上市集团公司企业文化管理制度

上市集团公司企业文化管理制度

第一章总则 (2)

第二章管理职责 (2)

第三章企业文化理念管理 (4)

第四章企业制度文化管理 (5)

第五章企业物质文化管理 (5)

第六章企业文化实施管理 (7)

第七章企业文化评估管理 (8)

第八章附则 (9)

第一章总则

第一条为加强公司企业文化管理，塑造与公司愿景、使命、发展战略相适应的企业文化，规范企业文化建设管理工作，培育良好的企业文化氛围，促进企业文化建设工作健康有序发展，增强公司凝聚力，鼓舞和激励公司员工成长，加强员工对公司企业文化的认知程度，为内部控制实施创建良好的环境，根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》的要求，特制定本制度。

第二条本制度适用范围为公司总部及分、子公司。

第三条本制度所称企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。

本制度所指企业文化包括：企业文化理念管理、企业制度文化管理、企业物质文化管理等。

第二章管理职责

第四条公司董事会是公司企业文化管理的最高决策机构，负责审议确定公司企业文化核心理念和企业文化基本管理制度。

第五条公司企业文化组织机构设领导小组。领导小组组长由董事长担任。领导小组成员由总裁、副总裁、各职能部门负责人及下属公司负责人组成。企业文化管理领导小组负责企业文化管理的领导工