消防安全、饮食卫生安全等方面的教育，增强全体师生的安全防范意识，
提高了全体师生的自护自救能力；定期排查安全隐患，对校舍、消防、教学设施、校园内外环境等进行安全排查，并认真做好记录，
发现隐患立即整改；加强了对学生上学、放学的交通安全管理，放
学时，学校值周干部到校门口，加强走读生进出校园的管理及疏散指挥交通，杜绝了学生交通事故的发生。