创造力是教育的核心

创造力是教育的核心
2015年5月4日，国务院办公厅印发《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，再次将创新创业教育的培养提到了高校教育改革的重中之重，要求我们的教育要主动适应经济发展的新常态。

要将创造力被提升到教育的核心地位，必然会遭遇到各种阻力，而首当其冲的是理念上的阻力，社会上存在着一些普遍的误解。

误解一：认为只有少数人有创造力，只有少数人具有与生俱来的创造力天赋，那是爱因斯坦、比尔盖茨之类的人才拥有的，其他人就只是庸庸碌碌。

同理创新创业要靠北大清华的学生，我们潍坊学院的学生把功课学好找个稳定的工作就不错了。

第二个误解是认为创造力就像是一条可有可无的花边，是一种课外活动，就像以前所有的素质教育大旗下的各类活动一样，不过是变换了形式的走秀，根本抵挡不了应试教育的主流。

这些想法的确有它们存在的历史渊源和现实土壤，然而如果你关注当今世界最近几年飞速上演着的一些根本变化，你就会理解为什么创造力在世界范围内被提到如此重要的地位。

这不但是因为创造力的培养是教育理想和教育的核心，更因为这已经成为适应社会高速发展的必须。

2014年世界WISE教育峰会的主题是：创造力，教育的核心，创造力，势在必行。

哈佛大学创新实验室托尼·瓦格纳在大会主题报告《怎样培养出下一个乔布斯》的讲座中指出：知识的公开化免费化使得拥有知识本身不再具备以往的竞争优势。

人类历史中的大部分情况
是在我们的公司或者国家中最受尊重的人往往是知识储备量最大的人，进入名校，获得学历，就意味着我们比其他人可能掌握更多的知识财富。

但这种竞争优势正迅速消亡！如今知识已成为一种完全免费的东西，就像空气和水，任何互联网设备都可以获取。

这就意味着这个世界不再关心你知道多少，知识本身没有了竞争的优势，因为你旁边的人也可以很方便很快捷弄清楚掌握它。

当今世界所关心的，并不是你知道什么而是你能用你知道的做什么。

一些国际知名企业已经表示，他们不相信学校和学院发放的那些文凭，那些文凭只能证明你花了一些时间听课，掌握了一定的知识。

谷歌已经彻底改变了招聘的流程，不再要求应聘者提交大学成绩单，他们15%的新员工根本就没有大学文凭。

这些企业需要的是什么样的人才？是那些知道如何处理复杂并分析问题的人，这才是他们在面试中所要寻找的。

他们想了解你的经历，了解你能做什么，而不是你知道什么。

同时，创造力的培养也是形势所迫。

各个国家都在延迟退休年龄，这就意味着未来的传统职业的位置，年轻人比以往更难获得。

而且随着各种机构改革和科学技术的发展，很多传统职位正在减少而不会增加。

2014年WISE峰会指出：今天正在读中小学的孩子，未来可能从事的工作有六成以上都还没有“被发明出来”。

而这些工作所需要的知识技能很可能是我们的传统教育不能提供的。

但是获取和创造这些知识技能的能力和方法确是我们的教育必须想办法为孩子们做好准备。

而这其中最重要的就是有培养创造力的环境和氛围的培养。

如果和我们的学生作深入的探讨，你会发现，几乎所有的学生，无论是学霸还是学渣，都对现有的教育模式有不同程度但极其相似的抱怨，想学的学不到，想做的没条件做，想尝试的没有人引导，老师满堂灌的所谓你学好了一定有用的知识，学生根本听不进去。

教育发展需要教育者的自省，这种自省首要在于我们的教育为什么让学生们觉得不够好，而不是一味的抱怨学生不够坚持和吃苦。

绝大部分学生都是抱着学习的热情来到大学的，是什么消减了他们的热情，是什么侵蚀着他们的意志？
这些问题的存在当然有传统文化、应试教育、教育体制，选拔体制等等的诸多原因，解决它们并不容易，但教育者只有认识到创造性培养的重要性和必要性，正视并努力创造性的解决教育中存在的各类问题，才有可能尽量为年轻人提供创新创业的平台和环境，集思广益，开阔思路，我们的教育才能符合社会发展的大趋势。