渠道管理与渠道成员激励

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GE推出的“自己动手”

(DIY)售后服务方案。
五、 营
销 渠 道 价 格 管 理
在多级渠道结构中价格实行级差 价格体系。构建级差利润分配结 构,使每一层次、每一环节的经 销商都能通过销售产品取得相应 的利润。
级差价格体系是指在销售网络内 的经销商分为总经销商、二级批 发商、三级零售商的基础上,由 制造商销售网络管理者制定的包 括总经销价、出厂价、批发价、 团体批发价和零售价在内的综合 价格体系。
组合 对渠道成员进行新产品培训 确保新产品没有问题

2、产品生命周期与渠道管理

(1)引入阶段渠道管理:


确保有足够渠道成员以保证充

分的市场覆盖面。


确保对渠道成员的供货。




(2)成长期渠道管理:


和引入期的1相同,但重点关

注渠道成员的库存是否充足。


注意有竞争优势的产品对渠道

成员的影响。




(3)成熟阶段的渠道管理:
道 管
特别增强对渠道成员的激励机

制,以减少竞争产品的冲击。


研究通过改变渠道结构以延长

成熟期和培养新的成长期的可


能性。


(4)衰退阶段渠道管理:


逐步淘汰勉强保本的渠道成员。
来自百度文库
理 中
研究产品退出销售渠道后可能

对市场产生的冲击。

在实行产品定位决策之前,应
管 理
该先考虑产品定位决策和产品 展示及销售地点之间可能存在 的联系。
中 的 产
在定位前,要明确零售商正确 介绍和展示产品的方式,以获 得他们的支持。
品 管
为赢得零售商对定位的认可, 必须拨出足够的“专用资金”,

一共激励措施。
渠 道
(3)产品线扩展/缩减和 渠道管理
第七章 渠道管理和 渠道成员激励
渠道管理的概念和作用 渠道管理的目标和内容
渠道成员激励的方法
一、 渠 道 管 理 的 目 标
(一)渠道管理:
是指制造商为实现分销的目标 而对现有渠道进行管理,以确 保渠道成员间相互协调和通力 合作的一切活动。
分为两种:一是除零售商以外 的渠道成员管理;二是销售终 端的管理。
价格管理中应注意的问题:

1、为保障总经销商的利润,厂家应要
求总经销商在各地按出厂价出货,总经

销商的利润应包含在出厂价中;厂家可

以在各种场合公开出厂价,但对总经销

商价格应严格保密; 2、为保障二级批发商的利润,总经销

商对外应实行四种价格:对二级批发商

执行出厂价、对零售商执行批发价、对 团体消费者执行团体批发价、对个人消
二、 渠 道 管 理 的 内 容
实现渠道管理三大目标的根本 在于:科学化的渠道管理和精 细化的渠道管理。
精益化和专业化渠道管理体现 在:
1、系统化渠道管理; 2、数字化渠道管理; 3、深度化渠道管理。 其特点是:精耕细作。

是指通过对目标市场的区域划 分,对渠道系统中所有的销售

网点做到定人、定区、定线、

5、加强对经销商订货的结算

管理,规避结算风险,保障制

造商的利益。

6、其他管理工作:包括对经

销商进行培训、协调经销商之

间的关系、处理突发事件等。
四、 渠 道 管 理 中 的 产 品 管 理
1、新产品构思和渠道管理: 鼓励渠道成员参与新产品构思 培养渠道成员对新产品的认可 将新产品纳入渠道成员的经营

商品牌的同类产品,避免竞争。

尽量使两种品牌下的产品的外

形不同。

渠 道
(5)产品服务决策和渠道 管理
管 理
如果应小渠道提供优质的产品 服务,那么制造商必须把产品 服务问题看作是生产管理和渠

道管理的一个基本决策。
的 产
如果制造商在渠道中提供牢靠 的售后服务,那么这一形象将

能大大提高产品的吸引力。

费者执行零售价。

为保障零售商的利益,经销商和批发商
对个人消费者应严格执行零售价。
六、
销 售 终 端 管 理
对于消费品来讲,其销售很大 程度与销售终端的广告和产品 的陈列相关。
终端管理应注意的问题: 1、认真铺货,直面零售店; 2、科学地进行商品展示,有
力推动销售。
铺货也称铺市,指的是制造商

产品线的长短应尽可能考虑渠

道成员的意见。

应向渠道成员解释产品线扩展

/缩减的根本原因,消除误会。

产品线有重大变化要适当提前

通知渠道成员,以便他们有足

够的时间做准备。

渠 道
(4)产品品牌决策和渠道 管理

不要向同一渠道成员既供应厂

商品牌又供应中间商品牌的同

类产品。

只在不同地域销售厂商和中间
2、加强对经销商广告、促销 的支持,减少商品流通阻力;
3、对经销商负责,在保证供 应的基础上,对经销商提供产 品服务支持,妥善处理销售过 程中出现的产品损坏变质、顾 客投诉、顾客退货等问题,切 实保障经销商的利益不受无谓 的损害。
4、加强对经销商的订货处理
管理,减少因订货处理环节中

出现的失误而引发发货不畅。
(二)
渠 道 管 理 的 目 标
a:
百事可乐的市场份 额提高,相应可口 可乐的份额下降, 在于百事的科学严 格的销售人员管理。 如:在广州,百事 大量采用一级销售 方式,直接面对终 端市场。将第一线 的人员分为直销员 和批发协助员,以 直销员为主要力量。 他们的工作包括客 户拜访、线路管理、 瓶箱管理、货架摆 设、POP张贴、 销售和进货情况登 记、竞争情况了解 等。与客户的结算 工作由送货的司机 兼做。管理有严格 的规定和监督,如, 每天拜访客户的次 数由30次增加到 45次,都有拜访 记录。




渠 道
2、产品管理决策和渠道管理 (1)产品差异化和渠道管理:

如果产品差异化决策受“谁”

来销售产品的影响,就应设法

挑选并帮助那些“适合”该产

品形象的分销商。

如果产品差异化决策受该产品

的零售方式影响,应向零售商

提供必要的援助以协助他们推

销该产品。

(2)产品定位和渠道管理

定期、定时的定量化的深度渠

道服务和管理,从而全面掌控

企业的渠道网络,以及时了解

销售现状和竞争状况。




渠道精耕细作的核心是对所有 渠道环节的量化管理,包括:


1、人员定量;

2、工作内容定量;

3、拜访路线量化;

4、拜访频率量化。



三、 渠 道 管 理 的 内 容
1、对经销商的供货管理;
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