社会保险培训课程精选精品PPT课件

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新人技能提升培训(社会保险)PPT

新人技能提升培训(社会保险)PPT

基本医疗保险待遇
参保人员住院治疗或者患特殊疾病门诊治疗的医疗费,在社会统筹基 金起付标准以上、最高支付限额以下的部分,按照分档累加计算的办 法,由社会统筹基金和个人按照一定比例分别负担:
5000元以下部分,个人负担比例在一、二、三级医疗机构分别为12%、 14%、16%;
5000元至10000元部分,个人负担比例在一、二、三级医疗机构分别 为10%、12%、14%;
年驻市南区、市北区、四方区、李沧区用人单位 按照8%,驻崂山区、黄岛区、城阳区用人单位 按照7%;2006年驻七区用人单位统一按照8%; 2007年起驻七区用人单位统一按照9%的比例缴 纳。在职职工以本人工资收入为缴费基数,按照 2%的比例由所在单位代扣代缴。退休人员个人 不缴费。
账户建立
基本医疗保险费,由社会保险经办机构分 别建立基本医疗保险个人账户(以下简称 个人账户)和社会统筹基金。
社会健康保险的未覆盖人群: 包括非就业群体或职工家属,如幼儿,学生,老年退休 人员,个体业主……
商业医疗保险的“切入点”
社保对交通意外的医疗费用不予支付 ( 通过意外伤害、附加意外医疗条款提供保障 ) 社会平均工资4倍以上,大病医疗费用 ( 通过康宁条款提供补充保障 ) 基本医疗起付标准以下部分(上年度年社会平
社保与商保的区别
养老险社保与商保的区别
内容
社保
商保
执行力度 强制执行
自主确定
险种选择 全国统一 根据需求选择
保障水平 基本保障—“保”自行调整—“包”
被保人审核 服务
户口、单位 自理
投保规则
专业人士、专业 服务
医疗险社保与商保的区别
内容
社保
商保
保障层次
基本保障

企业社会保险基础知识培训PPT

企业社会保险基础知识培训PPT
假期天数 女员工生育费报销标准为顺产不超过2000元, 难产不超过3500元(包含检查费、接生费、手术
费、床位费、药费等所有生育费用)。
生育保险注意事项
生育保险待遇申领
• 申请人提供资料:准生证、出生证、诊断证明、费用凭据、本人身份证、住院病历、手术证明、医保本。 • 到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)。 • 符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。
02
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或 者收尾性工作受到 事故伤害的;
03
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
04
从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动 等,不慎导致本人或他人负伤、致残、死亡的情形,都属
于工伤的范围。
05
工伤的认定实现无责任赔偿制度,即只要是在工作时间及 工作场所发生的伤害,符合工伤保险条例规定的情况,均
报销条件
• 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; • 所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
假期天数
• 正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀 孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
• 每月缴存住房公积金相当于为自己的住房消费作储蓄,个人只要发生购房等政策允许的情况,就可以按照规定的限额及频 率提取使用;
• 个人及家庭遇政策规定范围内的突发事件,可按规定提取帐户内的住房公积金,以缓解由此造成的经济压力; • 当职工退休时,个人账户内尚未提取的住房公积金,可一次性结算本息后予以销户提取,这样,相当于一笔养老金; • 建立住房公积金满足一定条件后,在构建住房时,可申请住房公积金贷款,该贷款较之普通银行商业性个人住房贷款具有

社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT

社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT

医疗保险
2% + 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年, 退休后才能享受 医保!
医疗保险
医保 手册
每月只需要交2%元, 却有3%元划入卡内, 真是太划算了!
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
郑州的具体规定
• 郑州地区现在实行的是另外加公司给你缴 纳的其中1%, 也就是说每个月你的医保账户 上有你缴费基数的3%。如果你每个月按照 2000元的基数交社保,那么2000×3%=60 元,就是每个月打给你个人的钱,这个钱可 以积累起来直接刷卡买药或者看门诊,剩下 的7%国家就拿去算到医疗统筹基金里了, 即医保大库里。
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力专员,并前往指定工伤治疗医院就诊;
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》,交人力专员 向医保中心备案;
3、提交工伤费用报销凭证: A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件; B 主治医生开具的“诊断证明书”(医院公章); C “工伤过程说明”材料(附照片),由受工伤者
事例:
• 如果你从2010年1月开始缴纳医疗保险,缴纳医保后要至少 两个月时间左右才能办好医保卡,那么大概从2010年5月 起你就可以刷卡买药或者看门诊。
• 如果你住院了,住的是郑州市医保定点的三类医院(住院 期间用的是医保范围内的药,报销比例为80%),手术+住 院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先 扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销 4000×80%=3200元,个人要付4000×20%=800元,加上 之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1800元。 而且这1800元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎 么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。

社会保险五险一金基础知识培训教程PPT

社会保险五险一金基础知识培训教程PPT

失业保险的待遇与福利
待遇内容
失业保险待遇主要包括 失业保险金、失业补助 金、职业技能培训补贴 等。
领取期限
失业保险金的领取期限 根据失业人员失业前所 在单位和本人缴费时间 确定,最长不超过24个 月。
福利扩展
除了基本的失业保险待 遇外,部分地区还提供 其他福利,如住房补贴、 最低生活保障等。
工伤保险
个人福利
为个人提供了全面的社会 保障,减轻生活压力。
02
养老保险
养老保险的缴纳
缴纳主体
由雇主和雇员共同缴纳, 缴纳比例根据国家规定和 地方政策而定。
缴纳方式
通常按月缴纳,由单位代 扣代缴或个人自行缴纳至 指定账户。
缴纳年限
最低缴费年限为15年,达 到法定退休年龄后可享受 养老保险待遇。
养老保险的领取条件与方式
基本养老金水平根据当地经济发展、 工资增长和物价变动等情况进行调整。
其他福利
包括丧葬补助、抚恤金、供养亲属生 活补助等待遇,具体标准根据当地政 策而定。
医疗保险
03
医疗保险的缴纳
缴纳方式
个人和雇主按照一定比例共同缴纳医疗保险费用,通常由单位代扣代缴。
缴纳标准
根据不同的地区和政策,缴纳标准有所不同,一般按照工资的一定比例缴纳。
缴纳基数
缴纳基数一般为职工本人上一年度的月平均工资,缴纳比 例一般在5%-12%之间。
缴纳方式
职工个人和单位分别按照规定的比例缴纳,缴纳金额纳入 职工个人住房公积金账户。
住房公积金的使用与提取
使用范围
住房公积金可用于购买自住房、翻建自住房、建造自住房等住房 相关用途。
提取条件
职工在购房、翻建、建造自住房等情况下可以申请提取住房公积金, 但需满足一定的条件和手续。

社会保险知识培训课件

社会保险知识培训课件
探索多元化的社会保险模式
根据企业的实际情况,探索多元化的社会保险模式,以更好地保障 员工的权益。
04
个人社会保险权益维护
个人社会保险权益的内容与意义
个人社会保险权益的内容
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等权益,以及享受 相关福利待遇的权利。
个人社会保险权益的意义
保障个人在遭遇年老、疾病、失业、工伤等风险时能够得到经济保障,维护社 会稳定和公平正义。
医疗保险的种类
医疗保险包括基本医疗保险、补充医疗保险 和商业医疗保险等。
医疗保险的报销范围
医疗保险可以报销符合规定的医疗费用,包 括药品费、治疗费、检查费等。
失业保险
失业保险的概念
失业保险是为保障失业人员基本生活 而建立的制度。
失业保险的种类
失业保险包括基本失业保险和补充失 业保险等。
失业保险的缴纳方式
社会保险知识培训课件
汇报人: 202X-01-02
目录
• 社会保险基本概念 • 社会保险种类与内容 • 企业社会保险管理 • 个人社会保险权益维护
01
社会保险基本概念
社会保险的定义
社会保险
指国家通过立法设立的制度,旨在保 障劳动者在年老、疾病、工伤、失业 、生育等情况下获得物质帮助和补偿 的一种社会保障制度。
管理社会保险档案
建立和维护员工社会保险档案,确保档案的 完整性和准确性。
提供社会保险咨询服务
为员工提供社会保险政策咨询,解答员工关 于社会保险的疑问。
企业社会保险管理的改革与发展
完善社会保险制度
随着社会经济的发展,企业应不断完善社会保险制度,以满足员 工日益增长的需求。
提高社会保险管理效率
通过信息化手段,提高社会保险管理的效率和准确性。

社会保险五险一金基础知识培训ppt

社会保险五险一金基础知识培训ppt
目前长沙不能办理非长沙户口的跨省转入,其余手续与“省内转入”相同。
失业保险
医疗保险
工伤保险
工伤是职业伤害的简称,职业伤害包括工业事故伤亡和职业病
工伤保险由用人单位每月缴纳1%员工个人不需缴纳
职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
社会保险五险一金基础知识培训
社会保险
basic knowledge training of social insurance five insurances and one fund basic knowledge training of social
宣讲人:某某某 时间:20XX.XX
SOCIAL INSURANCE
讨论与小结
讨论与小结:
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社会保险五险一金基础知识培训PPT授课课件

社会保险五险一金基础知识培训PPT授课课件

忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向, 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ,至今 不肯忘 怀。 忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向,忙也碌因的此一看天到的了人在们两以点各一自线的的方惯式常奔中向不那一个样让的人'休画憩面被,人至们今赋不予肯了忘太怀多。温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向, 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ,至今 不肯忘 怀。
时间:20XX.XX
• 我们常说的“五险一金”指的是什么?
• 为什么现在越来越多的人关注单位是否

为自己购买社保?
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向, 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ,至今 不肯忘 怀。
的'画面
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社会保险培训课件

社会保险培训课件
备注:以上仅为课程大纲,具体内容以课堂为准。
给予参保人员更多的福利和权益
提供医疗、养老等方面的补贴,确保生活的安全和 稳定。
社会保险培训PPT课件
概述
社会保险是指通过国家统一组织和管理,覆盖全体劳动者,并以金钱形式给予部分劳动者在特定情况下支付一 定比例待遇的制度。 社会保险的种类多样,涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
社会保险种类
养老保险
提供退休后的基本生活保障和养老金。
失业保险
提供一定时期内的失业补贴和职业培训补贴。
医疗保险
为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务。
工伤保险
为在工作中发生意外伤害的人员提供医疗费用 和工伤赔偿。
社会保险的缴纳方式
1 个人缴纳
根据个人工资收入的一定比例缴纳社会保险费用。
2 单位缴纳
由雇主按照一定比例代为缴纳员工的社会保险费用。
3 税务征收
通过税务部门代收社会保险费用。
社会保险的计算和支付
社保缴费基数
根据参保人员的工资收入确定 社保缴费基数。
社保费率
根据不同的社会保险种类,按 照一定比例计算社保费率。
社保费用计算
根据社保缴费基数和社保费率, 计算个人和单位需要缴纳的社 保费用。
社会保险的福利和权益
1
养老金
提供退休后的经济保障和生活补贴。
2
医疗报销
免费或补贴一定比例的医疗费用。
3ห้องสมุดไป่ตู้
失业保险金
提供一定时期内的失业补贴,帮助失业人员渡过难关。
社会保险的常见问题与答案
社保漏缴怎么办?
及时补缴社保费用,避免影 响社保权益。
社保费用如何核算?

社会保险知识培训课件

社会保险知识培训课件

失业保险待遇与享受条件
失业保险待遇
失业保险待遇是指参保人员在失业期间,按照国家规定享有 的失业保险金和其他失业保险相关待遇。
享受条件
享受失业保险待遇需要满足一定的条件,包括缴纳失业保险 费满一年、非自愿失业以及进行失业登记。
工伤保险待遇与享受条件
工伤保险待遇
工伤保险待遇是指参保人员在工作中 因工受伤或患职业病时,按照国家规 定享有的工伤医疗、康复、伤残津贴 和死亡抚恤等相关的保险待遇。
缴费年限与待遇享受
最低缴费年限
根据不同险种和地区,最低缴费年限 有所差异,一般要求累计缴费满一定 年限方可享受社保待遇。
待遇享受
参保人达到法定退休年龄或符合其他 条件时,可以享受相应的社保待遇, 如养老保险待遇、医疗保险待遇等。
04
社会保险待遇Biblioteka 享受条件养老保险待遇与享受条件
养老保险待遇
养老保险待遇是指参保人员在达到法定退休年龄并满足领取条件后,按月领取 的养老金。
享受条件
享受工伤保险待遇需要满足一定的条 件,包括因工作原因导致的伤害或疾 病、经过工伤认定程序以及符合国家 规定的工伤等级评定标准。
生育保险待遇与享受条件
生育保险待遇
生育保险待遇是指参保人员在生育期间,按照国家规定享有的生育医疗费用报销、生育津贴和产假等相关的保险 待遇。
享受条件
享受生育保险待遇需要满足一定的条件,包括按时缴纳生育保险费用、符合国家规定的生育政策以及在定点医疗 机构进行生育。
保凭证》。
办理转移手续
参保人将《参保凭证 》及其他相关资料提 交给新就业地社会保 险经办机构,填写《 社会保险关系转移申 请表》,并办理社会 保险关系的转移手续

审核与接续

社会保险培训课件

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THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
新就业地社保经办机构 在收到参保人员转移的 基本养老保险、基本医 疗保险关系和资金后, 会办理转入手续。
社会保险关系接续的条件与流程
条件
在中断就业期间,如果选择继续缴纳 社会保险费用,可以向社保经办机构 申请接续原社会保险关系。
01
02
提出申请
参保人员向社保经办机构提出接续社 会保险关系的申请。
03
社会保险培训ppt课件
目录
• 社会保险概述 • 社会保险的参保与缴费 • 社会保险待遇与享受条件 • 社会保险关系转移与接续 • 社会保险常见问题解答
01
社会保险概述
社会保险的定义与特点
定义
社会保险是一种社会保障制度, 通过国家立法强制实施,旨在为 劳动者或公民提供一系列福利保 障。
特点
具有强制性、普遍性、福利性和 互助性,旨在保障公民的基本生 活需求,缓解社会矛盾,维护社 会稳定。
社会保险的重要性
保障基本生活
为劳动者或公民提供基 本生活保障,帮助其应
对生活风险。
促进社会公平
通过提供福利保障,缩 小贫富差距,促进社会
公平。
维护社会稳定
保障人民的基本生活需 求,缓解社会矛盾,维
护社会稳定。
促进经济发展
良好的社会保障制度能 够激发劳动者的生产积 极性,促进经济发展。
社会保险的种类与内容
社会保险关系转移是指 参保人员在跨地区流动 就业时,把原就业地的 基本养老保险、基本医 疗保险关系随同转移到 新就业地。
由参保人员本人向新就 业地社保经办机构提出 转移接续申请。
原参保地社保经办机构 受理申请后,会审核是 否符合转移条件。

社保知识培训PPT

社保知识培训PPT
2024/9/10
02 医疗保险
医保待遇
1.市内三级医院住院报销比例和特殊病种门诊报销比例: 三档均为75%,一、二档均为85%,相比差距10个百分点。 2.年住院(含特殊病种门诊)最高报销限额:三档为20万元,一、二档为30万元,相比差 距10万元。 3.普通门诊年最高报销限额:三档为1500元,一、二档为3000元,相比差距1500元,达1倍。 4.慢性病种门诊报销比例及年最高报销限额:三档报销比例为60%,年最高报销限额为2000元;一、 二档报销比例为80%,年最高报销限额5000元;报销比例相比差距20个百分点,年最高报销限额差 距3000元,达1.5倍。
2024/9/10
01 养老保险
中断缴费人员补缴养老保险费如何处理?
根据新人社发[2014]85号文件《关于贯彻实施<社会保险法>补 缴基本养老保险费有关问题的通知规定: 已参加基本养老保险社会统筹的职工中断缴费和未按规定缴费, 要求补缴其养老保险费的,可按同期养老保险缴费政策进行补 费,并按规定加收利息。
2024/9/10
01 养老保险
大家知道,女干部年满55周岁退休,女职工年满50周岁退休。女干部和女职工如何 区分?按身份还是岗位?
王小玉1966年4月4日出生,1989年8月从电力学校毕业分配至山西某供电公司,先后在校表工、自动化工、 计量资产岗位工作。
1995年5月1日《中华人民共和国劳动法》颁布实施,明确企业实行劳动合同制。《山西省人民政府办公厅转 发关于山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》(晋政办发〔1994〕100号,下称100号文件)规定, 无论干部还是工人,一律取消原来的职工身份,打破干部与工人身份界限,统称"企业职工"。
第一个,是公司办理了解聘的报备; 第二个,是公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料、失业、登 记表等材料; 第三个,失业人员被解雇之后进行失业登记; 第四个,市社保局审查之后通过,领取失业金。

社会保险知识讲座PPT

社会保险知识讲座PPT

(5)年度本人负担医药费超过2万元的人员。
二、养老保险
企业职工基本养老保险
养老保险救助 2、救助年限:一般为1-6年。 3、救助金的偿还 根据《泰州市养老保险断保救助办法》规定,救
助金在领取退休金的当月起按月在退休金中扣还。每 月扣还金额不低于本人养老金的40%。救助金不收取 利息,到期只需偿还本金。
社会保险有关常识
大纲:
社会保险的基本概念 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 被征地农民社会保障 机关事业单位养老保险改革
一、社会保险的基本概念
➢ 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的 劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。
失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的, 领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的, 领取失业保险金的期限最长为24个月。
直最高缴费标准每人每年6000元。
参保人自主选择档次,按规定逐年缴纳保费,多缴
多得。
二、养老、养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成, 支付终身;
2、202X年基础养老金标准为每人每月最低100元; 3、对于连续缴费超过15年的城乡居民,每超过1年,
二、养老保险
事业单位职工养老保险
工龄
退休养老金 退职养老金
(基础工资占比) (基础工资占比)
不满10年 10年至19年 20年至29年 30年至34年 35年以上
50% 70% 80% 85% 90%
50% 60% 70%
80%
注:以上数据依据2002年文件规定。 如退休人员育有独生子女,养老金可核加5%。
的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

社会保险知识培训PPT课件

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医疗保险的住院报销
(1)起付标准:一级医院450元,二级医院600元,三 级医院800元; (2)起付标准~~最高支付限额(2.5万元)之间的,个人 自付比例表如下:
住院费用
在职个人自付比例 统筹基金报销比例
5000元以下
30%
70%
5000—10000元
25%
75%
10000—15000元
20%
5、工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意 外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及 死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助 的一种社会保险制度。
工伤的认定: (1)在工作时间和工作场所内,因工 作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作 场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受 到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因 履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业 病的;(5)在上下班途中,受到非本人主要责任的 交通事故等等。
失业保险领取的对象:(1)本人无工作,没有从 事有报酬的职业或自营职业;(2)本人当前具有劳 动能力;(3)本人正在采取各种方式寻找工作。
领取标准:缴费满1年~5年的,可领取12个月失业 金;满5年~10年的,可领取18个月失业金;满10年 以上,最多可领取24个月失业金。
4、生育保险
是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者或需休 假陪护妻子的男性暂时中断劳动时,由国家和社会提 供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
植外的其它器官或组织移植; • 减肥、戒烟、戒毒的费用; • 由于打架、斗殴、酗酒、违法乱纪、犯罪行为; • 交通事故、故意自伤自残所发生的一切费用。
3、失业保险
是由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳 动者提供物质帮助的制度,失业保险待遇是由失业保险金、 医疗补助金等构成。失业保险金按全市企业职工最低工资标 准的80%发放,如梅州失业保险金=850*80%=680元。

社会保险宣传培训课件PPT

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为什么要交社会保险?
你想过哪种生活?
为什么要缴交社保,不交可以吗?
1 每个人都有年老的时候/每个人也可能遇到疾病当你生育时是否希望领到生育津贴,生育费用报
销?我们可能发生工伤,我们可能不得已失业了,残疾了。 很多人觉得社保交了没用,社保各种手续很麻烦,其实是我们对社保认识不够,我们有责任,也
2
应该去了解更多的社保知识,来争取自己的利益。 社会保险作用就在于:老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老
社会保险覆盖所有社会劳动者。
福利性
强制性
社会保险是一种政府行为,不以盈利为目的。
由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。
SOCIAL INSURANCE
PART.02
社会保险缴纳/保险企业/保险培训
为什么要交社会保险?
思考
为什么要缴交社保,不交可以吗?
以劳动者为保障对象。 强制性、生活保障、履行责任、公司、个人、福利。 企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,由企业和个人按比 例共同承担,企业占大头,个人占小头。
基本 养老金
基础养老金
基础养老金:例如退休时上一年度职工月平均工资是2000 元,2000*20%=400元。
个人账户养老金
个人账户:1200*0.8%*12*15=17280,17280/120=144 元。
社会保险缴交金额。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求, 为其提供稳定可靠的生活来源(国家会不定期调整 养老保险给付标准,也就是说即使通货膨胀到了一 包方便面100元的地步,你领取的养老金也会水涨船 高,至于高到什么地步,就看你现在缴多少费了) 。
SOCIAL INSURANCE
PART.04
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宣讲
1
社会保险基础知识培训
规费服务中心 2016年6月
2
课前提问
我们常说的“社保”指的是什么? 为什么现在越来越多的人关注单位
是否为自己购买社保? 如何计算社保的缴费金额? 从原公司离职后,社保怎么办?
3
社会保险是国家通过立法建立
的一种社会保障制度。目的在于使劳
动者因为年老、患病、生育、伤残、
下的医疗费用; (四)超过基本医疗保险统筹基金起付标
准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。 个人帐户不足支付部分由本人自付。
22
基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用: (一)在非本人定点医疗机构就诊的,但急诊除外; (二)在非定点零售药店购药的; (三)因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害
的; (四)因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤
害的; (五)因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的; (六)在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治
疗的; (七)按照国家和本市规定应当由个人自付的。
23
工伤保险由用人单位缴 纳(0.24%-1.9%) 员工个人不需缴纳。
工伤保险的概念
缴费基数的高低和职工的社会保险待遇密 切相关
7
8
15% 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满15年, 退休后就才可以 享受养老保险待 遇!
9
领取养老保险金的条件: 1、企业职工年龄:男职工满60周岁;女职工:管理、
技术岗位满55周岁,工人岗位满50周岁; 2、灵活就业人员年龄:男年满60周岁;女年满55周
留观7日内的医疗费用; (三)特殊慢性病门诊医疗费用。 以上医疗费用根据《基本医疗保险药品目录》、
《基本医疗保险诊疗项目范围和目录》、》基本医 疗保险服务设施与标准》等规定,按一定比例由统 筹基金支付。最高标准为上年全市平均工资的6倍, 去年为22.5万左右。平均住院费用报销70%左右。
21
个人帐户支付下列医疗费用: (一)门诊、急诊的医疗费用; (二)到定点零售药店购药的费用; (三)基本医疗保险统筹基金起付标准以
2.5%
失业保险
0.8%
0.2%
工伤保险(按不同行业风险度))0.24%-1.9%
个人不缴费
生育保险
0.5%
个人不缴费
6
社会保险缴费基数
社会保险缴费基数按照本人上一年度月平 均工资计算;低于全市上一年度在岗职工 月平均工资 60%的,按照全区上一年度在 岗职工月平均工资的60%计算;高于全区 上一年度在岗职工月平均工资300%的,按 照全市上一年度在岗职工月平均工资的 300%计算。
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
19
医疗保险个人账户金额构成
1、职工个人缴纳的基本医疗保险费; 2、用人单位缴纳的基本医疗保险费中按规定划入的部分: (1)职工年龄在35岁(含35岁)以下的,按本人缴费基数的
0.8%划入; (2)职工年龄在36岁至49岁(含49岁)的,按本人缴费基数
12
13
问题1:达到退休年龄时累计缴费不满15年怎么办?
解决办法一: 可以延长缴费至15年。2011年6月30日前参保,
延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性申请缴 费至满15年。
解决办法二: 可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养
老保险,待达到城乡居民养老保险规定的领取条件 时,按照城乡居民养老保险办法计发相应的待遇。 即把城镇职工养老保险的个人帐户本息转移并入城 乡居民养老保险个人帐户(合并计算缴费年限)。
的1.1%划入; (3)职工年龄在50岁以上的,按本人缴费基数的1.4%划入; (4)退休人员以本人上年度12月份退休费(养老金)为基数,
按3.8%划入。 3、个人账户资金的利息; 4、依法纳入个人账户的其他资金。
20
基本医疗保险统筹基金支付范围: (一)住院治疗的医疗费用; (二)急诊抢救留观并收入住院治疗的,其住院前
失业、死亡等原因而暂时中断劳动,
或者永久丧失劳动能力,不能获得劳
动报酬,本人和供养的家属失去生活
来源时,能够从社会(国家)获得物质
帮助。
4
社保五险基本知识
生育 保险
养老 保险
社保 五险
失业 保险
工伤 保险
医疗 保险
5
社会保险五险及缴费比例
险种 养老保险
单位 15%
缴费比例 个人 8%
医疗保险
6%
14
问题2:同时参加职工、居民养老保险的人员,如何转移衔 接关系?
同时参加职工、居民养老保险,达到退休
年龄时职工养老保险累计缴费满15年的,可以
申请把城乡居民养老保险的个人帐户转移并入
城镇职工养老保险个人帐户(不计算缴费年
限)。
15
失业保险领取:
1%
个人缴纳
2%
公司缴纳
1、参加失业保险一年以上,并足额缴纳失业保险的;
2、非本人意愿中断就业的(即自动离职、辞职均不能享 受失业保险); 3、解除劳动关系60天以内前往社保局办理 ;
16
4、领取失业保险金的计算方法: 累计缴费时间满1年不满5年的:每年3个月,满5年
的14个月,超过5年的,每超过1年,增发1个月失 业保险金 ,最长不超过24个月。 失业保险金的具体发放标准:
岁(2003年1月1日后参保)或年满50周岁(2002年 12月31日及以前参保); 3、符合提前退休条件; 4、缴费年限:累计缴费年限满15年。
10
养老保险中断后是可以续接的…… 养老金的领取与户口是有关系的…… 养老保险是可以转移、合并的……
11
养老保险关系转移
A、在原参保地经办机构开具《社会保险缴费凭证》; B、到新参保地经办机构办理转入手续。(填报《基本养老 保险关系转移申请表》、《社会保险缴费凭证》、提供身份证 复印件); C、社会保险经办机构在45个工作日内办理完毕。
工伤保险又称职业伤害保险,是指劳动者在工作中 或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病 导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者 或其遗属从国家和社会获得物质补偿的一种社会保 险制度,这种补偿既包括医疗.康复所需费用,也 包括保障基本生活的费用。
缴费不满15年,按当地最低工资标准的70%发 放 ,超过15年,每超一年增加1%。
失业人员领取失业保险期间,医疗保险费由失业 保险基金代缴。
17
2.5% + 6%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满20年, 退休后才能享受 医保!
18
医疗保 险证
每月只需要交XX元, 却有XXX元划入卡内, 真是太划算了!
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