《中层领导干部角色转换及能力提升》试卷及标准答案分以上

《中层领导干部角色转换及能力提升》试卷及答案分以上
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《中层领导干部角色转换及能力提升》试卷及答案75分以上
一、判断题（10 道）
1. 我国管理体制分为三个层次，其中管理层主要包括科技与基层干部。

正确
错误
2. 组织内仅存在向下和向上两种沟通渠道。

()
正确
错误
3. 职业道德的特主要体现在具有规范性和灵活性两个方面。

()
正确
错误
4. 智商很重要，情商更重要；最终决定一个人成功与否的关键，是情商而不是智商。

（）
正确
错误
5. 所谓自知之明就是：一，想自己可能实现的目标；二，做自己能够胜任的工作。

()
正确
错误
6. 职业作风包括：一丝不苟的“过细”作风；雷厉风行的“效率”作风。

()
正确
错误
7. 情商是一个人做人的本领和能力。

（）
正确
错误
8. 中层领导知识面宽广的优势在于：可以不断把新鲜的知识和高科技产品引入政府管理中；可以更好的发挥不同专长的专业技术人员的作用。

()
正确
错误
9. 从管理学上说，在组织规模一定的条件下，管理幅度与管理层次呈反比关系。

()
正确
错误
10. 人的行为受情商的制约和决定。

()
正确
错误
二、单选题（10 道）
1. 我国管理体制分为三个层次，其中管理层主要包括（）
A. 机关中层干部
B. 领导班子
C. 科级与基层干部
D. 科级干部
2. “二八规律”是____的原理。

（）
A. 心理学
B. 物理学
C. 管理学
D. 逻辑学
3. 职业道德的特主要体现在具有规范性和（）两个方面。

A. 特殊性
B. 必要性
C. 文化性
D. 灵活性
4. 我国管理的“扁平化”体制，其理论解释为：纵向层次____，说明精简了很多人员，上下信息沟通____。

（）
A. 少，快
B. 多，快
C. 长，快
D. 宽，快
5. （）是管理的核心部分。

A. 执行
B. 决策
C. 领导
D. 控制
6. （）是指一个人的智力能力，是人的做事能力、工作能力、业务才能。

A. 商智
B. 智商
C. 情商
D. 逆商
7. 人的（）由道德、控制、意志、诚信、学习、自知、感情七方面构成。

A. 商智
B. 智商
C. 情商
D. 逆商
8. 我国管理的扁平化理论是指纵向的层次____越好；横向的管辖幅度____越好。

（）
A. 越长越多；越大越宽
B. 越长越多；越小越窄
C. 越短越少；越大越宽
D. 越短越少；越小越窄
9. 国际管理学界推出公式：()
A. 20％智商（IQ）＋80％情商（EQ）＝100％成功
B. 30％智商（IQ）＋70％情商（EQ）＝100％成
C. 40％智商（IQ）＋60％情商（EQ）＝100％成
D. 50％智商（IQ）＋50％情商（EQ）＝100％成功
10. “敬业”、“乐业”、“兢兢业业”体现的是一种高尚的（）。

A. 职业精神
B. 职业意识
C. 职业责任
D. 职业作风
三、多选题（10 道）
1. 下列各项中，属于中层领导基本素质要求的是:()
A. 高尚的职业道德
B. 精通管理知识
C. 熟悉业务知识
D. 丰富的经历、阅历和实践经验
2. 忠诚意识，首先要____；其次要____。

（）
A. 无限忠于国家和政府
B. 无限忠于党和人民
C. 忠于上司，下级服从上级
D. 无限忠于民族
3. 所谓智商，是指人的()
A. 做事能力
B. 情感智力
C. 业务才能
D. 工作能力
4. 中层干部在我国的（）系统中，发挥着非常重要的作用。

A. 决策
B. 执行
C. 实践
D. 监督
5. 管理的属性包括（）。

A. 自然属性
B. 生产属性
C. 人本属性
D. 社会属性
6. 调研决策能力、____、____、法管理能力、心里调试能力、____，这六种能力为中层领导的基本能力的要求。

（）
A. 行政执行能力
B. 专业技术能力
C. 选用人才能力
D. 语言文字能力
7. 按照控制信息的性质，可分为（）。

A. 预先控制
B. 现场控制
C. 反馈控制
D. 前馈控制
8. 情商分为人格情商、____、____、家庭情商、____这个五个层次。

（）
A. 职业情商
B. 社会情商
C. 人性情商
D. 学习情商
9. 管理工作和领导工作的联系体现在以下哪几个方面？（）
A. 领导是管理的决策系统和指挥系统
B. 领导决定着管理的方向和成效
C. 领导工作活动包括在管理工作活动的范畴内
D. 领导的任何决策都是由管理实现的
10. 以下描述属于领导工作特点的是（）
A. 宏观的
B. 无原则
C. 决定性
D. 操纵性。