【精撰文】重点院校装配式建筑专业课程体系建设一体化方案

【5A 版】重点院校装配式建筑专业课程体系建设

一体化方案

目录

一、建设依据 (3)

二、建设目标及意义 (4)

三、建设的内容 (6)

（一）建设方案概述. (6)

（二）建设方案思路 (7)

（三）建设方案内容 (8)

1、一套装配式建筑教学大纲 (8)

2、一套装配式建筑教学课程 (9)

3、一套完整的CAD 图纸 (15)

4、一套BIM 模型 (17)

5、一套施工组织方案 (18)

6、一套装配式建筑教学知识点二维码系统 (20)

8 、一套装配式建筑设计实训软件 (22)

9 、一套装配式建筑实操沙盘 (23)

四、项目预期效果 (24)

五、项目建设预算 (25)

六、保障措施 (25)

一、建设依据近年来，随着我国建筑业企业生产和经营规模的不断扩大，建筑业总产值持续增长，2017 年达到193566.78 亿元，比2016 年增长7.09% ，增速增加了4.8 个百分点，建筑业国民经济支柱产业的地位稳固。近两年来，装配式建筑“红遍”大江

南北，装配式人才培养已引起各方重视和关注。

2016 年10 月教育部关于印发《教育信息化“十三五”规划》的通知指出：高校教育要着力于开展现代信息技术如：BIM 、装配式、绿色建筑、云计算、大数据、物联网、移动计算等，重点解决传统教育教学紧跟行业的发展进步，为行业提供新型人才。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20GG-2020 年）》指出：“加强双师型教师队伍和实训实操建设，提升高校教育基础能力，构建完整又具有全国特色的实践教学体系是培养应用型人才的关键。

国务院办公厅印发《关于大力发展装配式建筑的指导意见》，《意见》提出，要以京津冀、长三角、珠三角三大城市群为重点推进地区，常住人口超过300 万的其他城市为积极推进地区，其余城市为鼓励推进地区，因地制宜发展装配式混凝土结构、钢结构和现代木结构等装配式建筑。力争用10 年左右的时间，使装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30% 。

二、建设目标及意义

装配式建筑是通过工业化生产的方式来制造建筑，装配式技术贯穿包括设计、生产、施工、装修和管理的建筑全生命期，最终目的是整合建筑全产业链，实现建筑产业链全过程、全方位的信息化集成。装配式建筑是设计、生产、施工、装修和管理“五位一体”的体系化和集成化的建筑，而不是“传统生产方式装配化”的建筑，用传统的设计、施工和管理模式进行装配化施工不是建筑工业化。

要适应装配式建筑教育改革对创新型、综合型人才的培养要求，就必须为人才培养创造更好的条件。为引领装配式建筑教育改革、构建立体化的装配式建筑教育人才培养体系，为全国建筑产业现代化发展提供有力的人才保障，解决一直以来困扰装配式建筑教育发展的师资力量薄弱、技术向理论转化困难、教学资源匮乏和实训项目难以开展的4 大难题，近年来，各高校积极开展校企合作，加大对装配式建筑相关人才的培养力度。各高校充分立足自身特色，积极联系企业，争取更多的社会

资源，完善校企合作共赢机制，拓展创新实践平台外延，把校企合作贯穿于课堂教学、实验教学和课外实践活动中，贯穿于培养创新型、综合型人才的整个过程中，积极探索装配式建筑教育人才培养新模式。

校企合作作为培养创新型、综合型人才的一种重要教育模式，近年来得到越来越多的学校和企业的认可和推崇。采用校企合作的教育模式培养创新型、综合型人才的优势来自于学校和企业相互的资源互补：学校属于教育系统，其优势在于培养人才的高效性，但是由于传统的人才培养模式所具有的局限性，学校要独立完成培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才会受到一定限制。加之长期以来我国对于开展装配式建筑相关专业的教育一直处于空白阶段，相关理论体系的发展并不成熟，传统建筑专业的教师对于装配式建筑相关专业理论知识把握不够透彻，最终导致学生毕业后不能迅速地适应装配式建筑这种新型建造方式；而企业由于直接面对市场，在知识和技术的创新乃至实践方面比学校教育系统更具优势，这种优势一旦补充到学校中，对于创新型、综合型人才的培养将会带来巨大飞跃。

更重要的是，作为培养对象的学生在学校和企业两种环境、学生和员工两种角色的转换中，在学校教师和企业师傅两位导师的指导下，通过对理论知识与实操经验的获取和共享，经由实践来实现知识的应用和能力的转换，在理论与实践相互结合、互相转化、共同促进的过程中，可以培养出基于扎实的理论基础的、宝贵的创新能力与综合素养。

三、建设的内容

（一）建设方案概述

装配式建筑专业建设一体化方案，包含以下三方面内容：

（1）教学课程：结合企业的需求，制定专项的教学大纲及配套的专业教学

课件；

（2）实训实操：结合课件需求，应用PKPM-PC 软件完成装配式混凝土结构设

计实训，通过可拆解与组装的装配式建筑教学沙盘的实操，使学生真实的体验装配式建筑的施工要点及注意事项。

（3）岗位实习：校企合作、工学结合，培养我们更加符合行业需求的人才，加快推进建筑工业化的转型。

（二）建设方案思路

通过对构件厂、深化设计院和装配式施工企业相应的岗位或岗位群调研、分析，现阶段装配式建筑行业所需岗位：预制装配式施工技术岗位、预制装配式结构深化设计岗位、预制装配式结构预算岗位、构件生产质量控制岗位、物联网管理岗位等。

针对以上的岗位需求，装配式建筑专业建设思路从以下几点出发：

（1）怎么教：一套装配式建筑应用型、技能型人才培养的教学大纲，给出详细的授课计划；

（2）教什么：一套装配式混凝土结构的教学课程，包括概念讲解、实际工程图片、施工模拟视频等；

（3）用什么教：满足行业人才需求，在课程中融入了一套完整的CAD 图纸、一套BIM 模型、一套施工组织设计方案、一套装配式建筑教学知识点二维码系统和一套装配式建筑构件讲解教具，让我们的课程更符合实际工程，同时增加了学习的趣味性，让学生熟悉和了解实际施工现场的具体施工方法、施工工艺，提高学生岗位核心竞争力，为职业发展奠定良好的基础；

（4）怎么实训：让实践融入课程，我们配套了一套装配式建筑设计实训软件PKPM-PC 和一套可拆解及组装的装配式建筑教学仿真实操沙盘，改变了以往单一的教学模式，提供了一种新型高效的实践教学手段，有助于灵活应用课程资源，对课程内容进行创新。

（三）建设方案内容